Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Suunnaton raivo työnantajaa kohtaan
10.05.2024 |
Hain henkilökohtaiseksi avustajaksi, koska ei ollut muutakaan tarjolla. Pian selvisi, että minulla ei ole työaikaa ollenkaan. Työsopimuksessa lukee tietty määrä, mutta käytännössä päivä loppuu kun avustettava lähettää minut kotiin. En siis tiedä ollenkaan aamulla töihin lähtiessä, että moneltako olen kotona. Sairasta. En jaksa tätä enää kauaa.
Kommentit (19)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpäivän kesto pitää olla kyllä tiedossa. Voiskohan tuosta valittaa johonkin..?
Olen toistuvasti kysynyt työnantajalta työvuoroja. Hän ei kuulemma nää niitä tarpeellisiksi.
Ap
Saat laskuttaa ne tunnit mitä on sovittu, ei siinä ole sen kummempaa. Työnantaja on velvollinen ne kertomaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmisellä on vapaa tahto, lähde vetämään!
Ilmoita aamulla mennessäsi, monelta lähdet. Ja lähde myös.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmoita että työvuorot ilmoitetaan 2 vko etukäteen ja muussa tapauksessa laskutat täysiä päiviä. Näin se menee lain mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Saat laskuttaa ne tunnit mitä on sovittu, ei siinä ole sen kummempaa. Työnantaja on velvollinen ne kertomaan.
Minä laskuttaisin ne tunnit, mitkä olen tehnyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat laskuttaa ne tunnit mitä on sovittu, ei siinä ole sen kummempaa. Työnantaja on velvollinen ne kertomaan.
Minä laskuttaisin ne tunnit, mitkä olen tehnyt.
En ikinä suostuisi tuollaiseen, että olisin varautunut 8h työpäivään ja työnantaja päättäisi 1h päästä että nyt riittää tältä päivältä, jolloin saisin vain 1h palkan.
Saan kyllä palkan kaikista tunneista, mutta vaikea luonnollisesti vaikea suunnitella omia menoja kun ei tiedä, että moneltako pääsee. Minulla on koirakin kotona. Edellinen avustaja teki kuulemma 10h päiviä.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiesitkö, ap, että sinä pystyt vaikuttamaan tuohon asiaan itse? Ja marmatus palstalla ei sinua auta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vie se työnantajasi puistoon ja lähde kävelemään. Se on loppu nyt ja eikun moro vaan. Kato itse ittes perään.
Oletko selvittänyt mitä tes tai työaikalaki sanoo?
Sano sille työnantajalke, että nykyinen systeemi ei sovi sulle, ja haluat selkeän työvuorolistan. Mikäli se ei työnantajalle sovi, niin irtisanoudut ja etsit toisen paikan. Henk.koht.avustajista on kova pula, saat kyllä varmasti paremmankin paikan.
Suunnaton raivo.. työnantajasiko oli se, joka ei vastannut viestiisi asap? Jos olet ihminen, joka kokee suunnatonta raivoa jotain toista henkilöä kohtaan, ja jonka kodissa myös työskentelet, ole hyvä, ja lopeta työsuhde välittömästi. Raivosi tuntuu ja näkyy päällepäin. Toivottavasti saat sellaista työtä jossa et vaaranna muita kuin itsesi raivotessasi.
Vierailija kirjoitti:
Suunnaton raivo.. työnantajasiko oli se, joka ei vastannut viestiisi asap? Jos olet ihminen, joka kokee suunnatonta raivoa jotain toista henkilöä kohtaan, ja jonka kodissa myös työskentelet, ole hyvä, ja lopeta työsuhde välittömästi. Raivosi tuntuu ja näkyy päällepäin. Toivottavasti saat sellaista työtä jossa et vaaranna muita kuin itsesi raivotessasi.
Otit ehkä vähän kirjaimellisesti? Ja kyllä mua ärsyttää, että hän ei ajattele asiaa mun näkökulmasta ollenkaan. Kyseessähän ei ole mielipideasia, vaan Suomen Työsuojelulaki sanoo, että jokaisella työpaikalla on oltava työvuorolista. Olen aikaisemmin työskennellyt kunnalla/kaupungilla ja siellä tällainen olisi täysin mahdoton skenaario.
Ap
Alue: Aihe vapaa
Ei Sun tarviikaan, ota loparit. Mäkin otin loparit Stockalta kun en enää jaksanut sitä paskameininkiä.