Suomen Yrittäjät: maassa on edelleen karjuva työvoimapula
Kesä ei tuonut muutosta pk-yritysten työvoimapulaan. Kyselyn mukaan noin kolmannes (32 prosenttia) pk-yrityksistä raportoi vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa. Osuus on sama kuin kesäkuun kyselyssä.
- Tarvitsemme toimia monella rintamalla. Pitää madaltaa työllistämisen riskejä, kannustaa työttömiä ja työvoiman ulkopuolella olevia työelämään, lisätä työperäistä m-muuttoa ja panostaa ammatilliseen koulutukseen, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo SY:n tiedotteessa.
https://www.iltalehti.fi/talous/a/3922fb84-6dd9-4fa2-ad1c-ff98c98b5c62
Kommentit (259)
Aivankohta on varmaan tuo halu löytää osaavaa työvoimaa. Työnantajilla ei ilmeisesti ole nykyään mitään halua kouluttaa, uuden työntekijän pitää tuottaa heti ekana päivänä saman verran kuin 5 vuotta samoissa töissä olleen.
Osaajille on jo kauan sitten annettu uusi merkitys. Katsokaa, ketkä hoitaa siivoustöitä ja bussikuskin hommia nykypäivänä niin tiedätte, millaisia osaajia halutaan.
"raportoi vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa.".
300 000 työtöntä 19800 avointa työpaikkaa. Ei ole työvoimapulaa.
On vain niin , että työttöminä olevat ovat niin kelvotonta ja osaamatonta porukkaa joista ei ole täyttämään edes laitossiivoojan paikkaa saati bussikuskin työtehtävää vaan niihin on pitänyt palkata mm somaleja joiden älykkyys riittää huomattavasti paremmin kuin työttömän suomalaisen.
Niin se vaan menee..
"Työvoimakoulutuksessa järjestetään useammalla paikkakunnalla kyberturvan eli tietoturvan koulutuksia IT-alan ammattilaisille. Työlllistyykö joku koulutuksesta? Ei työllisty, ei ainakaan tiuetoturvan alalle. Koska yritykset haluaa jonkun joka osaa juuri ne heidän prosessit ja hallitsee heillä käytettävät työkalut. Jonkun joka tuntere juuri kyseisen yrityksen toimintatvat ja vakiintuneet käytännöt perinjuurin. Se mitä yritykset ei halua eikä ole valmiita tekmeään on normaaliin uuden työntekijän palkkaamiseen kuuluvaa perehdytystä. Tämä on aivan järjetöntä ja samaan aikaan kyseiset yritykset itkee kun ei ole tekijöitä. Sanottakoon vielä että palkkaa ei haluta maksaa, pitäisi tehdä ilmatteeksi oli millanen guru tahansa."
No kyllä IT-alalla aina yrittäjäksi työllistyy, mutta riittääkö töitä enää kaikille it-yrittäjille. Muutenhan it-alalla yritystoiminta on ollut jo varmasti viimeisen kymmenen vuoden ajan se yleinen tapa työllistyä. Mua harmittaakin, kun monet tosi hyvät it-yrittäjät saattaa nyt taantumassa mennä nurin. Tuolla alalla yleensä työt on hoidettu hyvin.
Vierailija kirjoitti:
"raportoi vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa.".
300 000 työtöntä 19800 avointa työpaikkaa. Ei ole työvoimapulaa.
On vain niin , että työttöminä olevat ovat niin kelvotonta ja osaamatonta porukkaa joista ei ole täyttämään edes laitossiivoojan paikkaa saati bussikuskin työtehtävää vaan niihin on pitänyt palkata mm somaleja joiden älykkyys riittää huomattavasti paremmin kuin työttömän suomalaisen.
Niin se vaan menee..
Metkaa, että sandaalit jalassa suoraan aavikolta saapunut henkilö on älykkäämpi kuin helsingissä asuva kantasuomalainen.
Vierailija kirjoitti:
No esimerkiksi pikaruokaravintoloista todennäköisesti saattaisi löytyä töitä melko helpostikin melkein kenelle tahansa.
Kunhan ensin lakkaavat lyttäämästä nuoria niissä. Kohtelu ja työolot kuntoon. Huutamalla ja uhkailemalla ei johdeta noita hesejä ja muita. Syyllistetään nuorta monista asioista.
Jaa mistä tiedän. Oma lapseni oli töissä hesessä aiemmin ja hän lopetti juuri noista syistä siellä työnteon. Oli toki toisessa työpaikassa samaan aikaan ja se oli hyvä työpaikka, palkka vain pienempi. Kahta kolmea työtä tekee lapseni tällä hetkellä,kun ei täysiä tunteja noista saa.
