Ranga oli kotimaassaan johtaja ja 70 ihmisen esihenkilö Suomessa edes pikaruokaketju ei ota työhaastatteluun
Meillä täällä Suomessa on työvoimapula ja kova taso henkilöstön suhteen.
Työnantaja
Kommentit (150)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei Ranga pysynyt kotimaassaan johtotehtävissä, vaan tuli Suomeen hakemaan töitä pikaruokapaikasta? Nyt on pelkkä kuluerä suomalaisille. Takaisin kotiin ja äkkiä.
No kun Sri Lankassa on niin levotonta ja epävakaata... srilankalaisten itsensä takia. Eivät osaa elää ihmisiksi, ja sen sijaan, että korjaisivat asiansa, porukka muuttaa muiden maiden riesaksi!
Älä viitsi, ei ole sinun ansiotasi yksilönä että täällä on rauhallista. Sata vuotta sitten oli täälläkin sisällissota
Niin oli, kun demarit ja kommarit halusivat, että Suomesta tulisi osa Neuvostoliittoa.
Yritysjohtajaksi ainakin omasta mielestään kelpaava johtoryhmätason myyjä siis jättää työnsä ja lähtee AMK-opiskelijavaimonsa mukaan Suomeen asumaan ja elämään. Puoli vuotta on jo mennyt, eikä ole yritysjohtajan paikkaa vielä irronnut.
Samasta maasta on kuulemma tullut lääkäreitä, pankkiireja, insinöörejä ja ohjelmistokehittäjiä, ja työttöminä ollaan kaikki tai satunnaisia hanttihommia tehdään.
"Vieltojärven mukaan on suuri epäonnistuminen Suomelta, jos tänne kylmään ja pimeään saadaan houkuteltua joku korkeakoulutettu, joka olisi halukas jäämään mutta ei onnistu työllistymään."
Kuka nämä tänne houkutteli, kun verkostojen puute kuuluu olevan ongelmista suurin. Ja tietysti kielitaidon puute toinen. Ihmeellisesti näitä tänne tulee "työn perässä", kun ei työstä ole tietoakaan.
Vierailija kirjoitti:
Jos ei osaa työnantajan kieltä eikä osaa asiakkaiden kieltä, niin valitettavasti yrityksellä ei ole käyttöä tällaiselle osaajalle. Kokeilepa mennä vain suomea osaavana Ranskaan, voi olla hankala saada työpaikkaa johtotasolta.
Kaikissa viimeisen 20v työurani työpaikoissa työkieli on ollut englanti.
Uskoisin näin olevan muissakin firmoissa joissa on toimipisteitä Suomen ulkopuolella.
Vierailija kirjoitti:
Yritysjohtajaksi ainakin omasta mielestään kelpaava johtoryhmätason myyjä siis jättää työnsä ja lähtee AMK-opiskelijavaimonsa mukaan Suomeen asumaan ja elämään. Puoli vuotta on jo mennyt, eikä ole yritysjohtajan paikkaa vielä irronnut.
Samasta maasta on kuulemma tullut lääkäreitä, pankkiireja, insinöörejä ja ohjelmistokehittäjiä, ja työttöminä ollaan kaikki tai satunnaisia hanttihommia tehdään.
"Vieltojärven mukaan on suuri epäonnistuminen Suomelta, jos tänne kylmään ja pimeään saadaan houkuteltua joku korkeakoulutettu, joka olisi halukas jäämään mutta ei onnistu työllistymään."
Kuka nämä tänne houkutteli, kun verkostojen puute kuuluu olevan ongelmista suurin. Ja tietysti kielitaidon puute toinen. Ihmeellisesti näitä tänne tulee "työn perässä", kun ei työstä ole tietoakaan.
Houkuttelijana oli rouvan ilmainen opiskelupaikka, kaikki tarvittavat tuet, lastenhoito ja varhaiskasvatus sekä asunto. Opiskelijaviisumilla tuli mukaan myös aviomies, jolle nyt pitäisi järjestää suojatyöpaikka tai ainakin reitti jonon ohi. Ja sitä verkostoa on ainakin sen verran, että Yle on osannut tehdä tästä kurjuudesta uutisartikkelin.
Asun englanninkielisessä maassa, eikä muualta tulleilta ole täälläkään helppoa vaikka enkku taittuisi. Mäkkäri, pakkaamo, lajittelu ja puhelinmyynti ovat tyypillisiä töitä korkeakoulutetuille tulijoille, vaikka nämä olisivat omassa maassaan olleet johtajia ja asiantuntijoita. Eikä noitakaan hommia välttämättä irtoa helposti, vaan työn saamisessa voi mennä kuukausitolkulla. Työnantajat arvostavat tämän maan mäkkärikokemusta enemmän kuin ulkomailla hankittua johtajakokemusta, koska tämä maa. Ei ole siis mikään Suomen ainutkertaisuus ylenkatsoa muita maita. Suomessa tietty vaikuttaa myös kieli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei osaa työnantajan kieltä eikä osaa asiakkaiden kieltä, niin valitettavasti yrityksellä ei ole käyttöä tällaiselle osaajalle. Kokeilepa mennä vain suomea osaavana Ranskaan, voi olla hankala saada työpaikkaa johtotasolta.
Kaikissa viimeisen 20v työurani työpaikoissa työkieli on ollut englanti.
Uskoisin näin olevan muissakin firmoissa joissa on toimipisteitä Suomen ulkopuolella.
Englanti voi olla työkieli vaikka jäätelökioskilla. Jos työyhteisön kieli on suomi, ummikon palkkaaminen ei aina ole hyvä juttu.
Samassa uutisessa puhutaan työvoimapulasta ja siitä, että hanttihommiinkin hakiessa saa vastaukseksi "saimme paljon korkeatasoisia hakemuksia ja valitettavasti..."
