Nyt viimeistään on ok kirjoittaa työhakemuksensa tekoälyllä kun ne myös käydään läpi tekoälyllä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kertoo huutavasta työvoimapulasta tämäkin.

Automaatiota listään, kun tekijöistä on pulaa - sitähän sinä tarkoitit? 

Mistä lähtien rekrykonsulteista on ollut pulaa? 

Palstan mukaanhan niitä roikkuu joka paikassa niin hirveän paljon, että kai niiden palkkaamisessa on tähän asti ollut vaikeuksia? 

Vierailija kirjoitti:

Pitääkö näille tekoälyillekin sitten soitella että varmasti jää mieleen? 

Pitääköhän nämä länkyttäjät itseään fiksuinakin? 

Aamun hauskin palsta. Av avuttomat taas pätemässä rekrytoinnin, hr;n ja tekoälyn asiantuntijoina. Duunia ei irtoa, vaikka osaamista on vaikka muille jakaa. Missähän se vika sitten saattaisi olla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nautin siitä miten kohta on kortistot väärällään työttömiä rekrytointikonsultteja. 

On sinullakin nautinnot. Valitettavasti ilosi on kuitenkin ennen aikasta. Henkilöteustausken ja head hunting tarve ei katoa minnekään, vaikka alustava karsinta tehtäisiin tekoälyllä. Ymmärrän kuitenkin, ettet ymmärrä. 

Hr-osaston tyhjäntoimittajan peppukipu kyllä välittyy. 😄 Se nyt on ihan yksinkertaisesti laskettavissa että jos ai vähentää työn tarvetta kymmenesosaan niin yhdeksällä kymmenestä rekrykonsultista ei ole sen jälkeen töitä, ellei tilalle keksitä jotain muuta. Mutta kun ne muutkin tehtävät ovat niillä jo nyt aika mekaanisia (haastateluthan ovat niin kaavamaisia että kone selviytyy myös niistä) niin ainoastaan houkka ei osaa laskea, mikä on lopputulos. 

Olen täysin varma että tekoäly alkaa hoitaa myös osan haastatteluista, koska se vie aikaa ja on lopulta suhteellisen yksinkertainen tapahtuma. Jos käyttöön otetaan ihmishahmoisia robotteja, haastattelua pystytään arvioimaan myös vuorovaikutustilanteena. Ihmisillähän on ilmiömäinen taipumus unohtaa, että sympaattisen näköinen robotti ei ole elävä. Luulisin että viimeistään 10 vuoden sisään ekan haastattelukierroksen hoitaa useimmiten kone, joka voi haastatella lyhyessä ajassa tehokkaasti vaikka 20 hakijaa. Niistä sitten valitaan parhaat kolme, jotka haastattelee ihminen. 

Vierailija kirjoitti:

Aamun hauskin palsta. Av avuttomat taas pätemässä rekrytoinnin, hr;n ja tekoälyn asiantuntijoina. Duunia ei irtoa, vaikka osaamista on vaikka muille jakaa. Missähän se vika sitten saattaisi olla?

Niinpä. Nämä tyypit kai kuvittelee, että tekoäly alkaa itsenäisesti tehdä rekrypäätöksiä. Toki tulevaisuudessa näin voi ollakin, mutta nythän on kyse vain hakemusten läpikäynnistä ja luokittelusta. Tähän on ollut työkaluja jo pitkään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nautin siitä miten kohta on kortistot väärällään työttömiä rekrytointikonsultteja. 

On sinullakin nautinnot. Valitettavasti ilosi on kuitenkin ennen aikasta. Henkilöteustausken ja head hunting tarve ei katoa minnekään, vaikka alustava karsinta tehtäisiin tekoälyllä. Ymmärrän kuitenkin, ettet ymmärrä. 

Minkä henkilötestauksen? Niin tarkoitat niitä *koneella* tehtäviä palikkatestejä, joissa *ohjelma* on se joka arvioi soveltuvuuden annettujen vastausten perusteella. Eihän sinua tarvita siihen edes nyt, tulevaisuudessa vielä vähemmän. 

