Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan merkilliset säännöt
07.06.2024 |
Toisessa keskustelussa tuli ilmi, että jossain työpaikoissa ei saa käyttää omaa kännykkää ja puhelin pitää jättää kaappiin. Tämä oli oikeasti minulle uutta tietoa, en ole ikinä kuullut, että työaikana ei saisi vastata\soittaa henkkoht puheluita.Siis minun ystäväpiirissä kukaan ei joudu tällaisen kyykyttämisen uhriksi ja ihan tavallisia toimistoduunareita mulla on kavereina.
MInä siis koen tuon olevan ihan täyttä kyykyttämistä ja epäluottamuksen esittämistä työnantajalta. Olen tehnyt aloittanut työuran ennen kännykkäaikaa ja siitä (opiskeluiden kautta) sujuvasti kännykkäaikaan, eikä ikinä ole ollut ongelma hoitaa henkilökohtaisia asioita työpäivän aikana. Enkä nyt tarkoita lasten syntymäpäiviä vaan oikeasti tärkeitä asioita. Kyllä minä haluan olla tietoinen jos koulussa esim tapahtuu jotain ja sieltä soitetaan.
Toki päivässä on kohtia milloin ei puhelimeen voi vastata, mutta en minä tavoittamattomissa ole ikinä koko työpäivää.
Ja kyllä tiedän, että on olemassa ammatteja missä puhelimen käyttö on mahdotonta, mutta ei niitä ihan kauhesti ole, jos työntekijään luotetaan, että hän tekee töitä eikä työaika mene facebookin rullaamiseen.
Mitäs muita järjettömiä sääntöjä on työpaikoilla?
Kommentit (84)
Kyllä ottaa päähän nämä avokonttoreissa omia asioita höpöttävät. Joo ei oo mitään kiirettä ja sitten jauhetaan p@skaa puoli tuntia. Ei pysty keskittymään yhtään töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työaikana ei ole sopivaa vastailla puhelimeen ja kytätä puhelinta. Taukoja on 2-3 päivän aikana ja silloin voi puhelinta vilkaista ja näkee, jos on joku tärkeä soittanut.
En kokis tuota ongelmaksi, tauolla voi kuitenkin käydä puhelinta katsomassa :) ? tulispahan keskityttyä töihin. Kyllä sen tietää, mikä houkutus on tarttua puhelimeen kesken työpäivän...koululaisilta vois myös laittaa opiskelujen ajaksi puhelimet kaappiin, niin tulee varmasti keskityttyä opetukseen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia ettei omaan puhelimeen kosketa työpäivän aikana.
Miten sitten saadaan tieto, jos lapsi joutuu onnettomuuteen, talo palaa tai oma vanhempi on kiidätetty ensiapuun henkitoreissaan?
Miten on toimittu ennen kännyköitä? Annettu sieltä työpaikasta joku numero minkä kautta saadaan kiinni. Esim. omassa koulussani oli äitini esimiehen numero, jos tuli akuuttitilanne soitettiin siihen ja hän haki äitini puhelimeen.
Niin, ennen pärjättiin eritavalla, mutta jos tällä hetkellä voidaan tehdä asoita helpommalla ja paremmin niin miksei sitten tehtäisi. Typeryyttä vedota siihen, että ennenkin pärjättiin ilman puhelimia. Niin pärjättiin kun ei ollut vaihtoehtoa.
Kyse on pelisilmän käyttämises
No kun ei se kielto liity luottamukseen. Yleensä syynä on turvallisuus, hygienia tai laitteiden toiminta. Yhteyden voi saada jopa nopeammin esihenkilön kautta kuin sen puhelimen joka on vaikka äänettömällä.
Vierailija kirjoitti:
Okei, sinulle olisi ihan ok että kaupankassana vastaan siihen puhelimeen?
Työtarjoukseen voit vastata kun ne tulevat tekstarilla ja siihen on reagoitava nopeasti tai se menee seuraavalle. Sen enempää ei siinä kassalla tarvitse puhelinta räpeltää. Luulis tämän olevan itsestään selvä asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia ettei omaan puhelimeen kosketa työpäivän aikana.
Miten sitten saadaan tieto, jos lapsi joutuu onnettomuuteen, talo palaa tai oma vanhempi on kiidätetty ensiapuun henkitoreissaan?
Miten on toimittu ennen kännyköitä? Annettu sieltä työpaikasta joku numero minkä kautta saadaan kiinni. Esim. omassa koulussani oli äitini esimiehen numero, jos tuli akuuttitilanne soitettiin siihen ja hän haki äitini puhelimeen.
Eli esimiehelle on ok, jos alaisten lapset soittelee hänelle että avain unohtui kotiin, polveen tuli haava josta vuotaa verta, tai saanko mennä Jennan luo?
Vai säästäisikö esimiehenkin aikaa se, että puhelu tai viesti menisi suoraan lapsen vanhemmalle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia ettei omaan puhelimeen kosketa työpäivän aikana.
Miten sitten saadaan tieto, jos lapsi joutuu onnettomuuteen, talo palaa tai oma vanhempi on kiidätetty ensiapuun henkitoreissaan?
