Lue keskustelun säännöt.
Miksi Suomessa kaikki on kallista, mutta palkat eivät nouse?
21.07.2024 |
Sitten ihmetellään kun ihmiset eivät enää osta ja kuluta, koska ei ole varaa.
Kommentit (183)
"Suomi maksaa Espanjalle yli 6 miljoonaa euroa vuodessa eläkeläisten" ilmaisesta "terveydenhoidosta."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hallitus leikkaa hoitajien sairaslomarahoista. Ja toki muidenkin.
https://www.sak.fi/ajankohtaista/blogi/hallitus-leikkaa-seuraavaksi-tyo…
Hinnat ovat nousseeet mm maailmanlaajuisen inflaation takia useissa maissa. Ja ilmastonmuutos ja siten ruuan tuotantohinnat nousevat, koska kuivuus ja rankkasateet aiheuttavat satojen meneetyksiä, eikä liene edes odotettavissa selvää laskua ainakaan tuontiruualle.
Kauran suhteen ollaan omavaraisia.
Suomessa ruuan hinta palkkatasoon nähden on laskenut jo kymmeniä vuosia. Joskus tulee käänne.
Ja ei hirveän nälkäisiä ihmisiä vielä näy kaduilla paljoakaan. Ihan hyvää tekee terveydelle vähän säästää ainakin sokerisissa ja limsaostoksissa.
Hallitus heikentää irtisanomissuojaa.
"Irtisanominen on kohta todella helppoa."
Sovitaan vaikka niin. Onneksi osoitit juuri oman mielipiteesi joka ei pohjaa todellisuuteen millään tavalla. Hyvää päivän jatkoa 🙂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi Ruotsissa maksaa Ibumax 30 tablettia euroissa 3,50 ja meillä 10,35?
Eikö siellä maailman tilanne vaikuta.
Saman ketjun paita Ruotsissa 18 euroa ja meillä 30 euroa.
Palkat ovat nousseet monella alalla yleiskorotuksia myötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Lapsikorotusten poisto leikkaa perheeltä 400 euroa kuukaudessa."
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/3eeeb1aa-efea-4d8f-a493-c97fd81d6ba5
"Palkkamaltti", jota kannattavat laajasti työnantajien lisäksi myös työntekijät. Tämä hämmästyttävä kehitys on ollut lamasta lähtien nouseva trendi. Työntekijät ovat suostumassa kaikkiin leikkauksiin (sunnuntailisät, palkalliset sairauslomat jne) joita suunnitellaan: mielenilmaukset kun ovat niin noloja. Ei voi kuin ällistellä asiaa. Suomalaiselle työntekijälle riittää, että palkka on "kuitenkin isompi kuin työttömyyskorvaus". Bäää, Suomi-lampaat sanovat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi maksaa tuplasti palkkaa kun työtehosi ei ole tuplaantunut? Oikeastaan puolittunut.
Älä sitten ihmettele, jos ei firmaasi halua kukaan tulla töihin. Sitten itket "työvoima pulaa". Katso peiliin. Miksi sinä nostat tuotteittesi/palvelusi hintoja? Selitykseksi ei kelpaa, että tarvikkeet jne. ovat kallistuneet. Sinä tingit katteestasi silloin, koska vaadit sitä myös työntekijöiltä.
Et osannut vastata kysymykseen, ihmeen imbesilli. Miksi maksaisin tuplasti palkkaa jos et halua edes tehdä sen edestä töitä?
"Luottotietoyhtiö ennustaa yli 250 hotellin ja ravintolan menevän konkurssiin tänä vuonna."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yritykset voivat tulosten parantuessa maksaa enemmän, mutta onko tässä inflaation seurauksena tulokset välttämättä parantuneet?
Itse yrittäjänä ja lukuisten ihmisten työllistäjänä en ainakaan näe tätä. on menty TES-ehtojen mukaan, 50 sentin korotus tuntipalkkoihin tuli vuosi sitten ja jokin erityinen bonus.
Itse en ole tuotteidemme hintoja nostanut, markkinat ovat globaalit ja enemmänkin on paineita laskea hintoja kilpailukyvyn säilyttämiseksi. Myynti laskenut huomattavasti vuoden takaisesta. Ei tässä helppo ole perustella palkkojen korotuksia enempää kun pitkään jatkunut kasvukäyrä näyttäisi vaihtaneen suuntaa rajusti.
Iso jälleenmyyjä USA:sta totesi että toivoisi meidän laskevan hintoja koska heidän asiakkaansa ovat alkaneet ostaa halvempia tuotteita näinä aikoina. Joka tietysti loogista, jos kuluttajilla vähemmän rahaa käytössä niin ei yrityksetkään saa rahaa samalla tavalla.
Lisäksi julkisuudessa kiertäneet huhut kuinka halutaan vähentää listaamattomien yritysten kevyemmin verotettuja osinkoja tai poistaa ne, kuulostavat nekin huolestuttavilta. Jos se siihen menee ja 42% tuloksesta verotetaan, rupeaa hintakilpailu olemaan aika heikoilla kantimilla kansainvälisillä markkinoilla ja vaikea nähdä kuinka se parantaisi työllisyyttä tai palkkojen korostusmahdollisuuksia. Ja jo se että näitä pidetään esillä, aiheuttaa epävarmuutta ja saa monen katsomaan vaihtoehtoisia paikkoja yrittämiselle jolloin työpaikat katoavat kokonaan siitä kohtaa.
