Lue keskustelun säännöt.
Ennen 25v kouluttamaton oli tehtaanjohtaja, nyt akateemisia 40v pompotetaan "pupukursseilla"
24.04.2024 |
Mitä työelämälle on tapahtunut?
-Pihalla oleva "boomeri" joka seuraa tyttären työllistymisyrityksiä ällistyneenä
Kommentit (58)
Vierailija kirjoitti:
Työpaikkojen määrä vähentynyt/pysynyt ennallaan, koulutettujen akateemisten määrä on lisääntynyt.
Ei kai tässä muusta ole kyse kuin kysynnästä ja tarjonnasta? Suomessa on ajateltu että korkea koulutus kannattaa aina, miettimättä yhtään sen enempää että missähän ne akateemiset työpaikat kaikille suomalaisille mahtaa olla, jos valtaosa kansasta koulutetaan pitkälle.
Ja samaan aikaan me ammattikoulun tutkintoja väsänneet hakee korkeakouluihin kun omilta aloilta ei löydy töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ennen siis kaikki oli tehtaanjohtaja ihan tuosta vain?
Näinhän se av:lla menee.
Muutenkin, vaikka tutkinnot puuttuivat, tuollon työnantajat kouluttivat ihan eri tavalla.
kyllä 25-vuotias edelleenkin on tehtaanjohtaja, jos on suhteita.
jos ei ole suhteita, niin sitten istutaan pupukursseilla koulutuksesta huolimatta.
Vierailija kirjoitti:
Työpaikkojen määrä vähentynyt/pysynyt ennallaan, koulutettujen akateemisten määrä on lisääntynyt.
Ei kai tässä muusta ole kyse kuin kysynnästä ja tarjonnasta? Suomessa on ajateltu että korkea koulutus kannattaa aina, miettimättä yhtään sen enempää että missähän ne akateemiset työpaikat kaikille suomalaisille mahtaa olla, jos valtaosa kansasta koulutetaan pitkälle.
Korkeakoulutettettuja on Suomessa about 40 % ja akateemisia on n. 20 %. Nuoremmat ikäluokat ovat heikommin koulutettuja kuin keski-ikäiset ja korkeimmin koulutuiksi ikäluokiksi jäivät 70- luvun lopulla syntyneet. Työllisyysaste myös korreloi edelleen positivisesti koulutustasoon.
Tästä huolimatta jokaisessa työllisyyttä koskevassa keskustelussa joku tulee selittämään, että syy on koulutukessa. Suomen koulutus on alle OECD:n keskitason mutta työllisyys ylittää se. Mutta taas sama hokema, miten kaikki on aketeemisia (eli alle 20 %).
Vierailija kirjoitti:
kyllä 25-vuotias edelleenkin on tehtaanjohtaja, jos on suhteita.
jos ei ole suhteita, niin sitten istutaan pupukursseilla koulutuksesta huolimatta.
Anna yksi tehdas esimerkiksi, missä johtaja on 25- vuotta. Edes yksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on seurausta vaatimusten lisääntymisestä ja kilpailun koventumisesta.
Vierailija kirjoitti:
maailmassa oli tuolloin 2 miljardia ihmistä, nyt 8,5 miljardia. ei enää millään paperilla tai tutkinnolla saa etua koska globaalisti ne samat paperit löytyy miljardeilta muilta.
enää saa etua suvun suhteilla tai perityllä rahalla, jos niitä ei ole, tervemenoa orjaluokkaan ja pätkätyöhelvettiin.
Suomessa ei ole kuin vajaa 6 miljoonaa ihmistä. Eivät täällä kiinalaiset insinöörit saisi töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se on seurausta vaatimusten lisääntymisestä ja kilpailun koventumisesta.
Vaatimukset lisääntyvät:
Nainen voi pillua vilauttamalla saada 20000 e kk OF:ssä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikkojen määrä vähentynyt/pysynyt ennallaan, koulutettujen akateemisten määrä on lisääntynyt.
Ei kai tässä muusta ole kyse kuin kysynnästä ja tarjonnasta? Suomessa on ajateltu että korkea koulutus kannattaa aina, miettimättä yhtään sen enempää että missähän ne akateemiset työpaikat kaikille suomalaisille mahtaa olla, jos valtaosa kansasta koulutetaan pitkälle.
Korkeakoulutettettuja on Suomessa about 40 % ja akateemisia on n. 20 %. Nuoremmat ikäluokat ovat heikommin koulutettuja kuin keski-ikäiset ja korkeimmin koulutuiksi ikäluokiksi jäivät 70- luvun lopulla syntyneet. Työllisyysaste myös korreloi edelleen positivisesti koulutustasoon.
