Lue keskustelun säännöt.
"Nuoret miehet ovat kokeneet, että heille ei olekaan luvassa sitä tulevaisuutta, joka heille on luvattu tai joka heille miehinä kuuluisi"
'Koetaan, että oma status heikkenee. Mielipaha on kanavoitunut siihen, että syytetään naisia, vähemmistöjä ja maa han muuttajia."
Näinkö on?
Kommentit (4425)
Ihan vaan sellainen pikku vinkki, että kaikki mitä tässä maailmassa odottaa saavansa, täytyy ansaita. Jos kokee, ettei ole jotain saanut, katsoo peiliin ja miettii, miten muka on sen ansainnut? On moroonien kuvitelmaa, että asioita tulisi saada ansiotta, koska maailma ei toimi sillä tavalla. Se toimii käytännössä niin, että jos haluat yhteiskunnalta jotain, sinun tulisi olla toimiva ja hyödyllinen, kunnollinen yhteiskunnan jäsen.
Internet ja milleniaanien hölmöys on luonut odotuksia, jotka ei täyty; koska nuoret odottavat saavansa jotain, mitä he eivät edes pystyisi ansaitsemaan vaikka yrittäisivät, sillä äly ei riitä suoritukseen. Esim. USA:ssa on trendikästä vähätellä koulutuksen tarpeellisuutta tulevaisuutensa rakennuspalikkana, mikä voi olla se universaalin typeryyden ultimaattinen multihuipentuma, jolle ei löydy vertaa.
Ts. jos sinulla ei ole koulutusta eikä ammattitaitoa, mistä tarkalleen meinasit löytää työn, jolla pystyy rahoittamaan elämänsä yhdessä EU:n kalleimmista maista, suomessa? Jos otetaan pois rikollisuus ja prostituutio, johon luen myös onlyfans jne. ansaintamallit, mitä jää? Kukaan ei maksa lanttiakaan ammattitaidottomalle, mistään työstä, piste. No politiikassa maksetaan jopa aivottomille, mutta se on niin rajoittunut ammattiala, ettei sinne pääse ellei sinne synny.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsoin vast ikään TV dokumentti ohjelman Talebaani naisten kohtaloista ja elämisestä juuri tänä päivänä. Mitkään sanat eivät riitä kuvaamaan sitä tuskaa, mitä miehet heille aiheuttavat. Ja ovat ammoisista ajoista aiheuttaneet. Naisilla ei ole tulevaisuutta.
Äitini on lääkäri. Siskoni on KTM. Mitä sinä olet, muuta kuin internetissä uliseva trolli? Todennäköisesti et yhtään mitään.
Miten kehtaat väittää että naisilla ei ole tulevaisuutta? Miksi oletat että naisten tilanne on sama kaikkialla kuin mitä se on yhdessä maapallon hirvittävimmistä paikoista, eli afganistanissa.
Katsokaa mua! Mä olen ihan KTM!! Ei helvetti mikä säälittävä luuseri :D
Parempi olla KTM, kuin päivänsä internetiss
Niin siis äitisi oli sitä ja siskosi tätä, mutta sinä koet oikeudeksesi syytellä tuntemattomia ihmisiä työttömiksi, mielisairaiksi luusereiksi? Syyllistyit kunnianloukkaukseen, mikäli sitä et tiennyt. Sääli, ettei äitisi opettanut sinulle käytöstapoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epätasa-arvo työmarkkinoilla ei näy nuorten naisten työttömyytenä vaan siinä , millaisiin työtehtäviin naisia ja miehiä palkataan. Samalla koulutuksella ja kokemuksella naiset palkataan yrityksissä tukitehtäviin, joissa palkkaus on vaatimattomampi ja urakehityksen mahdollisuudet pienemmät kuin tärkeämmäksi katsottavissa tehtävissä., jotka miehet saa.
Teknisillä aloilla myös samalla koulutuksella ja kokemuksella samoista tehtävistä maksetaan naisille selittämättömästi 5% vähemmän palkkaa kun on vakioitu kaikki muut palkkaan vaikuttavat tekijät. TEKin sivuilta näistä voi lukea.
Eiköhän yritykset palkkaa lähtökohtaisesti sen pätevimmän ja sopivimman hakijan tehtävään.
Jos saman osaamisen ja kokemuksen saisi 5% halvemmalla palkkaamalla naisen miehen sijaan, niin kaikki yritykset palkkaisivat vain nais
Jos kyseessä on alle kolmekymppinen nainen, niin työnantaja ottaa laskelmiin kulut, joita sille tulee naisen mahdollisten äitiysvapaiden osalta.
