Hei hei sunnuntai lisät

Vierailija kirjoitti:

Eipä kenelläkään Suomessa ole kyllä kohta varaa ravintolassa syödä, että sininsä yhdentekevää. 

Toki jää jäljellä hoitaja ja poliisi sunnuntaivuoroon ilman lisiä. 

Mainittujen lisäksi ainakin varastot, tehtaat, kaupat, kuljetukset pyörivät sunnuntai- ja pyhälisien varassa.

Vierailija kirjoitti:

Viikonloppuna on töissä vain ne, joiden työ on oikeasti tarpeellista ja oikeasti arvokasta. Siksikin tuplapalkka.

Näiden lisäksi myös ParkkiPate on töissä viikonloppuisin, jouluna ja juhannuksena, aamusta iltaan ja jopa yöllä.

Jos pyhälisät poistuvat tai vähenevät merkittävästi, niin juuri pienituloisilla tulot tippuvat merkittävästi ja se tarkoittaa tukien määrien kasvua.

Ainoa voittaja on työnantaja, tämä olisi jälleen yksi menoerän siirto työnantajalta valtiolle ja niitä alkaa olla jo niin paljon, että valtio tekee kohta konkurssin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä sunnuntai lisät eroaa sillä tavalla normi paljasta että, monet esim. hoitoalan työntekijät eivät sitten suostu tekemään sunnuntai vuoroja. Siitä nousee sellainen p@skamyrsky ettei pahemmasta väliä. En ymmärrä että miksi jotkut edes ovat iloisia siitä että su lisät poistuisivat. Onhan se kaikkien edun mukaista että esimerkiksi sinunkin ap omaiset hoidetaan päivystyksessä myös sunnuntaisin, ja sinutkin, vai mitä?

Kyllä alkaa sunnuntaivuorot maistumaan jos vaihtoehtona on kenkää!

Te oikeistolaiset kyllä vaikutatte kiihottuvan kaikenlaisesta komentelusta ja määräilystä. Mitä enemmän pääsee muiden elämiä ohjailemaan niin sen ihanampaa? Ja te olette muka niitä vapauden korostajia? Taidatte kaivata vapauksia vain itsellenne ja muut saavat ne pakot ja velvollisuudet.

Juuri näin se on. Ja juuri tämän te äänestitte. Nauttikaa. 

Vierailija kirjoitti:

Jos pyhälisät poistuvat tai vähenevät merkittävästi, niin juuri pienituloisilla tulot tippuvat merkittävästi ja se tarkoittaa tukien määrien kasvua.

Ainoa voittaja on työnantaja, tämä olisi jälleen yksi menoerän siirto työnantajalta valtiolle ja niitä alkaa olla jo niin paljon, että valtio tekee kohta konkurssin.

Juuri näin, meilläkin leikattiin työtunteja kilpailutuksen yhteydessä ja iso osa työntekijöistä joutui tukien piiriin, aiemmin tulivat siis toimeen palkallaan. Näin yritys saa paremman voiton ja osa palkasta siirtyy valtion maksettavaksi, tukien muodossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän nuo sunnuntai- ja ylityölisät on aika poskettomat. Mieheni on saanut yhden viikonlopun ylitöistä 7000€. Teki kyllä pitkät päivät pe-su, mutta silti. Ei työnantaja teetä ylitöitä noilla hinnoilla kuin äärimmäisessä hädässä.

Tämä haittaa sinua, koska? 

Ei haittaa minua, mutta heikentää Suomen kilpailukykyä.

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän nuo sunnuntai- ja ylityölisät on aika poskettomat. Mieheni on saanut yhden viikonlopun ylitöistä 7000€. Teki kyllä pitkät päivät pe-su, mutta silti. Ei työnantaja teetä ylitöitä noilla hinnoilla kuin äärimmäisessä hädässä.

Riippuu alasta. Hoitoalan 15 euron tuntipalkalla ei kerry paljon 7 tunnin päivältä. Ylityötkin on yleensä vain 50 prosentin korvaus. Ei päätä huimaa lisät monissa tavallisissa ammateissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Su-lisät ovat mennyttä maailmaa. Maailma pyörii 24/7. 