Vierailija kirjoitti:
Miksi koskaan ei kerrota mitä nämä yritykset ovat?
Ja miksi he pitävät työpaikkansa piilossa eivätkä laita ilmoitusta esille mihinkään? Yli 100 000 yrityksellä on vaikeuksia löytää työntekijää, silti avoimia työpaikkailmoituksia on vain alle 20 000 koko Suomessa, ja niistäkin suurin osa jotain puhelinmyyntihömppää. Työttömiä työnhakijoita on yli 300 000. Jokin näissä luvuissa ei nyt täsmää.
Ainiin, eivät he etsi suomalaisia työntekijöitä, joille pitäisi maksaa asianmukaista palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
"raportoi vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa.".
300 000 työtöntä 19800 avointa työpaikkaa. Ei ole työvoimapulaa.
On vain niin , että työttöminä olevat ovat niin kelvotonta ja osaamatonta porukkaa joista ei ole täyttämään edes laitossiivoojan paikkaa saati bussikuskin työtehtävää vaan niihin on pitänyt palkata mm somaleja joiden älykkyys riittää huomattavasti paremmin kuin työttömän suomalaisen.
Niin se vaan menee..
Sori, ei se mee niin. Palkataan mieluummin kielitaidoton, joka ei osaa lukea Suomen lakia.
Vierailija kirjoitti:
"raportoi vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa.".
300 000 työtöntä 19800 avointa työpaikkaa. Ei ole työvoimapulaa.
On vain niin , että työttöminä olevat ovat niin kelvotonta ja osaamatonta porukkaa joista ei ole täyttämään edes laitossiivoojan paikkaa saati bussikuskin työtehtävää vaan niihin on pitänyt palkata mm somaleja joiden älykkyys riittää huomattavasti paremmin kuin työttömän suomalaisen.
Niin se vaan menee..
Sellainen huomio vain tähän, että laitossiivojan työ vaatii paljon laajempaa osaamista kuin bussikuskin.
Vierailija kirjoitti:
Osaajille on jo kauan sitten annettu uusi merkitys. Katsokaa, ketkä hoitaa siivoustöitä ja bussikuskin hommia nykypäivänä niin tiedätte, millaisia osaajia halutaan.
Se on jännä, että Suomeenkin halutaan systeemi, jossa ihmisen ihon värin tummuus korreloi suoraan palkan pienuuden kanssa. Eikös sellaisen pitänyt jäädä historiaan?
Vierailija kirjoitti:
Nykyhallituksen koulutuspoliittisten muutosten jälkeen meillä tulee 4-5 vuoden viiveellä olemaan oikeasti pula koulutetusta ja osaavista työntekijöistä monella alalla, koska ihmiset eivät enää lähde täydennyskoulutuksiin tai vaihda ammattiaan aikuisena, koska aikuiskoulutustuki poustettiin ja kukaan ei lähde opintolainalla opiskelemaan.
Aikuiskoulutustukea on heikennetty joka hallituksen aikana eikä se todellakaan ole sitä mitä teikäläiset tollot kuvitttelee. Suuruus ja kesto on vaihdelleet tapauskohtaisesti hyvinkin paljon. Lisäksi sitä voi saada vain kerran eli jos käytän tiettyyn koulutukseen maksimikuukaudet en voi hakea enää toista kertaa.Eikä tukea todellakaan ole myönnetty tasavertaisesti kaikille. tuen saannin ehtona on että on työpaikka johon palata kun opintovaapaa päättyy. Moni tuntuu kuvittelevan että aikuiskoulutusrahalla opiskellaan isolla rahalla kun joutuu työttömäksi. Ei, ei ole koskaan ollut näin.
Tässä nyt itketään vähän samaan tapaan turhasta kuin takaisinottovelvollisuuden kanssa. Kivan kuuloinen lakipykälä jota kukaan ei oikeassa elämässä noudata.
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjien mielestä meiltä puuttuu insinöörikoulutuksen saaneita montaa kieltä sujuvasti puhuvia Suomessa syntyneitä etnisiä suomalaisia jotka pystyisivät tekemään töitä yhdeksän euron päiväpaikalla kaukana masseudulla.
Kaikkia muita on ihan riesaksi asti.
No jaa. Olen etninen suomalainen, ja löytyy sekä inssin että dippainssin paperit. Kielitaitoakin on. Ei siltikään pääse edes haastateluihin keskustelemaan tuosta 9 euron päiväpalkasta tai muustakaan, ihan riippumatta oliko maaseudulla vai missä.
