Hoitoalan työntekijä! Lopetatko viikonlopputyöt jos pyhälisät poistetaan?

Vituttaako epäonnistunutta dippainssiä, kun hoitajatkin tienaa enemmän ja naista ei vain löydy? Vihje; katso peiliin.

Tuskin. Mutta en sitoudu muutakuin pieniin työpätkiin kerrallaan, koska halua tienata sen verran että pääsen välillä matkustelemaan. Eli pitkäaikainen sitoutuminen työhön on kohdallani goodbye. Elän nyt, enkä vasta eläkkeellä koska sellaiseen on vielä monta vuosikymmentä enkä parhaimpia vuosia tuhlaa tekemällä työtä. Lomaa on pidettävä pitkin vuotta. Hoitoalalla töitä riittää, sen kun vain valitsee missä kulloinkin haluaa työskennellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En tietenkään lopeta Eikä kukaan muukaan kunhan nyt leikkivät kovanaamoja 

Sehän siinä että monella asuntolainaa, on pakko tehdä sitä työtä mitä saa.

Asuntolainoja ei kukaan enää ota. Ei ole keskituloisille mahdollista, kun perusturvaa ei enää ole.

Mun tavoitteena ei ole hieno auto tai asunto. Vaan kaikki muu on elämässä tärkeämpää. Lainaa ei ole, olen vapaa kuin taivaan lintu. Sen verran työtä teen, että kustannan palkallani kaiken kivan elämässäni.

 

En tietenkään tee viikonloppuja pelkällä peruspalkalla. Jos lisien maksaminen loppuu, olen työantajan käytettävissä vain arkisin kahdeksan ja neljän välillä. 

"Pakistanilaiset" tulee hoonola suomikielela tekema minimipalkalla ilman lisiä, nou hätä. Orpon unelma jonka aikoo toteuttaa. Suomihoitsut saa kenkää kovine vaatimuksineen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En välttämättä, mutta mihinkään sekametelityövuorosoppaan en enää suostu. Eli voin olla pyhänä töissä, mutta elämän on oltava säännöllistä eli viisi työvuoroa ja kaksi vapaata. Ja näiden peräkkäisten vuorojen oltava samoja.

 

Itse teen 2-3 yötä viikossa peräkkäin ja 4-5 vapaata putkeen. Palkka on sama tai hieman parempi kuin tekisin 5 aamua ja 2 vapaata.

No ei ole enää jos lisät poistetaan. Aijotko jatkaa noita vuoroja silti?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko useinkin mahdollista sanella omat työaikansa työnantajalle? Voinko ilmoittaa töihin, että en ole tulossa silloin tällöin ja tuolloin?

Onko joku laskemassa sun palkkaa 30%?

Niin onko sun muka mahdollista sanella työantajalle tavallisestikin työpäiväsi? Tänään ei huvita huomenna ehkä? Ei tasan ole. Valivali mutta se ei vaan ole mahdollista normaalissa työsuhteessa. Keikkailu erikseen mutta jos siinäkin jatkuvasti huutaa ei käy niin pian ei edes kysytä.

Vtn lapsellista kiukuttelua. Mene opiskelemaan DI niin ei tarvi monkua.

Sehän menee hoitoalalla niin, että työnantajalla ei ole varaa valita kun koko ajan on muutenkin puutoksia joka vuorossa. Keikkalaiset taas voi ihan itse käydä valitsemassa itselleen sopivat vuorot sähköisestä järjestelmästä. Illat, yöt ja viikonloputhan jää sitten tyhjäksi. 

Ei kait niitä voi noi vaan lopettaa jos sovittu työsopimuksessa. Toki aina voi erota työpaikasta jos katsoo, että ruoho on vihreämpää aidan toisella puolella.

Toisaalta esim yövuoroissa on oma viehätys. On rauhallista. EI tietenkään kaikkien työpaikoilla, mutta omassani yleensä on. -Sotela-

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten muka suunnitelluista työvuoroista voi kieltäytyä? Vaikka olisit toivonut jotain viikonloppua vapaaksi, mutta pomo suunnitellut silti, ethän silloinkaan voi olla menemättä. Saikuttelijat erikseen. Toki koko alan vaihtoa voi miettiä.

Hoitoalalla on tekijöiden markkinat, ja keikkatyössä voi valita omat vuoronsa. Onhan se nähty jo nyt, mikä on suunta. Ei haluta sitoutua vakituiseen työhön juuri sen vuoksi, että oman elämän suunnittelu on niin vaikeaa. Plus, hoitoalalla on myös niitä arkitöitä 8-16.

