Juuri nyt: Kokoomus poistaa sunnuntailisät!

Vierailija kirjoitti:

Mielestäsi voisi siis olla niin, että sunnuntaina tulisi tuplapalkka klo 18 alkaen ja siihen asti vähemmän korotettu palkka. Se olisi minunkin mielestäni hyvä välimuoto matkalla kohti oikeudenmukaisempaa tulevaisuutta. 

Kyllä voi olla, jos vastaavasti lauantailta saa koko päivän tuplapalkan. Siinä ei ole mitään järkeä, että molemmat viikonlopun päivät pitäisi paiskia hommia jollain mitättömällä 30% korvauksella. Siihen ei suurin osa tule suostumaan. Oikeudenmukaisuutta jos kaipaat, voit aloittaa siitä että menet töihin. 

No niinhän se teoriassa voisi olla lauantaikin tuplapalkkaa, mutta luuletko sellaisen ehdotuksen menevän eduskunnassa läpi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kiva olla jouluna töissä ilman lisäkorvauksia jos on lapsia yms.

paperitehtaissa palkat on moninkertaiset pyhäpäivinä.

 

Hae saikkua.

Mä olin kerran oikeasti kipeenä jouluna, kun olin painanut kassalla pitkää päivää koko joulukuun. Työterveydessä mittasivat oikeesti kuumeen! Olihan sitä. Mutta työnantaja varmaan antanut poikkeusohjeet sinne.

;DDDDDDDDDDDDDDD

Se flunssakin oli satavarmasti asiakkailta saatu, kun asun yksin, enkä kerennyt koko joulukuussa muualle ku töihin. Onneksi on ex-työnantaja, kun työpaikkaa voi vapaasti vaihtaa. Hasta la vista baby!

 

 

 

Jos irtisanoo itsensä niin siitä tulee karenssi.

Mitä sitten? Sekin on vain 6 vkoa nykyään. 

Vierailija kirjoitti:

 

Mikä estää niitä liikkeitä olemasta nyt auki sunnuntaisin?

Huomaa että jos nyt vastaat "palkkakulut" niin mikä sitten oli taas se syy lisän poistamiseen jos ei palkkojen aleneminen?

Syy lisän poistamiseen on se, että liike voi olla auki sunnuntaisin. Se kasvattaa palkkasummaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän seuraavaksi? Veikkauksia:

-työaikalaki poistetaan turhana. Voi teettää vaikka 60 tuntia viikossa töitä.

-naisten äänioikeus pois. ( miksi piti ikinä antaa?)

-lapsityövoima käyttöön. ( tämä ensin! Ja "hei, me tienataan tällä!")

-orpoja (ei petteri!) Voi myydä työvoimaksi.

-huutolaislaki käyttöön!

-vanhukset syytinkiläiseksi taloihin.

Onhan näitä, jos halutaan palata 100 vuotta taaksepäin lakien osalta.

 

Vuosilomien poisto tai vähintään leikkaus lienee ilmeinen. Perhevapaat pois tai selvästi lyhyemmiksi. Eläkeiän nosto 100 vuoteen.

Työlainsäädännössä ei ole perhevapaita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei yksi puolue sitä päätä. 

 

Petteri päättää, hän ei neuvottele.

En toivo mitään muuta, kuin mahdollisimman pikaista kuolemaa tuolle v i t u n  k u s i p ä ä l l e

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä kaupat sulkeutuvat sunnuntaisin, kukapa töihin haluaisi, ellei työnantajat olisi noudattamatta Orpon uikutuksia.

Valitettavasti moni pienituloinen joutuu menemään saadakseen edes vähän rahaa, ja oikeisto tietää sen.

Niitä sunnuntaivuoroja ei ole muutenkaan lähtökohtaisesti tarjolla jokaiselle. Ihan turhaa ulinaa. Sunnuntaityö ei eroa mitenkään maanantaityöstä.

