Hoitoalan työntekijä! Lopetatko viikonlopputyöt jos pyhälisät poistetaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten muka suunnitelluista työvuoroista voi kieltäytyä? Vaikka olisit toivonut jotain viikonloppua vapaaksi, mutta pomo suunnitellut silti, ethän silloinkaan voi olla menemättä. Saikuttelijat erikseen. Toki koko alan vaihtoa voi miettiä.

Hoitoalalla on tekijöiden markkinat, ja keikkatyössä voi valita omat vuoronsa. Onhan se nähty jo nyt, mikä on suunta. Ei haluta sitoutua vakituiseen työhön juuri sen vuoksi, että oman elämän suunnittelu on niin vaikeaa. Plus, hoitoalalla on myös niitä arkitöitä 8-16.

Niinsanotusti viilaan pilkkua, mutta omasta kokemuksesta käsin 7-15 on yleinen vuoro sotealalla.

Osastoilla toki joo aika yleinen vuoro, mutta nehän onkin juuri niitä paikkoja missä on vuorotyö. Tuossa kommentissa viitattiin päivätyöhön, jolloin juurikin 8-16 on tyyppillinen vuoro (poliklinikat, terveysasemat)

Moni sanoo täällä netissä, etteivät tee töitä ilman sunnuntailisiä. Käytännössä tuon toteuttaa harva. Harvalla hoitajalla on sellaiset kyvyt, että heidän osaamisensa riittäisi töihin, joista saa parempaa palkkaa kuin heidän omasta työstään ilman sunnuntailisiä. Jos heillä olisi sellaiset kyvyt, he eivät olisi hoitajia nytkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitoala luultavasti pystyy pitämään pyhälisät seuraavissakin tes-neuvotteluissa, mutta muilla aloilla voi käydä kylmät.Tarjoilijat ja hotelli-, tehdas tai kauppatyöntekijät eivät ole vahvoja neuvotteluissa, eikä heitä kansakaan juuri tue. Siellä tietysti työvoiman saanti heikkenee entisestään. Siitä saattaa seurata se, että työttömyysturva heiltä poistuu lähes kokonaan.

 

Näin se tulee menemään. Ne alat  (etenki kriittiset) joiden on pakko olla auki 24/7 tulevat pitämään lisänsä, mutta esim. kaupat, kahvilat jne. poistavat lisät. Johtaa siihen, että yrittäjät ITSE ovat töissä viikonloppuisin, jos haluavat puljuaan auki pitää.

 

Tilanne on jo monella sellainen,puoti on kiinni,tai yrittäjä töissä sunnuntaisin.Kaksinkertaista hinnan maksajaa ei ole.

Joo. Jatkossa sitten ihan kaikki olisi kiinni. Siitä nyt ei taida olla suurempaa yhteiskunnallista haittaa, että joku erikoisliike ei palvele sunnuntaisin, mutta se jo vähän hankaloittaa elämää, jos sydänkohtauksen saadessaan joutuu odottelemaan maanantai aamuun, tai synnytyksen alkaessa täytyy kai sitten hoitaa asia itsenäisesti jos vauva ei suostu odottamaan.  Tai jos vaikka talo syttyy palamaan viikonloppuna, tai tarvitaan poliisia. Jos yhtään on tarvetta liikkua pidempiä matkoja viikonloppuisin, kannattaa ehdottomasti hankkia auto, koska julkinen liikenne ei kulje. 

Vierailija kirjoitti:

Moni sanoo täällä netissä, etteivät tee töitä ilman sunnuntailisiä. Käytännössä tuon toteuttaa harva. Harvalla hoitajalla on sellaiset kyvyt, että heidän osaamisensa riittäisi töihin, joista saa parempaa palkkaa kuin heidän omasta työstään ilman sunnuntailisiä. Jos heillä olisi sellaiset kyvyt, he eivät olisi hoitajia nytkään.

Eihän tässä siitä olekaan kysymys, vaan siitä, että vaikka jäädään työttömäksi ennen kuin tehdään peruspalkalla vuorotyötä. Käytännössähän sellaisen ei voida antaa tapahtua, joten lisät on edelleenkin pakko maksaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten muka suunnitelluista työvuoroista voi kieltäytyä? Vaikka olisit toivonut jotain viikonloppua vapaaksi, mutta pomo suunnitellut silti, ethän silloinkaan voi olla menemättä. Saikuttelijat erikseen. Toki koko alan vaihtoa voi miettiä.

Hoitoalalla on tekijöiden markkinat, ja keikkatyössä voi valita omat vuoronsa. Onhan se nähty jo nyt, mikä on suunta. Ei haluta sitoutua vakituiseen työhön juuri sen vuoksi, että oman elämän suunnittelu on niin vaikeaa. Plus, hoitoalalla on myös niitä arkitöitä 8-16.

Niinsanotusti viilaan pilkkua, mutta omasta kokemuksesta käsin 7-15 on yleinen vuoro sotealalla.

Osastoilla toki joo aika yleinen vuoro, mutta nehän onkin juuri niitä paikkoja missä on vuorotyö. Tuossa kommentissa viitattiin päivätyöhön, jolloin juurikin 8-16 on tyypillinen vuoro

Kyllä meidän hva:lla myös poliklinikoilla ja terveyskeskuksissa päivätyössä vuoro alkaa klo 7. Eli ma-to klo 7-15 ja perjantaisin sekä pyhien aattoina 7-14. Ja esim palveluohjauksessa on liukuva työaika, jolloin työpäivän voi aloittaa klo 7. En ole kuullut, että missään sotepalveluissa vuoro olisi 8-16. Pomotkin aloittaa klo 7.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni sanoo täällä netissä, etteivät tee töitä ilman sunnuntailisiä. Käytännössä tuon toteuttaa harva. Harvalla hoitajalla on sellaiset kyvyt, että heidän osaamisensa riittäisi töihin, joista saa parempaa palkkaa kuin heidän omasta työstään ilman sunnuntailisiä. Jos heillä olisi sellaiset kyvyt, he eivät olisi hoitajia nytkään.

