Luetellaan töitä/työpaikkoja joihin 28-vuotias on työnatajien mukaan liian vanha
Tässä on ainakin muutamia joihin olen "liian vanha" työantajien mukaan:
- Pikaruoka ravintolat (McDonald's, Burger King, Subway jne)
- Kosmetiikka liikkeet
- Vaatekaupat (Jack&Jones, H&M, Kekäle, Halonen jne)
- Kenkäkaupat
- Jäätelömyyjä (Pingviini, Ingman jne)
- Standimyyjä (Fortum, Wattenfal, Sonera, HS jne)
Kommentit (7)
En ymmärrä, miksi yli 25v edes haluaisi näihin paikkoihin töihin... Huono palkka, usein kamalat työajat ja vielä huonompi kohtelu. Tottakai he haluaa sinne nuoria tyttöjä, joilla on mahdollisimman vähän työ- ja elämänkokemusta. Tästä on jatkuvasti uutisoitu esim. miten yksi eräs iso Smoothie Bar palkkaa vain pitkiä, nuoria, kauniita ja hyväkuntoisia tyttöjä ilman koulutusta työntekijöiksi. :)
Osa näistä työpaikoista menee myös perheenjäsenille tai ystävien lapsille pöydän alta.
Onko noissa muka joku ikäraja? Luulin, että esimerkiksi Mäkkärin työntekijät on nuoria siksi, että se on matalan kynnyksen ensimmäinen työpaikka. Eikö ne muka kokenutta aikuista ottaisi?
'98 aloin IT-alalla. Törmäsin työpaikkailmoitukseen jossa haluttiin max 25-v ikää ja väh.5 v kokemusta javasta (java tuli vasta '95).
Mihin 28-vuotias tarvitsee enää näitä ns. matalan kynnyksen ensi-/aloitustyöpaikkoja? Tuossa iässä luulisi jo olevan ainakin 10 vuotta työkokemusta takana ja uran luominen käynnissä.
Kannattaisiko ap ennemmin hakea oman ikäänsä/tasoansa/kokemustaan vastaavaa työpaikkaa. Olet jo 28 joten voi olettaa että sinulla on jo aimo annos työhistoriaa takana. Aloitustyöpaikkojen, kuten liittymäkauppiaiden ja pikaruokamyyjän, sijaan kannattaa tuossa iässä hakea normaaleja perustyöpaikkoja.
Pikaruokaravintolat, smoothiebaaarit