Yle:"Irtisanominen on kohta todella helppoa". Asuntovelallisia perheitä alkaa kohta kuumottamaan. Kenkää voi tulla pilipalisyyllä.
Yle: Irtisanominen on kohta todella helppoa: asiantuntija selvitti, miten hallituksen uudistukset vertautuvat muihin Pohjoismaihin
Kommentit (678)
Kuluttajan vs yksilön prefrensseistä kirjoittajalle: en nimenomaan saanut kiinni ajatuksestasi joten voitko avata mitä tarkoitit sillä? (Kysyin tätä jo aiemmin mutta vastaamisen sijaan tuli alapeukku)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka vaan voi sairastua vakavasti. Voi myös parantua ja olla täysin työkykyinen sairauden jälkeen. Nyt hänet voi sitten potkaista tyhjänpäälle sairastuttuaan?
Edelleen irtisanomiseen tulee tarvitsemaan asiallisen syyn, mitä sairaus, raskaus tai vaikka ihonväri tuskin ovat.
Ei noita käytetäkään. Irtisanomissyyksi riittää myöhästyminen.
Niin? Jos joka aamu kauppa avataan puoli tuntia myöhässä siksi että yhtä työntekijää nukutti, niin eikö hänet pitäisikin saada irtisanoa?
Vierailija kirjoitti:
Kannatti äänestää noi tontut valtaan. :)
Mielestäni kannatti. Muuten olisi joutunut kestämään idi**ttivihervassareita vielä toisen kauden perään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi tulisi kenkää pilipalisyyllä? Jos niin olisi, niin miksi kyseinen henkilö on koskaan palkattu sinne, jos ainoa asia on vain että tästä pitää päästä eroon?
Koska on teeskennellyt koeaikana hyvää työntekijää ja sen jälkeen paljastunut mikä on luontoaan.
No sehän on sitten erittäin hyvä homma, että tuollaisista pääsee eroon.
Joku on vähän kateellinen niille, joilla on oma asunto...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanominen on ollut todella helppoa jo iät ajat. Huudetaan vaan taikasana "YT-neuvottelut" ja sitten kengitään pihalle ihan ketä halutaan.
Oletko sitten sitä mieltä että on parempi mennä konkurssiin jolloin kaikilta lähtevät työt? Jos ei kelpaa että firma joka yrittää parantaa kannattavuuttaan laittaa pihalle vain osan henkilöstöstä.
Hesari ainakin julkaisee 'mustaa listaa' YT-neuvotteluita pitäneistä firmoista. Sieltä voi seurata kuinka usein tietyissä yrityksissä nämä neuvottelut käynnissä, ja koittaa hakeutua paikkaan jossa ei vedetä perinteen vuoksi jokavuotisia YT:eitä.
Eräässä isossa metsäalan yrityksessä on tapana pitää YT- neuvotteluita aika ajoin. Putsaavat porukkaa yleensä vanhemmasta päästä pois koska heillä on korkeimmat palkat. Järkkäsivät heidät eläkeputkeen. Useimmiten irtisanotut työntekijät olivat systeemiin erittäin tyytyväisiä. Firman maine on tiedossa ja siellä työskenteleekin enimmäkseen ulkopaikkakuntalaisia. Oman kylän ihmiset taas käyvät muualla töissä. Kyllä tämä suomi aina jotenkin pyörii, no oma eläke on ihan lähellä ja sinne saakka pärjätään hienosti.
Joo ei uskoisi kuinka tullaan palkansaajia kohtelemaan. Lähes kaikki on jo ennestään huonommin kuin muissa pohjoismaissa. Pien ja keskituloiset kärsivät ja yrityksiä kaatuu ihan massiivisesti. Jos 3€/h ei kelpaa niin seuraava pliis. T. murkut org
Vierailija kirjoitti:
Mitä yrität sanoa tällä?
"Koska vasemmistolaisen talousajattelun ihmiskäsitys on lähtökohtaisesti väärä: yksilön preferenssit määräävät kuluttajien preferenssit, yksilön preferenssejä ei voi määritellä kuluttajien preferenssien kautta"
markkinataloudessa ja kapitalismissa yritykset ovat vastuussa suunnitelmataloudesta. Mikä tuote ja palvelu menestyy, se on viime kädessä kuluttajamarkkinoilla yksilöiden päätös. Tämä merkitsee myös, että kapitalimissa on epäonnistumisen mahdollisuus ts. konkurssi.