Niitä on kuule tarjolla ihan kaikille. Lähde vaikka 0-sopparilla keikkafirmaan töihin, vaikka kakkosduuniin, ja ilmoitat että sulle käy vain sunnuntait.

Eikös niiden pitänyt olla superhaluttuja ja kilpailtuja ihan niiden vakkareiden keskuudessa, merkittävä palkanlisä ja kaikkea. Ja nyt sitten kerjätäänkin vuokratyövoimaa. Sun tarina elää taas matkan varrella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 

Yllä näette, mitä se satu hölmöläisten peitonteosta tarkoittaa käytännössä. Otetaan sunnuntailta pois ja laitetaan poistettu osa lauantaille. Kyllähän sillä saadaan palkkakuluja vähennettyä. Ihan samoin kuin peitto kasvaa, jos yläpäästä otettu pala laitetaan alapäähän :D

Ei palkkakuluja olla pienentämässä. Palkkakuluthan jopa kasvavat, kun aletaan olla auki myös sunnuntaina. Mutta myös liikevaihto kasvaa.

En suosittele sinulle uraa yrittäjänä. Olet nimittäin konkurssissa alle viikossa tuolla logiikalla, jolla liikevaihtoa tulee lisää kasvattamalla palkkakuluja :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 

Mitä hourit? Palkkakulut eivät tietenkään pienene. Liikevaihtoa kyllä saadaan enemmän, kun myös sunnuntaina on kannattavaa olla auki.

Jos palkkakulut eivät pienene, mistä sä meinaat sitä liikevaihtoa saada lisää? Sunnuntain kannattavuushan on nykyisin kiinni juurikin niistä palkkakuluista, ei mistään muusta. 

Liikevaihtoa saadaan tietysti niiltä asiakkailta, jotka käyvät liikkeessä sunnuntaisin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No niin persut. Soppa astiassa sakenee. Maanantai on varmasti mielenkiintoinen päivä töissä koska tästä tullaan puhumaan...ja PALJON. Te olette kokoomuksen apupuolueena menossa sellaiseen suuntaan että ei hyvältä näytä. Odotan mielenkiinnolla mitä liitoilla on tähän sanottavaa,,,nimittäin heillä todellakin on. Tehän ette liitoista välitä ja lakko-oikeudenkin olette vieneet aika suurelta osin. No tämä näkyy sitten kannatuslukemissa ja voipi olla parempi jotta työpaikoilla ette tuo esiin poliittista kantaanne. 

No miksei näy kokoomuksen kannatuslukemissa?

Ihan yleissivistystä. Kokoomuksen kannattajat ovat pääasiassa yrittäjiä tai kapitalisteja. Joukossa on "wannabe rich"-kannattajia jotka eivät ymmärrä keitä äänestävät. PS mainosti itseään maan suurimpana työväenpuolueena mikä taas oli niitä "juhlapuheita". Nyt se totuus on jo selvinnyt joten voit miettiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 

Mitä järkevää siinä olisi, kun kukaan ei suostuisi tuollaiseen systeemiin? Ei se tee sunnuntaityöstä yhtään houkuttelevampaa, jos lauantailta saa pari prossaa enemmän kuin nyt. Kun kokonaispalkka kuitenkin jää pienemmäksi kuin nyt. Etenkin niillä, jotka tekevät pääosin sunnuntaivuoroja, kuten monet opiskelijat. 

Kokonaispalkka voisi pysyä samana. Lisät vain tasattaisiin. Sunnuntaiaukiolosta tulisi kannattavaa, jolloin yritys saisi kassavirtaa, asiakkaat palvelua ja työntekijät työmahdollisuuksia. Hyvä homma.

Miten sunnuntaina auki olemisesta tulisi kannattavampaa kun palkkakulut on samat kuin ennen? Jos ei ole nyt varaa pitää auki niin mistä sitä massia sinne kassaan tulisi lisää?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ah, kuinka raikas ehdotus Kokoomukselta. Työmarkkinoiden perinteisiä malleja on pöyhittävä jatkossakin jotta se tulevaisuus olisi parempi lapsille.

