Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Saavatko opettajat täyttä palkkaa koko kesän ajan?
Kommentit (76)
Vierailija kirjoitti:
Jos työsuhde on vakituinen, niin kyllä saavat, ja vielä lomarahat päälle.
Yritän taas kerran selittää tästä opettajan palkkauksesta:
Palkkaa maksetaan tasan sen mukaan, minkä verran teet töitä, eli sen mukaan, minkä verran opetat lukuvuoden aikana.
Palkanmaksu jaetaan koko vuoden ajalle (12kk), eli myös kesäkuukausina maksetaan palkkaa. Toinen vaihtoehto olisi maksaa palkkaa vain niiltä kuukausilta, kuin on opetusta, mutta se olisi aivan tarpeettoman hankala tilkkutäkki toteuttaa.
Se ei olisi yhtään hankala toteuttaa ja sijaiset saisivat palkan, joka heille kuuluu. Minulta on jo pian kuutena vuotena varastettu yhteesä 12 kuukauden palkka (2kk/vuosi). Se on ihan sievoinen summa rahaa ja ymmärrystä on hyvin vähän näitä varkaita kohtaan. Työttömyyskorvaus on vain murunen menettämistäni tuloista ja lisäksi tämä pienentää eläkettäni tulevaisuudessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuosipalkka on jaettu 12kk eli elo-toukokuussa saamme vähemmän, jotta sama kk summa voidaan maksaa myös kesä- ja heinäkuulta. Tämä virassa oleville. Määräaikaisille usein kesät palkattomia eli saavat 10kk palkan lukuvuodesta.
Tätä eivät opettajat koskaan muista mainita, kun ruikuttavat palkkansa pienuutta.
No, eihän tuo opettajien vuosipalkka ymmärrykseni mukaan mitenkään kasva, vaan se jaetaan 12 kuukaudella (mikä pienentää kuukausipalkan määrää).
Jos vuosipalkka on tutkintoon, tehtyyn työmäärään ja vastuuseen nähden pieni, se on pieni ja näkyy siinä vuosipalkassa. Vuosipalkka bruttona on usein kuitenkin se, mitä useimmissa ammateissa vertaillaan, eikö?
Korjatkaa opettajat, jos ymmärsin väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuosipalkka on jaettu 12kk eli elo-toukokuussa saamme vähemmän, jotta sama kk summa voidaan maksaa myös kesä- ja heinäkuulta. Tämä virassa oleville. Määräaikaisille usein kesät palkattomia eli saavat 10kk palkan lukuvuodesta.
Ei määräaikaisten tarvitse ottaa palkatonta kesken työsuhteen. Vai tarkoitatko että määräaikaiset ovat vuodesta 10 kuukautta töissä ja 2 kuukautta työttömänä? Kassasta luultavasti nostavat työttömyyspäivärahaa.
Juu, määräaikaiset on usein 10 kk työssä ja 2 kk työttöminä. Riippuu kunnasta ja myös onko pätevä opettaja. Jotkut kunnat palkkaavat pätevät määräaikaiset opettajat 12 kk sopimuksilla 1.8. - 31.7., niin ei joudu olemaan työttömänä. Mutta jos ei ole (vielä) pätevä, joutuu yleensä tyytymään 10 kk sopimukseen. Olen kuullut, että joissakin kunnissa myös päteviä on 10 kk sopimuksilla.
Ihan puppua, että opettajilla olisi vuosipalkka. Varmaan vielä joskus 50-luvulla oli, mutta ei enää vuosikymmeniin. Muutenhan sijaisetkin saisivat palkan myös kesällä. Ihan normaali kuukausipalkka opettajilla on. Kesälomakin heillä on. Se alkaa aina 16.6.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta missään muussa ammatissa ei ole niin, että Liisa tekee työt, mutta palkka maksetaan Kertulle. Mikä työlaki tuon voi edes sallia?Miettikääpä jokin muu ala, jossa työnantaja voisi ilmoittaa työntekijälle, että "tässä on tämä Yrjö ja hän tulee pitämään sinun kesälomasi ja nostamaan sinun palkastasi. Voit sitten palata taas syksyllä töihin." Kuulostaa lähinnä joltain sketsiltä!
