Lue keskustelun säännöt.
Miksi Teollisuusliitto valehtelee?
24.03.2024 |
Teollisuusliitto väittää radiossa, että jatkossa pieninkin syy riittäisi irtisanomisperusteeksi. No ei riittäisi.
Miksi Teollisuusliitto valehtelee? Ei ihme, että ay-liikkeiden jäsenmäärät pienenevät.
Kommentit (43)
Ay-liike taikka sen johto ei suojele kuin omia ihraperseitään. Niitä ei kiinnosta paskan vertaa joku lakon tai muun syyn vuoksi työttömäksi jäävä rivijäsen. Eihän siitä sen jälkeen ole liitolle mitään hyötyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja valheelliset väitteet jatkuvat tälläkin palstalla.
Uudistuksia ja irtisanomisen helpottamista vastustavat eniten joiden toki pitääkin pelätä eniten eli epäpätevät ja laiskurit. Yllättävän usein he sattuvat myös olemaan niitä työpaikkojen ay-aktiiveja...
Kyllä meiltä on laitettu ulos yhden miehen YT-neuvotteluilla ulos ihan niitä parhaitakin asiantuntijoita jotka erehtyivät olemaan kehityspalavereissa eri mieltä maallikko-tj:n kanssa. Työnantaja joutui sitten maksamaan monelle ihmiselle kultaisia kädenpuristuksia käräjäuhan alla ja lopulta tj:lle tuli lähtö. Uusi tj nousi rivistä ja nyt on ollut ihan fiksu meininki. Pari poistettua asiantuntijaa saatiin jopa houkuteltua takaisin.
Uuden lain aikaan ei noita kädenpuristuksia tarvitsisi jakaa ja varmaan tuollainen pissipää-tj jatkaisi vieläkin.
Että semmoinen ay-fantasiatarina. Toki tarinaan sisältyy se ajatus ettei tuon firman duunareilla ole vaihtoehtoista työtä tarjolla missään koska ay-liike on vienyt suomen talouselämän niin kuralle että suomiduunarin on pidettävä kiinni psgemmistakin työpaikoista. Normaalistihan surkeat firmat kaatuu siihen ettei ne saa kunnollista työvoimaa kun duunarit menee parempiin firmoihin. Ei vaan suomessa kun niitä vaihtoehtoja ei ay-liikkeen toimien vuoksi ole.
Olisikin fantasiaa, mutta kyllähän siinä yksittäinen työntekijä on aika yksin kun vastapuolella on 150 000 hengen firman tj lakimiehineen. Toki näille pois potkituille töitä löytyi, mutta siinä meni taloja myyntiin ja kokonaiset perheet joutui lähtemään kotikulmiltaan ja vaimotkin etsimään uudet duunit ja penskat uudet koulut ja kaverit. Onneksi saivat 16 kuukauden palkat näppiin läksiäisiksi.
Sitten pitää joko etsiä omien kykyjen mukaista työtä tai hyväksyä se, että palkkaa maksetaan tuloksesta, ei läsnäolosta.