Juu, et tiedä mitä henkilötestaus on. Ja ei, ei minua tarvita siihen nytkään, koska en ole töissä hr:ssä. Toisin kuin sinä, minä kuitenkin olen töissä. 

No eikö nyt olis aika taas palata niiden Valtavan Tärkeiden töiden pariin eikä roikkua maanantaiaamuna vauvapalstalla sössöttämässä? 

"Olen täysin varma että tekoäly alkaa hoitaa myös osan haastatteluista, koska se vie aikaa ja on lopulta suhteellisen yksinkertainen tapahtuma. Jos käyttöön otetaan ihmishahmoisia robotteja, haastattelua pystytään arvioimaan myös vuorovaikutustilanteena. Ihmisillähän on ilmiömäinen taipumus unohtaa, että sympaattisen näköinen robotti ei ole elävä. Luulisin että viimeistään 10 vuoden sisään ekan haastattelukierroksen hoitaa useimmiten kone, joka voi haastatella lyhyessä ajassa tehokkaasti vaikka 20 hakijaa. Niistä sitten valitaan parhaat kolme, jotka haastattelee ihminen. "

Sä voit olla varma vaikka mistä. Todennäköisesti kaikki mitä voi tapahtua, tapahtuu jossain vaihessa tulevaisudessa. Edelleen sinäkin kuitenkin oletat, että ihminen tekee sen lopullisen haastattelun. Siinä kun sitten odotellaan niitä ihmisen näköisiä robotteja, mutta muista kuitenkin, että Blade Runner on fiktiota. 

"No eikö nyt olis aika taas palata niiden Valtavan Tärkeiden töiden pariin eikä roikkua maanantaiaamuna vauvapalstalla sössöttämässä? "

Menikö nyt noin pahasti "kaikkien alojen asiantuntijalla" tunteisiin. Täällähän sinäkin roikut "sössöttämässä". 

Vierailija kirjoitti:

Aamun hauskin palsta. Av avuttomat taas pätemässä rekrytoinnin, hr;n ja tekoälyn asiantuntijoina. Duunia ei irtoa, vaikka osaamista on vaikka muille jakaa. Missähän se vika sitten saattaisi olla?

Alapeukut vaan kertyy, mutta tyypit voisivat ehkä vähän avata lisää ajatteluaan. Miten ihmeessä te kuvittelette voivanne dissata kaikkien muiden duuneja, vaikka itselle ihan pelkkä työnhaku on mahdoton urakka? Kun niissä käytetään ihan it- järjestelmiä. Hui kauheaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aamun hauskin palsta. Av avuttomat taas pätemässä rekrytoinnin, hr;n ja tekoälyn asiantuntijoina. Duunia ei irtoa, vaikka osaamista on vaikka muille jakaa. Missähän se vika sitten saattaisi olla?

Alapeukut vaan kertyy, mutta tyypit voisivat ehkä vähän avata lisää ajatteluaan. Miten ihmeessä te kuvittelette voivanne dissata kaikkien muiden duuneja, vaikka itselle ihan pelkkä työnhaku on mahdoton urakka? Kun niissä käytetään ihan it- järjestelmiä. Hui kauheaa. 

Kylläpäs siellä on nyt mennyt tunteisiin kun pitää tuolla tahdilla raivofloodata ja vielä vastaillakin itselleen. Ymmärrän, että itsetuntosi on rakentunut täysin tuolle korvaamattomuuden ajatukselle ja maailman muuttuminen ahdistaa. Toimenkuvasi on ilmeisesti melko yksinkertainen, ja jollain tavalla ymmärrät sen itsekin. Olet hiukan koomisesti olettanut, että pelkkä valkokaulustyöläisyys riittää tekemään paremman ihmisen, jota teknologian kehittyminen ei voi mitenkään uhata. Nyt kuitenkin lähinnä teet itsesi naurunalaiseksi. Huvittavinta on että pidät tuota vihaista yksinpuhelua vauvapalstalla maanantaiaamuna. Sellainen erityisosaaja. 

