Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Amerikkalainen työkulttuuri: Vähintään 60 tunnin työviikot ja 1-2 viikon kesäloma????
03.06.2024 |
Kuulostaa todellla pers**stä mun mielestä.
Tuohon päälle vielä vietät aikaa jossain liikenneruuhkissa, niin eipä siinä paljon muuta elämään kuin työnteko.
Jos on yritäjä eikä palkansaaja, niin sittenhän toki voi itse määritellä työaikansa.
Amerikka onkin tosi pa*ka maa olla palkansaaja. Siellä kannattaa ehdottomasti olla ennemmin yrittäjä.
Kommentit (169)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No just joo. 😁 Kyllä siellä on 40 tunnin viikkotyöaika käytössä. Totta kyllä että moni tekee Jenkeissä pitempää päivää kuin Suomessa, mutta toisaalta touhu ei ole yhtä intensiivistä kuin meillä.
Lomat niillä taitaa monella olla aika olemattomat. Tyyliin viikko vuodessa. En tajua kuinka sellaista jaksaa.
Nehän lomailee töissä senkin edestä kun on veltompi työtahti.
Aivan,vähäsen nauratti kun USAn Suomen suurlähettiläs kehui jenkkien tekevän paljon enemmän töitä kuin suomalaisten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työstä. Matalapalkka-aloilla Yhdysvalloissa on vaikeuksia pitää edes kattoa pään päällä.
Niinhän se on Suomessakin.
Suomessa asunnottomuus on kansainvälisesti hyvin matalalla tasolla. Varsinkin työssäkäyvien. Toki nyt uhkaa toisenlainen suunta siinäkin.
Vierailija kirjoitti:
Ruoan hinta oli myös yllätys. Roskaruokatyyppinen rasva/hiilari/sokerihöttö oli halpaa, mutta tavallinen eurooppalaistyyppinen kokojyvä/kasvikset taas kalliita... jotain erikoisruokavalio tyyppisiä.
Ilmankos moni vaihto-oppilas lähes tuplaa painonsa.
Höpö parempaa ja halvempaa siksi paino nousee helposti. Ruuat on hyviä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työstä. Matalapalkka-aloilla Yhdysvalloissa on vaikeuksia pitää edes kattoa pään päällä.
Niinhän se on Suomessakin.
Suomessa asunnottomuus on kansainvälisesti hyvin matalalla tasolla. Varsinkin työssäkäyvien. Toki nyt uhkaa toisenlainen suunta siinäkin.
Suomessa onkin sitten työttömyyttä senkin edestä.
Ei ole mitään Amerikkalaista työkulttuuria. Maan 50 osavaltiossa on lähes kaikissa erilainen työlainsäädäntö. Valtiotasolta ei tule juuri mitään annettuna. Siksi joissain osavaltioissa 13-vuotiaat käyvät töissä työvoimapulan takia. Yhdysvalloissa kaikki perustuu yksilöön; mitä hyödyllisempi ja vaikeammin korvattava työntekijä, sitä paremmat edut. Monet ihmiset tekevät paljon töitä, koska haluavat tienata enemmän ja edetä uralla. Tässä on valtava ero Suomeen. Yhdysvalloissa kaikki ihmiset haluavat vähintäänkin vauraustua, minkä seurauksena uraan panostetaan ihan eri tavalla kuin Suomessa.
Yhdysvalloissa monissa yrityksissä on todella vanhoillinen työkulttuuri, minkä seurauksena monessa paikassa toimistolla pitää olla siihen asti, kunnes pomo lähtee. Koulutuksella ei sinänsä ole suurta arvoa ja monet ihmiset tekevät aika vastuullisiakin töitä todella heikolla koulutuspohjalla. Ajatuksena on se että tekemällä oppii. Kaikkein huonoimmassa asemassa olevat ihmiset ovat varmasti paljon huonommassa asemassa kuin Suomessa, mutta kyllä Yhdysvalloissa on vielä todella suuri keskiluokka, jolla menee paljon paremmin kuin suomalaisilla vastaavissa hommissa. Yhdysvalloissa on valtava määrä kuluttajia ja kaikki lamat menevät todella nopeasti ohi ja talous kasvaa markkinoiden dynaamisuuden seurauksena. Elämäntyyli on toki valtavasti kiireisempi kuin Suomessa, mutta minimipalkkainen täysin kouluttamaton hampurilaisenpaistaja ei todellakaan ole koko todellisuus Yhdysvalloista - toisin kuin eurooppalainen vasemmisto väittää.
