Lue keskustelun säännöt.
Miksi käytät yrityksessäsi palkattomia työkokeilijoita?
Kommentit (24)
Halu auttaa on varmasti suurin syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Halu auttaa on varmasti suurin syy.
Mitä apua se on, että teettää ihmisillä ilmaista työtä?
Eivät ne työttömät oman kiinnostuksen takia niitä paikkoja hae, vaan siksi koska työkkäri velvoittaa. Jos yrittäjät olisivat fiksuja eivätkä "tarjoaisi" palkatonta työtä, silloin työkkäri ei voisi pakottaa ketään työskentelemään palkatta.
Vierailija kirjoitti:
Armosta otan ku ne kerran haluaa tulla. Siksi oi siksi. Välillä on kyllä saanut katua ja kysyä. Miksi oi miksi?
Eivät ne halua tulla, lähettävät vaan hakemuksia koska muuten menee tuet.
Tes-palkat ovat Suomessa kohtuuttoman kovia. Kaikista heikkotuottoisimmillekin työntekijöille pitäisi tessin mukaan maksaa vähintään se 1500 kuussa plus sivukulut. Ottamalla työttömiä työkokeiluun tarjoan heille mahdollisuuden työllistyä, koska työkokeilu on ainoa työnteon muoto joka mahdollistaa tuottavuuteen sopeutetun palkkatason eli sen 9 e/pv.
He saavat työttömyystuen, asumistuen, ehkä myös toimeentulotuen ja lisäksi 9€/päivä.
Jos tekee 5 tuntia päivä hommia niin saa helposti saman verran rahaa kuin työntekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juoksupoikina ja kahvinkeittelijöinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Armosta otan ku ne kerran haluaa tulla. Siksi oi siksi. Välillä on kyllä saanut katua ja kysyä. Miksi oi miksi?
Eivät ne halua tulla, lähettävät vaan hakemuksia koska muuten menee tuet.
Työkokeiluhakemukset ei kelpaa tuohon 4 duunia kk juttuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koskaan en käyttänyt, aina maksoin oikean palkan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halu auttaa on varmasti suurin syy.
Mitä apua se on, että teettää ihmisillä ilmaista työtä?
Eivät ne työttömät oman kiinnostuksen takia niitä paikkoja hae, vaan siksi koska työkkäri velvoittaa. Jos yrittäjät olisivat fiksuja eivätkä "tarjoaisi" palkatonta työtä, silloin työkkäri ei voisi pakottaa ketään työskentelemään palkatta.
Minä menin työharjoitteluun jotta opin sen työn. Tein kaikki täydellisesti ja sain tämän jälkeen työpaikan sieltä. Irtisanominen on vaikeaa, joten työharjoittelu on hyvä tapa näyttää motivaatio ja pätevyys työnantajalle. Monet eivät ota työharjoittelijoita, koska heitä saa olla jatkuvasti neuvomassa ja se vie ammattilaisen työpanoksen. Eli työharjoittelupaikka on suuri kädenojennus työnantajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tes-palkat ovat Suomessa kohtuuttoman kovia. Kaikista heikkotuottoisimmillekin työntekijöille pitäisi tessin mukaan maksaa vähintään se 1500 kuussa plus sivukulut. Ottamalla työttömiä työkokeiluun tarjoan heille mahdollisuuden työllistyä, koska työkokeilu on ainoa työnteon muoto joka mahdollistaa tuottavuuteen sopeutetun palkkatason eli sen 9 e/pv.
Niinpä. Ei ole mitään järkeä maksaa täyttä palkkaa sellaiselle joka työpanos tuo rahaa firmaan vaan muutaman satasen kuukaudessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halu auttaa on varmasti suurin syy.
Mitä apua se on, että teettää ihmisillä ilmaista työtä?
Eivät ne työttömät oman kiinnostuksen takia niitä paikkoja hae, vaan siksi koska työkkäri velvoittaa. Jos yrittäjät olisivat fiksuja eivätkä "tarjoaisi" palkatonta työtä, silloin työkkäri ei voisi pakottaa ketään työskentelemään palkatta.
No kyllä minä hain kiinnostuksen takia. Ja ihan ilman työkkärin käskyjä. Alanvaihdon yhteydessä halusin tutustua uuteen ammattiin. Sain työttömyyskassasta korotetut rahat, ihsn kohtuu palkka siitä tuli, vaikkei ihan palkan nimellä kulkenutkaan. Jäin ko. paikkaan töhin ja opiskelin samalla.
Vierailija kirjoitti:
Halu auttaa on varmasti suurin syy.
Jos haluaa auttaa, niin kannattaa maksaa palkkaa työnteosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hieno nimitys pakkotyölaitokselle on työkokeilu. Harva on työllistynyt oikeaan työsuhteeseen.
Vierailija kirjoitti:
Koskaan en käyttänyt, aina maksoin oikean palkan.
Hyvä sinä. Enemmän sinun kaltaisia yrittäjiä maailmaan.
Kumpi on parempi vaihtoehto työttömälle: työkokeilu vai pupukerho?
Vierailija kirjoitti:
Tes-palkat ovat Suomessa kohtuuttoman kovia. Kaikista heikkotuottoisimmillekin työntekijöille pitäisi tessin mukaan maksaa vähintään se 1500 kuussa plus sivukulut. Ottamalla työttömiä työkokeiluun tarjoan heille mahdollisuuden työllistyä, koska työkokeilu on ainoa työnteon muoto joka mahdollistaa tuottavuuteen sopeutetun palkkatason eli sen 9 e/pv.
Vasemmisto aina olettaa että palkkaamisen pitäisi olla jotain hyväntekeväisyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes-palkat ovat Suomessa kohtuuttoman kovia. Kaikista heikkotuottoisimmillekin työntekijöille pitäisi tessin mukaan maksaa vähintään se 1500 kuussa plus sivukulut. Ottamalla työttömiä työkokeiluun tarjoan heille mahdollisuuden työllistyä, koska työkokeilu on ainoa työnteon muoto joka mahdollistaa tuottavuuteen sopeutetun palkkatason eli sen 9 e/pv.
Vasemmisto aina olettaa että palkkaamisen pitäisi olla jotain hyväntekeväisyyttä.
Kun taas oikeiston mielestä yrittäjyyden tehtävä on olla pahantekeväisyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes-palkat ovat Suomessa kohtuuttoman kovia. Kaikista heikkotuottoisimmillekin työntekijöille pitäisi tessin mukaan maksaa vähintään se 1500 kuussa plus sivukulut. Ottamalla työttömiä työkokeiluun tarjoan heille mahdollisuuden työllistyä, koska työkokeilu on ainoa työnteon muoto joka mahdollistaa tuottavuuteen sopeutetun palkkatason eli sen 9 e/pv.
Vasemmisto aina olettaa että palkkaamisen pitäisi olla jotain hyväntekeväisyyttä.
Kun taas oikeiston mielestä yrittäjyyden tehtävä on olla pahantekeväisyyttä.
Yrityksiä perustetaan jotta palkkaa maksamalla voitaisiin taata kohtuullinen elintaso työntekijöille.
Armosta otan ku ne kerran haluaa tulla. Siksi oi siksi. Välillä on kyllä saanut katua ja kysyä. Miksi oi miksi?