Kokoomus: Vuosilomat ja lomakorvaukset paikallisen sopimisen piiriin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosilomalakiin pitäisi kirjata ainoastaan lomapäivien vähimmäismäärä, esim. 20. Näin työantajat pystyisivät kilpailemaan tarjoamalla enemmän lomaa.

Just tätä olin tulossa sanomaan, että laissa saisi kuitenkin olla joku vähimmäismäärä. Onhan se jo nytkin niin, että toisilla on 7 viikon vuosilomat ja toisilla 4vko (jos ensimmäistä vuotta uudessa työpaikassa). Ja monilla aloilla maksimilomatkin on vain 5vko, mutta toisilla ainakin se 7vko. Että eipä nuo ole kaikille samat nytkään.

Ja yllättäen julkisella sektorilla on kaikkein pisimmät lomat. Siellä missä tehdään oikeaa työtä on lyhyimmät lomat. Mukavaahan se on muiden rahoilla porskuttaa.

Tuosta on täällä ollut useampikin keskustelu. Sama loma käy julkiselle puolelle

Minä ottaisin mieluummin enemmän rahaa ja vähemmän lomaa. 

Vierailija kirjoitti:

Mä olen onnellinen siitä, että pääsen 3v kuluttua eläkkeelle, enkä joudu näkemään työntekijöiden oikeuksien poistoa, työn halpuuttamista, automatisointia, joukkoirtisanomisia, massatyöttömyyttä ja kaikkea sitä paskaa ja kurjuutta, jota porvarihallitus suunnittelee.

Säälin kuitenkin nuorempia sukupolvia, joiden työelämä tulee olemaan ihan berzeestä, ja moni varmaan tippuu siitä lppullisesti ulos

 

Kyllä minua näin parikymppisenä työelämän aloittaneensa huolestuttaa todella tulevaisuus. Ymmärrän, että talous on kuralla ja sitä on pakko tasapainottaa, mutta rajansa kaikella. Työttömäksi joutuminen pelottaa ihan yhtä lailla, kuin tämä oikeuksien poisto. 

Palautuminen eli vapaapäivän ja vuosilomat ovat työn tuottavuuden kannalta oleellista. Ihme ettei kokoomus sitä ymmärrä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paikallinen sopiminen voi tarkoittaa että lomia tulee lisää, palkkaa tulee lisää kun työntekijät äänestävät muuten jaloillaan.

 

 

Ei tarkoita vaan sitä, että ihmiset tarjoutuvat tessiä alemmalla palkalla töihin, kun tuet leikataan.

Juuri näin. Jo nyt ilman mitään paikallista sopimista on täysin laillista maksaa enemmän kuin TES:in minimi. Vaan eivätpä maksa. TES kuitenkin määrää maksamaan minimin. Siitäkin haluaisivat nyt eroon, jotta voisivat maksaa vähemän. 

Mielenkiintoiseksi menee työelämä.

Tähän asti työnantajia on pidetty vastuullisena työntekijöiden työkyvyttömyyteen. Siksi työeläkemaksuja on nostettu niiltä yrityksiltä, joissa ihmisiä joutuu jäämään työkyvyttömyyseläkkeelle. Tämä käytäntö on kohentanut työntekijöiden työoloja ja vähentynyt työtapaturmia ja työkyvyttömyyseläkkeelle päätyvien määrää.

Nyt tämä sääntö on kaikessa hiljaisuudessa vedetty pois. Ja seuraavaksi ilmeisesti työhyvinvointiin vaikuttavia asioita tuodaan paikallisen sopimisen piiriin.

Kannattaa jatkossa olla tarkkana mihin lähtee töihin ja millaisilla ehdoilla. Menetettyä terveyttä ei saa takaisin.

Ei kannata lahjoittaa omaa terveyttään ilmaiseksi yhdellekään työnantajalle. Ei vaikka hän miten itkisi joutuvansa pulaan jos et nyt tule rikkomaan itseäsi nälkäpalkalla hänen firmaansa.

