Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Yli 55-vuotiaan palkkaaminen ei ole enää riski
24.06.2024 |
Tämän vuoden alusta on tehty muutos, joka koskee erityisesti palkkaamisen kustannuksia.
Jos yritys palkkaa yli 55-vuotiaan vakituiseen työsuhteeseen ja tämä tulee työkyvyttömäksi, sillä ei ole enää vaikutusta yrityksen maksuluokkaan eli eläkevakuutusmaksu ei nouse, Kärenaho sanoo.
Muutos ei todennäköisesti ole Kärenahon mukaan vielä kaikkien korviin kantautunut. Toinenkin tuore muutos saattaa yllättää: jos työsuhteesta maksetaan palkkaa alle kymmenentuhatta euroa vuodessa, sekään ei vaikuta yrityksen maksuluokkamalliin. Tällä uudistuksella on haluttu kannustaa palkkaamaan kaikenikäisiä tilapäisiin tehtäviin.
Talouselämä.fi
Kommentit (53)
No tosiaan on ikävää, että se Ei ole kantautunut työnantajien piiriin.
Ei kukaan palkkaa yli 50 vuotiaita enää töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yli 55 vuotiaita ei palkata. Rekrytoijat ovat 30-40 tai ehkä 50 jos ovat onnistuneet säilyttämään työnsä. Heillä on mielipide. Muuttuu vasta kun ovat itse 55. Huomaavat sitten että ruuhkavuodet on ohi, alkoholia ei käytetä, kaverien kanssa ei remuta, stressataan vähemmän, osataan enemmän. Tasapainoinen tiimi sisältää kaikenikäisiä.
viedään työt, tuet, eläkkeet. Vanhempana muuttuu roskaksi ellei ole miljonääri. Nautitaan toisten kärsimisestä siis. Hallitus, puolueet, ek ja yritykset.
Eihän nykyisin palkata yli nelivitosia.
Vierailija kirjoitti:
Yli 55 vuotiaita ei palkata. Rekrytoijat ovat 30-40 tai ehkä 50 jos ovat onnistuneet säilyttämään työnsä. Heillä on mielipide. Muuttuu vasta kun ovat itse 55. Huomaavat sitten että ruuhkavuodet on ohi, alkoholia ei käytetä, kaverien kanssa ei remuta, stressataan vähemmän, osataan enemmän. Tasapainoinen tiimi sisältää kaikenikäisiä.
viedään työt, tuet, eläkkeet. Vanhempana muuttuu roskaksi ellei ole miljonääri. Nautitaan toisten kärsimisestä siis. Hallitus, puolueet, ek ja yritykset.
Itse olette vuosikymmenten saatossa tällaisen Suomen äänestäneet.
Vierailija kirjoitti:
Eihän nykyisin palkata yli nelivitosia.
Ne ei mene töihin, koska niitä ei palkata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän nykyisin palkata yli nelivitosia.
Ne ei mene töihin, koska niitä ei palkata.
Ei ihme, että tämä maa on konkurssissa. Koskaan, ei koskaan saa yhteenkään rekryfirmaan palkata Tiioja ja Milloja 22v.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yli 55 vuotiaita ei palkata. Rekrytoijat ovat 30-40 tai ehkä 50 jos ovat onnistuneet säilyttämään työnsä. Heillä on mielipide. Muuttuu vasta kun ovat itse 55. Huomaavat sitten että ruuhkavuodet on ohi, alkoholia ei käytetä, kaverien kanssa ei remuta, stressataan vähemmän, osataan enemmän. Tasapainoinen tiimi sisältää kaikenikäisiä.
viedään työt, tuet, eläkkeet. Vanhempana muuttuu roskaksi ellei ole miljonääri. Nautitaan toisten kärsimisestä siis. Hallitus, puolueet, ek ja yritykset.
Itse olette vuosikymmenten saatossa tällaisen Suomen äänestäneet.