Se termi on "työllinen" nykyään. Kaunis nimi orjalle joka tekee kyllä työtä jollekin mutta ilman palkkaa.
Satosen päiväuni että kaikki olisivat hänellä työllisinä palvelemassa paremmistoa.
Vierailija kirjoitti:
Osaajille on jo kauan sitten annettu uusi merkitys. Katsokaa, ketkä hoitaa siivoustöitä ja bussikuskin hommia nykypäivänä niin tiedätte, millaisia osaajia halutaan.
Bussikuskeille on töitä heti ja firmat kouluttavat osin itsekin ja myös koulut,ihan kaikenikäisiä ja eri taustojen omaavia.
Poikani on bussikuskina ollut vuoden verran nyt. Ihan kanta suomalainen,niinkuin minäkin. Palkkakin nuorelle melko hyvä.
Siivojilla on paskat palkat
Tukityöllistyn kyllä, muuten ei. Palkatkaa niitä ihmisiä töihin, yrittäjät!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"raportoi vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa.".
300 000 työtöntä 19800 avointa työpaikkaa. Ei ole työvoimapulaa.
On vain niin , että työttöminä olevat ovat niin kelvotonta ja osaamatonta porukkaa joista ei ole täyttämään edes laitossiivoojan paikkaa saati bussikuskin työtehtävää vaan niihin on pitänyt palkata mm somaleja joiden älykkyys riittää huomattavasti paremmin kuin työttömän suomalaisen.
Niin se vaan menee..
Sellainen huomio vain tähän, että laitossiivojan työ vaatii paljon laajempaa osaamista kuin bussikuskin.
Älä jauha paskaa
Kyllä työvoimapula on todellista. Kun näin sanotaan, niin ei se tarkoita, että joka paikassa ja joka alalla on työvoimapulaa. M6tta jossakin on.
Ja joku väitti, että koskaan ei kerrota missä ne työpaikat on. Se on kyllä tälläkin palstalla kerrottu monet kerrat. Ja kun kerrotaan, niin alkaa selittelyt, miksi näistä paikoista ei haluta kuulla. Ne kun sijaitsevat väärässä paikassa, ovat väärältä alalta, työ ei miellytä, palkka ei kelpaa, jne. Vaikka nämä työpaikat eivät teitä miellytä, niin silti niissä kärsitään työvoimapulasta. Turha siitä on loukkaantua.
"
On vain niin , että työttöminä olevat ovat niin kelvotonta ja osaamatonta porukkaa joista ei ole täyttämään edes laitossiivoojan paikkaa saati bussikuskin työtehtävää vaan niihin on pitänyt palkata mm somaleja joiden älykkyys riittää huomattavasti paremmin kuin työttömän suomalaisen.
Niin se vaan menee.."
Ala ihan oikeasti tutkimaan ja perehtymään siihen, ketä on suomalaiset työttömät. Siellä on entisiä Nokian insinöörejä ja ihan johtajatasolla toimineita ihmisiä...
Et ehkä ole oikea ihminen arvioimaan työttömien älykkyyttä ja moni voi olla nykypäivänä työtön juuri sen takia, että oli liian fiksu ja kouluttautui sen mukaan yliopistossa. Nyt kun halutaan työvoimaa, joka ei liiaksi ymmärrä omia oikeuksiaan.
Työvoimapula ei vaikuta olevan kovin ankara. Töitä on sen verran vaikea löytää. Kauppakeskuksen kahviloihin palkataan mieluummin nuoria ja kokemattomia kuin vanhempia alalla pidempään työskennelleitä.
Työvoimakoulutuksessa järjestetään useammalla paikkakunnalla kyberturvan eli tietoturvan koulutuksia IT-alan ammattilaisille. Työlllistyykö joku koulutuksesta? Ei työllisty, ei ainakaan tiuetoturvan alalle. Koska yritykset haluaa jonkun joka osaa juuri ne heidän prosessit ja hallitsee heillä käytettävät työkalut. Jonkun joka tuntere juuri kyseisen yrityksen toimintatvat ja vakiintuneet käytännöt perinjuurin. Se mitä yritykset ei halua eikä ole valmiita tekmeään on normaaliin uuden työntekijän palkkaamiseen kuuluvaa perehdytystä. Tämä on aivan järjetöntä ja samaan aikaan kyseiset yritykset itkee kun ei ole tekijöitä. Sanottakoon vielä että palkkaa ei haluta maksaa, pitäisi tehdä ilmatteeksi oli millanen guru tahansa.