Kyllä edusk, lomat on annettava kansalaisten määrättäviksi. Samoin palkat ja palkkiot. Äänestys. Kansalaisaloite. Nehän ovat meillä töissä joten potkutkin voisi antaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä olen onnellinen siitä, että pääsen 3v kuluttua eläkkeelle, enkä joudu näkemään työntekijöiden oikeuksien poistoa, työn halpuuttamista, automatisointia, joukkoirtisanomisia, massatyöttömyyttä ja kaikkea sitä paskaa ja kurjuutta, jota porvarihallitus suunnittelee.

Säälin kuitenkin nuorempia sukupolvia, joiden työelämä tulee olemaan ihan berzeestä, ja moni varmaan tippuu siitä lppullisesti ulos

 

Kyllä minua näin parikymppisenä työelämän aloittaneensa huolestuttaa todella tulevaisuus. Ymmärrän, että talous on kuralla ja sitä on pakko tasapainottaa, mutta rajansa kaikella. Työttömäksi joutuminen pelottaa ihan yhtä lailla, kuin tämä oikeuksien poisto. 

Palautuminen eli vapaapäivän ja vuosilomat ovat työn tuottavuuden kannalta oleellista. Ihme ettei kokoomus sitä ymmärrä.

 

Ehkä nuori sukupolvi alkaa pikku hiljaa ymmärtämään, mistä ne eläkeläiset ovat aikoinaan taistelleet, miksi on ay-liike ja miksi tarvitaan kunnollista työntekijöitten edunvalvontaa. Kokoomus ei ole koskaan ajanut palkansaajien etuja. Jotenkin vain koulutettu keskiluokka on saatu identifioitua itsensä omien ansioidensa vuoksi menestyjiin, niin että äänestävät Kokoomusta. Vaikka varsin suuri osa näistä ei olisi edes pystynyt opiskelemaan itselleen akateemista tutkintoa ilman ilmaista peruskoulua (jota Kokoomus vastusti) eikä opintotukia (joita Kokoomus vastusti). 

Linkki, ap, linkki?

Vierailija kirjoitti:

Paikallinen sopiminen voi tarkoittaa että lomia tulee lisää, palkkaa tulee lisää kun työntekijät äänestävät muuten jaloillaan.

Tähän aina vetoaa joko EK, tai sitten se 1 % työntekijöitä, joilla on joko niin spesiaaliosaaminen, tai niin hyvät asiakassuhteet, ettei työnantaja halua päästää irti.

Sitten jää ne 99 %, joilta viedään kaikki edut ja lasketaan palkkaa, kun "tuossa on ovi jos ei kelpaa."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paikallinen sopiminen voi tarkoittaa että lomia tulee lisää, palkkaa tulee lisää kun työntekijät äänestävät muuten jaloillaan.

 

 

Ei tarkoita vaan sitä, että ihmiset tarjoutuvat tessiä alemmalla palkalla töihin, kun tuet leikataan.

Juuri näin. Jo nyt ilman mitään paikallista sopimista on täysin laillista maksaa enemmän kuin TES:in minimi. Vaan eivätpä maksa. TES kuitenkin määrää maksamaan minimin. Siitäkin haluaisivat nyt eroon, jotta voisivat maksaa vähemän. 

Myös lomaa saa antaa enemmän kuin lakisääteinen minimi 

Sille uudellekin työntekijälle saa antaa niin pitkän loman kuin haluaa. Mikään laki ei sitä rajoita.

Linkki?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paikallinen sopiminen voi tarkoittaa että lomia tulee lisää, palkkaa tulee lisää kun työntekijät äänestävät muuten jaloillaan.

Tähän aina vetoaa joko EK, tai sitten se 1 % työntekijöitä, joilla on joko niin spesiaaliosaaminen, tai niin hyvät asiakassuhteet, ettei työnantaja halua päästää irti.

Sitten jää ne 99 %, joilta viedään kaikki edut ja lasketaan palkkaa, kun "tuossa on ovi jos ei kelpaa."