Soittaa työpaikan numeroon, helppoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työaikana ei ole sopivaa vastailla puhelimeen ja kytätä puhelinta. Taukoja on 2-3 päivän aikana ja silloin voi puhelinta vilkaista ja näkee, jos on joku tärkeä soittanut.
Puoliso saa sydärin tai lasta puukotetaan, mutta odottelet rauhassa taukoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työaikana ei ole sopivaa vastailla puhelimeen ja kytätä puhelinta. Taukoja on 2-3 päivän aikana ja silloin voi puhelinta vilkaista ja näkee, jos on joku tärkeä soittanut.
Puoliso saa sydärin tai lasta puukotetaan, mutta odottelet rauhassa taukoa.
miten selvittiin 80- ja 90-luvuilla kun ei vielä ollut kuin lankapuhelimia ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu ihan minkälaista työtä tekee saako oma kännykkä olla mukana, päällä, äänettömänä jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia ettei omaan puhelimeen kosketa työpäivän aikana.
Miten sitten saadaan tieto, jos lapsi joutuu onnettomuuteen, talo palaa tai oma vanhempi on kiidätetty ensiapuun henkitoreissaan?
Soittaa työpaikan numeroon, helppoa.
Ja sieltä aletaan etsiä, että missäs se Mikko tänään onkaan, täällä olis puhelu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle tulee ainakin mieleen nämä: Työpaikalla ei saa sosialisoida, muu kuin työhön liittyvä keskustelu on kiellettyä, työ ja ystävpiirit tulee pitää erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työaikana ei ole sopivaa vastailla puhelimeen ja kytätä puhelinta. Taukoja on 2-3 päivän aikana ja silloin voi puhelinta vilkaista ja näkee, jos on joku tärkeä soittanut.
Puoliso saa sydärin tai lasta puukotetaan, mutta odottelet rauhassa taukoa.
miten selvittiin 80- ja 90-luvuilla kun ei vielä ollut kuin lankapuhelimia ?
No siirrytään sitten lankapuhelinaikaan ja esimies käyttää työaikaansa hakeakseen alaisiaan puhelimeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä oon aina ollu duunissa jossa ei edes voi vastata omaan puhelimeen kun tauolla. Ja hyvin on pärjättäty. Jos ja kun on olut jotain tosi tärkeää, niin on soitettu työpaikan puhelimeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia ettei omaan puhelimeen kosketa työpäivän aikana.
Miten sitten saadaan tieto, jos lapsi joutuu onnettomuuteen, talo palaa tai oma vanhempi on kiidätetty ensiapuun henkitoreissaan?
Soittaa työpaikan numeroon, helppoa.
Mikä on työpaikan numero kännykkäaikana, kun jokaisella on oma kännykkänumero?
Ei meillä ainakaan ole mitään yleistä työpaikan numeroa.
Vierailija kirjoitti:
Mulle tulee ainakin mieleen nämä: Työpaikalla ei saa sosialisoida, muu kuin työhön liittyvä keskustelu on kiellettyä, työ ja ystävpiirit tulee pitää erikseen.
Avaapa se kouluaikojesi historiankirja ja etsi sieltä, mitä tarkoittaa sosialisoiminen. On se sulle opetettu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia ettei omaan puhelimeen kosketa työpäivän aikana.
Miten sitten saadaan tieto, jos lapsi joutuu onnettomuuteen, talo palaa tai oma vanhempi on kiidätetty ensiapuun henkitoreissaan?
Soittaa työpaikan numeroon, helppoa.
Ja sieltä aletaan etsiä, että missäs se Mikko tänään onkaan, täällä olis puhelu.
Kyllä niissä töissä joissa toi kielto on joko kiinteät työpisteet (tai yksi tila missä näkee hyvin kaikki) tai on sisäise (radio)puhelimet.
Mitenkähän Ap toimisi, jos joutuisi edes hetkeksi töihin jollekin tietyömaalle tms, missä on jotakin liikennettä? Siinä voi olla henki herkässä, jos edes surffaa puhelimella saati pölöttää siihen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia ettei omaan puhelimeen kosketa työpäivän aikana.
Miten sitten saadaan tieto, jos lapsi joutuu onnettomuuteen, talo palaa tai oma vanhempi on kiidätetty ensiapuun henkitoreissaan?
Soittaa työpaikan numeroon, helppoa.
Mikä on työpaikan numero kännykkäaikana, kun jokaisella on oma kännykkänumero?
Ei meillä ainakaan ole mitään yleistä työpaikan numeroa.
Voi olla vaikka esimies tai valvomo. Ihan kuule riippuu firmasta ja työnkuvasta miten tarkalleenottaen menee. Jos on työ jossa saa olla puhelin, niin eihän siä oo tarvinnu tämmöstä asiaa miettiä, kyllä ne sen tietää keiden tarvii tietää.
Ihan normaalia että työtarjoukseen vastataan myös työaikana, varsinkin kun työnantajilla on vain nollasoppareita tarjottavana.