Suomessa rakennusalan seksismi on normalisoitua
Rakennusalalla jopa puolet naisista on kokenut häirintää. Naisia ahdistellaan, heille nauretaan, heiltä kieltäydytään ottamaan käskyjä heidän sukupuoleensa vedoten.
Jonna Järvinen kertoo kokemuksistaan rakennusalalla työskentelystään. Hän ei työskentele rakennusalalla enää alan seksismin vuoksi.
Työnjohtajana Järvistä on mm. käskytetty keittämään kahvia.
Kerran Jonnaa ei haluttu palkata erään hankkeen projektipäälliköksi. Vetäjäksi palkattiin vanhempi miespuolinen henkilö, jolla ei ollut alan tutkintoa. Hankkeessa minä tein työt, ja palavereissa mies esitti tehdyt työt sen jälkeen ominaan. Sitä kesti lähes vuoden. Sami Salmela
Kommentit (44)
Onneksi rakennusalalla menee huonosti, suomalaiset seksistiset äijät korvataan halvemmilla ulkomaalaisilla. Sitä saa mitä tilaa.
Hän kertoo esimerkin vanhemmasta miesvalvojasta, joka huusi Järviselle työpaikalla ja vaikeutti tämän työtä jatkuvasti. Järvisen kokemus oli, että juuri hänen esimiesasemansa tuntui hiertävän valvojaa.
Hän teki minulle hyvin selväksi, että sinä et tänne työmaalle kuulu ja minä määrään täällä.
Kerran Järvistä kiusaava valvoja loi sähköpostiketjun, johon liitti useita vieraiden yksiköiden johtajia, talousjohtajia ja muita johtavassa asemassa olevia henkilöitä, jotka eivät liittyneet itse rakennustyömaan toimintaan mitenkään. Ketjussa valvoja alkoi yllättäen syyttää Järvistä valheellisesti siitä, että työmaalla olisi aiheutettu tuhoa erään rakennuksen julkisivulle. Järviselle itselleen tai tämän esimiehelle hän ei ollut maininnut asiasta mitään.
En nyt sano montako ihmistä ketjussa oli, mutta monta. Sen sähköpostin tarkoitus oli ainoastaan nolata minut ja ajaa minut ulos siltä työmaalta, Järvinen sanoo.
Järvinen kertoo olleensa ahdistunut ja miettineensä, miten hän voi todistaa, että valvoja valehtelee. Sitten hän muisti, että oli kuvannut alueen ennen töiden aloittamista, ja kyseinen vahinko oli jo silloin näkyvissä kuvissa.
Kuvien avulla Järvinen todisti väitteet vääriksi. Hän kertoi, etteivät he ole työskennelleet kyseisellä seinällä ja perusteli kattavasti, miksi vahinko ei voinut olla heidän aiheuttamansa.
Täysin tuntematon johtaja sitten vastasi siihen pitkään ketjuun ja sanoi, että olisiko nyt anteeksipyynnön paikka.
Järvinen kertoo, että tämän jälkeen valvoja totesi puolinaisessa pahoittelussa ehkä tuominneensa tilannetta turhan nopeasti. Tuntemattoman johtajan lisäksi kukaan muu ei sanonut valvojan väitteisiin liittyen sanaakaan. Tapahtuneeseen ei koskaan enää palattu.
uliuli
Tasa-arvoahan te halusitte? Kaikille vttuillaan raksalla jossain muodossa, se on alan tapa.
Kesällä 2014 Järvinen meni ensimmäistä kertaa alan kesätöihin. Seksuaalisia ja väheksyviä kommentteja heitettiin töissä avoimesti ja Järviselle tuli selväksi, että alentava suhtautuminen naisiin on juurtunut rakennusalalla syvälle.
Järvinen opiskeli ammattikorkeakoulussa rakennusalaa sekä suunnittelupuolella että työnjohtajapuolella. Hän valmistui rakennusinsinööriksi puoli vuotta ajoissa, vuonna 2017. Heti valmistuttuaan Järvinen aloitti työt, joissa hän toimi rakennustyömaalla vastaavana työnjohtajana.
Muuttunut rooli ei saanut kommentointia loppumaan. Siinä missä seksuaaliset kommentit oli Järvisen mukaan vielä jossain määrin mahdollista yrittää ohittaa, myös hänen kykynsä toimia työnjohtajana kyseenalaistettiin, koska hän oli nuori nainen. Tilanne ei ollut pelkästään loukkaava, vaan se vaikeutti esimiestehtävissä toimimista.
Kun sanottiin suoraan, etten ota naiselta vastaan käskyjä, naiset eivät ole johtajia eivätkä kuulu raksalle, se iski vasten kasvoja. Sitä voinut enää vaan kuitata nauramalla mukana.
Se että joku vie toisen tekemät työt ja projektit omiin nimiin, ei liity sukupuoliin mitenkään. Siinä voi olla korrelaatio, muttei kausaliteettia. Kyse on voimakkaasta ja pehmeästä persoonatyypistä. Voimakas persoona ottaa projektit nimiinsä ja pehmeä antaa niin tapahtua, eikä pistä äänekkäästi vastaan. Tätä tapahtuu kahden miehen ja kahden naisen välilläkin. Se tapahtuu myös niin, että on tossukka mies ja sellainen justiina nainen sitten työkaverina. Kyllä silloin se justiina ottaa kunnian siltä tossukkamieheltä, vaikkei olekaan ollut se pääarkkitehti.
Rakennusalalla kouluttamatom mies on aina koulutettua naista pätevämpi koska miehellä on munat.
Suomalaiset on uskomattoman mulkvistia sakkia. Niin täällä kuin arjessaan.
Vierailija kirjoitti:
uliuli
Tasa-arvoahan te halusitte? Kaikille vttuillaan raksalla jossain muodossa, se on alan tapa.