Osaajilla palkat ovat monikertaiset Suomeen nähden ja ihan tavallinen insinöörikin voi päästä satojen tuhansien vuosiansioihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaveri kävi kokeilemassa ja tuli takaisin, että ei pysty. Pitkät työ-päivät kyllä, joo ollaan tosiaan työpaikalla, mutta siitä ajasta enemmän hengaillaan ja ollaan sosiaalisia kuin tehdään niitä töitä!
Pitää olla kiinnostunut kaikkien työkavereiden ihan kaikista asioista mitä ne vaan ikinä haluaa jutella. Tuntitolkulla valita työkaverin kans jotain pukua johonkin hänen juhlaan? Minä, hänen joku työkaveri, keskellä työpäivää?? Ei hele. Miehet lähtee keskellä päivää golfaamaan, monta tuntia. Kun sitten käyttäytyy kuten pohjoismaissa eli tekee töitä ja keskittyy niihin, niin pidetään kovasti epäkohteliaana. Ei tule kuuloonkaan että olisi hommat tehtynä klo 16 oikeesti, ja että vois lähteä vaikka kotiinsa. Ei pysty todellakaan kykeentymään.
Hämmästelen tätä ketjua ja kommentteja. Ilmeisesti kukaan ei ole ollut teistä Amerikassa töissä? Minä olin. 8 vuotta aikoinani pankissa siellä ja en tunnista yhtään mitään teidän väitteistänne täällä. Siellä sain jatkuvasti boonuksia ne olivat dollarishekkejä palkan lisäksi neljännesvuosittain. Hienoa aikaa oli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tekeekö joku arabian suunnalla töitäki muka? siis paikallisista.. Orjathan ne tekee kaiken , siis orjan asemassa olevat intialaiset yms. duunarit.
Tekee kyllä. Näissä maissa on monesti myös paljon sääntöjä siitä, että monessa ammatissa saa työskennellä vain maan kansalaiset. Suorittavat työt toki teetetään vierastyövoimalla.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään Amerikkalaista työkulttuuria. Maan 50 osavaltiossa on lähes kaikissa erilainen työlainsäädäntö. Valtiotasolta ei tule juuri mitään annettuna. Siksi joissain osavaltioissa 13-vuotiaat käyvät töissä työvoimapulan takia. Yhdysvalloissa kaikki perustuu yksilöön; mitä hyödyllisempi ja vaikeammin korvattava työntekijä, sitä paremmat edut. Monet ihmiset tekevät paljon töitä, koska haluavat tienata enemmän ja edetä uralla. Tässä on valtava ero Suomeen. Yhdysvalloissa kaikki ihmiset haluavat vähintäänkin vauraustua, minkä seurauksena uraan panostetaan ihan eri tavalla kuin Suomessa.
Yhdysvalloissa monissa yrityksissä on todella vanhoillinen työkulttuuri, minkä seurauksena monessa paikassa toimistolla pitää olla siihen asti, kunnes pomo lähtee. Koulutuksella ei sinänsä ole suurta arvoa ja monet ihmiset tekevät aika vastuullisiakin töitä todella heikolla koulutuspohjalla. Ajatuksena on se että tekemällä oppii. Kaikke
https://www.cnbc.com/2023/03/07/on-the-job-earning-86k-a-year-as-a-subw…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina kun yhdysvaltalaisten kanssa juttelee niin eivät meinaa uskoa että teen töitävain 40h/vko ja lomaa on 6vko/vuosi. Sitten olettavat että no ainakin he ansaitsevat enemmän kun suomen korkeat verot jne. Mutta sekään ei ole totta jos lasketaan sairausvakuutukset ym. Ja jos on lapsia.
Suomalaisilla on kyllä huippudiili.
