Lue keskustelun säännöt.
Mitä taitoja ja osaamista nykyään tarvitaan työelämässä?
09.03.2024 |
Kertokaa? Ainakin kielten osaamisella ei ole juurikaan mitään virkaa :/
Kommentit (57)
Sopivasti saikuttaminen. Ei vielä ala vaikuttaa mielikuvaan työntekijänä, mutta saat tarvittavaa lepoa töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Riippuu paljon alasta. Mutta semmosia yleisiä taitoja, joista on hyötyä kaikilla aloilla / ei haittaa milläkään alalla, ovat
- hyvä suomen kielen taito, myös kirjallinen
- hyvä englannin kielen taito, myös kirjallinen
- kaikki muu kielitaito avaa ovia, ei sulje niitä
- matemaattinen osaaminen, esim. peruslaskutoimitukset, prosenttilaskut
- sosiaaliset taidot (jotka ovat joillekin luontaisempia, mutta kaikki voivat oppia niitä)
- sosiaaliset taidot ovat tärkeitä siksikin, että nykyään pitää pystyä verkostoitumaan
- it-taidot, ainakin avoin suhtautuminen tietotekniikkaa kohtaan, sähköpostin käyttö, tietoturva, liitteiden käsittely
Enpä ole koskaan 25v työurani aikana tarvinut englannin kirjallista osaamista tai matemaattisia taitoja. Atk-taidoistakin riittänyt aina se, että osaa kirjoittaa ja lukea sähköposteja ja mennä Teams/Zoom-palaveriin.
Pyypyyn nuolemistaitoja, muulla ei niin merkitystä.
Nykyään tärkeä taito: Ajoissa irtisanoutuminen, jos työpaikka paljastuu paskaksi. Ei kannata sinnitellä liian pitkään toivoen asioiden paranevan, jos siitä ei ole merkkejä ilmassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oma aloitteisuus ja täsmällisyys.
Kyky ja uskallus avata suu ja pyytää tarvittaessa apua ja neuvoja.
Itseohjautuvuus: esim. lisää hommia on hyvä osata pyytää ihan itse, jos jokin annettu työtehtävä on tullut jo valmiiksi. (ratkaisu tällaisessa tilanteessa ei ole lorvailu hiljaa itsekseen puhelimen ääressä).
Terve järki ja looginen päättelykyky.
Itseohjautuvuus ja itsenäisyys. Ongelmanratkaisutaidot ja halu löytää mahdollisiin ongelmiin ihan itse ratkaisu vs. kaikki täytyisi olla valmiina, jos ei, niin menee sormi suuhun..
Vierailija kirjoitti:
Itseohjautuvuus: esim. lisää hommia on hyvä osata pyytää ihan itse, jos jokin annettu työtehtävä on tullut jo valmiiksi. (ratkaisu tällaisessa tilanteessa ei ole lorvailu hiljaa itsekseen puhelimen ääressä).
Ei missään nimessä näin. Ylitunnollinen on tuolla tyylillä hyvin äkkiä burnoutissa, kun työt eivät lopu koskaan. Monessa paikassa työlistalle tulevia asioita ei saa myöhemmin pyynnöstä listalta pois, vaikka se täyttyisi äärimmilleen. Hiljaisemman ajan voi hoitaa tehden sellaisia asioita, joita ei ruuhkasumassa ehdi hoitaa ja pitää ruuhkasuman pitkien päivien saldotunteja pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itseohjautuvuus: esim. lisää hommia on hyvä osata pyytää ihan itse, jos jokin annettu työtehtävä on tullut jo valmiiksi. (ratkaisu tällaisessa tilanteessa ei ole lorvailu hiljaa itsekseen puhelimen ääressä).
Ei missään nimessä näin. Ylitunnollinen on tuolla tyylillä hyvin äkkiä burnoutissa, kun työt eivät lopu koskaan. Monessa paikassa työlistalle tulevia asioita ei saa myöhemmin pyynnöstä listalta pois, vaikka se täyttyisi äärimmilleen. Hiljaisemman ajan voi hoitaa tehden sellaisia asioita, joita ei ruuhkasumassa ehdi hoitaa ja pitää ruuhkasuman pitkien päivien saldotunteja pois.
Mielipiteitä? Entisessä työpaikassa piti tehdä pitkää päivää ja pahimman kiireen helpotettua olisi aina pitänyt kysyä kollegoilta lisää töitä. Ei kukaan jaksa jatkuvasti painaa sillä tahdilla. Ei työnantaja mieti työntekijöiden jaksamista pätkän vertaa.
