Taas alkaa "hirveän huono aika korottaa palkkoja"

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työn tuottavuus ei ole noussut pitkään aikaan Suomessa. Tuottavuus käytännössä sanelee palkat

Ja johdon päätökset tuottavuuden?

Meillä ei ole johtajat tehneet mitään muita päätöksiä vuosikausiin kuin päätöksiä leikata henkilöstöstä ja supistaa ja lopettaa tuotantoa, koska siitä saa isot bonukset itselle. Millään muulla ei ole väliä kuin sillä hetkellisellä mielihyvällä ja minä itse.

Se onkin se suomalaisten yritysten ammattitaidottomien johtajien osaamattomuuden kirous. Ajetaan firmaa alas, että saadaan se nousuun. Lopulta viimeinen sammuttaa valot. Osaava johto hankkii lisää töitä ja kasvattaa firmaa, ja laajentaa, eikä firmaa suhdanteet juurikaan heiluta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siitä vaan yrittäjäksi ja työnantajaksi, ap

Tämä on toinen klassikko. 

Ai eikö löydy osaamista ja ahkeruutta niin paljon? Ehket sitten ansaitse hyviä tuloja.

Eli yrittäjänä ja työnantajana ansaitset hyvin mutta työntekijöille ei kuulu maksaa? Näinhän se aina menee, että yrityksillä ei ole koskaan sellaista hetkeä että palkkoja voisi korottaa niin, että ihmisillä olisi varaa myös kuluttaa. Aina on huonot ajat vaikka esim. meillä ollaan tehty huimasti parempaa tulosta kuin vuosi sitten ja se on otettu suoraan työntekijöiden niskanahasta työmäärää lisäämällä ja tekijöitä vähentämällä. Aina sama kitinä ja työntekijöitä kyllä pyydetään aina joustamaan yhteisen hyvän nimessä mutta työntekijää ei koskaan muisteta kun on hyvä ajat.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi on myös hirveän huono aika tehdä töitä

Kiitos tästä. "Nyt on huono aika ruveta joustamaan" on uusi vakiolauseeni kun pomo tulee pyytämään jotain.

Työntekijän ei tarvitse perustella mitenkään jos ei voi/halua jäädä esim ylitöihin.

Ja jos jää ylitöihin pyytämättä, siitä ei ta:n tarvitse maksaa ylityökorvauksia. 

Sanamuoto työntekijän suunnalta pomolleen  siis on: PYYDÄTKÖ minua jäämään ylitöihin, ei ,että tarviiko minun jäädä tms. Siihen PYYNTÖÖN voi sitten vastata kyllä tai ei.

Jep. Ylitöiden tekeminen ilman pyytämistä menee omaan piikkiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työn tuottavuus ei ole noussut pitkään aikaan Suomessa. Tuottavuus käytännössä sanelee palkat

Jossain se tuottavuudenkin raja henkilöä kohden tulee vastaan. Jos haluat enemmän tuotetta palkkaat vain lisää työntekijöitä.

Kaikki teknologiset mullistukset tuottavuuden eteen on jo tehty.

Ja maailma on valmis, lehmät osaa lentää jne. 

Se on varmaan ihan totta. Mutta milloin on hyvä aika palkkojen korottamiseen?

Vierailija kirjoitti:

Ai että tulee kunnon lakkokevät.

You wish. Aina uhotaan ja sitten häntä koipien välissä kipitetään kumminkin töihin, koska ei oo kanttia lakkoilla. Luuserit. Kunpa tulisikin kunnon lakot. Kerrankin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työn tuottavuus ei ole noussut pitkään aikaan Suomessa. Tuottavuus käytännössä sanelee palkat

Miksi tuottamattomille eläkeläisille tuottavuus ei sanele eläkkeen määrää? Kuuden ja viiden prosentin inflaatiokorotukset viime vuosina.

Sama lääke myös tuottamattomille työttömille ja kelan tukien nostajille. 

Esimerkiksi lapsilisä järjestelmä voitaisiin asteittain lopettaa kokonaan. 25% lasku per vuosi johtaisi jo neljässä vuodessa hyvään lopputulokseen valtion talouden kannalta. Lapset eivät tuota yhtään mitään. Se on kylmä tosiasia.