Sosialismissa suunnitelmataloudesta vastaa julkinen taho. Tuotteita ja palveluja ei tarvitse luoda yksilöille eikä perustaa heifän päätöksilleen. Itse asiassa kuluttajien päätöksillä ei ole mitään merkitystä, Tuotantoa voidaan tarvittaessa pääomittaa loputtomiin, vaikka se olisi mitenkä kannattamatonta.
Se onkin todella ristiriitaista, että vasemmistolaiset syyttävät usien "näkymättlmiä markkinoita", jotka oikeasti loppupeleissä kuluttajamarkkinoilla perustuvat yksilöiden preferensseihin. Sosialismissa markkinat vasta ovatkin näkymättömiä, niitä ei ole ollenkaan ja suunnitelmatalous on irrationaalista. Tähän loppupeleissä kaatuivat reaalisosialistiset järjestemät
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuskin kukaan yrittäjä haluaa eroon hyvistä työntekijöistä, jotka tuovat firmaan rahaa.
Ei haluakaan. Siksi tästä ei panikoikaan muut kuin saikuttajat ja laiskamadot, jotka tietävät, että pian koittaa joko ryhtiliike tai lopputili.
Hyvä niin, koska me kunnon työläiset olemme kyllästyneet tekemään muidenkin työt.
Juu, yhtään työnsä hyvin tehnyttä ja asiallista työntekijäähän ei ole koskaan irtisanottu mistään. Lisäksi jokaimen irtisanominen on aina ollut erinomaisesti perusteltu. Nepotismia ei ole olemassa ja esimiehet ovat aina objektiivisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka vaan voi sairastua vakavasti. Voi myös parantua ja olla täysin työkykyinen sairauden jälkeen. Nyt hänet voi sitten potkaista tyhjänpäälle sairastuttuaan?
Edelleen irtisanomiseen tulee tarvitsemaan asiallisen syyn, mitä sairaus, raskaus tai vaikka ihonväri tuskin ovat.
Ei noita käytetäkään. Irtisanomissyyksi riittää myöhästyminen.
Niin? Jos joka aamu kauppa avataan puoli tuntia myöhässä siksi että yhtä työntekijää nukutti, niin eikö hänet pitäisikin saada irtisanoa?
Nykyisessä lainsäädännössäkin voi jatkuvasta myöhästelystä irtisanoa, käytäntö on selkeä ja vakiintunut. Lainmuutoksella ajetaan pienyritykset isoihin ongelmiin koska vakiintunut käytäntö lähdetään hakemaan oikeuden kautta.. Asia johon perus pk-yrityksellä ei olisi aikaa ja resursseja. Ainoa voittaja lainmuutoksessa tulee olemaan lakimiehet, siis tyypit joiden sidonnaisuus Kokoomukseen on aika vahvaa.
Ihmettelen jos tämän jälkeen yksikään ylilaudan turpaa aukova k.vammainen teini on vielä töissä. Niiden kaikkien pitäisi saada potkut ja tilalle palkata normaali työtön aikuinen.
Eipä tuo haittaa kun ei ole ollut minkäänlaisia velkoja pitkiin aikoihin. Vuokralla asutaan ja tilan myyntihinta on jo tuottanut hyvän potin. Pysytään kumminkin työkkärin kirjoilla jospa jotain löytyisi vaihteeksi. On jo tiedossa useampikin edullinen omakotitalo mutta viittikö sitä enää...mieluummin sinne Viroon sitten lopullisesti.
Äänestin liiton tes-kyselyssä että palkalliset äitys- ja isyyslomat voi tiputtaa pois samoin lasten palkalliset hoitovapaat. Ihan turhia. Lapsia kuitenkaan synny, vaikka olisi milaiset tuet. Hoitakoon valtio, jos haluaa lapsia lisää Suomeen.
Siis uskovatko työntekijät 2 milj että nyt höpötetään. Kuinkahan selviät ilman liittoa joka on ajanut asioitasi vaikka et kuuluisi. Kohta se nähdään. Lukekaa ja miettikää.