Ja itse saan tuon saman vastauksen joka kerta, vaikka olen ihan kantasuomalainen suomalaisella nimellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei osaa työnantajan kieltä eikä osaa asiakkaiden kieltä, niin valitettavasti yrityksellä ei ole käyttöä tällaiselle osaajalle. Kokeilepa mennä vain suomea osaavana Ranskaan, voi olla hankala saada työpaikkaa johtotasolta.
Kaikissa viimeisen 20v työurani työpaikoissa työkieli on ollut englanti.
Uskoisin näin olevan muissakin firmoissa joissa on toimipisteitä Suomen ulkopuolella.
Silloin sitä työtä ei hakisi suomalaisesta firmasta vaan siitä ulkomailla sijaitsevasta, jonka toimipiste löytyy Suomestakin. Silloin riittää englannin osaaminen. Miksi tulla Suomeen vaimon matkassa ihmetelemään, että töitä ei ole, kun työtä olisi voinut hakea ja saada jo ennen tännetuloa.
Kaikissa viimeisen 20v työurani työpaikoissa työkieli on ollut suomi tai ruotsi. Myös verot on maksettu Suomeen.
On se vaan vaikeaa olla nykyisin nainen, äiti, muttei mummo. Mummona on päässyt kaikesta tuosta ja ajattelee hymähtäen vain, että oi niitä aikoja.
Luulisi, että saa työtä mistä tahansa, mutta ei saa. Ainoastaan Suomessa pääsee yleen siitä voihkimaan. Voihan sitä työtä tehdä etänä vaikka sinne Sir Lankaan.
Ranki on hyvä ja opettelee kielen jos haluaa koulutusta vastaavaa työtä.
Opiskelijaviisumilla tosiaan saa nykyään koko perheensä suomeen. Mutta tuskin ranga olisi saanut mistään euroopan maasta duunia. Kuka palkkaa jonkun tamilin, jolla ei ole kulttuuritietämystä siitä maasta, josta työtä hakee.
Vierailija kirjoitti:
Miten hän aikoi esimerkiksi ruokalan asiakaspalvelussa selvitä? Luultavasti vain tutkimus ja sellaisissa pärjää ja käytetään vain enkkua. Tai joissa ei tarvitse puhua juuri lainkaan. Hanttihommat siis. Kotimaassa olisi siis töitä.
Oikeasti sellaisia hanttihommiakin harvassa missä pärjäisi saati että menestyisi ihan puhumattomana. Ei siivoukseenkaan tarvisi näitä ottaa, tiedän koska olen itse siivooja.
Vierailija kirjoitti:
Jos ei osaa työnantajan kieltä eikä osaa asiakkaiden kieltä, niin valitettavasti yrityksellä ei ole käyttöä tällaiselle osaajalle. Kokeilepa mennä vain suomea osaavana Ranskaan, voi olla hankala saada työpaikkaa johtotasolta.
Ei Suomessa saa suomenkielinenkään työnhakija töitä. Työnantajan kiinnostus loppuu heti kun pitäisi palkkaa maksaa. Ilmaiseksi harjoittelijaksi saattaa päästä jos osaa mielistellä tarpeeksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei Ranga pysynyt kotimaassaan johtotehtävissä, vaan tuli Suomeen hakemaan töitä pikaruokapaikasta? Nyt on pelkkä kuluerä suomalaisille. Takaisin kotiin ja äkkiä.
No kun Sri Lankassa on niin levotonta ja epävakaata... srilankalaisten itsensä takia. Eivät osaa elää ihmisiksi, ja sen sijaan, että korjaisivat asiansa, porukka muuttaa muiden maiden riesaksi!
Siellä on paljon venäläisiä sotapakolaisia
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten hän aikoi esimerkiksi ruokalan asiakaspalvelussa selvitä? Luultavasti vain tutkimus ja sellaisissa pärjää ja käytetään vain enkkua. Tai joissa ei tarvitse puhua juuri lainkaan. Hanttihommat siis. Kotimaassa olisi siis töitä.
Oikeasti sellaisia hanttihommiakin harvassa missä pärjäisi saati että menestyisi ihan puhumattomana. Ei siivoukseenkaan tarvisi näitä ottaa, tiedän koska olen itse siivooja.
Täällä oli mielenkiintoinen keskustelu, jossa käsiteltiin juuri näitä siivoojiksi palkattuja kielitaidottomia. Kaikenlaisten muiden ongelmien ohessa työilmapiiri kärsii siitä, että käytännössä muut työntekijät joutuvat otona suomen kielen opettajiksi. Ilman palkanlisiä tietysti.
Voi hyvänen aika. Mies ei osaa suomea ja miettii onko nimi hänen ongelmansa.
Vierailija kirjoitti:
Opiskelijaviisumilla tosiaan saa nykyään koko perheensä suomeen. Mutta tuskin ranga olisi saanut mistään euroopan maasta duunia. Kuka palkkaa jonkun tamilin, jolla ei ole kulttuuritietämystä siitä maasta, josta työtä hakee.
Tässäpä yksi leikkauskohde. MIKSI opiskeluviisumilla saa koko lössin Suomeen?
Siellä nämä istuvat sitten julkisen puolen hoitojonoissa ja ne maksamme koko perheen hoidon.
Tässä toisenlainen tarina, ukrainalaispariskunta ei jäänyt vinkumaan vaan 2 vuoden Suomessa olon jälkeen puhuvat suomea ja mies ajaa bussia
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000010282102.html
"Juhlapuheet ja todellisuus ovat kaukana toisistaan."
Korjataanpa Ylen toimittajaa: puheet ja todellisuus ovat kaukana toisistaan.