Noh, puhutaanko Etelä-Korean ja Japanin työtunneista vaikka tekniikan alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen ollut töissä kansainvälisessä yrityksessä jossa samassa tiimissä oli amerikkalaisia. Tunnen myös useampia ihmisiä jotka ovat olleet USA:ssa paikallisella työsopimuksella, ja lähipiiristä löytyy myös Amerikkaan siirtolaisina muuttanut perhe. Oletan siis jotain tietäväni kyseisen maan käytännöistä.
Ensimmäiseksi: nämä on aika urbaanilegendaa nämä 60h työpäivät ilman lomaa. Tyypillisesti työpäivät ovat ihan samanlaisia kuin täälläkin, mutta maassa jossa työnteosta ja tuloksista palkitaan on myös varsin tavallista että jossain ammateissa tehdään pitkiä päiviä. Saattaisit itsekin tehdä jos tietäisit, että pitkän päivän tekeminen voi tuplata ansiosi.
Lomaa on yli 5v työssä olleella tyypillisesti 15 arkipäivää, eli kolme viikkoa. Sen lisäksi on myös suomea enemmän arkipyhiä ja pitkiä viikonloppuja, sekä kohtuullisen tavallista että otetaan palkatonta vapaata silloin tällöin. Paremmat palkat mahdollistavat tämän. Toisaalta taas monissa teknologiayrityksissä ja muissa korkeakouluteista asiantuntijoista kilpailevissa firmoissa on yleistynyt käytäntö että saat pitää lomaa niin paljon kuin itse haluat.
Tehdään nopea vertailu kahdella ammatilla: Sami Sairaanhoitaja ja Maikki Myyntipäällikkö.
Suomessa Samin kokonaisansio on 3274€/kk, työpäiviä vuodessa täysillä lomilla 226pv ja vero% 27%. Yhtä oikeasti työskenneltyä työpäivää kohden käteen jää 132€.
USA:ssa Samin paikallinen kolleega tienaa 5940€/kk, maksaa veroja 22% ja työpäiviä on 15 lomapäivän ja arkipyhien jälkeen 234pv. Yhtä työskenneltyä päivää kohden jää käteen 238€, eli yli 100€ enemmön kuin suomalaiselle sairaanhoitajalle.
Vaikka Amerikan-Sami ottaisi 10pv palkatonta vapaata saadakseen yhtä pitkät lomat kuin suomalaisella kollegallaan, niin hän silti tienaa melkein yhtä paljon koska 10pv palkatonta vähentää vuosiansioita vain 4%.
Jos verrataan toista yleistä ammattia eli myyntipäällikköä, niin erot ovat vielä dramaattisemmat. USA:ssa sales manager tienaa vuodessa keskimäärin 125000€ ja Suomessa keskimäärin 62500€. Kun huomioidaan lomat, arkivapaat ja progressiivinen verotuksemme, niin lopputulos on että USA:ssa myyntipäällikkö tienaa yhtä tehtyä työpäivää kohden nettona yli 2x saman kuin Suomessa. 400€/pv vs 180€/pv
USA on nimenomaan työläisen paratiisi, siis sellaisen joka osaa ja haluaa tehdä työtä, ja haluaa parantaa omaa elintasoaan.
Suomi taas on paljon parempi paikka mikäli työnteko ei maistu, ei osaa, ahdistaa tai on muuten vaikeaa.
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut töissä kansainvälisessä yrityksessä jossa samassa tiimissä oli amerikkalaisia. Tunnen myös useampia ihmisiä jotka ovat olleet USA:ssa paikallisella työsopimuksella, ja lähipiiristä löytyy myös Amerikkaan siirtolaisina muuttanut perhe. Oletan siis jotain tietäväni kyseisen maan käytännöistä.
Ensimmäiseksi: nämä on aika urbaanilegendaa nämä 60h työpäivät ilman lomaa. Tyypillisesti työpäivät ovat ihan samanlaisia kuin täälläkin, mutta maassa jossa työnteosta ja tuloksista palkitaan on myös varsin tavallista että jossain ammateissa tehdään pitkiä päiviä. Saattaisit itsekin tehdä jos tietäisit, että pitkän päivän tekeminen voi tuplata ansiosi.