Lahtarien lapset saa tulevaisuudessa turpiinsa niiltä rahtaamiltaan mamujengeiltä. Lähtee niket ja addut jalasta, iphonet korvalta, ja vähän muutakin. Jos se on teistä vanhemmista parempi tulevaisuus, niin mikä mä oon mitään sanomaan. Käykää vaikka kesälomilla Malmössä, siellä sitä Onnelaa on jo teille tarjolla.

Eikös se ole reunavasemmalla se kiima saada naisia halventavien kulttuurien edustajia lisää Suomeen?

Voipi olla, mutta se osuu myös ikävästi kokkareiden nilkkaan ja kakaroihin. Watch out.

Mistä yritykset saa tulonsa, jos niillä ei enää ole ostovoimaisia asiakkaita?

Vierailija kirjoitti:

Eli osa-aikatyöntekijöiltä leikattiin soviteltu päiväraha, asumistuesta lähti 300 euron ansiotulovähennys ja nyt sitten vielä sunnuntailisä pois.

Pääasia on tietysti se, etteivät mitkään toimet osu mitenkään hyvätuloisiin. Eivätpä he varmaan juuri sunnuntaina töitä tee.

No jonkun kahvilayrittäjän tai muun näkövinkkelistä ymmärrän toki että tuplapalkat sunnuntaisin ovat aika iso kuluerä ja voi olla helpompi pitää koko paikka ennemmin kiinni.

Sunnuntain tuplapalkoilla on haluttu kompensoida sitä, että perheen yhteinen aika vähenee kun esim. äiti on sunnuntaisin töissä ja sitten taas isä on esim. ma-pe töissä eli tässä

on taustalla vähän niin kuin perhearvot pohjimmiltaan! Jotka KD:lle kai pitäisi olla ainakin tärkeitä! 

Mutta eivät ole nykyisin tärkeitä kokkareille. Siis oikeasti tärkeitä.

Lähihoitajat varmasti tykkäävät. Jatkossa palkka se 2100 miinus verot. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kiva olla jouluna töissä ilman lisäkorvauksia jos on lapsia yms.

paperitehtaissa palkat on moninkertaiset pyhäpäivinä.

 

Hae saikkua.

Mä olin kerran oikeasti kipeenä jouluna, kun olin painanut kassalla pitkää päivää koko joulukuun. Työterveydessä mittasivat oikeesti kuumeen! Olihan sitä. Mutta työnantaja varmaan antanut poikkeusohjeet sinne.

;DDDDDDDDDDDDDDD

Se flunssakin oli satavarmasti asiakkailta saatu, kun asun yksin, enkä kerennyt koko joulukuussa muualle ku töihin. Onneksi on ex-työnantaja, kun työpaikkaa voi vapaasti vaihtaa. Hasta la vista baby!

 

 

 

Jos irtisanoo itsensä niin siitä t

+ ansiosidonnaisen odotus. Kun karenssi päättyy voit kahden viikon jälkeen siitä laittaa ekan hakemuksen ja sen käsittely kestää. Ja neljän viikon päästä seuraavan hakemuksen.

Ansiosidonnaisesta poistettiin lapsikorotukset huhtikuussa ja syksyllä se porrastetaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos esim. ravintola-alalla on tienannut 1600 euroa nettona (kokopäivätyöstä, jota harva edes saa alalla) ja lisät poistetaan, niin tienaisi enää noin 1200 euroa jatkossa. Se olisi -25% palkan alennus jo valmiiksi pieneen palkkaan! Todennäköisesti tarvitsee auton (vuorotyö) työssäkäyntiä varten. Voihan vee sanon minä!

Silloinhan useampi saa kokopäivätyön, kun sunnuntainakin on varaa pitää ovet auki tai vaikka kaksi työntekijää yhden sijasta.

