Lue keskustelun säännöt.
Te hoitajat, kuinka kauan kesti perehtymisesi uuteen erikoissairaanhoidon alaan?
14.07.2024 |
Lähdin suurinpiirtein pystymetsästä erikoissairaanhoitoon täysin uudelle erikoisalalle, ja opiskelua on ollut ihan valtavasti sen potilastyön lisäksi. Aloitin huhtikuun alussa, ja vasta nyt alan päästä hieman jyvälle hommasta. Lääkehoidon tentit on suoritettu muuten, paitsi yksi pieni osio vielä jäljellä ennenkuin saan lääkeoikeudet. Erikoisalani lääkehoito on vaativa ja laaja. Mietin vaan tässä että oonkohan ollu liian hidas kuitenkin. Kuinka nopeasti te olette omaksuneet alan ja suorittaneet kaikki koulutukset ja luvat?
Kommentit (29)
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti et ole hakeutumassa syöpikselle. Siellä ei ois varaa enää yhteenkään tunariin. Kyllä työn oppii, mutta joka paikassa on niin kireää ja nihkeää, ettei kokeneemmat ehdi perehdyttää.
Sinä olet se ongelma. Olisiko parempi että lopetat, niin uudet työntekijät haluaa tulla sinne töihin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti et ole hakeutumassa syöpikselle. Siellä ei ois varaa enää yhteenkään tunariin. Kyllä työn oppii, mutta joka paikassa on niin kireää ja nihkeää, ettei kokeneemmat ehdi perehdyttää.
Anteeksi mitä? Miten niin toivottavasti ei ole Ap hakeutumassa sinne? Onpa törkeää tekstiä.
3 vuotta olen työskennellyt, päivittäin opin uutta edelleen.
Aina autan uudempia, vain niin saa sitä osaavaa työvoimaa, ja ihana nähdä kun alkavat itsenäisemmin pärjäämään.
Sinä "syöpiksen" konkari, mistä ajattelit niitä valmiikdi kaikkitietäviä kolkegoita saada, vai haluatko asenteellasi tosiaan ajaa uudet hoitajat sinne missä heitä kohdellaan asiallisesti,
Asenteellasi teet vain hallaa itsellesi.
Tsemppiä aloittajalle, työ erikoissairaanhoidossa on vaativaa, mutta et varmasti kadu valintaasi, sillä tylsää se ei ainakaan ole, ja kasvava osaaminen pitää motivaation yllä.
Vierailija kirjoitti:
3 vuotta olen työskennellyt, päivittäin opin uutta edelleen.
Aina autan uudempia, vain niin saa sitä osaavaa työvoimaa, ja ihana nähdä kun alkavat itsenäisemmin pärjäämään.
Sinä "syöpiksen" konkari, mistä ajattelit niitä valmiikdi kaikkitietäviä kolkegoita saada, vai haluatko asenteellasi tosiaan ajaa uudet hoitajat sinne missä heitä kohdellaan asiallisesti,
Asenteellasi teet vain hallaa itsellesi.
Tsemppiä aloittajalle, työ erikoissairaanhoidossa on vaativaa, mutta et varmasti kadu valintaasi, sillä tylsää se ei ainakaan ole, ja kasvava osaaminen pitää motivaation yllä.
Kiitos! Ihana asenne sulla, ja itse haluan myös tulevaisuudessa olla se joka perehdyttää uusia alkuun. Mietin vain että olenko liian hidas, esim. pitäisikö lääkeluvat olla jo ihan alussa suoritettu. Kursseja on ollut paljon, ja omalla ajalla olen niitä suorittanut. Nyt vasta alan olla perehtymisessä niin pitkällä että uskallan alkaa ottamaan lääkityksestä vastuuta.
Ap
Eihän siinä koskaan ole valmis, mutta ainakin puoli vuotta yleensä menee. Tietysti perusjuttuja pystyy tekemään aikaisemmin, aika nopeastikin, riippuu myös mitä on ennen tehnyt. Sairaanhoitajan työn ei pitäisi olla pelkkää yhtä ja samaa suorittamista perehtymisen jälkeenkään. Konkarienkin olisi hyvä välillä päivittää ammattitaitoaan, käydä vähän jossain konferenssissa ja perehtyä alan uusiin tutkimuksiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ne lääkeluvat olis pitäny suorittaa jo heti alussa että susta olis mitään hyötyä siellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti et ole hakeutumassa syöpikselle. Siellä ei ois varaa enää yhteenkään tunariin. Kyllä työn oppii, mutta joka paikassa on niin kireää ja nihkeää, ettei kokeneemmat ehdi perehdyttää.
P*ska perehdytys -> tunari
Hyvä perehdytys -> timanttinen työkaveri
Sinä perehdyttäjänä päätät.