Ei meillä ainakaan ole eri laskelmia miehille ja naisille. Lisäksi hr on 100% naisten valtaama tukifunktio ja heiltä tulisi runtua nopeasti jos jotain tuollaista harrastettaisiin.
-palkkaava esiMIES.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epätasa-arvo työmarkkinoilla ei näy nuorten naisten työttömyytenä vaan siinä , millaisiin työtehtäviin naisia ja miehiä palkataan. Samalla koulutuksella ja kokemuksella naiset palkataan yrityksissä tukitehtäviin, joissa palkkaus on vaatimattomampi ja urakehityksen mahdollisuudet pienemmät kuin tärkeämmäksi katsottavissa tehtävissä., jotka miehet saa.
Teknisillä aloilla myös samalla koulutuksella ja kokemuksella samoista tehtävistä maksetaan naisille selittämättömästi 5% vähemmän palkkaa kun on vakioitu kaikki muut palkkaan vaikuttavat tekijät. TEKin sivuilta näistä voi lukea.
Niin siis siellä on suoriutuminen yksi palkan nostamisen peruste ja palkkapyyntö on se millä ihminen menee sisään taloon.
Koomista että naiset selittelee kuinka
-- firma haluaa maksaa huonommin suoriutuville miehille paljon enemmän kuin naisille jotka tekevät pa
Tuo on kyllä yksi feministien järjettömimpiä fantasioita, ja osoittaa vain miten kykenemättömiä he ovat loogiseen ajatteluun.
Todellisuudessa jos saman pätevyyden ja kokemuksen omaavan työntekijän saisi halvemmalla vain palkkaamalla naisen miehen sijaan, kaikki yritykset palkkaisivat vain naisia. Yrityksiä kiinnostaa vain voiton tekeminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Myös nainen sai rais kata avioliitossa, ei liity miesten etuoikeuksiin."
Fysiologinen mahdottomuus, älä saivartele. Eikä se sträppärilläkään onnistu, kun käytännössä nainen on lähes aina se heikompi osapuoli heterosuhteessa.
Eipä tuo ole estänyt. Sekä murhaajia, että raiskaajia on naisissakin.
Murhista ei puhuttu mitään ja tilastollisesti nainen raiskaajana on erittäin harvinainen poikkeus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mustien miesten pitää opettaa nuorille valkoisille miehille suvaitsevaisuutta ja väkivallatonta ongelmien ratkaisua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No eihän voi olla kenellekään yllätys, että naisasialiike saa miehet voimaan pahoin. Ne jotka on lässyttänyt feminismin "tasa-arvosta" vois jo viimein avata silmät ja miettiä, mitä on tapahtumassa.
Pitäisikö miehillä edelleen olla lakiin kirjattuja etuja sukupuolensa vuoksi? Paluu 60-70-luvulle?
Joo, kuten vapautus armeijasta, oikeus leskeneläkkeeseen ja mitä kaikkia niitä miesten erioikeuksia silloin muinoin olikaan.
Leskeneläke ei ole sukupuoleen sidottu.
Oli ennen vuoden 90 uudistusta.
Tästä on 34 vuotta jo :D
Niin? Laske huvikses montako vuotta on siitä kun avioliitossa sai rais kata. Oikeus joka oli muuten molemmilla sukupuolilla.
Kummasti naiset siihen vetoavat edelleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mustien miesten pitää opettaa nuorille valkoisille miehille suvaitsevaisuutta ja väkivallatonta ongelmien ratkaisua.
Jep, nuorilla valkoisilla miehillä on paljon opittavaa mustilta miehiltä ja juutalaisilta lesboilta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epätasa-arvo työmarkkinoilla ei näy nuorten naisten työttömyytenä vaan siinä , millaisiin työtehtäviin naisia ja miehiä palkataan. Samalla koulutuksella ja kokemuksella naiset palkataan yrityksissä tukitehtäviin, joissa palkkaus on vaatimattomampi ja urakehityksen mahdollisuudet pienemmät kuin tärkeämmäksi katsottavissa tehtävissä., jotka miehet saa.
Teknisillä aloilla myös samalla koulutuksella ja kokemuksella samoista tehtävistä maksetaan naisille selittämättömästi 5% vähemmän palkkaa kun on vakioitu kaikki muut palkkaan vaikuttavat tekijät. TEKin sivuilta näistä voi lukea.