Tästä huolimatta jokaisessa työllisyyttä koskevassa keskustelussa joku tulee selittämään, että syy on koulutukessa. Suomen koulutus on alle OECD:n keskitason mutta työllisyys ylittää se. Mutta taas sama hokema, miten kaikki on aketeemisia (eli alle 20 %).
Milleniaalit on ylikouluttautunein sukupolvi tähän päivään mennessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä vittua on ammattiliitot tehneet Euroopassa viimeisen 40 vuoden aikana?!
Eurooppalaiset duunarit on laitettu kilpailemaan kiinalaisten orjien kanssa ilman mitään sanktioita. Kiinalainen duunari on orjan asemassa kun sillä ei ole ammattiliittoja tukena ja siitä johtuen heillä ei ole lomia, oikeutta lakkoiluun, työaika on aina ja työturvallisuus on olematon.
Miten meni niinku omasta mielestä ammattiliitot? Miksi sallitte tämän? Miksi ei ole ollut korkeita tulleja kiinalaisille tuotteille jo 40 vuotta? Luulitteko että businesmiehet ovat eurooppalaisen duunarin puolella!
Älkää ikinä salliko businessmiesten määritellä politiikkaa. Busineksen pitää sopeutua politiikkaan, ei päinvastoin.
P.S. Kiinalainen tehdas saastuttaa paljon enemmän kuin Euroopassa tehtaat. Miten te vihreät olette tämän sallineet?
Menikö aika maahan muuttajien oikeuksia miettiessä?
Vai että kouluttamaton tehtaanjohtaja :D VMP taas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on seurausta vaatimusten lisääntymisestä ja kilpailun koventumisesta.
Vaatimukset lisääntyvät:
Nainen voi pillua vilauttamalla saada 20000 e kk OF:ssä.
Jos perse kestää bangbusissa 'istumisen' ja Kongon yöt niin mikäs siinä.
Nykyäänkin pääsee kouluttamattomana johtajaksi kun iskee itse massit pöytään ja perustaa oman firman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
maailmassa oli tuolloin 2 miljardia ihmistä, nyt 8,5 miljardia. ei enää millään paperilla tai tutkinnolla saa etua koska globaalisti ne samat paperit löytyy miljardeilta muilta.
enää saa etua suvun suhteilla tai perityllä rahalla, jos niitä ei ole, tervemenoa orjaluokkaan ja pätkätyöhelvettiin.
Totuus.
Ne tehtaat ovat nykyään Kiinassa. Viimeinen merkittävä vientialamme nimeltä metsäteollisuus pyörii varsin automatisoidusti, ja sitäkin alaa eräs äänekäs porukka vaatii lopetettavaksi.
Vierailija kirjoitti:
No ei tod. ollut ennen kouluttamaton 25v. tehtaanjohtajana. Mutta koulutus oli usein Saksasta kuten minun suvussani.
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
maailmassa oli tuolloin 2 miljardia ihmistä, nyt 8,5 miljardia. ei enää millään paperilla tai tutkinnolla saa etua koska globaalisti ne samat paperit löytyy miljardeilta muilta.
enää saa etua suvun suhteilla tai perityllä rahalla, jos niitä ei ole, tervemenoa orjaluokkaan ja pätkätyöhelvettiin.
Totuus.
Vali vali ja höpö höpö taas...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei tod. ollut ennen kouluttamaton 25v. tehtaanjohtajana. Mutta koulutus oli usein Saksasta kuten minun suvussani.
No kyllä oli. Edesmennyt isäni oli 80-luvulla isossa tehtaassa työnjohtajien johtaja ilman mitään koulutusta kansakoulun jälkeen, tuolloin alle 30v iässä.
Jos on ylityöjohtaja se ei tosiaan tarkoittanut tehtaan johtajuutta. Keräsi kympeiltä tuntilaput ja vei konttoriin. Katsoi aamulla etä joka osastolla on se kymppi kävelemässä
Oli ensimmäiset tittelit joita 80-luvulla lopetettiin. Sitten työnjohtajat eli ne kympit. Huomattiin että työväki osaa ihan itse täyttää tuntilappunsa ja viedä ne tietokoneellekin ja ottaa vuoroinssiin yhteyttä jos tarvetta. Ei joutoäijiä kävelemässä pitkin käytäviä.
Sillä 25v oli 10-13v kokemusta alalta. 40v akateeminen haluaa ilman kokemusta suoraan huipulle. Se on erona.
siksi pitäisi nykyiset vanhuuseläkkeet pohjautua omaisuuden määrään. Jos on autoja huviloita ja kesämökkejä niin ne pitää ensin myydä jotta saa eläkettä.