Miesten auktoriteettiä ei kyseenalaista eikä näiden käskyjä jätetä noudattamatta sukupuoleen vedoten. Miehiä ei yritetä nolata valehtelemalla näiden työnjäljestä. Voisit opetella lukemaan ennen kuin kommentoit asiasta josta et tiedä yhtään mitään etkä edes vaivaudu lukemaan jutttua puusilmä. Taidat olla raksatyömies joka on saanut työpaikan raksalta ilman koulutusta tai alan osaamista munien perusteella.
Vierailija kirjoitti:
Suomalaiset on uskomattoman mulkvistia sakkia. Niin täällä kuin arjessaan.
Ystävä oli ennen töissä rakennusalan yrityksessä ja työpaikalla oli juuri tällaista naisiin kohdistuvaa häirintää ja kiusaamista. Nuoria naisia kohdeltiin seksileluina, osa oli jopa todella nuoria työharjoittelijoita, juuri ja juuri täysi-ikäisiä. Työpaikalla käytettiin myös erittän r-kieltä jopa omista työntekijöistä.
Tässäpä hyvä syy sille, miksi duunarimies ei naiselle kelpaa puolisoksi eikä edes työkaveriksi tai alaiseksi.
Jos on mieleltään 5-vuotiaan tasolla ja itsetunto kuin koulukiusatulla mielenterveyskuntoutujalla, niin onko ihme, ettei mistään tule mitään? Miksi tuon tasoiselle ihmiselle pitäisi maksaa ns. kunnon palkkaa, kun keskiaasiasta saa yhtä sivistynyttä työvoimaa neljännesosalla palkasta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaiset on uskomattoman mulkvistia sakkia. Niin täällä kuin arjessaan.
Ystävä oli ennen töissä rakennusalan yrityksessä ja työpaikalla oli juuri tällaista naisiin kohdistuvaa häirintää ja kiusaamista. Nuoria naisia kohdeltiin seksileluina, osa oli jopa todella nuoria työharjoittelijoita, juuri ja juuri täysi-ikäisiä. Työpaikalla käytettiin myös erittän r-kieltä jopa omista työntekijöistä.
Työharjoittelijat olivat erään miespuolisen työntekijän mukaan hänen reikiään jonne sai heittää lastit kun siltä tuntuu.
Vierailija kirjoitti:
Suomalaiset on uskomattoman mulkvistia sakkia. Niin täällä kuin arjessaan.
"Suomalaiset?"
Hieno yleistys.
Hassua, ettei DI-vaimoni ole koskaan nähnyt seksismiä missään muodossaan uransa aikana. Aina on kaikki onnistunut. Tästä voidaan siis päätellä että suomalaiset ovat uskomattoman tasa-arvoista väkeä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaiset on uskomattoman mulkvistia sakkia. Niin täällä kuin arjessaan.
Ystävä oli ennen töissä rakennusalan yrityksessä ja työpaikalla oli juuri tällaista naisiin kohdistuvaa häirintää ja kiusaamista. Nuoria naisia kohdeltiin seksileluina, osa oli jopa todella nuoria työharjoittelijoita, juuri ja juuri täysi-ikäisiä. Työpaikalla käytettiin myös erittän r-kieltä jopa omista työntekijöistä.
Mikä helvetti on r-kieli? Ruotsi?
20vuotta naisena raksalla enkä tunnista yhtään väitettä.
Jos pitää loukkaantua siitä, kun joku sanoo "mitäs kimuli", niin sit varmaan on ahdisteltu.
Vierestä seurannut joskus "ahdistelua" mutta siinä oli aivan väärä nainen vielä vääremmässä paikassa.
Koettu on. Kaikenlaiset törkykommentit sukupuolesta on oikeastaan ihan helppo suodattaa mutta osaamisen ja ammattitaidon jatkuva kyseenalaistaminen käy pidemmän päälle aivan saatanan raskaaksi.
Vierailija kirjoitti:
uliuli
Tasa-arvoahan te halusitte? Kaikille vttuillaan raksalla jossain muodossa, se on alan tapa.
Työt tehdään, kun pomo sanoo, eikä kieltäydytä tekemästä töitä, eikä kieltäydytä turvaohjeistuksen noudattamisesta. Ei myöskään lähdetä mitään sähköpostijuttuja levittelemään. Ei siis todellakaan ole kyse tasa-arvosta ja kaikkiin kohdistuvasta kettuilusta, vaan puhtaasti siitä, ettei jostain kumman syystä kestetä, että työpaikalla on nainen ja vielä esimiesasemassa. Mikä siinä onkin, että ei voi tehdä töitä ihan normaaliin tapaan oli paikalla miehiä tai naisia? Onnistuu se muillakin aloilla ihan sujuvasti.
Mihin tuolla ulostulolla on tarkoitus vaikuttaa. Parkumisesta huolimatta käytäntö on edelleen se, mitä se on ollut vuosikymmeniä. Sitä ei muuta 2000-luku, eikä tasa-arvokorostaminen mediassa. Käytäntö arjen työmailla on mikä on. Tämän päivän nuori nainen kuvittelee, että maailma on syntynyt samaan aikaan kuin hän ja toitotetaan pää pensaassa, kuinka maailma ja kaikki mahdollisuudet on hänen. Ei ole ja viimeistään tuolla jos missä se hierotaan naamalle. Kysytään näin päin. Mitä sen koulutustahon päässä mahdollisesti liikkuu, mikä ei varoita naisia tuon alan epätasa-arvosta. Ja ei, en ole raksalla töissä.
Surullista mutta totta. Hyviäkin ihmisiä on olemassa.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/2f34f05b-b72e-45cb-984b-4b3059a33111