Niinsanotusti viilaan pilkkua, mutta omasta kokemuksesta käsin 7-15 on yleinen vuoro sotealalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

höpö, höpö

Niinkö luulet? No odota niin saat nähdä! Uskaltaakin koskea lisiin, niin hanskat tippuu saman tien! Röyhkeä oletus että joku tekisi töitä viikonloppuisin samalla palkalla kuin muut arkisin! Tietenkään ei tule tapahtumaan!

Märkä unelma olis jos tulisitte töihin 9e/pv palkalla, kuten nyt jo monet maisterit.

- Petteri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitoala luultavasti pystyy pitämään pyhälisät seuraavissakin tes-neuvotteluissa, mutta muilla aloilla voi käydä kylmät.Tarjoilijat ja hotelli-, tehdas tai kauppatyöntekijät eivät ole vahvoja neuvotteluissa, eikä heitä kansakaan juuri tue. Siellä tietysti työvoiman saanti heikkenee entisestään. Siitä saattaa seurata se, että työttömyysturva heiltä poistuu lähes kokonaan.

 

Näin se tulee menemään. Ne alat  (etenki kriittiset) joiden on pakko olla auki 24/7 tulevat pitämään lisänsä, mutta esim. kaupat, kahvilat jne. poistavat lisät. Johtaa siihen, että yrittäjät ITSE ovat töissä viikonloppuisin, jos haluavat puljuaan auki pitää.

 

Tilanne on jo monella sellainen,puoti on kiinni,tai yrittäjä töissä sunnuntaisin.Kaksinkertaista hinnan maksajaa ei ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sanonpahan vaan, että Suomi ei tulisi selviämään sellaisesta terveydenhuoltoalan palkkojen alennuksesta.

Entä kauppojen myyjät, kassat, hyllyttäjät, siivoojat, julkisen liikenteen työntekijät, vartijat?

Monilla heistä on paljon huonompi palkka kuin hoitajilla ja talous on riippuvainen lisistä. 



Kansan ostovoima on jo nyt romahtanut. Kaikki on kallistunut kiitos inflaation. Ja nyt hallitus haluaa kohdistaa vielä lisää leikkauksia pienituloisiin työssäkäyviin. Miten Suomi selviää tästä? 

Joo. Ei kukaan noista tule suostumaan vuorolisien poistoon. On monia muitakin vuorotyötä tekeviä aloja noidenkin lisäksi. Ei lisien poistaminen olisi käytännössä mahdollista, kun se koskisi niin isoa osaa kansasta, ja ylivoimaisesti suurin osa niistä joita koskisi asettuisi kyllä poikkiteloin.  En tiedä miksi tämän ketjun aloittaja valitsi keskustelun piiriin ainoastaan hoitoalan, mutta tosiaan mahdolliset lisien poistot koskee hyvin paljon laajempaa porukkaa. 

Mainituista aloista osa on selkeämmin läpikulkuammatteja ja opiskelijoiden tekemiä eli myyjät, kassat, siivoojat ja hyllyttäjät. Tietysti siellä on vakituisiakin, mutta hoitoalalle, vartijaksi tai liikenteen työntekijäksi eivät pääse täysin kouluttautumattomat. Läpikulkutyöntekijät ovat paljon hajanaisempi ryhmä eikä heidän etujaan aja oikein kukaan. Vaikka heillekin pyhälisien poistolla olisi iso merkitys, on henkisesti hieman helpompaa hyväksyä ajatus, että työstä, jota ei muutenkaan aio tehdä koko ikäänsä, saa huonoa palkkaa. Sen sijaan ajatus, että on kouluttautunut vuosia ja nyt viedään siihen oleellisesti kuulunut palkanosa, on paljon musertavamapi.

Tämän takia on ihan ok, että aloitus koskee vain yhtä ryhmää. Siksi toisekseen tällä palstalla on jo monta muutakin ketjua samasta aiheesta. Ei luulisi olevan ongelma, jos yksi tai keksi ketjua keskittyy hoitajien tilanteeseen. Itse en ole sote-alalla. 

Tällä hetkellä teen päivätyötä, mutta joskus vkl oon keikkaillut, mutta en keikkailee enää. Eikä tarvi siis edes ajatella vaihtavansa työpaikkaa 😄👌

Tehkää iltavuoro kaupassa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sanonpahan vaan, että Suomi ei tulisi selviämään sellaisesta terveydenhuoltoalan palkkojen alennuksesta.