Jos aikoo konttorirotaksi, niin Excel ja Word sekä PoweBI. Ehkä myös ne Googlen ja Libreofficen työkalut voisi olla hyvä taito. Mutta osaamisen pitää olla sitten todella erinomaisista se erinomainen, ei edes hyvä tai kiitettävä, jos ihan noilla aikoisi työllistyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos aikoo konttorirotaksi, niin Excel ja Word sekä PoweBI. Ehkä myös ne Googlen ja Libreofficen työkalut voisi olla hyvä taito. Mutta osaamisen pitää olla sitten todella erinomaisista se erinomainen, ei edes hyvä tai kiitettävä, jos ihan noilla aikoisi työllistyä.
Kai noiden lisäksi yleensä vaaditaan myös joku tutkinto. Useimmilta edellytetään ensisijaisesti alalla käytössä olevien ohjelmistojen laadukasta osaamista.
25 vuoden ikä ja 25 vuoden työkokemus. Pitää olla intohimoinen juuri ko yrityksen nippelin näpräämiseen, niin kutsumusammatissaan että tekee työn vain nimellistä korvausta vastaan ja ylityöt palkatta ihan vaan intohimon vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
25 vuoden ikä ja 25 vuoden työkokemus. Pitää olla intohimoinen juuri ko yrityksen nippelin näpräämiseen, niin kutsumusammatissaan että tekee työn vain nimellistä korvausta vastaan ja ylityöt palkatta ihan vaan intohimon vuoksi.
Julkisella puolella saatetaan myös edellyttää todellista vähäisempien työtuntien kirjaamista, jottei henkilöstöhallinto huolestu ylipitkistä työpäivistä.
No oikeasti pitää osata jotain ja osata konkreettisesti sanoittaa se. Metataidot ovat tärkeitä mutta myös tavallaan itsestäänselvyys. Vuorovaikutus jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sometus ja tiktokkaaminen. Kuulemma mitään töitä ei ole mahdollista saada ilman näiden hallitsemista.
Kykyä sietää painetta, joustavuutta, lipevyyttä, hyvää kuntoa, muutostilanteiden kestävyyttä, virheen myöntämisen taito, jne. Naisvaltasilla aloilla kova suu on hyödyksi.
Hymyä, sosiaalisuutta, itsevarmuutta, laumahenkisyyttä. Etenkin alkuun pääsyssä nuo ovat välttämättömiä.
Maalaisjärkeä ja loogista päättelykykyä, niitä ei voi olla liikaa
Vierailija kirjoitti:
Riippuu paljon alasta. Mutta semmosia yleisiä taitoja, joista on hyötyä kaikilla aloilla / ei haittaa milläkään alalla, ovat
- hyvä suomen kielen taito, myös kirjallinen
- hyvä englannin kielen taito, myös kirjallinen
- kaikki muu kielitaito avaa ovia, ei sulje niitä
- matemaattinen osaaminen, esim. peruslaskutoimitukset, prosenttilaskut
- sosiaaliset taidot (jotka ovat joillekin luontaisempia, mutta kaikki voivat oppia niitä)
- sosiaaliset taidot ovat tärkeitä siksikin, että nykyään pitää pystyä verkostoitumaan
- it-taidot, ainakin avoin suhtautuminen tietotekniikkaa kohtaan, sähköpostin käyttö, tietoturva, liitteiden käsittely
Matemaattinen osaaminen anna mun nauraa. Käyttöä ei ole yhtään missään.
Jos firmanne tarvitsee it- ja kielitaitoisen matemaatikon, niin tässä olisi yksi työttömänä. Ai niin ne sosiaaliset taidot? Siitä se sitten kai kiikastaa. Myönnän, että en ole verkostoituja, ja kaikken vähiten osaan tyrkyttää itseäni yhtään minnekään (vaikkapa niihin verkostoihin). Osaan olla asiallisesti ja riitelemättä ja kuunnella, mitä toisella on sanottavaa, enkä heti dissaa sitä, mutta en myöskään hehku innosta kun kuulen muiden juttuja. Ehkä sitten kokevat sen tylynä? Mikään kahvihuoneiden kuningatar en myöskään ole.
Ihan vaan jos tarvitsette jonkun esim. vääntämään Exceleitä, niin täältä pesee. On lisäksi kehuttu, että osaan selittää nuo it-jutut niin, että "tyhmempikin ymmärtää", ilman mitään ylimielisyyden häivääkään.
Alle 40 vuoden ikä on tosi kysyttyä useimmilla aloilla.
Ajokortti ja hyvä ajotaito. Entä liukkaalla ajo. Tai sitten ei mene liukkaalla. Englannin kielen taito. Hygieniataidot. Ulkomaankauppa. Erikoisosaaminen, jollakin alalla. Positiivisuus ja neutraalius. Rauhallisuus jos muut hötkyilevät ja panikoivat, joku psykologian taito ja kriisiosaaminen. Pikasiivoustaidot. Turvallisuusosaaminen ja kehittäminen, ilman että se aiheuttaa mitään lisävaivaa tai hämmennystä.