HUS:ssa alkaa uusien työntekijöiden rekrytointikielto

Vierailija kirjoitti:

No loppuu ainakin se huutelu työttömille,että hakeudu hoito-alalle ( itse olen ainakin tällä hetkellä töissä ei ole nämä huutelut minua koskeneet).Potilaiden hoidosta tuskin kauheasti tingitään,mutta vähenevät resurssit tarkoittanee että omaisille potilaan olosta tiedottaminen hoidetaan jos on aikaa yms.

Mistä kuvitelma, että potilaiden hoidosta ei tingitä, jos ei ole tarvittavia hoitajia? Tietysti tingitään.

Onkohan kukaan koskaan haastanut valtiota oikeuteen hoidon myöhästymisen vuoksi ja millä tuloksilla? Arvatenkin valtio on näissä vahvoilla lähtökohtaisesti mutta kiinnostaisi tietää.

Vierailija kirjoitti:

Onkohan kukaan koskaan haastanut valtiota oikeuteen hoidon myöhästymisen vuoksi ja millä tuloksilla? Arvatenkin valtio on näissä vahvoilla lähtökohtaisesti mutta kiinnostaisi tietää.

Valtion kuuluu taata sen kansalaisille tarvittavat palvelut kuten terveydenhoito. Jos valtio ei tätä tee se syyllistyy rikokseen. Kumma ettei KUKAAN puutu tähän. Mutta hei, afrot kokevat kamalaa rässismiä tässä maassa ja siitä kyllä jauhetaan kirkuen otsikoissa koko ajan. Minua pelottaa asua tässä maassa tällä hetkellä, köyhänä monisairaana. Tappaako tämä maa minut hoidonpuutteeseen? En halua kuolla vielä. 

Täällä taas käytettiin sanoja ei ikinä, kun kysyin, millä todennäköisyydellä työt loppuvat, kun sopimus oli katkeamassa.

Selvästi huomaa kuitenkin, että rahat on lopussa, koska rahoja maksellaan aivan miten sattuu ja milloin sattuu. Peruspalkka tulee, mutta kaikki muu laahaa jopa kuukausia perässä. 

Nyt pitäisi lopettaa se kitinä, että on kamala hoitajapula. Minnekään ei palkata, koska säästöt. Itse olen 60v työtön lähihoitaja, en pääse mihinkään töihin, kun ei ole suhteita. Olen hoitanut iäkästä omaistani vuosia kotona,  sitä ei näköjään kelpuuteta kokemukseksi.

Vierailija kirjoitti:

Miksi aloitit uuden ketjun?

Miksi vahdit ja lasket täällä aloituksia? Tämä on yleinen keskustelufoorumi, johon jokainen saa tehdä aloituksia kysymättä sinulta lupaa.

Hyvä, että totuus tulee ilmi. Työskentelen vanhusten hoivapaikassa ja meille ei otettu edes kesäsijaisia. Paikallaolijat tekevät lomalla olevien  työt. Ei ollut yllätys, kun yht' äkkiä muutama hoitaja irtisanoutui. Missä työvoimapula? 

Tuntuu hurjalta. Sehän tarkoittaa, että olemassa olevat hoitajat uupuvat työtaakan alle, jäävät saikulle, ja sitten näiden tilalle ei saa palkata sijaisia-> jäljelle jääneet uupuvat entisestään. Kohta ei ole hoitajia, ei kukaan jaksa tuollaista työtahtia. Paljonhan alalta on jo porukkaa lähtenyt, ja tulee varmasti lähtemään

Ensisijaisesti säästöt pitäisi kaivaa hallintohimmelistä ja kaiken maailman kehitysprojekteista. Hallinnossakin istuskelee vaikka ja minkälaista paperin pyörittäjää. Jos perustyö ei toteudu, niin eipä sitä ole mitään mitä kehittää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samapa tuo hoitajan näkökulmasta. Hoidetaan se mikä ehditään, kuten tähänkin asti. Potilaiden kannalta tietysti ikävää.

Näin juuri. Eipä tässä muuta voi kuin tehdä oman osuutensa huolellisesti. Suomen terveydenhoito on nyt romahtamispisteessä.

Sitä myöten myös potilaat sairauksineen

Dodih. Vähän hoitovelkaa, sillä asiat järjestyy. 

Saa nähdä irtoaako budjettiin joustovaraa lopulta kuitenkin 

Vierailija kirjoitti:

Moni sairaanhoitaja oli keväällä 2023 sitä mieltä, että PS ajaa heidän asiaansa. Ja moni lääkäri taisi ajatella samoin Kokoomuksesta.

Joten sitä saivat mitä tahtoivatkin. Ikävää tietysti niille, jotka eivät äänestäneet nykyisiä hallituspuolueita. 