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti et ole hakeutumassa syöpikselle. Siellä ei ois varaa enää yhteenkään tunariin. Kyllä työn oppii, mutta joka paikassa on niin kireää ja nihkeää, ettei kokeneemmat ehdi perehdyttää.
Ap:n kannattaisi kommenttisi perusteella juuri hakeutua sinne, että saadaan mukavampia työkavereita ja tuoretta näkemystä ummehtuneeseen työyhteisöön näköjään siellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä jää työpaikkaan, missä on huono ilmapiiri. Sen hoksaa melko pian. Ns. ilkeitä ihmisiä on joka ammattiryhmässä. Esim. jos on kelju lääkäri, nosta kytkintä. Epäasiallista käytöstä ei tarvitse sietää. Ja pois lähtiessä sano suoraan miksi lähdet. Töitä kyllä riittää.
Vierailija kirjoitti:
Älä jää työpaikkaan, missä on huono ilmapiiri. Sen hoksaa melko pian. Ns. ilkeitä ihmisiä on joka ammattiryhmässä. Esim. jos on kelju lääkäri, nosta kytkintä. Epäasiallista käytöstä ei tarvitse sietää. Ja pois lähtiessä sano suoraan miksi lähdet. Töitä kyllä riittää.
Ihan totta. Ensiksi voi tietenkin yrittää saada muutosta aikaiseksi siellä. Rivityöntekijänä yleensä ei kuitenkaan pysty yksin ongelmia siellä ratkaisemaan niin silloin kannattaa vain lähteä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika outoa ettei ole lääkelupia. Yleensä pitäisi suorittaa heti kolmen viikon sisällä ainakin kaupungin palveluksessa. Mitä ihmettä teet siellä kun et voi hoitaa perus tehtävääsi eli antaa lääkettä?
Vierailija kirjoitti:
Aika outoa ettei ole lääkelupia. Yleensä pitäisi suorittaa heti kolmen viikon sisällä ainakin kaupungin palveluksessa. Mitä ihmettä teet siellä kun et voi hoitaa perus tehtävääsi eli antaa lääkettä?
Kuka on kaupungin palveluksessa nykyään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aika outoa ettei ole lääkelupia. Yleensä pitäisi suorittaa heti kolmen viikon sisällä ainakin kaupungin palveluksessa. Mitä ihmettä teet siellä kun et voi hoitaa perus tehtävääsi eli antaa lääkettä?
Sulla ei taida olla kokemusta erikoissairaanhoidosta, esim. teholta? Ei kannata kommentoida asioita, joista ei mitään tiedä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika outoa ettei ole lääkelupia. Yleensä pitäisi suorittaa heti kolmen viikon sisällä ainakin kaupungin palveluksessa. Mitä ihmettä teet siellä kun et voi hoitaa perus tehtävääsi eli antaa lääkettä?
Sulla ei taida olla kokemusta erikoissairaanhoidosta, esim. teholta? Ei kannata kommentoida asioita, joista ei mitään tiedä.
Noh ei kyllä meillä kaupungilla katottais kovin pitkään lääkeluvatonta hoitajaa kun ei se pääse tekeen töitään. Luulis että kaipaisitte tekin siellä kolleegaa josta oikeesti apua?
-Se kaupungilla työskentelevä
0 päivää. Jos palkka ei ala ilman mitään vuorolisiä vähintään nelosella, en todellakaan tule pänttäämään mitään enkä ottamaan yhtään lisää vastuuta ilman tuntuvaa lisäkorvausta.
Vrt. analogia lääkäri -> erikoislääkäri.
Ei kannata miinustaa, vaikka olisitkin valmis myymään osaamisesi polkuhintaan, koska myös muut kollegasi istuvat samalla oksalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti et ole hakeutumassa syöpikselle. Siellä ei ois varaa enää yhteenkään tunariin. Kyllä työn oppii, mutta joka paikassa on niin kireää ja nihkeää, ettei kokeneemmat ehdi perehdyttää.
P*ska perehdytys -> tunari
Hyvä perehdytys -> timanttinen työkaveri
Sinä perehdyttäjänä päätät.
Tässä on tiivistetty alan totuus.
Myöskin: ei perehdytystä = paska perehdytys.
Vuoden verran ennen kuin alkoi olla helpompaa. Vastasyntyneen tehohoito.
Vierailija kirjoitti:
Vuoden verran ennen kuin alkoi olla helpompaa. Vastasyntyneen tehohoito.
Kuinka pian suoritit lääkeluvat?
Toivottavasti et ole hakeutumassa syöpikselle. Siellä ei ois varaa enää yhteenkään tunariin. Kyllä työn oppii, mutta joka paikassa on niin kireää ja nihkeää, ettei kokeneemmat ehdi perehdyttää.