Voisi olla pyörimättä. Oli ennen elämäkin rauhaisampaa kun oli edes sunnuntaisin kaupat kiinni eikä siihen kukaan kuollut. Lauantaisinkin menivät kiinni jo 13.00. Oli oikeasti viikonloppu ja aikaa perheen olla yhdessä.

Niin pyörii, mutta sinä 24/7 pyörittäjä teetkö itse töitä sillä meiningillä ja jos et niin miksi et?   Sunnuntait ja niiden vapaat 

ovat tosiaan mennyttä maailmaa.   

Vierailija kirjoitti:

Ei tuossakaan ollut sunnuntailisää poistettu vaan se oli 50 % normaalin 100 % sijaan. Minusta tuo olisi ihan järkevää ja kohtuullista mikäli lauantaista saisi samansuuruisen (viikonloppu)lisän. Ei se sunnuntai nyt niin erityinen päivä ole.

No ei sunnuntain mutta ne pyhäpäivät, kun ei ikinä pääse vapunviettoon, itsenäisyyspäivänä lounaille tai mitään muutakaan, niin jotenkin tuntuu, että tällaisesta tulisi saada kunnon korvaus.

No moni on ratkaissut asian valitsemalla kotisohvan, tällä menolla tämä malli kyllä voittaa, samat tulot, tuhat kertaiset edut.

Eikös tämä kerro juuri siitä, että lähtee himaan istumaan sohvalle ja jättää työelämän taakseen :) :)

Lopetetaan kaikki ne työt sunnuntaisin, joita ei ole aivan pakko tehdä sunnuntaisin. Jäljelle jää oikeasti tärkeät, ja heille pitää edelleen säilyttää kunnolliset korvaukset.

Hyvä että loppuu

Kun kyse tällaisesta työstä kuin ravintola-ala, jossa syystä voisi olla joka päivä työpäivä, niin lisistä luopuminen ei välttämättä olisi poissuljettu asia. Se tosin pitäisi sitten tehdä niin ettei niitä lisiä vain poistettaisi, vaan ne pitäisi siirtää siihen jokapäiväiseen palkkaan, eli siis korottaisi normaalia palkkaa määrällä X. Tietysti jokaisella pitää olla oikeus viikkolepoon, oli ne sitten mitkä päivät viikosta tahansa, ylityöt erikseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni opiskelija tekee lähinnä juuri niitä sunnuntaivuoroja kun siinä saa kahden päivän palkan tekemällä päivän töitä ja sitten jää kuitenkin yksi vapaapäivä viikkoon jolloin voi levätä. Jatkossa näiden opiskelijoiden olisi siis tehtävä 2pv töitä viikossa 5pv opiskelujen lisäksi tai jotenkin puolitettava menonsa. Ei tämä ole ongelma kultalusikkalapsille tietenkään, pyyyävät vain isiltä erotuksen, mutta muilla kurjistaa jälleen kerran tilannetta. Sama pätee muuten alanvaihtajiin joiden on pakko rahoittaa opiskelu täysin työllä.

On aika huono perustelu vedota siihen että joku hyötyy siitä että saa tuplapalkan vähällä työllä. Jokaisessa epäkohdassa on aina joku jolla on käsi hillopurkissa. 

Enemmän olisin huolissani siitä yksinhuoltajatarjoilijasta joka ei pysty tekemään hyväpalkkaisia sunnuntaivuoroja, mutta joka joutuu hikoilemaan kiireisissä

Eihän se opiskelija ole sinusta yksinhuoltajaa tehnyt, ellei satu olemaan exäsi. Millä perusteilla sinulla olisi siis oikeus hänen lisiinsä ilman että teet sunnuntaivuoroja? Ja miksi et pystyisi tekemään sunnuntaivuoroja jos kerran lauantait onnistuu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Su-lisät ovat mennyttä maailmaa. Maailma pyörii 24/7. 

Voisi olla pyörimättä. Oli ennen elämäkin rauhaisampaa kun oli edes sunnuntaisin kaupat kiinni eikä siihen kukaan kuollut. Lauantaisinkin menivät kiinni jo 13.00. Oli oikeasti viikonloppu ja aikaa perheen olla yhdessä.

Niin pyörii, mutta sinä 24/7 pyörittäjä teetkö itse töitä sillä meiningillä ja jos et niin miksi et?   Sunnuntait ja niiden vapaat 

ovat tosiaan mennyttä maailmaa.   