Eiköhän yritykset palkkaa lähtökohtaisesti sen pätevimmän ja sopivimman hakijan tehtävään.
Jos saman osaamisen ja kokemuksen saisi 5% halvemmalla palkkaamalla naisen miehen
Tämä. Työskentelen yli miljardin vuodessa vaihtavan pörssiyrityksen keskijohdossa, ja voin vahvistaa että meillä koko HR on "miehitetty" naisilla, sihteereistä ylimpään johtoon saakka.
Jos joku manageri yrittäisit tässä firmassa tehdä sellaista rekryä jossa samasta työtehtävästä maksettaisiin matalampaa palkkaa naiselle kuin miehelle, niin se manageri lentäisi ulos kuin leppäkeihäs.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epätasa-arvo työmarkkinoilla ei näy nuorten naisten työttömyytenä vaan siinä , millaisiin työtehtäviin naisia ja miehiä palkataan. Samalla koulutuksella ja kokemuksella naiset palkataan yrityksissä tukitehtäviin, joissa palkkaus on vaatimattomampi ja urakehityksen mahdollisuudet pienemmät kuin tärkeämmäksi katsottavissa tehtävissä., jotka miehet saa.
Teknisillä aloilla myös samalla koulutuksella ja kokemuksella samoista tehtävistä maksetaan naisille selittämättömästi 5% vähemmän palkkaa kun on vakioitu kaikki muut palkkaan vaikuttavat tekijät. TEKin sivuilta näistä voi lukea.
Eiköhän yritykset palkkaa lähtökohtaisesti sen pätevimmän ja sopivimman hakijan tehtävään.
Jos saman osaamisen ja kokemuk
Onko siellä paljon juutalaisia tai mustia lesboja?
"
Niin? Laske huvikses montako vuotta on siitä kun avioliitossa sai rais kata. Oikeus joka oli muuten molemmilla sukupuolilla.
Kummasti naiset siihen vetoavat edelleen."
Etsipäs huviksesi edes yksi uutisartikkeli, jossa nainen on tuomittu raiskauksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Myös nainen sai rais kata avioliitossa, ei liity miesten etuoikeuksiin."
Fysiologinen mahdottomuus, älä saivartele. Eikä se sträppärilläkään onnistu, kun käytännössä nainen on lähes aina se heikompi osapuoli heterosuhteessa.
Eipä tuo ole estänyt. Sekä murhaajia, että raiskaajia on naisissakin.
Murhista ei puhuttu mitään ja tilastollisesti nainen raiskaajana on erittäin harvinainen poikkeus.
Luepa uudestaan. Sekä murha että raiskaus olivat (väitetysti) fysiologisia mahdottomuuksia.
Vierailija kirjoitti:
"
Niin? Laske huvikses montako vuotta on siitä kun avioliitossa sai rais kata. Oikeus joka oli muuten molemmilla sukupuolilla.
Kummasti naiset siihen vetoavat edelleen."
Etsipäs huviksesi edes yksi uutisartikkeli, jossa nainen on tuomittu raiskauksesta.
Mahdollisten uutisartikkeleiden puute on aukoton todiste siitä, että miehiä on vuosikymmeniä syritty tuomioistuimissa.
T. Feminisitisen logiikan ylinotaari
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olin tyypillinen rasistinen valkoinen mies, sitten kohtasin pyörätuolissa olevan mustan lesbon ja valaistuin ja liityin Amnesty Internationaliin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Myös nainen sai rais kata avioliitossa, ei liity miesten etuoikeuksiin."
Fysiologinen mahdottomuus, älä saivartele. Eikä se sträppärilläkään onnistu, kun käytännössä nainen on lähes aina se heikompi osapuoli heterosuhteessa.
Eipä tuo ole estänyt. Sekä murhaajia, että raiskaajia on naisissakin.
Murhista ei puhuttu mitään ja tilastollisesti nainen raiskaajana on erittäin harvinainen poikkeus.
Luepa uudestaan. Sekä murha että raiskaus olivat (väitetysti) fysiologisia mahdottomuuksia.
Ei tässä lyhyessä ketjussa edelleenkään puhuta murhista mitään. Se on eri asia, mitä joku muu on sanonut, siitä minä en ole vastuussa.
Vierailija kirjoitti:
"
Niin? Laske huvikses montako vuotta on siitä kun avioliitossa sai rais kata. Oikeus joka oli muuten molemmilla sukupuolilla.