Entä kauppojen myyjät, kassat, hyllyttäjät, siivoojat, julkisen liikenteen työntekijät, vartijat?

Monilla heistä on paljon huonompi palkka kuin hoitajilla ja talous on riippuvainen lisistä. 



Kansan ostovoima on jo nyt romahtanut. Kaikki on kallistunut kiitos inflaation. Ja nyt hallitus haluaa kohdistaa vielä lisää leikkauksia pienituloisiin työssäkäyviin. Miten Suomi selviää tästä? 

Joo. Ei kukaan noista tule suostumaan vuorolisien poistoon. On monia muitakin vuorotyötä tekeviä aloja noidenkin lisäksi. Ei lisien poistaminen olisi käytännössä mahdollista, kun se koskisi niin isoa osaa kansasta, ja ylivoimaisesti su

Hyllyttäjät ei ole töissä vkonloppuisin. Hyllyttäjät ja siivoojat on jo nyt ulkomaalaisia, heitä on vielä helpompi painostaa huonoihin työehtoihin. Entistä helpompaa se on kun uhkaillaan maasta ulos heittämisellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sanonpahan vaan, että Suomi ei tulisi selviämään sellaisesta terveydenhuoltoalan palkkojen alennuksesta.

Entä kauppojen myyjät, kassat, hyllyttäjät, siivoojat, julkisen liikenteen työntekijät, vartijat?

Monilla heistä on paljon huonompi palkka kuin hoitajilla ja talous on riippuvainen lisistä. 



Kansan ostovoima on jo nyt romahtanut. Kaikki on kallistunut kiitos inflaation. Ja nyt hallitus haluaa kohdistaa vielä lisää leikkauksia pienituloisiin työssäkäyviin. Miten Suomi selviää tästä? 

Joo. Ei kukaan noista tule suostumaan vuorolisien poistoon. On monia muitakin vuorotyötä tekeviä aloja noidenkin lisäksi. Ei lisien poistaminen olisi käytännössä mahdollista, kun se koskisi niin isoa osaa kansasta, ja ylivoimaisesti su

Pointti ei ollutkaan yksittäisten työntekijöiden näkökulma, vaan se, että kun lisien poisto koskisi niin suurta osaa kansasta, ei sitä käytännössä voida toteuttaa. Mikään ei siinä tapuksessa enää olisi auki ja toiminnassa iltaisin, viikonloppuisin ja öisin. Saahan sitä olla huolissaan tietyn alan näkökulmasta, mutta lisienpoitaminen koskisi kyllä ihan jokaista alaa. Ja kuten sanottu, nuo mitä sinä miellät läpikulku töiksi, eivät ole läheskään ainoat hoitoalan lisäksi vuoroa tekevät. Onhan myös vaikka sosiaalipuolen päivystys ja lastenkodit, palokunta, poliisi, sähkö- ja vesilaitosten päivystykset, ravintolat, baarit, kampaamot, lentokentät, elokuvateatterit jne. Ihan kaikki menisi kiinni. On sanomattakin selvää, että ne joilta lisät oltaisiin poistamassa, tulevat asiaa vastustamaan. Ja koska heitä on niin paljon, on heillä valtaa estää koko suunnitelma. 

Vierailija kirjoitti:

Tehkää iltavuoro kaupassa?

Kenelle tämä oli suunnattu? Kuka tekisi iltavuoron kaupassa, ja miksi?

Vierailija kirjoitti:

Ei kait niitä voi noi vaan lopettaa jos sovittu työsopimuksessa. Toki aina voi erota työpaikasta jos katsoo, että ruoho on vihreämpää aidan toisella puolella.

Tämähän se juuri on, että työsopimushan ei enää päde jos siinä sovittuja asioita, kuten palkkaa lähdetään yksipuolisesti muuttamaan. Ja mitä tekee työnantaja, jos kukaan ei yksinkertaisesti suostu tekemään peruspalkalla muita vuoroja kuin arkena aamuja? Pakkohan ne lisät on maksaa, tai vaihtoehtoisesti hyväksyä että työt jää tekemättä. 

Vierailija kirjoitti:

Toisaalta esim yövuoroissa on oma viehätys. On rauhallista. EI tietenkään kaikkien työpaikoilla, mutta omassani yleensä on. -Sotela-

On meilläkin yleensä aika rauhalliset yöt, mutta en minä silti niitä tekisi peruspalkalla. Elän mieluummin samassa rytmissä muun perheen kanssa, enkä altista elimistöäni öiselle valvomiselle, jos en hyödy siitä rahallisesti.