Ei työpaikkojen sisäisiä käytäntöjä eikä EK:n asioita päätetä äänestämällä.
Nykyinen hallitus nyt vetää hyvinvointiyhteiskuntaa vessasta alas ja nauraa päälle. Siitä ei voi syyttää kuin hallitusta ja niitä äänestäjiä jotka äänestivät hallituspuolueita viime vuoden vaaleissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
55+ on totuuden kaunistelua. Oikea raja on 45+.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eihän nykyisin palkata yli nelivitosia.
Kuka sellaista palkkaa, nehän kuolee ihan kohta vanhuuteen.
T. jenzkuuuh 21v
Jos et ole töissä 45+, niin et tule enää koskaan olemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän nykyisin palkata yli nelivitosia.
Kuka sellaista palkkaa, nehän kuolee ihan kohta vanhuuteen.
T. jenzkuuuh 21v
Tunnollisemmin ne käyvät töissä kuin parikymppiset, jotka ovat saikulla jatkuvasti ties mistä syystä.
Vierailija kirjoitti:
Jos et ole töissä 45+, niin et tule enää koskaan olemaan.
Saahan noita hakemuksia tehdä, vaikkei ne johda mihinkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos et ole töissä 45+, niin et tule enää koskaan olemaan.
Mitä osaavampi ja koulutetumpi olet, niin sitä vaikeampi on työllistyä.
Vierailija kirjoitti:
Jos et ole töissä 45+, niin et tule enää koskaan olemaan.
Minä pääsin töihin viisikymppisenä. Vuorotteluvapaasijaiseksi. Tuskin olisin päässyt ilman vuorotteluvapaa-käytäntöä. Kurjaa että tämäkin mahdollisuus puretaan "säästösyistä". Se on auttanut etenkin meitä viisikymppisiä työllistymään.
Vierailija kirjoitti:
Yli 55 vuotiaita ei palkata. Rekrytoijat ovat 30-40 tai ehkä 50 jos ovat onnistuneet säilyttämään työnsä. Heillä on mielipide. Muuttuu vasta kun ovat itse 55. Huomaavat sitten että ruuhkavuodet on ohi, alkoholia ei käytetä, kaverien kanssa ei remuta, stressataan vähemmän, osataan enemmän. Tasapainoinen tiimi sisältää kaikenikäisiä.
viedään työt, tuet, eläkkeet. Vanhempana muuttuu roskaksi ellei ole miljonääri. Nautitaan toisten kärsimisestä siis. Hallitus, puolueet, ek ja yritykset.
Tämä on niin totta. En ehkä itsekään olisi palkannut ikäistä vanhempiani aikoinaan, mutta olinkin todella naiivi aina neljävitoseksi.
Vierailija kirjoitti:
Yli 55 vuotiaita ei palkata. Rekrytoijat ovat 30-40 tai ehkä 50 jos ovat onnistuneet säilyttämään työnsä. Heillä on mielipide. Muuttuu vasta kun ovat itse 55. Huomaavat sitten että ruuhkavuodet on ohi, alkoholia ei käytetä, kaverien kanssa ei remuta, stressataan vähemmän, osataan enemmän. Tasapainoinen tiimi sisältää kaikenikäisiä.
viedään työt, tuet, eläkkeet. Vanhempana muuttuu roskaksi ellei ole miljonääri. Nautitaan toisten kärsimisestä siis. Hallitus, puolueet, ek ja yritykset.
Rekrytoijat ovat usein parikymppisiä jotka haluavat palkata ikäisiään.
Palkkaava esimies on Joni 31v. Ei todellakaan palkkaa nelivitosta.
Kyllä neljävitosia palkataan, mutta vain toisesta paikasta suoraan toiseen. Työttömiä ei palkata vaikka olisit miten feikannut olevasi yrittäjä, freelanceri tms
Alue: Aihe vapaa
https://www.talouselama.fi/uutiset/yli-55-vuotiaille-tyontekijoille-tul…