Ei ravintola-alalla nytkään oteta yhtään ylimääräistä töihin vaikka myyntiä olisi kuinka. Ei kukaan noihin satuihin usko että muka lisää työvoimaa joku ottaisi vuoroihin.

Ja miksi kukaan sinne töihin tulisi kun palkat tästä vielä alenee? Nytkin vaikea työntekijöitä löytää. 

Ne on tarkoitus teettää jatkossa ulkomaalaisilla ja roboteilla (+itsepalvelu). Ja ei varmasti oteta lisää työntekijöitä vuoroihin!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hassua kuinka täällä huudetaan pyhälisien perään, kun kirkkoon kuuluu vain n. 60 % suomalaisista ja niistäkin valtaosa on eläkeläisiä. 

Hassua että ylikin 60 prosenttia tyypeistä viettää joulua, itsenäosyyspäivää, pääsiäistä ja helatorstaita han mielellään

Kenelle ei palkallinen vapaapäivä tai tuplaliksa kelpaisi. Mutta työnteon kannalta sunnuntaissa tai pyhäpäivässä ei ole mitään erikoista, mikä perustelisi tuplaliksan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai itse saa päättää työvuorojaan (ellei ole vuokratyöntekijä)?

Kyllä saa. Hoitoalalla kun voi käytännössä valita, minne menee töihin ja millä ehdoilla. Itse juuri vaihdoin kolmivuorotyöstä pelkkään päivävuoroon. Ei mitään ongelmaa. Työhaastattelu oli jo käytännössä työhön perehdytys. 

Voitte sitten hoitoalalla neuvotella ne lisätkin oletettavasti? Toista se on esim. ravintola-alalla. Kertokaa ihmiset millä muilla aloilla pystyy neuvottelemaan työehdoista yhtä hyvin, kuin hoitoalalla? Harkitsen alanvaihtoa niin kiinnostaisi tietää mikä enää tänä päivänä kannattaa (työllistää/ kohtuulliset työehdot)?

 

Hoitoalalla on huutava pula työntekijöistä ja siksi voi valita mukavamman päivätyön. Palkalla ei pääse kilpailemaan. Sairaalat ja hoivapalvelut pyörivät niin kauan, kuin lisät motivoivat tekemään yövuoro-  ja kolmivuorohelvettiä. Sitten kun ei sitä lisämotivaattoria ole, haette potilaat kotihoitoon  16-08. Tai hoidatte itse siellä laitoksissa. Ravintola-alalla voidaan panna keittiö kiinni ja jos omistaja haluaa tienata, myy pelkkää viinaa baarista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 

Kokonaispalkka voisi pysyä samana. Lisät vain tasattaisiin. Sunnuntaiaukiolosta tulisi kannattavaa, jolloin yritys saisi kassavirtaa, asiakkaat palvelua ja työntekijät työmahdollisuuksia. Hyvä homma.

Miten sunnuntaina auki olemisesta tulisi kannattavampaa kun palkkakulut on samat kuin ennen? Jos ei ole nyt varaa pitää auki niin mistä sitä massia sinne kassaan tulisi lisää?

Jokaisen viikonpäivän pitää olla kannattava, jotta liikettä pidettäisiin auki silloin. Massia kassaan tulee tietenkin niiltä asiakkailta, jotka käyvät liikkeessä, kun se alkaa olla auki sunnuntaisin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 

Mikä estää niitä liikkeitä olemasta nyt auki sunnuntaisin?

Huomaa että jos nyt vastaat "palkkakulut" niin mikä sitten oli taas se syy lisän poistamiseen jos ei palkkojen aleneminen?

Syy lisän poistamiseen on se, että liike voi olla auki sunnuntaisin. Se kasvattaa palkkasummaa.

Millä matematiikalla palkkasumma kasvaa, jos saan 24€ sijaan 12€ tunnilta sunnuntaityöstä? Kokonaistyöaika ei kuitenkaan muutu, vaikka lisä poistuisi.