Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja maksanut loppupalkan väärin
18.03.2024 |
Onko joku vaatinut tällaisessa tapauksessa viivästyskorkoa ja odotusajan palkkaa? Selitettiin että esihenkilö ei ole toimittanut tarvittavia tietoja palkanlaskentaan. Puuttuva osuus palkasta luvattiin maksaa kuukauden päästä siitä, kun loppupalkan olisi pitänyt olla maksussa.
Kommentit (23)
Työnantaja ei ole maksukyvytön, jos joku sitä miettii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä yksittäishenkilölläkö olisi oikeus pyytää viivästyskorkoa? 🤣🤣🤣
Oletko kuullut Helsingin palkkasotkuista? Todennäköisesti et one edes oikeutettu mihinkään korvaukseen, mutta jos olet, sitä täytyy itse osata hakea.
Viivästyskorkoon ja odotusajan palkkaan on oikeus, kun loppupalkka on puutteellinen. https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/palkka-myohassa
Vierailija kirjoitti:
Mitä yksittäishenkilölläkö olisi oikeus pyytää viivästyskorkoa? 🤣🤣🤣
Googlaa asiasta lisää, voit yllättyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sarastialla viivästyskorkoja ja muita syhöjä maksetaan joka palkan yhteydessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yllätyin todella siitä, ettei työnantaja ole valmis nopeammin maksamaan puuttuvaa palkanosaa, kun on kyse heidän virheestään.
🤣
Jossakin tapauksessa saa myös odotusajan palkkaa jos pitempään myöhässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Monikin ja monelle maksettukin.
Eikö se vaadi sitä, että ilmoitan kirjallisesti vaativani puuttuvan osan maksuun välittömästi tai muussa tapauksessa että työnantaja on velvollinen korvaamaan odotusajan palkan ja viivästyskoron myöhästymisestä?
Kannattaako lähteä riitelemään jonkun 28 sentin takia? Viivästyskorko kun on todella pieni summa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaako lähteä riitelemään jonkun 28 sentin takia? Viivästyskorko kun on todella pieni summa!
Isommasta summasta on kyse + odotusajan palkka kuudelta päivältä.
Vierailija kirjoitti:
Sarastialla viivästyskorkoja ja muita syhöjä maksetaan joka palkan yhteydessä.
Eikö niitä pidä itse osata hakea? Eivät taida tulla automaattisesti maksuun?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkkaturvasta osaavat vastata varmasti parhaiten.
Vierailija kirjoitti:
Palkkaturvasta osaavat vastata varmasti parhaiten.
Ei kuulu millään tavalla palkkaturvaan jos firma ei loppunut. Liitto tai työsuojelupiiri hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Palkkaturvasta osaavat vastata varmasti parhaiten.
Työnantaja ei ole maksukyvytön, ei ole palkkaturvan asia.
Viivästyskorko ilmoitetaan vuosikorkona. Jos osa palkasta on myöhässä kuukauden eikä kysymys ole kovin isosta summasta, niin viivästyskorkoa harvoin kertyy muutamaa euroa enempää. Kannattaa miettiä, kuinka paljon viitsii nähdä vaivaa sen vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Viivästyskorko ilmoitetaan vuosikorkona. Jos osa palkasta on myöhässä kuukauden eikä kysymys ole kovin isosta summasta, niin viivästyskorkoa harvoin kertyy muutamaa euroa enempää. Kannattaa miettiä, kuinka paljon viitsii nähdä vaivaa sen vuoksi.
Unohdat että odotusajan palkan, jota saa enintään kuudelta päivältä. Se on merkittävä summa rahaa, kun on kokoaikaisen työntekijän palkasta kyse.
Myöhästyneestä palkanosasta kannattaa pyytää viivästyskorko. Pyydät sitä vaan, ei sen kummempaa riitelyä ja itkua, mitä jotkut täällä väittää. Toki älä ylläty jos se on joku pari hassua euroa, mutta on kuitenkin jotain.
T. Palkanlaskija
Yllätyin todella siitä, ettei työnantaja ole valmis nopeammin maksamaan puuttuvaa palkanosaa, kun on kyse heidän virheestään.