Puhelimet äänettömällä ja takaisin ei soiteta.
Mikä ihmeen muoti tämä on? Nyt työnantajat soittelevat nuorille kesätyönhakijoille ja pyytäisivät haastatteluun mutta juuri kukaan ei vastaa. En vaan käsitä.
Kommentit (94)
Kyllä tämä on aikuisten keksitty ongelma ja yksi keino syyllistää nuoria.
Nuoret käyvät koulua, opiskelevat ja tähän vuoden aikaan ovat ylioppilas-kirjoitukset menossa, jolloin nuori ei pysty vastaamaan siihen puhelimeen, vaikka olisi halua.
Tutun lapselle menetti haluamansa työpaikan, vaikka hän oli nimenomaan laittanut hakemukseen, ettei pysty vastaamaan tunnilla puhelimern, kuin vasta klo 14 jälkeen ja rekrytoija oli soittanut puolilta päivin ja kun nuori ei vastannut, antoi työpaikan toiselle.
Eihän kaikki aikuisetkaan vastaa puhelimeen "virka-aikana" jos työelämässä, sillä puhelimen käyttöä joudutaan rajoittamaan työn vuoksi esim. kirurgit, lääkärit, kaupankassat jne.
Paljon melua tyhjästä.
Vierailija kirjoitti:
Jos hakija ei vastaa puhelimeen niin miten vaikea on laittaa tekstari:"Hei. Kiitos hakemuksestasi. Haluaisimme haastatella sinua koskien hakemaasi kesätyöpaikkaa yrityksessämme. Soitatko meille takaisin numeroon X niin sovitaan moilemmille sopiva aika haastatteluun".
En halua tuollaista työvoimaa
Oletko sinä ap. työelämässä tai opiskeletko?
Ja pystytkö vastaamaan työaikana tai koulutunnilla puhelimeen? Ja esim. ylioppilaskirjoituksessa ei saa olla edes puhelimet mukana.
Ja tämä ei ole nuorten syy, vaan aikuiset ovat keksineet säännöt.
Miksi rekrytoijat eivät voisi soittaa klo 14-15 jälkeen tai heti klo 7 aamulla?
Puhelinoperaattorit soittavat kesken päivän ja tyrkyttävät liittymiä. Siihen menee hermot.
Ensin valitetaan, ettei nuori vastaa puhelimeen.
Sitten valitetaan, kun se on koko ajan se luuri kourassa, sen sijaan että keskittyisi opiskeluun tai työhön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No aika vanhanaikaista soitella edes rekrytoinnin yhteydessä. Sähköpostilla tai tekstarilla ilmoittaa kiinnostuksensa työnhakijalle, ja kutsuu haastatteluun.
Rekrytoijan soittaessa työnhakijalla ei välttämättä ole edes kynää ja paperia mukana, jotta voi kirjoittaa ylös päivämäärän, kellonajan, haastattelun osoitteen ja muun tarvittavan infon. Säätämiseksi menee.
No ainakin meille on niin paljon hakijoita, että jos ei viitsi edes vastata puhelimeen, osoittaa, ettei kykene kommunikoimaan. Paikka menee silloin toiselle, joka haluaa vastata. En rupea säätämään kommunikaatiokyvyttömien ja -haluttomien kanssa.
Eikö niitä puheluita voisi soittaa esim. klo 14-15 jälkeen tai tekstiviesti soittopyynnöstä?
Jos et tiennyt, jos nuori opiskelee tai on yo-kirjoitukset, puhelimeen ei saa koulujen sääntöjen mukaan vastata ja puhelin pidetään repussa.
Se on jopa yo-kirjoituksissa hylkäämisperuste.
Eivät kaikki ole ylioppilaskirjoituksissa. Omat lapset pitävät myös äänettömällä ja se on raivostuttavaa jos on sovittu että sovitaan jotain. Mutta auta armias jos minä en vastaa puhelimeen sillä samalla sekunnilla kun se soi. Hypitään seinille ja lähetetään 10 viestiä ja perheryhmä on piukassa viestiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos hakija ei vastaa puhelimeen niin miten vaikea on laittaa tekstari:"Hei. Kiitos hakemuksestasi. Haluaisimme haastatella sinua koskien hakemaasi kesätyöpaikkaa yrityksessämme. Soitatko meille takaisin numeroon X niin sovitaan moilemmille sopiva aika haastatteluun".
Jospa työnantaja haluaa sellaisen reippaan työntekijän, joka ei pelkää puhelinta eikä harrasta joutavanpäiväistä temppuilua.
Mä saattaisin olla tuollainen. Olen puhujaihminen, ja hoidan asiat mieluummin suullisesti ja nopeasti. En tykkää jatkuvasta viestien näppäilystä ja niiden odottamisesta.
Ja eikö työpaikkailmoituksissa ole ainakin useimmiten myös puhelinnumero ilmoitettuna? Sen voi laittaa muistiin, niin ettei tarvitse vastailla tuntemattomiin numeroihin - vaikka ei kai sekään itsessään mitenkään vaarallista ole.
MARKKINOI NTIKIELTO 3 VUOTTA KERRALLAAN VOIMAAN.
ON HALPAA
Inhoan yllätyssoittoa. Keskeyttää yleensä ajatuksenjuoksun kokonaan. Miksi olisi vaikeaa tiedustella sopivaa soittoaikaa viestillä, jos siis on pakko soittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos hakija ei vastaa puhelimeen niin miten vaikea on laittaa tekstari:"Hei. Kiitos hakemuksestasi. Haluaisimme haastatella sinua koskien hakemaasi kesätyöpaikkaa yrityksessämme. Soitatko meille takaisin numeroon X niin sovitaan moilemmille sopiva aika haastatteluun".
