Osa-aikatyö työttömänä ei vaan enää kannata

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuet pois niin alkaa työt kummasti kiinnostamaan

 

 

Tulee potkulaki ja paikallinen sopiminen eli kohta saa vakituiset helposti irtisanoa ja ottaa pienemmällä palkalla uusia tilalle.

Työmarkkinatuki on 595 netto kuukaudessa ja sitä vähentää vuokra-,metsä-,korko- ja osinkotulot myös osakesäästötili.

Omistusasuntoon ei saa asumistukea enää tammikuussa.

Vierailija kirjoitti:

hei. Voisiko joku neuvoa. Aloitin provisio palkkaisessa työssä, ja hölmösti tiedotin kelaa ja työkkäriä että aloitin kokoaikaisena, vaikka sovittiin alkuun n. 6h /pv, 30 h viikko. Olin käsityksessä että katson sit myöhemmin miltä se alkaa näyttää että jaksaako sitä/ja saako ees palkkaa. No nyt totean ettei tuota voi tehdä edes noin kauan, eli 5 h olisi hyvä /päivä. Mut, olen nyt huonossa jamassa, koska jos haen työkkäriltä tuota soviteltua työmarkkinatukikorvausta osa-aika työn perusteella, tuleeko siitä este, kun aloitin "kokoaikaisena", eli katsotaanko että olen itse vähentänyt tunteja? Et voisin kuitenkin heidän mielestä yrittää tehdä enemmän?? Miten tämä vaaditaan ja todistetaan?

6 h on tuolla alalla 80 % työajasta, eli kai se luokitellaan kokoaikaiseksi.

Neuvokaas, pliis, miten toimia. Palkka on naurettavan mitätön, ei edes työmarkkinatuen summaa, tai just se.

Ei olisi kuulunut tiedottaa mitenkään Kelaa. Kela näkee palkkasi reaaliajassa tulorekisteristä. Nyt asialle ei voi mitään tehdä, korkeintaan pyytää työnantajalta selvitys miksi tunteja ei ole enemmän. Kela sitten hyväksyy tai ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paitsi jos osaa nähdä sen mahdollisuutena työllistyä kokopäiväisesti.

 

Valitettavasti kokemus on, että työnantaja ei koskaan lisää näiden osa-aikaisten tunteja. 

 

Aina voi etsiä, kysellä, toisesta firmasta lisää tunteja. Olisihan se hassua jos toinen tekee 40 tuntia viikossa ja pärjää palkallaan ja toinen tekee 15 tuntia töitä viikossa ja vaatii et kyllähän minäkin töitä tee antakaa erotus rahana käteen kun odottelen kotona...?

Vierailija kirjoitti:

Tuet pois niin alkaa työt kummasti kiinnostamaan

Tukien poisto ei saa työnantajia mitenkään kiinnostumaan palkkaamisesta. Sinulla ei taida kovin korkea äo olla?

Kohta saa tehdä myös vuoden työsopimuksia ilman perustetta.

Mahtaakohan julkinen irtisanoa kalleimmat työntekijät eli ne joilla on kokemuslisiä ja 38 lomapäivää. Hallitus leikkaa kuntaosuuksia ja ensi vuonna kaupungit joutuvat maksamaan sakkomaksua jo 100 päivän ansiosidonnaisen jälkeen ja vain tes-palkka työ kelpaa sakkomaksuihin, kuntouttava ja työkokeilu ei enää kelpaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paitsi jos osaa nähdä sen mahdollisuutena työllistyä kokopäiväisesti.

 

Valitettavasti kokemus on, että työnantaja ei koskaan lisää näiden osa-aikaisten tunteja. 

 

Aina voi etsiä, kysellä, toisesta firmasta lisää tunteja. Olisihan se hassua jos toinen tekee 40 tuntia viikossa ja pärjää palkallaan ja toinen tekee 15 tuntia töitä viikossa ja vaatii et kyllähän minäkin töitä tee antakaa erotus rahana käteen kun odottelen kotona...?

Ongelma on, että varsinkin kaupan alalla työnantaja ei sovittele työvuoroja ja sitten voi työvuoroja tulla päällekkäin kahteen paikkaan.

