Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tokmannin perustaja Kyösti Kakkonen pitää työssä uupumista asennevammana
20.03.2024 |
Työntekijöille tulee paheksuntaa perusteettomista sairauslomapäivistä ja tukiloiset saavat kuulla kunniansa Kyöstin halveksinnan muodossa.
Vapaa-ajan harrastuksissa loukkaantuminen ei ole Kyöstin mielestä sopivaa. Henkilön tossun asennosta voi kuulemma päätellä ihmisen asenteen työhön.
Kommentit (79)
Itse olen nähnyt työelämän muutoksen 80- luvulta lähtien. Kyllä ennenkin tehtiin kovasti työtä, mutta oli myös tietynlaista rentoutta. Ei vaadittu jatkuvasti tekemään työnsä tehokkaammin ja nopeammin. Nykyään ei mikään riitä. Kerrotaan, että teitte huipputulosta, mutta kyllä vielä parempaan pystytään ja pistetään Yt käyntiin. Lisäksi se jatkuva työn kirjaaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole vieläkään kuullut uskottavia perusteluja näiltä toimareilta sille, että MIKSI tavallisen duunarin pitäisi ylittää itsensä ja omistautua heidän firmalleen? Mikä se etu itsensä ylittämisestä on duunarille?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kyllä työuupumusta ollut edes käsitteenä 60 luvulla, laiskottelijoita pidettiin kylähulluina. Kyllä tämä nykymeininki vanhempaa ikäluokkaa kummeksuttaa: paljon pitäisi saada mutta vaivatta.
Ajat ovat muuttuneet, kehitys kehittyy. Muistan joistain vanhoista sukulaisista, että aina piti jotain tehdä, ettei ollut toimettomana, vaikka ottaa kudin käteen. Nykyään ihmiset osaavat jo terveellisesti höllätä ja nauttia vapaistaan, levätä välillä.
Höläämisen osaamisesta näyttää olevan haittaa, kun uupumusta esintyy nykyään enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Työ pitää olla tarpeeksi mielekästä ja palkitsevaa niin siinä jaksaa,monessa työpaikassa näin ei ole.
On Suomessa sentään ollut yksi menestynyt hyvä yrittäjä ja työnantaja, mutta häntäkään ei enää ole: Genelecin Ilpo Martikainen. Toisaalta yrityksen nykyiset johtajat toimivat ilmeisesti perustajan periaatteiden mukaan eli yrityksessä työntekijät voinevat edelleenkin hyvin. Ja pääkonttori pysyy Suomessa eikä yritystä ole myyty ulkomaille millekään isolle konglomeraatille, vaikka taatusti kysyntää onkin ollut.
Vierailija kirjoitti:
Itse olen nähnyt työelämän muutoksen 80- luvulta lähtien. Kyllä ennenkin tehtiin kovasti työtä, mutta oli myös tietynlaista rentoutta. Ei vaadittu jatkuvasti tekemään työnsä tehokkaammin ja nopeammin. Nykyään ei mikään riitä. Kerrotaan, että teitte huipputulosta, mutta kyllä vielä parempaan pystytään ja pistetään Yt käyntiin. Lisäksi se jatkuva työn kirjaaminen.
Tehtiin, mutta se oli työtä, ei tosiaankaan mitään raporttia raportin perään ja palaveria palaverin perään.Kyllä ihminen työtä jaksaa tehdä, mutta se kaikki ylimääräinen jota ei edes jumalauta hallitse väsyttää ja uuvuttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei kiinnosta työskennellä Kyöstille, voi ihan vapaasti mennä töihin muualle. Kukaan ei pakota.
Onneksi Tokmannin voi boikotoida, on se kallis kauppa.
Tämä. Lakritsilaatikko Tokmannilla 7,99, sama Lidlissä 200 m päässä 5,99.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen muuten huomannut että Tokmannilla ovat töissä ne jotka eivät minnekään muualle pääse.
Valitettavasti se tarkoittaa tämän päivän Suomessa väh 45-vuotiaita.
En ole vuosiin käynyt Tokmannilla. Aloin boikotoida sitä kun Kakkonen joskus haukkui köyhiä. Vaikka on repinyt miljoonansa köyhien selkänahasta. Ensin niiden orjatyöläisten jotka tekevät halpaa krääsää, ja sitten Tokmannin omien työntekijöiden. Jotka tuskin elävät palkallaan.
Palakoon he vetissä vanha läski.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No Kyösti tuskin tietää asiasta yhtään mitään, vai onko hänellä psykologin tms. koulutus?
Vierailija kirjoitti:
Ei kyllä työuupumusta ollut edes käsitteenä 60 luvulla, laiskottelijoita pidettiin kylähulluina. Kyllä tämä nykymeininki vanhempaa ikäluokkaa kummeksuttaa: paljon pitäisi saada mutta vaivatta.
Eihän työuupumus tuollaista tarkoita. Kun oikeasti ylikuormittuu niin uupuuhan siinä ja etenkin kun usein työyhteisöissä on kiusaamista ja ilmapiiri joka sairastuttaa. Siinä ei paljon asenne auta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toi päästelee noita aivopieruja vähän väliä, ketä kiinnostaa.
Vierailija kirjoitti:
Köpi venyy miljoonan takia ja duunari parin satasen, joten voihan siinä olla asenteessa ja motivaatiossa eroa.
Tosin se duunari tarvitsee sitä paria satasta mahdollisesti enemmän kuin se ennestään rikas sitä lisämiljoonaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ihme, että TOkmannilla on niin huono asiakaspalvelu, jos heidän johto on tuollainen. Ei varmaan työntekijöille mitään hyvää tipu ? Maksan mieluusti vähän kalliimman hinnan naapurimaan kilpailijalle, kun katselen Tokmannin huonoa palvelua ja sekaisia kauppoja.
Ei kai nykyisellä Tokmannilla ole mitään tekemistä ko. herran kanssa, vaikka olisikin ollut firmaa joskus perustamassa?
olen töissä pienessä firmassa ja meillä on saikku aina ollut palkaton ja lääkärin todistuskin pitää hankkia omalla kustannuksella et saa sen palkattoman saikun pitää. sama juttu jos lapsi on kipee. itse maksat. kyllä siinä äkkiä laskee että burana paketti on paljon halvempi kuin saikku!
En ole oikein pitänytkään Tokmannista, vetävät lähes viikoittain tavaraa myynnistä, säästävät myymällä wanhaa ja viallista. Hyvä syy nyt sanoa hyvästi.
Voin tulla Kyöstille töihin. Takaan ja alleviivaan etten uuvu työssä, tai sanotaan että työpaikalla.
Alue: Aihe vapaa
Nenästä vedetyiltä suomalaisilta on ollut naurettavan helppoa kerätä rahaa kippoja varten.