Itse en todellakaan tee sunnuntaisin tai muinakaan pyhinä tai öisin töitä peruspalkalla. Miksi tekisin jos arkipyhinä työkaveri saa palkallisen vapaan ja itse olisin töissä sitten ilmaiseksi? Jos töitä on tarve teettää iltaisin , öisin ja pyhinä niin silloin se kannattaa suuremmasta palkasta huolimatta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän nuo sunnuntai- ja ylityölisät on aika poskettomat. Mieheni on saanut yhden viikonlopun ylitöistä 7000€. Teki kyllä pitkät päivät pe-su, mutta silti. Ei työnantaja teetä ylitöitä noilla hinnoilla kuin äärimmäisessä hädässä.

Tämä haittaa sinua, koska? 

Ei haittaa minua, mutta heikentää Suomen kilpailukykyä.

Heikentääkö se, jos tuo työ jää tekemättä? Ei kai kukaan pöljä ilmaiseksi viikonloppuna ylitöissä kuitenkaan ole.

Vierailija kirjoitti:

Eipä kenelläkään Suomessa ole kyllä kohta varaa ravintolassa syödä, että sininsä yhdentekevää. 

Toki jää jäljellä hoitaja ja poliisi sunnuntaivuoroon ilman lisiä. 

Aika harva meistä viitsisi mennä sunnuntaina töihin jos siitä ei enää saisi tuplapalkkaa.

t. hoitaja

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tuossakaan ollut sunnuntailisää poistettu vaan se oli 50 % normaalin 100 % sijaan. Minusta tuo olisi ihan järkevää ja kohtuullista mikäli lauantaista saisi samansuuruisen (viikonloppu)lisän. Ei se sunnuntai nyt niin erityinen päivä ole.

Tulisiko lauantaille joku lisä? Tällä hetkellä lauantai on normipäivä, ei mitään lisiä.

20 pros lisä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä sunnuntai lisät eroaa sillä tavalla normi paljasta että, monet esim. hoitoalan työntekijät eivät sitten suostu tekemään sunnuntai vuoroja. Siitä nousee sellainen p@skamyrsky ettei pahemmasta väliä. En ymmärrä että miksi jotkut edes ovat iloisia siitä että su lisät poistuisivat. Onhan se kaikkien edun mukaista että esimerkiksi sinunkin ap omaiset hoidetaan päivystyksessä myös sunnuntaisin, ja sinutkin, vai mitä?

Kyllä alkaa sunnuntaivuorot maistumaan jos vaihtoehtona on kenkää!

Ai hoitajille kenkää? Sehän olisikin fiksu ratkaisu, silloin ketään ei hoidettaisi sunnuntaisin eikä minään muinakaan päivinä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni opiskelija tekee lähinnä juuri niitä sunnuntaivuoroja kun siinä saa kahden päivän palkan tekemällä päivän töitä ja sitten jää kuitenkin yksi vapaapäivä viikkoon jolloin voi levätä. Jatkossa näiden opiskelijoiden olisi siis tehtävä 2pv töitä viikossa 5pv opiskelujen lisäksi tai jotenkin puolitettava menonsa. Ei tämä ole ongelma kultalusikkalapsille tietenkään, pyyyävät vain isiltä erotuksen, mutta muilla kurjistaa jälleen kerran tilannetta. Sama pätee muuten alanvaihtajiin joiden on pakko rahoittaa opiskelu täysin työllä.

On aika huono perustelu vedota siihen että joku hyötyy siitä että saa tuplapalkan vähällä työllä. Jokaisessa epäkohdassa on aina joku jolla on käsi hillopurkissa. 

Enemmän olisin huolissani siitä yksinhuoltajatarjoilijasta joka ei pysty tekemään hyväpalkkaisia sunnunta

Ei ne sunnutait ole aina lepposia. Esim. kampanjoiden vikat päivät osuu kaupoissa usein sunnuntaille, tai juhlapäivien aatot joskus. Sitten kun on vähän väkeä duunissa, se voi olla sen kuukauden hektisin työpäivä, juokset koko vuoron hehtaarimarketin päästä toiseen, kun ei ole muuta henkilökuntaa.

Jos lisät olisi maltillisemmat, niin olisi varaa pitää sunnuntainakin enemmän henkilökuntaa töissä eikä tarvitsisi juosta.