Kummasti naiset siihen vetoavat edelleen."
Etsipäs huviksesi edes yksi uutisartikkeli, jossa nainen on tuomittu raiskauksesta.
Nainen rais kasi lapsen Seiska: Yle ei kertonut tuomiosta ohjelmassaan (iltalehti.fi)
https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/889328bf-8736-4385-8cba-cbb1b4…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epätasa-arvo työmarkkinoilla ei näy nuorten naisten työttömyytenä vaan siinä , millaisiin työtehtäviin naisia ja miehiä palkataan. Samalla koulutuksella ja kokemuksella naiset palkataan yrityksissä tukitehtäviin, joissa palkkaus on vaatimattomampi ja urakehityksen mahdollisuudet pienemmät kuin tärkeämmäksi katsottavissa tehtävissä., jotka miehet saa.
Teknisillä aloilla myös samalla koulutuksella ja kokemuksella samoista tehtävistä maksetaan naisille selittämättömästi 5% vähemmän palkkaa kun on vakioitu kaikki muut palkkaan vaikuttavat tekijät. TEKin sivuilta näistä voi lukea.
Eiköhän yritykset palkkaa lähtökohtaisesti sen pätevimmän ja sopivimman hakijan tehtävään.
Jos saman osaamisen ja kokemuksen saisi 5% halvemmalla palkkaamalla naisen miehen sijaan, niin kaikki yritykset palkkaisivat vain nais
Naisia ei ole tarpeeksi loka-auton kuskeina, huutavaa epätasa-arvoa.
Pian on, sehän vaatii kohta jätteenkäsittelyn maisterin (ympäristö) tutkinnon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kysyin vain kuinka naiset ajattelivat tuon 1000 vuotta hankkia siementä.
Tiedätkö... jotta siitä tulee 1000 vuotinen feministien valtakunta."
Siitä ei ole pelkoa, että ihan jokainen mies kieltäytyy seksistä, joten siemiä on aina saatavilla.
Mutta kun mies ei kelpaa seksiin ellei se ole varakas ja menestyvä. Millä luulet sen muuttuvan.
Eihän tuossa ole kyse parisuhteesta vaan lapsen alulle saamisesta. Eikä silloinkaan tarvitse siemenien saamiseen valita sitä huonoa ressukkaa.
Ajattelit siis muuttaa lainsäädäntöä ettei miesten tarvitse ottaa vastuuta lapsista?
Eikös se ole asia jota kritisoitte tällä hetkellä?
Kuten sanoin, jos tarkoitus on vain saada alulle lapsi, silloin kyseessä on itsellinen äitiys.
Ei ole jos sen tekee "epävirallisesti" . Miehellä on riskinä saada tuomio isyydestä.
Siemenen luovuttajia taas on jo nyt liian vähän. Vähäiset naiset jotka tuohon lähtee ei saa siementä.
Miten ajattelit parantaa tilannetta tulevaisuudessa kun kaikki naiset tekisivät lapsensa itsellisesti? Kuinka pidät kirjaa ettei jatkossa sisarukset tee lapsia keskenään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epätasa-arvo työmarkkinoilla ei näy nuorten naisten työttömyytenä vaan siinä , millaisiin työtehtäviin naisia ja miehiä palkataan. Samalla koulutuksella ja kokemuksella naiset palkataan yrityksissä tukitehtäviin, joissa palkkaus on vaatimattomampi ja urakehityksen mahdollisuudet pienemmät kuin tärkeämmäksi katsottavissa tehtävissä., jotka miehet saa.
Teknisillä aloilla myös samalla koulutuksella ja kokemuksella samoista tehtävistä maksetaan naisille selittämättömästi 5% vähemmän palkkaa kun on vakioitu kaikki muut palkkaan vaikuttavat tekijät. TEKin sivuilta näistä voi lukea.
Eiköhän yritykset palkkaa lähtökohtaisesti sen pätevimmän ja sopivimman hakijan tehtävään.
Jos saman osaamisen ja kokemuksen saisi 5% halvemmalla palkkaamalla naisen miehen
Pian on, sehän vaatii kohta jätteenkäsittelyn maisterin (ympäristö) tutkinnon.
Olisi varmaan ensimmäinen naisille suunnattu korkeakoulututkinto josta on oikeasti hyötyä.
Naisia ei ole tarpeeksi loka-auton kuskeina, huutavaa epätasa-arvoa.