Mistä johtuu ettei mulle tarjota työvuoroja?
Palkattiin töihin, mutta on muita vähemmän työvuoroja? En tiedä mistä tämä johtuu? Tulen toimeen muiden kanssa, esimies tulee toteamaan että onpas hauskaa teillä jne. Tosin työ on hieman yksitoikkoista ja saattanut tehdä pari virhettä aloittaessani (ajatus harhailee ja alan haaveilemaan). Nyt taas kaikki mennyt ihan hyvin.
Kommentit (36)
Vierailija kirjoitti:
Tämä on sama valittaja joka viimeksi viikonloppuna vinkui työkavereistaan seuraa vapaa-ajallekin, tunnistettava kirjoitustyyli ja argh samat aiheet
Sä olet se sama, joka jankuttaa vuosikymmeniä samasta aiheesta. Työntekijä meni vapaa-ajalla baariin ja ajattelit valheellisesti lavastaa hänet syylliseksi, että työntekijä on töissä luvatta toisella työnantajalla samaan aikaan eli töissä baarissa, mikä tietenkään ei ole totta. Oikeasti haluaisit vaan palkata toisaalle. Valtiolle tietenkin.
Vierailija kirjoitti:
Olisiko myynti/tilauskanta laskenut ja nyt vähemmän töitä. Ja ne, jotka kauemmin töissä tai erilainen työsoppsri, he saavat enemmän työtunteja.
Työelämä on nyt vain tälläistä, työvoiman tarve vaihtelee ja kustannussyistä työvoima pidetään minimissä.
Tätä epäilen itsekin. Tuskin on henkilökohtaista jos ja kun Ap susta työpaikalla pidetään!
Vierailija kirjoitti:
Tämä on sama valittaja joka viimeksi viikonloppuna vinkui työkavereistaan seuraa vapaa-ajallekin, tunnistettava kirjoitustyyli ja argh samat aiheet
Hehheh...ihanko oikeasti joku kyttää jokaisen aloituksen mitä täällä on ja oikein tunnistat henkilön kirjoitustyylistä. Hohhoijaa someriippuvuutta.
Vierailija kirjoitti:
Sulla on ADHD.
Onko tämä aihe työkyvyttömyyteen?
Tietysti tällä palstalla kaikki ovat heti syyttämässä ap:tä huonoksi työntekijäksi, mutta eihän tuo nyt välttämättä liity ap:n työpanokseen mitenkään. Faktahan se on, että monia työntekijöitä roikutetaan nollatuntisopimuksilla varalla. Varastotyöntekijöistä etenkin on runsaudenpulaa.
Minulla on ravintola-alalta sellainen kokemus, että yhtenä viikkona oli 3 tuntia töitä, toisena 0 tuntia, sitten yhtäkkiä olikin tarvetta tehdä about 50 tuntia ja siitäkin suurin osa vastuullisempaa työtä samalla 9 euron tuntipalkalla.
Vierailija kirjoitti:
Tietysti tällä palstalla kaikki ovat heti syyttämässä ap:tä huonoksi työntekijäksi, mutta eihän tuo nyt välttämättä liity ap:n työpanokseen mitenkään. Faktahan se on, että monia työntekijöitä roikutetaan nollatuntisopimuksilla varalla. Varastotyöntekijöistä etenkin on runsaudenpulaa.
Minulla on ravintola-alalta sellainen kokemus, että yhtenä viikkona oli 3 tuntia töitä, toisena 0 tuntia, sitten yhtäkkiä olikin tarvetta tehdä about 50 tuntia ja siitäkin suurin osa vastuullisempaa työtä samalla 9 euron tuntipalkalla.
Tästä asiasta on nyt jankattu 14 vuotta. Eikö vielä riitä? Tarvitaan vielä seuraavat 14 vuotta ja sitä seuraavat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulla on ADHD.
Onko tämä aihe työkyvyttömyyteen?
Olikin kumman hiljaa palsta vähän aikaan. Sitten taas kaiken maailman toimittajat ja vakoojat tulevat jankuttamaan taas samaa. Mikä lie vaikuttanut asiaan, kepun vastalause hallitukselle vai?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulla on ADHD.
Onko tämä aihe työkyvyttömyyteen?
