Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Voiko määräaikainen työsuhde päättyä perjantaihin?
18.01.2007 |
Minulle on tehty kolmen ja puolen kuukauden mittainen työsopimus, jossa viimeinen työpäivä on perjantai. Mietin vain,että eikös vapaapäivät kuulu kuitenkin viikkoon vai voiko noin tehdä. Viimeksi samassa työpaikassa ollessani tehtiin myös noin, mutta muualla laitettu aina kokonaisia viikkoja.
Kommentit (6)
eli kun edellinen sopimus loppuu perjantaina ja uusi alkaa maanantaina niin aina on kyse " erillisistä sopimuksista" . Eli työnantajan kannalta pystyy linkittämään määräaikaisia vaikka kuinka monta (vuotta) peräkkäin tällä systeemillä... ei kivaa ollenkaan sitten työntekijän näökulmasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
niin laitontahan tuo ei kyllä ole ja voi työsopimus päättyä perjantaihin. Mutta aina tulee mieleen just tuo että jättääköhän työnantaja siinä mahdollisuuden itselleen jatkaa uudella määräaikaisella saman työntekijän kanssa joutumatta jossain vaiheessa siihen tilanteeseen (3 peräkkäisen määräaikaisen tai yli vuoden määräaikaisuuden jälkeen) että joutuisi vakinaistamaan.
ap: jos kyseessä olikin
arvuutustehtävä
ja 7 arvasi kontekstin (Sinulla tulee perättäisiä työsopimuksia) oikein, silloin työnantaja on hieman heikolla jättäessään viikonlopun väliin.
ap:
Eihän niistä tietenkään palkkaa saa, mutta näkyisi se ainakin työtodistuksessa. ap
että minä viikonpäivänä työsuhteesi on päättynyt? Ja mitä väliä?
Eihän noita päivämääriä misään sen kummemin katsella.
Ja, mikä on se " pitkä pätkä" , josta puhut - ei käy ilmi tekstistäsi.
Eihän niistä tietenkään palkkaa saa, mutta näkyisi se ainakin työtodistuksessa. ap