Työuupumus
Miten työnantaja on järjestellyt töitä, kun uupumistapauksia on työpaikoillanne ilmaantunut?
Kommentit (18)
Uhkaili potkuilla. Mitään joustoja ei ole luvassa, jahka töihin palaan.
Vierailija kirjoitti:
Uhkaili potkuilla. Mitään joustoja ei ole luvassa, jahka töihin palaan.
Yleensä töihin palataan asteittain, ei sinne mennä heti 100-prosenttisella työajalla.
Ei työpaikat ja -yhteisöt reagoi mitenkään. Vaietaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uhkaili potkuilla. Mitään joustoja ei ole luvassa, jahka töihin palaan.
Yleensä töihin palataan asteittain, ei sinne mennä heti 100-prosenttisella työajalla.
NIinpä, yleensä näin. Mutta ei meillä.
Palasin töihin puolella työajalla. Mitään asioita ei järjestelty uusiksi ja työtehtäväkin oli alkuun sellainen että "tän pitää olla tänään valmis". En silloin tajunnut että menin töihin liian aikaisin. Jäin pois ja pomo tuli puhelinlankoja pitkin. Eli minut haluttiin savustaa pois.
Ei mitenkään reagoitu. Jäin opintovapaalle.
Kannattaa ottaa minikossu käsilaukkuun... Jos väsyttää niin wessaan huikalle
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uhkaili potkuilla. Mitään joustoja ei ole luvassa, jahka töihin palaan.
Yleensä töihin palataan asteittain, ei sinne mennä heti 100-prosenttisella työajalla.
NIinpä, yleensä näin. Mutta ei meillä.
Eikä meillä.
Kysyin palaamista osa-aikaisena, niin sanottiin, että tulet tai olet tulematta.
Ei ollut sijaista.
Haistoin, että olin tarpeeton ja vaihdoin työpaikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uhkaili potkuilla. Mitään joustoja ei ole luvassa, jahka töihin palaan.
Yleensä töihin palataan asteittain, ei sinne mennä heti 100-prosenttisella työajalla.
NIinpä, yleensä näin. Mutta ei meillä.
Eikä meillä.
Kysyin palaamista osa-aikaisena, niin sanottiin, että tulet tai olet tulematta.
Ei ollut sijaista.
Haistoin, että olin tarpeeton ja vaihdoin työpaikkaa.
Lääkärihän sen sairasloman määrää, ei esim. esimies.
Irtisanouduin ja etsin uuden työn.
Alettu savustamaan ulos,määrätty työpsykologille korjaamaan asenne ongelma yms. Kasattu lisää hommia.
Kaikki työt eivät sovi kaikille. Silloin työpaikan vaihto on ainoa järkevä vaihtoehto.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki työt eivät sovi kaikille. Silloin työpaikan vaihto on ainoa järkevä vaihtoehto.
99% työpaikoista on maanpäällisiä helvettejä
Ei mitenkään. Suhtautuminen alkoi olla vihamielistä ja suhtauduttiin kuin lapseen. Työterveydessä huudettiin vaan jotain että sinä olet ongelma! Sinussa on kaikki vika!
Vierailija kirjoitti:
Ei työpaikat ja -yhteisöt reagoi mitenkään. Vaietaan.
Syyllistetään uupunut. Hänelle ei puhuta, juorutaan ja ollaan vihamielisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työpaikat ja -yhteisöt reagoi mitenkään. Vaietaan.
Syyllistetään uupunut. Hänelle ei puhuta, juorutaan ja ollaan vihamielisiä.
Meillä osa porukasta vuotaa tietoa uupumisesta, vaikka esimiehellä ei ole lupa saikun syytä jaella.
Työkykyneuvottelu tulossa. En suoraan sanottuna usko, että mikään muuttuu. Asiantuntijatyö, vaihtuvuus suurta ja ollut jo pitkään. Työnantajaa ei vaikuta kiinnostavan, että jatkuvat rekrytoinnit, perehdyttämiset, työmäärän kasvu jonkun irtisanoutuessa kuormittavat työntekijöitä. Tämä on itseään ruokkiva hyrrä.
Jäin sairauslomalle. Olin aikani pois. Töissä ei järjestelty mitään, eikä sitä ole otettu kertaakaan sen jälkeen puheeksi.