Olikin kumman hiljaa palsta vähän aikaan. Sitten taas kaiken maailman toimittajat ja vakoojat tulevat jankuttamaan taas samaa. Mikä lie vaikuttanut asiaan, kepun vastalause hallitukselle vai?
Häh? Miten tuo liittyy kysymykseeni?
Nyt on varmaan monella sama ongelma, työtunteja on vähän, kun samaan aikaan on palkattu opiskelijoita, jotka saavat ne työtunnit, jotta ehtivät perehtyä työhön, kun suurin osa haluaa lomansa juhannuksen jälkeen ja nämä opiskelijat pitäisi olla täydessä iskussa ja osattava työt.
Ap. en tekisi vielä johtopäätöksiä, vaan katsoisin pitemmällä aikajaksolla. Myös tilauskanta ja myyntisesonki vaikuttaa. Kesäkuun alku on monessa hiljaiseloa.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on sama valittaja joka viimeksi viikonloppuna vinkui työkavereistaan seuraa vapaa-ajallekin, tunnistettava kirjoitustyyli ja argh samat aiheet
Tää on myös se enkeli-hullu Trelta.
"Faktahan se on, että monia työntekijöitä roikutetaan nollatuntisopimuksilla varalla. Varastotyöntekijöistä etenkin on runsaudenpulaa.
Minulla on ravintola-alalta sellainen kokemus, että yhtenä viikkona oli 3 tuntia töitä, toisena 0 tuntia, sitten yhtäkkiä olikin tarvetta tehdä about 50 tuntia ja siitäkin suurin osa vastuullisempaa työtä samalla 9 euron tuntipalkalla."
Tämä. Tämä on sitä todellisuutta tämän päivän työelämästä. 4vk työlistassa voi olla vai 6h töitä viikossa ja kuukauden päästä pitäisi tehdä töitä 60h viikossa. Työvoiman tarve vaihtelee yrityksessä sesonkien mukaan ja sen pohjalta laaditaan työlistat.
Joka työntekijän näkökulmasta ei ole mukava tilanne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti tällä palstalla kaikki ovat heti syyttämässä ap:tä huonoksi työntekijäksi, mutta eihän tuo nyt välttämättä liity ap:n työpanokseen mitenkään. Faktahan se on, että monia työntekijöitä roikutetaan nollatuntisopimuksilla varalla. Varastotyöntekijöistä etenkin on runsaudenpulaa.
Minulla on ravintola-alalta sellainen kokemus, että yhtenä viikkona oli 3 tuntia töitä, toisena 0 tuntia, sitten yhtäkkiä olikin tarvetta tehdä about 50 tuntia ja siitäkin suurin osa vastuullisempaa työtä samalla 9 euron tuntipalkalla.
Tästä asiasta on nyt jankattu 14 vuotta. Eikö vielä riitä? Tarvitaan vielä seuraavat 14 vuotta ja sitä seuraavat?
14 vuotta? Aika spesifinen luku, mistä se tulee?
Kai siitä on vuosia jankattu, kun kerran sama ongelma on monilla, eli ongelma nimeltä nollatuntisopimus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"ajatus harhailee ja alan haaveilemaan"
Olet huonompi työntekijä kuin muut. Siinä se syy.
En ole ollut ainoa joka on tehnyt toisin. Tätä tapahtui juuri kun olimme aloittaneet. Olen kuullut paljon kehuja muilta sulta tämä sujuu kuin vanhalta tekijältä yms. Ap.
En koe, että olisin huonompi kuin muut vaikka virheitä on tullut.
Mutta nuo virheet ovat varmasti se syy, mikset saa niitä vuoroja.
Tsemppaa siellä töissä ja pyri tekemään parhaasi.
Myös se pomon "onpas teillä hauskaa" saattoi hyvinkin olla vihje.
Eli rajoita vähän sitä läpän heittoa ja naureskelua.
Jätä ne tahoille ja keskity työajalla töihin .
Yleensä uudella tyypillä on vähemmän vuoroja kuin muilla.
Niinhän niille jotkut nauravatkin kun ei ole kuulemassa. Vihaan tuollaista käytöstä. Asiakkaita ja työkavereita on kohdeltava hyvin vaikka ei olis kuulemassakaan.