Ja missä muussa ammatissa on niin, kuin opettajan työssä, että jos saat lapsen toukokuussa niin palaa koko kesäloma? Kaikissa muissa ammateissa voit pitää kesälomasi tai ottaa sen rahana.
Tuttuja opettajia, monet suunniteli ja tähtäsi, että lapset syntyisi alkusyksystä. Sitten ne säädöt, koulun kevätjuhlaan tullaan töihin ja sitten siirrytään taas hoitovapaalle samana päivänä, kun koulu syksyllä alkaa. Nyt yksi jää vuorotteluvapaalle, kun viimeinen mahdollisuus pitää. Palaa vuorotteluvapaalta joulujuhlaan töihin ja uudestaan vuorotteluvapaalle, kun kevätlukukausi alkaa. Sijaiset sitten tottakai työttömänä ne koulujen lomakaudet, kun nämä nostaa palkkaa.
Vuorotteluvapaa on harkinnanvarainen. Ei sitä ole työnantajan pakko myöntää tuolla tavalla. Ei se ole hullu, joka pyytää ...
Palkka juoksee joka kuukausi ja lomaraha maksetaan heinäkuussa. Peruskoulussa olen aineenopettajana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuosipalkka on jaettu 12kk eli elo-toukokuussa saamme vähemmän, jotta sama kk summa voidaan maksaa myös kesä- ja heinäkuulta. Tämä virassa oleville. Määräaikaisille usein kesät palkattomia eli saavat 10kk palkan lukuvuodesta.
Tätä eivät opettajat koskaan muista mainita, kun ruikuttavat palkkansa pienuutta.
No, eihän tuo opettajien vuosipalkka ymmärrykseni mukaan mitenkään kasva, vaan se jaetaan 12 kuukaudella (mikä pienentää kuukausipalkan määrää).
Jos vuosipalkka on tutkintoon, tehtyyn työmäärään ja vastuuseen nähden pieni, se on pieni ja näkyy siinä vuosipalkassa. Vuosipalkka bruttona on usein kuitenkin se, mitä useimmissa ammateissa vertaillaan, eikö?
Korjatkaa opettajat, jos ymmärsin väärin.
Kuukausipalkasta sitä yleensä tietenkin puhutaan niissä ruikutuspuheissa. Kun opetuksettoman ajan palkka jyvitetään niille kuukausille, jolloin oikeasti edes käydään töissä, niin opettajan kk-palkka onkin paljon parempi kuin se summa, mikä kuukausittain tilille tulee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei muuta kun opettajaksi vaan kaikki kateelliset ja halukkaat. Meille ei nykyisin edes sijaisia enää saada, joten porukkaa kaivataan todella!
Vuonna 2030 eli kuuden vuoden päästä peruskoulussa on 80 000 lasta vähemmän kuin viime talvena. 2030 kouluun menevät lapset ovat syntyneet viime vuonna. Eli tuo on aika varmaa. 80000 lasta vähemmän tarkoittaa noin 4000 luokkaa vähemmän peruskoulussa ja se taas tarkoittaa, että tarvitaan noin 4000 opettajaa vähemmän kuuden vuoden päästä!
Suuret ikäluokat jäävät samaan aikaan eläkkeelle.
Opettajina toimineet "suuren ikäluokan" edustajat ovat jääneet eläkkeelle vähintään 15 vuotta sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työsuhde on vakituinen, niin kyllä saavat, ja vielä lomarahat päälle.
Yritän taas kerran selittää tästä opettajan palkkauksesta:
Palkkaa maksetaan tasan sen mukaan, minkä verran teet töitä, eli sen mukaan, minkä verran opetat lukuvuoden aikana.
Palkanmaksu jaetaan koko vuoden ajalle (12kk), eli myös kesäkuukausina maksetaan palkkaa. Toinen vaihtoehto olisi maksaa palkkaa vain niiltä kuukausilta, kuin on opetusta, mutta se olisi aivan tarpeettoman hankala tilkkutäkki toteuttaa.