Lankapuhelimesta?
Jos työnantajalla on käytössään lankapuhelin, niin hänellä on vähän isompia ongelmia kuin se, ettei saa kesätyöhakijaa kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos hakija ei vastaa puhelimeen niin miten vaikea on laittaa tekstari:"Hei. Kiitos hakemuksestasi. Haluaisimme haastatella sinua koskien hakemaasi kesätyöpaikkaa yrityksessämme. Soitatko meille takaisin numeroon X niin sovitaan moilemmille sopiva aika haastatteluun".
Jospa työnantaja haluaa sellaisen reippaan työntekijän, joka ei pelkää puhelinta eikä harrasta joutavanpäiväistä temppuilua.
Juuri näin.
Puhelimensa taakse "piiloutuva" henkilö tuskin on kovin kaksinen työntekijäkään. Tuossa Itä-Suomen alueuutisissa oli, että enää ei vastata sähköpostiin tai tekstiviesteihin.
Nämä ei itse osaa ajatella sitä, että millainen määrä resursseja joudutaan tuhlaamaan jo siihen, että joku ylipäänsä saadaan puhelimel
Fonecta Caller näyttää - poliisi tosin taitaa olla aina blokattu
Olen ottanut firmapuolen menetelmät käyttöön myös yksityiselämässäni. Kolme peräkkäistä epäonnistunutta yhteydenottoa, joista yksi on SMS, jyvitetynä kahden viikon ajalle. Ja totean että homma oli sitten siinä.
Rekrytoin nuoria kestyöntekijöitä. Soitan kerran ja lähetän yhden viestin, jos ei saman päivän aikana ole minuun yhteydessä, niin heitän surutta ei-pinoon. Hakemuksia on niin järjetön määrä, että sen enemmän ei kannata näihin käyttää aikaa. Ja jos sopii haastattelun ja tekee oharit, niin pääsee sinne turha-hakea-enää-koskaan-pinoon. Näitäkin on nähty jo monta.
Mä vastaisin kyllä ja tulisin mielelläni töihin. Mutta kun ei mulle soiteta.
Terv keski-ikäinen työtön työnhakija, haen myös kesätöitä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos hakija ei vastaa puhelimeen niin miten vaikea on laittaa tekstari:"Hei. Kiitos hakemuksestasi. Haluaisimme haastatella sinua koskien hakemaasi kesätyöpaikkaa yrityksessämme. Soitatko meille takaisin numeroon X niin sovitaan moilemmille sopiva aika haastatteluun".
Jospa työnantaja haluaa sellaisen reippaan työntekijän, joka ei pelkää puhelinta eikä harrasta joutavanpäiväistä temppuilua.
Hän haluaa siis sellaisen henkilön, joka ei opiskele eikä harrasta mitään. Istuu vaan kotona päivät pitkät pelaamassa ja katsomassa Netflixiä.
Ne aktiivisemmat eivät pysty joka hetki vastaamaan puhelimeen.
Itse en haluaisi mennä töihin sellaiselle työnantajalle, jonka mielestä henkilökohtainen elämäni on joutavanpäivästä temppuilua.
Ei hyvää päivää mikä idari!
Jos ei sen vertaa kiinnostusta työpaikkaan ole, että vastaa puhelimeen / soittaa takaisin, niin ei siitä töitä tekemäänkään ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähde?
Olisikohan ollut tämä Ylen juttu tältä päivältä: https://yle.fi/a/74-20079145
Kun lukee artikkelin kommentit, alkaa löytyä selityksiä, miksi on näin: puhelinmyyjät ja kaikenlaiset huijausyritykset, joiden takia ei tee mieli vasta tuntemattomien soittoihin.
Samoin löytyy myös ratkaisuehdotuksia. Esimerkiksi tekstiviestin voi pistää, jos ei ole saanut soiton kohdetta kiinni. Kertoo siinä kuka on ja millä asialla soitti, ja pyytää soittamaan takaisin. Ei pitäisi olla ylivoimaisen vaikeaa.
Kyseessä on tämä juttu. Tässä keskustelussa puheena oleva asia alkaa kohdasta 2.22
On kyllä kumma kun tuttu ihminen ei viitsi soittaa takaisin vaikka näkee että on yritetty tavoittaa.
Välinpitämättömyyttä!
Puhelimet pitää olla äänettömällä vaikka kuinka monessa paikassa, niin töissä kuin koulussa. Ja on se vähän kiusallista alkaa jostain omista asioistaan puhumaan julkisissa tai kaduilla kun ei tiedä kuinka kovaa joutuu huutamaan ja mitä asioita vahingossa kertoneeksi jotka ei kuulu kellekään satunnaisille.
Myös kaikenlaiset ilmoitukset tulee puhelimeen joilla yritetään koukuttaa ihmiset puhelimiinsa elämänsä elämisen sijasta, jos äänet on päällä.
Lankapuhelin on eri asia, kun silloin ollaan yleensä kotona.
Miten nämä liittyvät toisiinsa?
Töissä missä olen, käytännössä kaikki kommunikaatio hoidetaan Teamsillä. Töihin hakiessani lähetin sähköpostin ja sain vastaukseksi puhelinnumeron, johon soittaa ja sopia työhaastattelusta