Lue keskustelun säännöt.
Tuoksuton toimisto
19.09.2024 |
Voiko työnantaja tai yksittäinen työntekijä toivoa tai vaatia sellaista?
Meille tuli hiljattain uusi työntekijä, joka viikoittain on alkanut arvostella toimintatapoja, nostaa esiin asioita, jotka meillä ovat pielessä hänen mielestään, ja esittää vaatimuksia, kuinka asiat pitäisi tai ei pitäis hoitaa.
Tuoksuton toimisto on nyt viimeisin toivomus. Ymmärrän, että voimakkaat tuoksut voivat ärsyttää yliherkkyydestä kärsivää monin tavoin. Mietin vain miten pitkälle tämä vaatimus menee ja mihin kaikkeen voi vaikuttaa. Tietääkö joku?
Riittääkö, ettei käytä tuoksuja toimistolle tullessaan kuin pienen suihkauksen, vai pitääkö olla täysin tuoksutta? Pitääkö vaihtaa shampoot, hoitoaineet ja saippuat tuoksuttomiin? Entä pyykinpesuaineet?
Kommentit (26)
Vierailija kirjoitti:
Mikäli tuoksuttomuutta vaadittaisiin, niin kyllä sen täytyy koskea vain hajuvesiä. Ei työnantaja voi vaatia ostamaan kotiin tuoksuttomia shampoita, meikkejä tai saippuoita. Jos joku on niin herkkä, että oireilee muiden suihkusaippuasta tai shampoosta, hän joutuu sopimaan pomon ja työterveyden kanssa esim. omasta työtilasta.
Hajuvesi = parfyymi. Ei siis koskisi deodorantteja, antiperspirantteja, partavesiä, eau de toilettea (vessavesi?),...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hajuvesien käytön työpaikalla saa ja täytyykin kieltää, jos se on tarpeellista jonkun työntekijän terveyden kannalta. Kenenkään shampoo-, hoitoaine-, saippua- ym. valintoihin ei kuitenkaan saa puuttua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikäli tuoksuttomuutta vaadittaisiin, niin kyllä sen täytyy koskea vain hajuvesiä. Ei työnantaja voi vaatia ostamaan kotiin tuoksuttomia shampoita, meikkejä tai saippuoita. Jos joku on niin herkkä, että oireilee muiden suihkusaippuasta tai shampoosta, hän joutuu sopimaan pomon ja työterveyden kanssa esim. omasta työtilasta.
Hajuvesi = parfyymi. Ei siis koskisi deodorantteja, antiperspirantteja, partavesiä, eau de toilettea (vessavesi?),...
Ei ole vessavesi. Enkunkielisestä Wikipediasta: "In this context, "toilette"/"toilet" has its older meaning of personal grooming; the name predates the modern sense of "toilet", which was originally euphemistic.[1]"
Meillä oli yhdessä työpaikassa myös tällainen. Koin myös henkilökohtaisena arvosteluna tuollaisen vaatimuksen, vaikkei tapanani olekaan käyttää hajuvesiä tai mitään voimakasta tuoksua arkisin.
Meillä taisi käydä niin, että asia vain lopulta unohtui. Tämä valittaja sai vain pahemman valittajan leiman otsaansa.
Ei voi vaatia mitään ja tommonen työntekijä valittaa varmasti kaikesta muustakin eli pilaa työpaikan ilmapiirin. Myrkkykatkerosta kannattaa hankkiutua eroon pikimmiten. Siitä ilosta vaikka maksaisi jotain. Muuten lähtee kaikki kynnelle kykenevät hyvät työntekijät ja jäljelle jää heikoin aines myrkkykatkerolla täydennettynä. Firma menee nurin aika pian.
Meillä oli ennen yksi tällainen tuoksuttomuusvouhottaja, joka vaatimalla vaati, että kaikki yksikön 70 työntekijää eivät saaneet käyttää mitään hajusteita.
Kuitenkaan asiakkailta ei tätä voitu kieltää ja tämä pellehermanni olikin puolet ajasta ties millä sairauslomalla. Onneksi muutti maalle ja otti vouhkaamisensa mukaansa.