Tässä on työntantajan kannalta vielä yksi kiva juttu. Palkka määräytyy oppituntien ja erityistehtävien mukaan. Se ei muutu mihinkään, vaikka tehtyjen työtuntien määrä kaksinkertaistuisi. Esimerkiksi luokanvalvojalle maksetaan tietty kiinteä summa kuussa, jolla ope tekee 6-30 tuntia töitä kuukaudessa. Oikein haastava luokka voi aiheuttaa 5-6h ylimääräistä työtä viikossa. Tästä ylimääräisestä hommasta ei makseta mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voiko sitä kutsua kesälomaksi, jos pätkääkään siitä ei siirry työntekijän sairastuessa?
Vierailija kirjoitti:
Vuosipalkka on jaettu 12kk eli elo-toukokuussa saamme vähemmän, jotta sama kk summa voidaan maksaa myös kesä- ja heinäkuulta. Tämä virassa oleville. Määräaikaisille usein kesät palkattomia eli saavat 10kk palkan lukuvuodesta.
Opettajilla on tietty opetusvelvollisuustuntimäärä. Sen mukaan maksetaan palkka. Harvemmin esimerkiksi kansalaisopistoissa on edes päätoimisilla täyttä tuntimäärää niin, että saisivat palkan myös kesällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä en saa kesältä palkkaa. Kaksi kuukautta työttömänä.
Miksi et hae kesätöitä? Niitä saa. Vaikka oppaaksi.
Mikä on tuo aloituksen "ja niin edelleen"?
Vierailija kirjoitti:
Ihan puppua, että opettajilla olisi vuosipalkka. Varmaan vielä joskus 50-luvulla oli, mutta ei enää vuosikymmeniin. Muutenhan sijaisetkin saisivat palkan myös kesällä. Ihan normaali kuukausipalkka opettajilla on. Kesälomakin heillä on. Se alkaa aina 16.6.
Opettajilla ei ole laskennallista kesälomaa, eivätkä he kuulu lomalainsäädännön piiriin. Heillä on sen sijaan kesäkeskeytys. Kesäkeskeytys ei käytännössä ala 16.6 vaan aiemmin, koska alan työsopimuksissa viitataan vakiintuneeseen käytäntöön, ja sen noudattamiseen. Vakiintunut käytäntö on, että kesäkeskeytys alkaa kevätjuhlan jälkeen, poislukien uusintakokeita jne.
Vierailija kirjoitti:
Tuplapalkka kesäkuukausilta. Kun pitää toipua rasittavista oppilaista.
vanhemmista...
Vierailija kirjoitti:
Jos virka niin kyllä. Meillähän on paikka jaettu 12kk, ennen sitä maksettiin vain opetuskuukausilta. Eli älä huoli, ihan tehdystä työstä sitä maksetaan lomien aikaan.
Jännä, ettei tehdystä työstä makseta määräaikaisille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos virka niin kyllä. Meillähän on paikka jaettu 12kk, ennen sitä maksettiin vain opetuskuukausilta. Eli älä huoli, ihan tehdystä työstä sitä maksetaan lomien aikaan.
Jännä, ettei tehdystä työstä makseta määräaikaisille.
Eikö se johdu siitä, että vain yhdelle voi maksaa palkan. Esim. Kesäloman palkka menee äitiysvapaalla olijalle, ei sitä voi maksaa tuplana, myös sijaiselle siis.
Näin ennen sitä perusteltiin.
eri
Alue: Aihe vapaa
En ole koskaan saanut. Tuntiopettajana ei tullut edes lyhyemmiltä lomilta mitään.
Tänä kesänä rahaa ei tule mistään, koska haluan olla lomalla kerrankin. Aloin maksaa kesän vuokria jo syksyllä ja sitten kun ne oli maksettu, aloin säästää kesälomarahoja. Sen verran kallista on kaikki nykyään, että kaikki vähänkin isommat suunnitelmat hautasin alkukeväästä, jotta rahat riittää koko kesäksi.