Nyt jyrähtää Petteri Orpo: - Työmarkkinoiden uudistaminen ei ole oikeusvaltion polkemista
- Juuri näin. Ei todellakaan ole. Se on suomalaisen työn kilpailukyvyn parantamista, yrittäjyyden edistämistä ja suomalaisten hyvinvoinnin turvaamista, lisää Arto Satonen.
Kommentit (154)
Jos Suomeen oikeasti halutaan työpaikkoja on meidän kilpailtava muita maitaevastaan työvoimakustannuksissa ja yritysveroissa. Maapallo ja markkinat ovat globaalit ja jos katsotaan koko kenttää niin eniten työpaikkoja syntyy maihin joissa työvoima on edullista ja yritysverot pieniä.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on liian korkeat palkat ja se tappaa maan kilpailukyvyn ja houkuttelevuuden kuten jo Juha Sipilän hallitus totesi 10 vuotta sitten. Kukaan ulkomainen yritys ei halua investoida Suomeen ja perustaa tänne tehtaita ja suurin syy on palkat ja työvoimakulut jotka ovat muualla paljon halvemmat.
Ai Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa on halvemmat?
Vierailija kirjoitti:
Jos Suomeen oikeasti halutaan työpaikkoja on meidän kilpailtava muita maitaevastaan työvoimakustannuksissa ja yritysveroissa. Maapallo ja markkinat ovat globaalit ja jos katsotaan koko kenttää niin eniten työpaikkoja syntyy maihin joissa työvoima on edullista ja yritysverot pieniä.
Me ollaan kilpailtu jo itsemme palkkakuoppaan. Naapurimaat osoittaa sen että palkat ei ole se kilpailuvaltti vaan jokin ihan muu. Me ollaan kusessa nimenomaan sen palkkamaltin takia.
Hallitus ottaa askeleita oikeaan suuntaan.
"Missä on hallituksen lupaamat työpaikat joita työmarkkinoiden uudistamisen piti tuoda? Seuraatteko yhtään!!! yritysten tilannetta jotka kamppilevat selviytymisen kanssa kysynnän laskettua."
Arto Satonen: "Kuinka ne voivat vielä toteutua, kun hallituksen uudistukset eivät ole vielä edes voimassa kuin pieneltä osin? Uudistusten vaikutus nähdään vuoden-kahden sisällä. #työllisyys #reformit"
Orpo mitään jyrahdä. Se on Kummola kun jyrähtää, ei muut.
Palkat pois kokonaan ja vastikkeellinen yleistuki kaikille. Tällä tavalla voidaan myydä halvemmalla kuin kiinalaiset. Kilpailukyky räjähtää nousuun.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä Orpo ja Satonen! Teidän johdollanne saamme vihdoin pohjoismaisen mallin mukaiset työmarkkinat Suomeen.
Johon malliin kuuluisi sitten myös esim. parempi irtisanomissuoja ja työurien pidentäminen niin, että ensimmäisenä työpaikkaan tullut irtisanotaan viimeisenä. Tämä on ainut tehokas keino pidentää työuria, koska yli 50-kymppisenä on mahdotonta enää työllistyä uuteen ammattiin tai paikkaan.
Ruotsin malliin kuuluisi myös eri prosenttien osa-aikatyöt esim. 30 prosentin työ tai 60 prosentin jne. Osa-aikatyön tekeminen ylläpitää työkykyä ja työllisyyttä, sekä auttaa etenkin niitä yrityksiä, jotka tarvitsevat keikkatyötä ja kausityövoimaa.
Suomen hallitus vaan suhtautuu nuivasti osa-aikatyön tekemiseen, nyt kun työttömyysturvan suojaosakin poistettiin.
Irtisanomissuojaa niin ikään heikennettiin.
Heikot palkat ja sitä myöden heikko ostovoima pitää myös Suomen talouskasvun vaatimattomana. Palkkatason noususta ei kuitenkaan ole ollut mitään puhetta.
Vierailija kirjoitti:
Palkat pois kokonaan ja vastikkeellinen yleistuki kaikille. Tällä tavalla voidaan myydä halvemmalla kuin kiinalaiset. Kilpailukyky räjähtää nousuun.
Vastikkeellinen yleistuki eli suomeksi palkaton työ.
Taitaa olla EU: lakien vastaista ja YK:n perussopimuksen.
Työ tarkoittaa toimintaa, josta maksetaan palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Palkat pois kokonaan ja vastikkeellinen yleistuki kaikille. Tällä tavalla voidaan myydä halvemmalla kuin kiinalaiset. Kilpailukyky räjähtää nousuun.
Kommunistivaltioksi siis?
Kenen muuun mielestä siinä on paradoksi kun Petteri Orvon kerrotaan jyrähtäneen?
Koko kiinäilmiö olisi voitu välttää jos palkka maltti olisi aloitettu jo heti 1990-luvulla ja jäädytetty palkat sille rätasolle, mutta sen sijaan valittiinkin tie jossa palkat nostettiin kattoon ja Euroopan korkeimmiksi. Sen seurauksena on suomalaisten työpaikat siirtyneet nyt Aasian maihin.
Vierailija kirjoitti:
Palkat pois kokonaan ja vastikkeellinen yleistuki kaikille. Tällä tavalla voidaan myydä halvemmalla kuin kiinalaiset. Kilpailukyky räjähtää nousuun.
Epäilen. Miten menestyvä on sellainen yritys, jolla ei ole varaa maksaa palkkaa työntekijöilleen?
Heikot palkat ja sitä myöden heikko ostovoima pitää suomen talouskasvun vaatimattomana.
tämä! Eu:n sisämarkkinat tarvitsevat työntekijöille korkeampia palkkoja jotta kulutus taas nousisi. Usassa toimii, katsokaa vain kaikki kapitalismifanit.
Vierailija kirjoitti:
Koko kiinäilmiö olisi voitu välttää jos palkka maltti olisi aloitettu jo heti 1990-luvulla ja jäädytetty palkat sille rätasolle, mutta sen sijaan valittiinkin tie jossa palkat nostettiin kattoon ja Euroopan korkeimmiksi. Sen seurauksena on suomalaisten työpaikat siirtyneet nyt Aasian maihin.
Suomessa ei todellakaan ole Euroopan korkeimmat palkat. Uskoisin että tämän voi tarkistaa useasta lähteestä. Kyllä esim. Norjassa, Saksassa monissa tapauksissa Ruotsissakin on paremmat palkat.
Mitä uudistamista se on kun palataan takaisin 1800-luvulle? Minimipalkat ja sen jonka naama ei työntantajaa miellytä saa potkaista ulos noin vain.
Up