Nyt myös tuleva alv korotus, vaikuttaa niihin firmoihin jotka myyvät Suomessa valtaosin. jokin sähköyhtiö voi tietysti helposti vaan lisätä tuon hintoihin mutta joku joka myy tuotteitaan vaikkapa 49,90 euroa kuluttajille, voi kilpailutilanteessa kokea että tuohon ei kannata koskea ja taas firman tulos tippuu.
Ymmärrän sen että jos on pienet tulot ja yleinen hintataso noussut, että se on haastavaa mutta toin vain yhden työnantajan näkökulmaa siinä, että ei se ole välttämättä niin helppoa toisellakaan puolella vain lisätä palkkoja, koska samaan aikaan voi olla niin että siellä jää myös vähemmän viivan alle, ja joissain paikoissa jopa koko toiminnan kannattavuus voi olla kyseenalainen näin inflaation ja korkojen nousujen jälkeisenä aikana.
Vierailija kirjoitti:
"Luottotietoyhtiö ennustaa yli 250 hotellin ja ravintolan menevän konkurssiin tänä vuonna."
Osa-aikatyöllä ei saa jatkossa ansiosidonnaista, kun lapsikorotukset lähti ja ansiosidonnaista porrastetaan.
Omistusasuntoon ei saa asumistukea enää tammikuussa.
Toimeentulotukeen vaikuttavat puolison tulot eikä lainat ole asumismenoja eikä saa omistaa kesämökkiä eikä venettä eikä moottoripyörää eikä asuntovaunua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hinnat ovat nousseeet mm maailmanlaajuisen inflaation takia useissa maissa. Ja ilmastonmuutos ja siten ruuan tuotantohinnat nousevat, koska kuivuus ja rankkasateet aiheuttavat satojen meneetyksiä, eikä liene edes odotettavissa selvää laskua ainakaan tuontiruualle.
Kauran suhteen ollaan omavaraisia.
Suomessa ruuan hinta palkkatasoon nähden on laskenut jo kymmeniä vuosia. Joskus tulee käänne.
Ja ei hirveän nälkäisiä ihmisiä vielä näy kaduilla paljoakaan. Ihan hyvää tekee terveydelle vähän säästää ainakin sokerisissa ja limsaostoksissa.
Jos nostaa hintoja eikä tiedä millä perustella on aina yksi hyvä syy. Ilmastonmuutos. Siihen vetoamalla voi tehdä lähes mitä vain. Ja jos vielä lisää tähän hiilineutraali sanan ollaan jo lähes rajoittamattomalla tiellä.
Hallitus poistaa ikäsidonnaisuudet työttömyystuista syksyllä eli 57-vuotiaana irtisanottu saa leikattua ansiosidonnaista 400 päivää ja sen jälkeen työmarkkinatuki 595 netto kuukaudessa.
Työkkärin ei enää tarvitse hommata 57 - vuotiaana irtisanotulle palkkatukityöpaikkaa josta kertyisi uusi ansiosidonnainen. Palkkatukityöstä ei kerry enää ansiosidonnaista.
Vierailija kirjoitti:
Miksi Ruotsissa maksaa Ibumax 30 tablettia euroissa 3,50 ja meillä 10,35?
Eikö siellä maailman tilanne vaikuta.
Saman ketjun paita Ruotsissa 18 euroa ja meillä 30 euroa.
Ei se Suomessa toimi näin. Maailmantilanne vaikuttaa meihin enemmän. (Silloin kun hintoja pitää nostaa. Alennuksiin se ei vaikuta).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi maksaa tuplasti palkkaa kun työtehosi ei ole tuplaantunut? Oikeastaan puolittunut.
Älä sitten ihmettele, jos ei firmaasi halua kukaan tulla töihin. Sitten itket "työvoima pulaa". Katso peiliin. Miksi sinä nostat tuotteittesi/palvelusi hintoja? Selitykseksi ei kelpaa, että tarvikkeet jne. ovat kallistuneet. Sinä tingit katteestasi silloin, koska vaadit sitä myös työntekijöiltä.
Et osannut vastata kysymykseen, ihmeen imbesilli. Miksi maksaisin tuplasti palkkaa jos et halua edes tehdä sen edestä töitä?
Imbesilli, sinun tuotteesi/palvelusi pysyvät samoina, miksi niistä pitäisi maksaa enemmän, koska ne eivät ole tuplasti paremmat kuin ennen?
Ennen 57-vuotiaana irtisanottu sai täyttä ansiosidonnaista 500 päivää ja sen jälkeen työkkäri hommasi uuden työpaikan, josta kertyi uusi ansiosidonnainen eikä sen taso pudonnut ja noin mentiin eläkeikään asti.
Jatkossa 57-vuotiaana irtisanottu kilpailee nuorten kanssa 12 kuukautta kokoaikatyö työsopimuksista saadaksesi leikattua ansiosidonnaista 400 päivää.
Hallitus nostaa oven ikärajaa 52-vuoteen ja saattaa poistaa sen kokonaan.
Eläkemaksu palkasta on 7,15 ja 8,65 %, jos on 53-vuotta.
Omaa eläkettä sulle kertyy 1,5 % vuosipalkasta eli kun teet 30 vuotta töitä 2400 bruttopalkalla niin saat eläkettä 1500 brutto - verot.
Takuueläke on 970 netto kuukaudessa, ei mene veroa ja 200 000 eläkeläistä saa asumistukea ja 240000 leskeneläkettä. Osa eläkeläisistä saa myös toimeentulotukea.