Nyt viimeistään on ok kirjoittaa työhakemuksensa tekoälyllä kun ne myös käydään läpi tekoälyllä.

Vierailija kirjoitti:

Arvoisa [Yrityksen Nimi] Rekrytointitiimi,

Kun maailma herää uuteen aamuun, sen mukana herää myös uusi mahdollisuus mahdollisuus muuttaa unelmat todellisuudeksi, mahdollisuus rikkoa rajoja ja ylittää itsensä. Tämän hakemuksen myötä tuon teille enemmän kuin vain osaamiseni ja kokemukseni summan; tuon teille kumppanin, joka on valmis kohtaamaan haasteet päättäväisyydellä ja voittamaan ne luovuudella ja sisulla.

Elämäni ei ole ollut pelkkä matka, vaan seikkailu täynnä oppimista, kasvua ja ylittämättömiä saavutuksia. Kunkin mutkan ja haasteen myötä olen hionut kykyäni nähdä mahdollisuuksia siellä, missä toiset näkevät esteitä. Minulle ei ole olemassa "ongelmia" on vain tilaisuuksia kekseliäisyydelle ja innovaatiolle.

Valitsen [Yrityksen Nimi]n, koska näen teidän jakavan saman intohimon ja päättäväisyyden. Te ette tyydy vähään; te pyritte aina enempään ja parempaan. Teidän visioinne ei ainoastaan haasta ny

Tää on hyvä! Tää on just samanlaista soopaa mitä ne aina toivoo! :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nautin siitä miten kohta on kortistot väärällään työttömiä rekrytointikonsultteja. 

On sinullakin nautinnot. Valitettavasti ilosi on kuitenkin ennen aikasta. Henkilöteustausken ja head hunting tarve ei katoa minnekään, vaikka alustava karsinta tehtäisiin tekoälyllä. Ymmärrän kuitenkin, ettet ymmärrä. 

Hr-osaston tyhjäntoimittajan peppukipu kyllä välittyy. 😄 Se nyt on ihan yksinkertaisesti laskettavissa että jos ai vähentää työn tarvetta kymmenesosaan niin yhdeksällä kymmenestä rekrykonsultista ei ole sen jälkeen töitä, ellei tilalle keksitä jotain muuta. Mutta kun ne muutkin tehtävät ovat niillä jo nyt aika mekaanisia (haastateluthan ovat niin kaavamaisia että kone selviytyy myös niistä) niin ainoastaan houkka ei osaa laskea, mi

Please joku ruokarobotti sitten haastattelujaksi. Lopuksi se voi antaa tikkarin. Ei mitään uncanny valley shit.

Just tänään oli taas Hesarissa uusi juttu siitä mitkä on viimeisimmät vaatimukset cv:n muodon suhteen, jotta se kultakalan keskittymiskyvyllä varustettu rekryihminen jaksais sen lukea. Että ota tästä nyt sitten jotain selvää. Johdonmukaista on vain se että vaatimukset työnhakijaa kohtaan lisääntyy koko ajan. Nyt pitäis siis laatia hakemus sekä ihmislukijaa kiinnostavaksi että ai-optimoiduksi. Ja koska mitään uusia työpaikkoja mikään tästä ei tuota, ihan sama määrä jää edelleen kaikista sirkustempuista huolimatta rannalle. 

Vierailija kirjoitti:

Just tänään oli taas Hesarissa uusi juttu siitä mitkä on viimeisimmät vaatimukset cv:n muodon suhteen, jotta se kultakalan keskittymiskyvyllä varustettu rekryihminen jaksais sen lukea. Että ota tästä nyt sitten jotain selvää. Johdonmukaista on vain se että vaatimukset työnhakijaa kohtaan lisääntyy koko ajan. Nyt pitäis siis laatia hakemus sekä ihmislukijaa kiinnostavaksi että ai-optimoiduksi. Ja koska mitään uusia työpaikkoja mikään tästä ei tuota, ihan sama määrä jää edelleen kaikista sirkustempuista huolimatta rannalle. 

On kyllä silleen hurjaa ajatella että minäkin houkka olen niin vanhanaikainen että kuvittelin pitkään että cv:stä kuuluu vain välittyä selkeällä tavalla esitettynä koulutus, työkokemus ja muut oleelliset ansiot. Ja että jos nyt jotain ekstraa haluaa siihen pistää niin ehkä joku valmis Word-pohja jolla saa reunoihin jotain kuviota tai väriä. Mut ei, rekryammattilainen on siitä erikoinen eläjä että se ei pysty lukemaan tavallisia työhönsä kuuluvia asiakirjoja, yllättävää ja seksikästä pitäis olla. 

Jouduin pitämään perjantaina viikon päätteeksi yhden ryhmähaastattelun. Hakijoita oli 6 kappaletta, joista 5 saapui paikalle. Jaoin tilaisuuden aluksi osallistujille kirkkaan punaiset pellenenät. 4 laittoi nenän paikalleen ja yksi ei suostunut. Käskin ne nenälliset pihalle ja sanoin että en palkkaa tänne pellejä.