Juuri näin. Aina tulee tilalle joku toinen tekemään, jolla ei ole mahdollisuutta äänestää jaloillaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paikallinen sopiminen voi tarkoittaa että lomia tulee lisää, palkkaa tulee lisää kun työntekijät äänestävät muuten jaloillaan.

Tähän aina vetoaa joko EK, tai sitten se 1 % työntekijöitä, joilla on joko niin spesiaaliosaaminen, tai niin hyvät asiakassuhteet, ettei työnantaja halua päästää irti.

Sitten jää ne 99 %, joilta viedään kaikki edut ja lasketaan palkkaa, kun "tuossa on ovi jos ei kelpaa."

Jos näillä muutoksilla olisi tarkoitus antaa työntekijälle jotain lisää, EK ei niitä haluaisi.

Joko alkaa ammattiliiton jäsenyys kiinnostamaan?

Tilanne on hankala. Monet suomalaiset yritykset kilpailevat kansainvälisillä markkinoilla, ja eri maissa on kovinkin erilaiset työvoimakulut, palkat ja lomat. Jos haluaa menestyä kansainvälisessä kilpailussa, eikä halua siirtää kaikkea tuotantoa halvan työvoiman maihin, pitää saada kustannuksia alas Suomessa. Ei siinä oikein muita vaihtoehtoja ole, kun ei asiakas kuitenkaan suostu maksamaan tavarasta sen takia enempää, että se on tuotettu Suomessa reilua palkkaa maksaen. Vaan jos maksat työntekijälle reilusti ja tavarasta tulee kallis, niin asiakas ei osta sitä, vaan tilaa jostain Temusta tai Alibabasta toisen tavaran, jonka joku on jossain tuottanut halvalla. Se on tämä globalisaatio. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä edusk, lomat on annettava kansalaisten määrättäviksi. Samoin palkat ja palkkiot. Äänestys. Kansalaisaloite. Nehän ovat meillä töissä joten potkutkin voisi antaa. 

Palkallahan ei tarvitse tulla toimeen ja parillakympillä ostaa monen viikon ruoat. Jospa kansanedustajien ja ministereiden palkat olisivat sitten sen mukaisia? Myös lomat pois kokonaan.

Vierailija kirjoitti:

Joko alkaa ammattiliiton jäsenyys kiinnostamaan?

Eilen laitoin hakemuksen sisään.

Vuosiloma on lakisääteinen.

Työehtosopimuksissa voidaan kuitenkin sopia paremmat lomaehdot, kuin mitä laki määrää.

Vierailija kirjoitti:

Tilanne on hankala. Monet suomalaiset yritykset kilpailevat kansainvälisillä markkinoilla, ja eri maissa on kovinkin erilaiset työvoimakulut, palkat ja lomat. Jos haluaa menestyä kansainvälisessä kilpailussa, eikä halua siirtää kaikkea tuotantoa halvan työvoiman maihin, pitää saada kustannuksia alas Suomessa. Ei siinä oikein muita vaihtoehtoja ole, kun ei asiakas kuitenkaan suostu maksamaan tavarasta sen takia enempää, että se on tuotettu Suomessa reilua palkkaa maksaen. Vaan jos maksat työntekijälle reilusti ja tavarasta tulee kallis, niin asiakas ei osta sitä, vaan tilaa jostain Temusta tai Alibabasta toisen tavaran, jonka joku on jossain tuottanut halvalla. Se on tämä globalisaatio. 

Siinä tapauksessa hintataso pitää kotimaassa laskea niin alas, että sillä huonolla palkalla, jonka nämä yritykset ovat valmiita maksamaan, kykenee elämään hyvää elämää. Sitten vaan ei maailmalla matkustella, kun siellä hintataso on aivan toinen.

Kokoomus ei ole sanonut yhtään mitään vuosilomista.

Suomessa on kuitenkin pitkät lomat, verrattuna moniin muihin maihin.

Mitä tarkoitat lomakorvauksilla?