Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Osaajapulasta..

Vierailija
19.08.2024 |

Pitäisiköhän noiden työnantajien vähän joustaa ylimitoitetuista vaatimuksistaan? Harvassa on millään alalla ne tyypit, joilla on kymmenen vuoden kokemus jostain spesifistä alasta, tai edes sitä kolmea vuotta mikä näyttää usein olevan vaatimuksena. Järjestäkää entry level -tason paikkoja, niin saatte haluamanne osaajat hommiin.

T. Työtön vastavalmistunut insinööri

Kommentit (27)

Vierailija
21/27 |
19.08.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Menestyminen on kuitenkin tuurista kiinni, niin eikö voisi suoraan arpoa kaikki työpaikat ja asemat. Kaikilla olisi sama mahdollisuus johtotehviin ja perempaan palkkaan. Näin ollen ei ketään syrjittäisi. Ja synnytyslaitoiksella vauvat sekoitettaisiin, että vanhemmilla ei olisi niin suuri merkitys elämän kulkuun, vaan tämäkin olisi tasa-arvoista.

Tasa-arvo = johtajan virka?

Tasapäistäminen = tasa-arvo?

Vierailija
22/27 |
19.08.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toisaalta yrityksissä ja myös julkisella puolella kaikki löysät on vedetty pois jo ajat sitten. Kun sitten rekrytään, se tulee spesifiin tositarpeeseen, eikä ole mahdollisuutta ottaa ketään kasvamaan siihen hommaan, kun projektia pakkaa päälle heti. Kaukoviisas työnantaja rekrytoi näitä 'kasvamaan' tulevia silloin, kun ei ole ihan tulenpalava pakkotilanne päällä.

Kun sulla on se tulospalkka, kukaan ei ota sitä lapsenvahdin roolia.

Minusta tämä on todella huono tapa. Sama ilmiö näkyy kaikkialla, monet eivät investoi uuteen ja kaikki pitäisi tehdä entistä tehokkaammin vähemmillä kustannuksilla. Tämän takia ei nykyään juuri mitään uudistusta ole tulossa ja noidankehä kiihtyy... 

Niin... Työhaluiset ihmiset ovat ilman työtä siksi, että nykyisessä järjestelmässä vain pääoma voi työllistää. Ja suurpääomallehan menee nykyään sitä paremmin mitä vähemmän se työllistää ihmisiä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/27 |
19.08.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse joustaa koska lähi-idästä ja afrikasta tulee huippuasiantuntijoita, joita ei tarvitse perehdyttää juuri lainkaan.

Julkiset menot jatkavat kasvuaan vääjäämättä, koska ilmaishyödykkeiden kysyntä on ääretöntä. Ääretöntä se jo muutenkin, mutta poliitikot ovat vain luvanneet lisää ja lisää, vaikka tietävät, että menoja ei kyetä rahoittamaan verovaroin. No, onhan ongelmaan ratkaisu; tuodaan ulkomailta työvoimaa, joka maksaa meidän veromme ja hoitaa meidän vanhuksemme. Ulkoistetaan hyvinvointivaltion rahoitus ulkomaalaisille.

Kaikki muuta paitsi sosiologit ymmärtävät, että tämä mekanismi ei toimi.  Ongelma on siinä, että hyvinvointivaltio tuottaa oman tuhonsa siemenet.  Vaikka köyhyyttä on yritetty vimmatusti poistaa entistä suuremmilla tulonsiirroilla ja ankarammalla verotuksella, tulos on ollut nolla tai jopa väärän suuntainen. Uusia köyhiä tulee koko ajan lisää; köyhiä lapsiperheitä, työtä karttelevia hyvinvointivaltion elättejä, viisikyppisenä eläkkeelle hamuavia ja yhteiskuntaan huonosti integroituneitamaahanmuuttajia.

Suomi on ohi.

Vierailija
24/27 |
19.08.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun puhutaan osaajapulasta luet vain otsikot? Ensin palkataan tekijät, vasta sitten akateemiset. Yrityksillä on kriisioloissa(korona, ukraina) vapaata kapasiteettia. Sitten kun ruvetaan tuottamaan enemmän tavaroita ja palveluita, tarvitaan enemmän suorittavaa väkeä ensin. Koulutetumpia, suunnittelutyötä tekeviä ihmisiä palkataan vasta myöhemmin. Kun päästään täyteen kapasiteettiin ja ruvetaan miettimään laajennushankkeita ja mitä uutta ruvetaan tekemään, sitten tarvitaan korkeakoulutettuja.  Itse tohdin epäillä, että ulkomaiset pääomapiirit saavat päähänsä, että Suomi on todellinen paratiisi ulkomaisille (suorille) sijoituksille ja tämä kun vaihe jää välistä. 

Julkinen sektorimme on tehoton ja elää pysähtyneisyyden aikaa! Meillä ei mikään enää toimi optimaalisesti. Koko koulutusjärjestelmämme on romahtamassa. Ongelmia ei osata enää ratkaista vaan niitä siirretään eteenpäin kasvamaan korkoa. Poliitikoilta on jo mennyt arvovalta ja auktoriteetti kansan parissa. Lopuksi menee legitimiteetti ja meillä on edessä Neuvostoliiton tie.

Vierailija
25/27 |
19.08.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kun puhutaan osaajapulasta luet vain otsikot? Ensin palkataan tekijät, vasta sitten akateemiset. Yrityksillä on kriisioloissa(korona, ukraina) vapaata kapasiteettia. Sitten kun ruvetaan tuottamaan enemmän tavaroita ja palveluita, tarvitaan enemmän suorittavaa väkeä ensin. Koulutetumpia, suunnittelutyötä tekeviä ihmisiä palkataan vasta myöhemmin. Kun päästään täyteen kapasiteettiin ja ruvetaan miettimään laajennushankkeita ja mitä uutta ruvetaan tekemään, sitten tarvitaan korkeakoulutettuja.  Itse tohdin epäillä, että ulkomaiset pääomapiirit saavat päähänsä, että Suomi on todellinen paratiisi ulkomaisille (suorille) sijoituksille ja tämä kun vaihe jää välistä. 

Julkinen sektorimme on tehoton ja elää pysähtyneisyyden aikaa! Meillä ei mikään enää toimi optimaalisesti. Koko koulutusjärjestelmämme on romahtamassa. Ongelmia ei osata enää ratkaista vaan niitä siirretään eteenpäin kasvamaan korkoa. Polii

Sinä puhut nyt työvoimapulasta. 

Vierailija
26/27 |
19.08.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/27 |
19.08.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Muslimeja kannattaa ottaa maahan reserviksi, vaikka heidän osaamistaan ei pystyisikään ihan heti hyödyntämään.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi viisi yksi