Lue keskustelun säännöt.
Ja taas alkoi rahan kerjääminen työpaikalla! Onko tämä jo HR-asia?
13.05.2024 |
Kaksi naista harrastaa tätä jatkuvasti. Aina pitäisi olla lahjoittamassa heidän lastensa leirikouluihin, kaikkien mahdollisten ihmisten synttäreihin, hääpäivien kunniaksi, ihan mitä tahansa. Kerjääminen on jatkuvaa. Nyt sitten on kuulemma sekä synttäreitä että lakkiaisia joihin kaikkiin kerätään rahaa.
Olen jo aiemmin ottanut linjan, että kohteliaasti kieltäydyn koska muuten rahaa pitäisi olla lahjoittamassa joka viikko ja usein moneen keräykseen samaan aikaan.
Mutta nämä naiset eivät anna periksi! Käyttävät työaikansa kiertämällä toistuvasti työpisteitä niiden lahjoituslistojensa kanssa joissa on nimet eri tarkoituksiin lahjoittaneista, antamansa summat, kehuvat miten se-ja-se lahjoitti viisikymppiä tai kaksikymppiä ja kai minäkin nyt haluan antaa rahojani. Ja ei tosiaan vain kerran vaan tämä kierros tehdään joka päivä kummankin toimesta!
Kannattaako tästä jo ilmoittaa HR:lle että lopettaisivat? Tuo alkaa olla jo häirintää ja aivan törkeää rahan kiristämistä. Olen ihan kyllästynyt siihen, että minulta kerjätään painostavasti työpaikalla kaksi kertaa joka päivä vähintään pariakymppiä! Jos jokaiseen heidän kerjäykseensä lähtisi lahjoittamaan niin rahanmeno olisi jatkuvaa ja täysin vieraille ihmisille! En minä heidän miehiään tai lapsiaan tunne, miksi minä lahjoittaisin heidän yksityisiin juhliinsa!
Kommentit (102)
Onhan tuo aivan törkeää ja täysin epäasiallista. HR:n vaan yhteys niin laittavat tädit kuriin.
Julkisella paikallahan ainakin tuo olisi laitonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmoita HR:lle. Eikös nykyään ole kaiken maailman anonyymit ilmoituskanavatkin. Suora puhe toki aina parempi.
Se, että työpaikalla myydään "Pikkuveljen Parhaita" lapsen luokkaretken puolesta on kyseenalaista jos sitä tehdään työpöytiä kiertämällä / tyrkyttäen, mutta tuo, että työkaverin perheenjäseniä pitäisi muistaa merkkipäivinä on naurettavaa. En ole ikinä kuullut moista.
Onko heillä tuohon työnantajan lupa? Tietääkö työnantaja edes asiasta? Vai puuhailevatko omiaan työpaikalla?
Siis mitä ihmettä? Missä helvetin työpaikassa tuollaista voi tapahtua? Lähtisin tuollaisesta firmasta välittömästi, siellä täytyy olla aivan kaikki täysin perseellään, jos tuollaista sallitaan tapahtua.
Kuka lahjoittaa 50 € tai edes 20 € johonkin työkaverin lahjaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmoitus esimiehelle tai HRlle tai liitoon tai työsuojeluvaltuutetulle. Ei saa kerjätä rahaa töissä. Lahjakeräys työkaverille ok. Muut poia
Voin jotekin ymmärtää keräykset työpaikalla, jos joku jää vaikka eläkkeelle tms mutta tuohan nyt on ennenkuulumattoman röyhkeää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuohan on laitonta. Pitää olla keräyslupa.
Siis oikeasti joku kehtaa kerjätä työkavereilta rahaa omiin juttuihinsa? Mitä ihmettä?? Esimieheen ja hr:n yhteys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun oppii sanomaan tarpeeksi ponnekkaasti "EI", niin eivät tule toista kertaa. Voihan tämän rajojen vetämisen ulkoistaa myös HR:lle jos ei itse siihen pysty. Kannattaa kuitenkin opetella. Siitä on apua koko loppuelämän ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun oppii sanomaan tarpeeksi ponnekkaasti "EI", niin eivät tule toista kertaa. Voihan tämän rajojen vetämisen ulkoistaa myös HR:lle jos ei itse siihen pysty. Kannattaa kuitenkin opetella. Siitä on apua koko loppuelämän ajan.
Esimiehen pitää puuttua kerjäämiseen eli epäasialliseen käytökseen. Kuuluu ihan esimiehen hommiin hoitaa tollaset tilanteet.
Vierailija kirjoitti:
Kun oppii sanomaan tarpeeksi ponnekkaasti "EI", niin eivät tule toista kertaa. Voihan tämän rajojen vetämisen ulkoistaa myös HR:lle jos ei itse siihen pysty. Kannattaa kuitenkin opetella. Siitä on apua koko loppuelämän ajan.
Joo se on tosi harmi juttu, että me kaikki emme ole sellaisia karismaattisia alfanaaraita kuin sinä. Meistä saattaisi "Ei:n" myötä jopa tulla "hankalia kollegoja", joiden työtä sabotoidaan tai kohdellaan ikävästi muissa asiayhteyksissä.
Siksi on ehkä parempi, että työnantajan edustaja suitsii pelisäännöt. Se on vähän niin kuin heidän työtäänkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Otat puhelimella videota joka kerta kun tulevat pyytämään ja toimitat videot pomolle viestillä:ei tule työnteosta mitään kun koko ajan ollaan pyytämässä rahaa.
No meillä myydään niitä halpis keksituotteita. Jotain Vaarin valitut Paskakikkareet tai mitä niitä nyt oli
No todellakin ilmoitat. Sen vielä ymmärrän jos työyhteisön jäsenelle kerätään rahaa johonkin vaikka 50v lahjaan.. mutta työntekijöiden lapsille? Ja vielä tuollaisella syyllistyskulmalla, joo ei tosiaan mun työpaikalla jatkuisi kovin pitkään, t: HR.
No hyvä, että tuota joku ihmettelee. Aikoinaan olin yhdessä työpaikassa, jossa tosiaan työkaverien lasten yo-lahjoihin oli keräyksiä. En antanut. Olin ikävä, epäsosiaalinen ihminen.
Annakun arvaan niin ne rahankerääjäakat on niitä HR henkilöitä.
Myös huomio kaikille. HR ei ole henkilöstöä/työntekijöitä varten. Se edustaa vain ja ainoastaan firman intressejä!
Toisin sanoen HR ei takaa mitään "oikeutta" vaan voi aina käydä myös niin että esimerkiksi häiriöstä valittava on se joka saa kenkää/puhuttelun.
Esimerkiksi Googlella oli aikoinaan johtoja joka ahdistelu alaisiaan (naisia) ja HR lakaisi asian maton alle ja tarjosi sovitteluja uhreille kunhan eivät puhu asiasta koska "iso herra" oli "tärkeämpi" firmalle.
Vierailija kirjoitti:
Kun oppii sanomaan tarpeeksi ponnekkaasti "EI", niin eivät tule toista kertaa. Voihan tämän rajojen vetämisen ulkoistaa myös HR:lle jos ei itse siihen pysty. Kannattaa kuitenkin opetella. Siitä on apua koko loppuelämän ajan.
Siis sinulleko on ok, että työpaikallasi kukaan muu ei tee töitä vaan tekevät vaikka sormivärimaalauksia paskallaan pitkin seiniä, kun osaat niin hienosti sanoa "ei"?
HR:lle ja esimiehelle kirjallinen nootti asiasta, ja kerjääjätädit saatetaan verokorttiensa kanssa ovesta ulos.