Ap:lle - on täysin ok kirjoittaa hakemus tekoälyllä, miksei olisi? Kaikkia olemassa olevia työkaluja saa käyttää. Oleellista kuitenkin on, ettet valehtele tai tanna tekoälyn valehdella työhakemuksessa. 

Vierailija kirjoitti:

Eipä yllätä. Haastattelutkin tuntuu olevan nykyisin HR-robottien hoitamia.  Lasittunut katse, kysytään asioita jotka on juuri kerrottu tai jotka selviää 100-prosenttisesti siinä hakemuksessa jne.

 

Minusta on paljon kivempi aina jos haastattelija itse ymmärtää jotain haettavadta työstä. Silloin on aina paremmat mahdollisuudet saada se työ.

HR-robotille pitää esittää hr-robottia, enkä ole siinä kovin hyvä. Hr-robotti ei ymmärrä edes etsiä sellaisia ominaisuuksia joita työssä tarvitaan. Etsivät yltiösosiaalista selittäjää sellaiseenkin työhön, jossa täytyy kommunikoida sellaisten ihmisten kanssa, jotka eivät siedä yltiösosiaalista selittäjää. - Itse teen sellaista työtä, ja on hirveän raskasta esittää haastattelun ajan olevansa jotain sellaista mitä ei ole. Mutta se on ainoa tapa saada heiltä töitä, niin pakko on yrittää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aamun hauskin palsta. Av avuttomat taas pätemässä rekrytoinnin, hr;n ja tekoälyn asiantuntijoina. Duunia ei irtoa, vaikka osaamista on vaikka muille jakaa. Missähän se vika sitten saattaisi olla?

Alapeukut vaan kertyy, mutta tyypit voisivat ehkä vähän avata lisää ajatteluaan. Miten ihmeessä te kuvittelette voivanne dissata kaikkien muiden duuneja, vaikka itselle ihan pelkkä työnhaku on mahdoton urakka? Kun niissä käytetään ihan it- järjestelmiä. Hui kauheaa. 

Kylläpäs siellä on nyt mennyt tunteisiin kun pitää tuolla tahdilla raivofloodata ja vielä vastaillakin itselleen. Ymmärrän, että itsetuntosi on rakentunut täysin tuolle korvaamattomuuden ajatukselle ja maailman muuttuminen ahdistaa. Toimenkuvasi on ilmeisesti melko yksinkertainen, ja jollain tavalla ymmärrät sen itsekin. Olet hiukan koomise

Öh? Ok, no tämä avasi sen, miksette te kaikkien alojen asiantuntijat edes osaa hakea töitä. Tai siis ei avannut, mutta ehkäpä tämä "raivofloodaaminen" jotenkin tukee sinun heikkoa itsetuntoa. 

Ihan btw, en ole missään sanonut, että olen missään korvaamaton. Se, että osaa lukea yhden artikkelin ei tee ihmisestä pätevää. Se, ettei taas ymmärrä edes sitä, kertookin jo jotain. 

Vierailija kirjoitti:

Ap:lle - on täysin ok kirjoittaa hakemus tekoälyllä, miksei olisi? Kaikkia olemassa olevia työkaluja saa käyttää. Oleellista kuitenkin on, ettet valehtele tai tanna tekoälyn valehdella työhakemuksessa. 

Mut Persutkin valehteli. Mitä "haasteellisempiin" ja vaikutusvaltaisempiin tehtäviin noustaan, sitä enemmän valehdellaan. Yrityksetkin kusettaa asiakkaitaan minkä ehtii. Joissain firmoissa työntekijöitä jopa motivoidaan puhumaan muunneltua totuutta. Kunhan rahaa tulee, muulla ei ole väliä.

Oikeastaan aika vaikea ymmärtää, miksi tämä taas on aiheuttanut niin paljon tunteita. Ensiki itketään videoista, sitten siitä, että hakemusten käsittelyä tehostetaan. 