Vierailija kirjoitti:
Äänestin liiton tes-kyselyssä että palkalliset äitys- ja isyyslomat voi tiputtaa pois samoin lasten palkalliset hoitovapaat. Ihan turhia. Lapsia kuitenkaan synny, vaikka olisi milaiset tuet. Hoitakoon valtio, jos haluaa lapsia lisää Suomeen.
itse asiassa lapsia syntyy eniten huonoissa oloissa. Täytyy odotella, että vasemmisto saa tänne reaalisosiamin
Vierailija kirjoitti:
700 000 on suomessa julkisella sektorilla eli yli puolet työllisistä. Miettikääpä sitä hetki.
Suomessa on 2,61 miljoonaa työllistä eli laskepa se osuus uudelleen :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä yrität sanoa tällä?
"Koska vasemmistolaisen talousajattelun ihmiskäsitys on lähtökohtaisesti väärä: yksilön preferenssit määräävät kuluttajien preferenssit, yksilön preferenssejä ei voi määritellä kuluttajien preferenssien kautta"
markkinataloudessa ja kapitalismissa yritykset ovat vastuussa suunnitelmataloudesta. Mikä tuote ja palvelu menestyy, se on viime kädessä kuluttajamarkkinoilla yksilöiden päätös. Tämä merkitsee myös, että kapitalimissa on epäonnistumisen mahdollisuus ts. konkurssi.
Sosialismissa suunnitelmataloudesta vastaa julkinen taho. Tuotteita ja palveluja ei tarvitse luoda yksilöille eikä perustaa heifän päätöksilleen. Itse asiassa kuluttajien päätöksillä ei ole mitään merkitystä, Tuotantoa voidaan tarvittaessa pääomittaa loputtomiin, vaikka se olisi mitenkä kannattamatonta.
Se onkin todella ristiriitaista, et
Minusta pohjoismaisessa mallissa on päästy lähimmäksi täydellistä juuri sillä, että kilpailua on sallittu, mutta sen ei ole annettu vaarantaa liiaksi yksittäisten ihmisten asemaa, niin että yritykset voisivat kohdella heitä pelkkinä pelinappuloina kilpaillessaan. Meitä on tästä ihailtukin. Eli eräänlainen kompromissi jossa on katsottu kokonaisuutta. Nyt ollaan menossa liiaksi numeroiden suuntaan unohtaen pieni ihminen siinä kuviossa.
Ymmärrän että suuntaus on globaali, mutta siksi kirjoitinkin että sitä vastaan on taisteltava. Koska kaikki häviävät lopulta tässä nykyisessä systeemissä.
Eipä näytä asuntokauppa vetävän. Kukapa enää uskaltaa sitoa itsensä velkaan, kun joka hetki joutuu pelkäämään irtisanomista. Tähän tämä tuleva työehtojen heikentäminen tulee johtamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
700 000 on suomessa julkisella sektorilla eli yli puolet työllisistä. Miettikääpä sitä hetki.
2,5 miljoonaa taitaa olla töissä, ja sinnekin on jo siirretty näitä kunnalla, ja kunnan ennen tekemiä hommia, nuohoojat, siivojat yms,
Silti: juuri uutisoitiin että julkisella sektorilla on vuonna 2024 enemmän palkansaajia kuin koskaan mittaushistorian aikana. Esimerkiksi viisikkohallituksen työllistämistoimilla saatiin 100 000 julkisen sektorin työllistä lisää. Samalla tehtiin myös julkiselle sektorille palkkaratkaiusautomaatit jotka lisäsivät palkkakustannuksia pelkästään yhtenä vuonna 17%. SIinä on jo joitakin syitä miksi ne rahat eivät vaan riitä vaikka verot on tapissaan.
Jep. Marinin hallituksen työllisyysihme olikin malliesimerkki tempputyöllistämisestä velkarahalla jo ennestään pöhöttyneelle julkiselle sektorille.
Olen tehnyt melkein 15 vuotta pelkkiä määräaikaisia työsopimuksia. Minulle käy oikein hyvin. Tietää milloin loppuu hommat ja pääsee vapaille. Usein on työnantaja on antanut parin kuukausen "vapaan" ja taas on tehty uusi soppari. Jos ei ole hommia sattunut olemaan niin sitten olen ollut pidempään vapaalla. Muita kuin oman alan töitä ei tarvitse tehdä koska niihin on omat työttömät eikä kukaan sellaisia tarjoa aloittelijalle.