Eihän tässä siitä olekaan kysymys, vaan siitä, että vaikka jäädään työttömäksi ennen kuin tehdään peruspalkalla vuorotyötä. Käytännössähän sellaisen ei voida antaa tapahtua, joten lisät on edelleenkin pakko maksaa.

Olen eri vastaaja. Suurin osa ei todellakaan tyydy 500 euron työttömyyskorvaukseen. Osa kyllä, jos ovat jo iäkkäämpiä, ei velkoija, ei lapsia ja ehkä hyvätuloinen puoliso. 

Loppuu heti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toisaalta esim yövuoroissa on oma viehätys. On rauhallista. EI tietenkään kaikkien työpaikoilla, mutta omassani yleensä on. -Sotela-

On meilläkin yleensä aika rauhalliset yöt, mutta en minä silti niitä tekisi peruspalkalla. Elän mieluummin samassa rytmissä muun perheen kanssa, enkä altista elimistöäni öiselle valvomiselle, jos en hyödy siitä rahallisesti.

Minusta on outoa, että kukaan suostuu siihen nytkään, ellei saa ihan kunnolla parempaa palkkaa. Ne muutamat yötunnit, mitä yksittäinen hoitaja ehtii kuukaudessa tekemään, eivät todellakaan tuo riittävästi tuloja. 

Jos taas tekee kokoajan yötä, on aika turha tulla sanomaan, että arvostaa yhteistä aikaa perheensä kanssa. 

Mediassa: tottakai, loppuu kuin seinään viikonloput ja pyhät.

Reaalimaailmassa: kalenterin mukaan mennään ja ollaan silloin töissä kun on vuoro merkitty.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten muka suunnitelluista työvuoroista voi kieltäytyä? Vaikka olisit toivonut jotain viikonloppua vapaaksi, mutta pomo suunnitellut silti, ethän silloinkaan voi olla menemättä. Saikuttelijat erikseen. Toki koko alan vaihtoa voi miettiä.

Hoitoalalla on tekijöiden markkinat, ja keikkatyössä voi valita omat vuoronsa. Onhan se nähty jo nyt, mikä on suunta. Ei haluta sitoutua vakituiseen työhön juuri sen vuoksi, että oman elämän suunnittelu on niin vaikeaa. Plus, hoitoalalla on myös niitä arkitöitä 8-16.

Niinsanotusti viilaan pilkkua, mutta omasta kokemuksesta käsin 7-15 on yleinen vuoro sotealalla.

Osastoilla toki joo aika yleinen vuoro, mutta nehän onkin juuri niitä paikkoja missä o

Ai jaa. No meillä on kyllä Uudellamaalla ihan 8-6 (erikoissairaanhoidon poliklinikka). Olen aikoinani ollut myös terkkarissa pitämässä hoitajan vastaanottoa, ja silloinkin oli 8-16. On voinut tietty muuttuakin. Mutta varmaan aika aluekohtaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni sanoo täällä netissä, etteivät tee töitä ilman sunnuntailisiä. Käytännössä tuon toteuttaa harva. Harvalla hoitajalla on sellaiset kyvyt, että heidän osaamisensa riittäisi töihin, joista saa parempaa palkkaa kuin heidän omasta työstään ilman sunnuntailisiä. Jos heillä olisi sellaiset kyvyt, he eivät olisi hoitajia nytkään.

Eihän tässä siitä olekaan kysymys, vaan siitä, että vaikka jäädään työttömäksi ennen kuin tehdään peruspalkalla vuorotyötä. Käytännössähän sellaisen ei voida antaa tapahtua, joten lisät on edelleenkin pakko maksaa.

Olen eri vastaaja. Suurin osa ei todellakaan tyydy 500 euron työttömyyskorvaukseen. Osa kyllä, jos ovat jo iäkkäämpiä, ei velkoija, ei lapsia ja ehkä hyvätuloinen puoliso. 

Etkö ymmärtänyt? Ei tarvitsekaan muuta kuin irtisanoutua, ja samantien palata töihin. Päivääkään ei OIKEASTI tarvitse olla työtön. Sehän on ihan teoreettista, koska yhteiskunnan kriittisä aloja ei yksinkertaisesti voi päästää pysähtymään! Ei edes yhden päivän ajaksi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toisaalta esim yövuoroissa on oma viehätys. On rauhallista. EI tietenkään kaikkien työpaikoilla, mutta omassani yleensä on. -Sotela-

On meilläkin yleensä aika rauhalliset yöt, mutta en minä silti niitä tekisi peruspalkalla. Elän mieluummin samassa rytmissä muun perheen kanssa, enkä altista elimistöäni öiselle valvomiselle, jos en hyödy siitä rahallisesti.

Minusta on outoa, että kukaan suostuu siihen nytkään, ellei saa ihan kunnolla parempaa palkkaa. Ne muutamat yötunnit, mitä yksittäinen hoitaja ehtii kuukaudessa tekemään, eivät todellakaan tuo riittävästi tuloja. 

Jos taas tekee kokoajan yötä, on aika turha tulla sanomaan, että arvostaa yhteistä aikaa perheensä kanssa. 

Joo. Ei öillä niin hyvin tienaa, että minäkään niitä tekisin edes rahasta. Mutta ne jotka nyt kuitenkin tekee, niin luultavasti kyllä sitten lopettavat jos lisät jää pois.