Väärin. Lapsilisien leikkaus alkaen 90-luvulta, ja lapsivähennysten poisto on

Höpön höpö.

Yh makaa missä vaan ja kenen kanssa vaan ja jakaa kaiken kaikkien kanssa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ai että tulee kunnon lakkokevät.

You wish. Aina uhotaan ja sitten häntä koipien välissä kipitetään kumminkin töihin, koska ei oo kanttia lakkoilla. Luuserit. Kunpa tulisikin kunnon lakot. Kerrankin.

Jep.

Työttömien suurlakko ! Ei tehdä enää yhtään mitään! Jos emme saa antautua ehdoitta emme antaudu! Jos emme saa enemmän emme ota yhtään!

Se nyt vaan menee niin että tukia leikataan sen verran kuin leikataan ettekä te kelasoturit voi sille yhtään mitään.

Se on se juttu..

Ensin äänestätte itsellenne päättäjät ja sitten itkette kun päättäjät tekevät juuri niin kuin ovat luvanneet?

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä menisin töihin kun oma yritykseni kannattaa mainiosti, nyt ja maailman tappiin asti?

Palkanmaksuun on ollut aina hirveän huono aika koska himoverotus. Osinkoja jakamalla saa verottomasti ruokarahat.

Tai sitten ongelmasi on yrityksesi palvelun tuottama hinta. Satanen tunnilta työstä, jonka sokea mummokin pystyy ilman mitään pohjatietoa tekemään itsekin. Sitten itketään kun on yrittäminen kovaa työtä. Näitä helppoheikkifirmoja on suomi väärällään.

Ahneet ammattiliitot ajaa ylisuuret palkankorotukset vaikka on lama.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten saadaan työn tuottavuus nousemaan jotta olisi varaa nostaa palkkoja?

Eri toimialoilla palkkojen osuus tuottavuudesta vaihtelee paljonkin. Oliko se paperiteollisuudessa 4-6% luokkaa vaan.

Paperiteollisuus ajetaan alas.

Sen tekee omistaja itse, jos viivan alle ei jää yli 50% voittoa. Palkat ovat paperitehtaan kulurakenteesta näytelleet aina itikan paskan osuutta.

Vierailija kirjoitti:

Noh noh. Reaaliansiot kasvavat joka tapauksessa siellä, missä on varaa nostaa. Ei arkkitehdit tai DI:t, yms korkean osaamistason töiden palkkaus ole mistään yleiskorotuksista kiinni. 

Siellä missä nostovaraa ei ole, kuten Suomen tapauksessa suorittava työ, niin sitten sitä ei ole. 

Siksi työnantajat huutavat maahanmuuton perään. Ansiotasoa tulisi saada alas työntekijäportaassa. 

Onko tämä moraalisesti oikein? Ei varmaan, mutta minkäs teet. 

Kantasuomalaiset nuoret muuttavat ulkomaille tekemään sitä suorittavaa työtä kunnon palkalla.Sinä ja kaverisi voitte sitten pitää seuraa näille suorittavat työt tekeville uussuomalaisille.

Oikeasti tuo 6 tunnin työpäivä 8 h palkalla olisi aivan varmasti suuri positiivinen mullistus. Työnantajat eivät vaan uskalla sitä kokeilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siitä vaan yrittäjäksi ja työnantajaksi, ap

Tämä on toinen klassikko. 

Kokeile,niin tiedät,ei tarvi puhua mutulla,terv Ex yrittäjä

Meidän kaikkien pitää olla säästötalkoissa mukana.

T. Petsku ja EK:n pojat

Ei kannata ruveta ahneeksi. Oven takana on jono työttömiä, jotka tekee duunisi paremmin jahalvemmalla.

Vierailija kirjoitti:

Jaa'a, itse sain mukavan 400€ korotuksen juuri palkkaan. 

Vaatimattomat 400 euroa. Onko sinussa jotain vikaa, kun et saanut tuon enempää? No, ensi viikolla voit yrittää uudestaan. 

Jos talous ei ole kasvanut viiteentoista vuoteen niin mistä ne palkankorotusrahat tulee?