Lomaa on yli 5v työssä olleella tyypillisesti 15 arkipäivää, eli kolme viikkoa. Sen lisäksi on myös suomea enemmän arkipyhiä ja pitkiä viikonloppuja, sekä kohtuullisen tavallista että otetaan palkatonta vapaata silloin tällöin. Paremmat palkat ma
Unohdit mainita että moni joutuu "säästämään" palkattomat vapaapäivät sairastumisen varalle. Useimmissa paikoissa on vuodessa tietty määrä palkattomia vapaapäiviä eikä sen enempää saa vaikka syy olisi mikä. Moni käyttää palkattomia vapaapäiviä mieluummin kuin tulee kuumeisena toimistolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Teen palkkatyössä 55 - 60 tuntia/vk, 5 - 6 päivää. Työmatkat 12 - 15 tuntia/viikko.
Mahtaa olla hyvä palkka...ainakin parikymppiä kuussa tai paljon enemmänkin jos on hyvä homma. Eihän tuo muuten kannata. Ahkeruus kannattaa.
Toisaalta moni siellä on työn aivopesemä ja vääntää tuota 60 viikkotuntia hurmoksellisessa tilassa: hustle-kulttuuri, menestysteologia jne.
Onneksi v. 2027 ovat vaalit ja nykyinen katastrofihallitus vaihtuu. Päästään huokaisemaan helpotuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään Amerikkalaista työkulttuuria. Maan 50 osavaltiossa on lähes kaikissa erilainen työlainsäädäntö. Valtiotasolta ei tule juuri mitään annettuna. Siksi joissain osavaltioissa 13-vuotiaat käyvät töissä työvoimapulan takia. Yhdysvalloissa kaikki perustuu yksilöön; mitä hyödyllisempi ja vaikeammin korvattava työntekijä, sitä paremmat edut. Monet ihmiset tekevät paljon töitä, koska haluavat tienata enemmän ja edetä uralla. Tässä on valtava ero Suomeen. Yhdysvalloissa kaikki ihmiset haluavat vähintäänkin vauraustua, minkä seurauksena uraan panostetaan ihan eri tavalla kuin Suomessa.
Yhdysvalloissa monissa yrityksissä on todella vanhoillinen työkulttuuri, minkä seurauksena monessa paikassa toimistolla pitää olla siihen asti, kunnes pomo lähtee. Koulutuksella ei sinänsä ole suurta arvoa ja monet ihmiset tekevät aika vastuullisiakin töitä todella heikolla koulutuspohjalla. Ajatuksena on se että tekemällä oppii. Kaikke
Hyvä kirjoitus. Kiitos vaivan näöstä. Voin allekirjoittaa tämän kaiken.
En tiedä mistä tämä tieto tulee että amerikkalaiseen työkulttuuriin kuuluu kahden tunnin lounaat ja leppeä jutustelu työkavereiden kanssa, leffoista ja tv-sarjoista kenties? Ja tuo esimerkki viidestä Starbucks työntekijästä, sen verran kun olen heidän töitään seurannut, ei heillä ole aikaa jutustella keskenään, paiskovat töitä että asiakkaan juomat saadaan kohtuuajassa ulos. Toisin kuin jossain Hesessä, jossa on yksi työntekijä, ja tilaus kestää puoli tuntia.
Vierailija kirjoitti:
Kaksi viikkoa vuodessa on normi, viiden vuoden työskentelyn jälkeen saa kolmannen viikon ja kymmenen vuoden jälkeen vielä lisää.
Ja Jenkeissä on paljon juhlapyhiä, joista tulee vapaita. Viimeisin oli Memorial Day tasan viikko sitten, jolloin kaikilla oli kolmipäiväinen viikonloppu.
No ei niitä niin hirveästi ole, oisko nykyään 11 kun Juneteenthistä tehtiin virallinen pyhäpäivä.
Alue: Aihe vapaa
Venäläinen työkulttuuri: tunti töitä päivässä, loput lorvimista, vodkapullo kaverina jo torstaista . 350€/kk .