Miten nämä tyypit pitisi sitten rekrytoida? Ilmeisest tämä mystinen "rekrykonsultti" on nyt jokin oman mielipahan ruumiillistuma, kun ei päästä duuniin, niin sitten se on rekrykonsultin tai hr:n vika. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aamun hauskin palsta. Av avuttomat taas pätemässä rekrytoinnin, hr;n ja tekoälyn asiantuntijoina. Duunia ei irtoa, vaikka osaamista on vaikka muille jakaa. Missähän se vika sitten saattaisi olla?

Alapeukut vaan kertyy, mutta tyypit voisivat ehkä vähän avata lisää ajatteluaan. Miten ihmeessä te kuvittelette voivanne dissata kaikkien muiden duuneja, vaikka itselle ihan pelkkä työnhaku on mahdoton urakka? Kun niissä käytetään ihan it- järjestelmiä. Hui kauheaa. 

Kylläpäs siellä on nyt mennyt tunteisiin kun pitää tuolla tahdilla raivofloodata ja vielä vastaillakin itselleen. Ymmärrän, että itsetuntosi on rakentunut täysin tuolle korvaamattomuuden ajatukselle ja maailman muuttuminen ahdistaa. Toimenkuvasi on ilmeisesti melko yksinkertainen, ja jollain tavalla ymmärrät sen itsekin. Olet hiukan koomise

Katos, koomikko on AI:n, rekrytoinnnin ja hr:n lisäksi myös psykologisen profiloinnin syväammattilainen. Näillä skillsseillä kuvittelisi töitä löytyvän, mutta ei, kun on ne tuhmat rekrytointikonsultit ja tekoäly. Oikeasti nämä tyypit eivät huomaa itsessään mitään outoa?

Mä en ole enää aikoihin pistänyt hakemuspapereihin kotiosoitetta, jos etäisyyttä on yli 5 km, koska keskiverto rekryäjä voi todella olla niin järkeä vailla että päättää minun puolestani, minkälainen työmatka on sopiva tai että en varmaankaan voi muuttaa. 

Vierailija kirjoitti:

Kertoo huutavasta työvoimapulasta tämäkin.

Kansanedustajat tai vähintäänkin hallituksen porukka pitäisi ihan oikeasti laittaa laatimaan työhakemuksia (väärällä nimellä tms.), niin nähtäisiin, kuka heistä tulee palkatuksi tuosta vaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nautin siitä miten kohta on kortistot väärällään työttömiä rekrytointikonsultteja. 

On sinullakin nautinnot. Valitettavasti ilosi on kuitenkin ennen aikasta. Henkilöteustausken ja head hunting tarve ei katoa minnekään, vaikka alustava karsinta tehtäisiin tekoälyllä. Ymmärrän kuitenkin, ettet ymmärrä. 

Hr-osaston tyhjäntoimittajan peppukipu kyllä välittyy. 😄 Se nyt on ihan yksinkertaisesti laskettavissa että jos ai vähentää työn tarvetta kymmenesosaan niin yhdeksällä kymmenestä rekrykonsultista ei ole sen jälkeen töitä, ellei tilalle keksitä jotain muuta. Mutta kun ne muutkin tehtävät ovat niillä jo nyt aika mekaanisia (haastateluthan ovat niin kaavamaisia että kone selviytyy myös niistä) niin ainoastaan houkka ei osaa laskea, mi

Etteköhän te itkuiidat ole niitä, joiden peppuun sattuu. Teidän rävellysten läpikäynti nyt pitkääkin automatisoida. Teidän fantasiahan on se, että muut menettää työnsä - ei se, että te saisisitte niitä. 

No kyllähän se aina pistää hynyilyttämään kun joku "menkää töihin"-huutelija jää työttömäksi. Kyllä se Siperia heitäkin opettaa.

"No kyllähän se aina pistää hynyilyttämään kun joku "menkää töihin"-huutelija jää työttömäksi. Kyllä se Siperia heitäkin opettaa."

MOT.