Nuo kaupan alan työvuorot vaihtuu. Ei ole mitään säännöllisiä listoja. Jos otat siivoustyötä niin työvuoro voi tulla siihen siivoustyön kanssa samaan aikaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

hei. Voisiko joku neuvoa. Aloitin provisio palkkaisessa työssä, ja hölmösti tiedotin kelaa ja työkkäriä että aloitin kokoaikaisena, vaikka sovittiin alkuun n. 6h /pv, 30 h viikko. Olin käsityksessä että katson sit myöhemmin miltä se alkaa näyttää että jaksaako sitä/ja saako ees palkkaa. No nyt totean ettei tuota voi tehdä edes noin kauan, eli 5 h olisi hyvä /päivä. Mut, olen nyt huonossa jamassa, koska jos haen työkkäriltä tuota soviteltua työmarkkinatukikorvausta osa-aika työn perusteella, tuleeko siitä este, kun aloitin "kokoaikaisena", eli katsotaanko että olen itse vähentänyt tunteja? Et voisin kuitenkin heidän mielestä yrittää tehdä enemmän?? Miten tämä vaaditaan ja todistetaan?

6 h on tuolla alalla 80 % työajasta, eli kai se luokitellaan kokoaikaiseksi.

Neuvokaas, pliis, miten toimia. Palkka on naurettavan mitätön, ei edes työmarkkinatuen summaa, tai just se.

No siinä lomakkeella mikä pitää täyttää kun lakkauuttaa Te-toimiston asiakkuuden, oli jippo kysymys. Oli pakko valita joko aloitan osa-aikaisena, tai kokoaikaisena. Siinä hetkessä en tiennyt kumman valita, muta lomake vaati jonkun valita siitä. Arvasin että tässä on ansa. Työsopimuksessa lukee vähintään keskimäärin 30 h/vko. Eli pitäis uusi työsopimus tehdä kai?

MUTTa, kysyn, vaikka teksisin 6 h/pv, MUTTA palkka on alle työmarkkinatuen, niin miksi ei voisi saada sitä soviteltua KUITENKIN?? Palkallahan ei elä, oli tunteja miten paljon tahansa...eikö se sovitellut idea ole että henkilö pystyy elämään ja edes jotain tienaa työssä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paitsi jos osaa nähdä sen mahdollisuutena työllistyä kokopäiväisesti.

Toiveuni joka ei toteudu 

 

Tässä on nyt 4 vuotta tehty osa-aikatyötä ja mikä on tulos. Työtunnit on vaan vähentynyt joka vuosi. Työnantaja käyttää vaan hyväks2een heittopussina, koska olen kuuliainen työntekijä ja en sano mistään vastaan, että en menetä aina vaan lisää. Työnantajan unelma siis. 

Sama. Kun on työntekijä jonka voi paiskata minne tahansa ja se suoriutuu siellä kuin olisi aina tehnyt siinä kohteessa hommia niin ne säästelee tuollaista, lyhyisiin sairaslomapaikkauksiin ym. Ne huonommat ja vaikeammat saa pitkät homma

Ei ole mitään etuja kun on yksityisellä listoilla, mutta julkisella hommissa.  Sitä ei vain ole töitä.

Jep, sama tilanne. Mulle tämä sopii, se jokapaikanhöylän toimi meni lopuksi ihan käsittämättömäksi heittelyksi. Viihdyin melkein 20 v, mutten enää alkaisi selitellä kellekään, miksen tee tuplavuoroja tai vaihda niitä. Tähän elämäntilanteeseen (ei enää lapsia tai lainoja) keikkojen itse napsiminen kalenterista on ihan ideaali, toivottavasti jatkuu vaikka seuraavat 20 v, jos toimeen tulee. Vaihtoehtona on täysi työttömyys, tällä alalla en enää kykene kokopäivätöihin ja toinen alani ei työllistä. Meitä on kaikenlaisissa väleissä.

Vierailija kirjoitti:

Nuo kaupan alan työvuorot vaihtuu. Ei ole mitään säännöllisiä listoja. Jos otat siivoustyötä niin työvuoro voi tulla siihen siivoustyön kanssa samaan aikaan.

No, jos siivouskohteessa ei siivota vessoja ja lattiaa sillä viikolla ollenkaan, koska jos ei mene sinne kauppaan töihin, kun työvuoro on merkitty niin sieltä irtisanotaan.