Silti ennemmin pidän nykyisen hallituksen. Edellinen viisikko sai muutamassa päivässä aikaiseksi aihion laista, joka käytännössä veisi hoitajilta oikeudet työtaisteluun sekä antaisi työnantajalle oikeuden teettää töitä suunnilleen 24/7. Korvaava vapaa annettaisiin "sitten joskus ". Lisäksi sote-sotku on edellisen hallituksen aikaansaannosta. 

Onneksi on laikkareita, jotka koulutetaan nykyään moniosaajiksi (lue: siivoamisen lisäksi tulee hoitaa ruoanjakelu, asiakkaiden per*een pesut ja viriketoiminta). Vielä parempi, jos ei osaa kunnolla suomen kieltä eikä tajua vaatia palkkaa.

Eli se siitä hoitajapulasta jota täällä ahkerasti rummutettiin. 

Vierailija kirjoitti:

Onneksi on laikkareita, jotka koulutetaan nykyään moniosaajiksi (lue: siivoamisen lisäksi tulee hoitaa ruoanjakelu, asiakkaiden per*een pesut ja viriketoiminta). Vielä parempi, jos ei osaa kunnolla suomen kieltä eikä tajua vaatia palkkaa.

Missä näin on? Pohjois-Suomessa nimenomaan muiden ammattilaisten työtehtäviä siirretään jo valmiiksi ylityöllistetyille hoitajille. Säästöjä yritetään hakea pienituloisista laikkareista. Ihan hel vetin lyhytnäköistä puuhastelua.

Siis mitä? Jos yksikössä on esimerkiksi kolme toimintaterapeuttia, joista yksi jää eläkkeelle ja toinen vaihtaa työpaikkaa, niin noihinko ei rekrytoida ketään, vaan tuo yksi tekee jatkossa yksin hommia?

"Esimerkiksi eläköitymisen myötä lähtevien henkilöiden tilalle ei enää automaattisesti palkata uutta työntekijää vaan tehtävää yritetään paikata muilla järjestelyillä."

Siis miten tuota nyt voi muulla tavalla järjestellä? Okei, jos on iso yksikkö, jossa esim. 20 hoitajaa ja yksi lähtee, niin okei, 19:llä varmaan pystytään parjäämään, mutta mites esim. juuri edellisen kommentin mukainen tilanne, että kyseessä pienempi ammattiryhmä? Siitä kun yksi kahdesta työntekijästä lähtee niin siinä tuplaantuu jäljelle jäävän työt, jos ei uutta oteta.

Vierailija kirjoitti:

"Esimerkiksi eläköitymisen myötä lähtevien henkilöiden tilalle ei enää automaattisesti palkata uutta työntekijää vaan tehtävää yritetään paikata muilla järjestelyillä."

Siis miten tuota nyt voi muulla tavalla järjestellä? Okei, jos on iso yksikkö, jossa esim. 20 hoitajaa ja yksi lähtee, niin okei, 19:llä varmaan pystytään parjäämään, mutta mites esim. juuri edellisen kommentin mukainen tilanne, että kyseessä pienempi ammattiryhmä? Siitä kun yksi kahdesta työntekijästä lähtee niin siinä tuplaantuu jäljelle jäävän työt, jos ei uutta oteta.

Näin toimitaan myös pienempien ammattiryhmien kanssa. Edustan itse sellaista.

Työt jaetaan jäljelle jäävien kesken. Sillä ei ole väliä suoriudutaanko niistä vai ei, säästöjen saaminen paperille on se mikä ratkaisee. Pahoinvointialueen YTiden myötä esim sairaalahuoltajia ei välttämättä enää ole edes yhtä kokonaista/osasto. Ja koska me ollaan vastuussa sekä osastokeittiöstä, puhtaiden potilaspaikkojen järjestämisestä että sairaalahygieniasta, tässä priojärjestyksessä, viimeinen on se, josta tingitään, koska potilaiden on saatava ruokansa. Totean jälleen, että älkää koskeko laitoksissa mihinkään, mihin ei ole välttämätön pakko.

Toisaalla paratiisissa puhelimet soivat: heräämö seisoo, leikkuri seisoo ja myös ensiapu seisoo, koska potilaita ei saada eteenpäin ja ketjut eivät liiku niiden petipaikkojen puutteessa. Teen parhaani, mutta useampaa käsi- ja jalkaparia minulle ei kasva, enkä myöskään ole oppinut teleporttaamaan itseäni paikasta toiseen, vaikka suunnittelija on niin visioinutkin.

Systeemi on jo osin romahtanut, ei tässä uutta ole.

Olen vähän miettinyt jos suljettaisiin Meilahden sairaala niin saataisiinko sillä tavalla riittävät säästöt aikaan. Tornin voisi remontoida asunnoiksi kun niistä on hyvät näköalat.