Jos tekee edes osa-aika työtä, on helpompi työllistyä, kuin työttömänä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuo kaupan alan työvuorot vaihtuu. Ei ole mitään säännöllisiä listoja. Jos otat siivoustyötä niin työvuoro voi tulla siihen siivoustyön kanssa samaan aikaan.

 

 

 

No, jos siivouskohteessa ei siivota vessoja ja lattiaa sillä viikolla ollenkaan, koska jos ei mene sinne kauppaan töihin, kun työvuoro on merkitty niin sieltä irtisanotaan.

Tai jos on henkilökohtaisena avustaja niin soittaa avustettavalle, että tänään sinua ei tule kukaan hoitamaan, koska on työvuoro kaupassa.

Vierailija kirjoitti:

Jos tekee edes osa-aika työtä, on helpompi työllistyä, kuin työttömänä

Minulla on cv 2 sivua. Ei se mitään auta.

Kohta saa helposti irtisanoa eikä 50-vuotiaita oteta töihin, se 20 vuoden työkokemus ei auta mitään.

Vierailija kirjoitti:

Kohta saa helposti irtisanoa eikä 50-vuotiaita oteta töihin, se 20 vuoden työkokemus ei auta mitään.

Kaupoissa ja pikaruokaloissa on alle 18-vuotiaita töissä jotka asuu vielä kotona ja riittää 10 h viikko.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kohta saa helposti irtisanoa eikä 50-vuotiaita oteta töihin, se 20 vuoden työkokemus ei auta mitään.

 

 

Kaupoissa ja pikaruokaloissa on alle 18-vuotiaita töissä jotka asuu vielä kotona ja riittää 10 h viikko.

 

Moni voi luullaa noita aikuiseksi, kun niillä on meikit.

Lisäksi kaupoissa on työttömiä työmarkkinatuella työkokeilussa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paitsi jos osaa nähdä sen mahdollisuutena työllistyä kokopäiväisesti.

Toiveuni joka ei toteudu 

 

Tässä on nyt 4 vuotta tehty osa-aikatyötä ja mikä on tulos. Työtunnit on vaan vähentynyt joka vuosi. Työnantaja käyttää vaan hyväks2een heittopussina, koska olen kuuliainen työntekijä ja en sano mistään vastaan, että en menetä aina vaan lisää. Työnantajan unelma siis. 

Sama. Kun on työntekijä jonka voi paiskata minne tahansa ja se suoriutuu siellä kuin olisi aina tehnyt siinä kohteessa hommia niin ne säästelee tuollaista, lyhyisiin sairaslomapaikkauk

Mullakin lapsi tuli aikuiseksi. Maksaa asumisensa ja menonsa joten kulut ei nousseet. Voi ottaa rennommin. Kroppa ei kestäisi nykyajan työtahtia mitenkään. En voisi kuvitellakaan kokoaikaista työsuhdetta. Olisin sairaslomalla koko ajan. 20 vuoden takaisella työtahdilla kyllä pärjäisi. Mutta se on vain kaunis muisto enää. Pitää tehdä huonoa jälkeä super nopeasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kohta saa helposti irtisanoa eikä 50-vuotiaita oteta töihin, se 20 vuoden työkokemus ei auta mitään.

 

 

Kaupoissa ja pikaruokaloissa on alle 18-vuotiaita töissä jotka asuu vielä kotona ja riittää 10 h viikko.

 

Mun lasten kavereita ja entisiä luokkalaisia on kaupoissa töissä ja kahviloissa ja ravintoloissa, ovat alle 18-vuotiaita, lukion ykkösellä ja kakkosella.

Kaupan alalla ja ravintoloissa käy enemmän asiakkaita viikonloppuisin ja iltaisin niin ottavat mielummin opiskelijoita töihin pienillä viikkotunneilla. Ei tarvitse myöskään maksaa lomarahoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kohta saa helposti irtisanoa eikä 50-vuotiaita oteta töihin, se 20 vuoden työkokemus ei auta mitään.

 

 

Kaupoissa ja pikaruokaloissa on alle 18-vuotiaita töissä jotka asuu vielä kotona ja riittää 10 h viikko.

 

Mun lasten kavereita ja entisiä luokkalaisia on kaupoissa töissä ja kahviloissa ja ravintoloissa, ovat alle 18-vuotiaita, lukion ykkösellä ja kakkosella.

Ja ovat siis ympäri vuoden töissä, ei vain kesällä.