Lauri Lyly jauhottaa EK:n kellokkaan A-Studiossa

Tänään viimeksi näin työsopimuksen, jossa työaika ja palkka olivat aivan muuta kuin oli suullisesti puhuttu ja luonnollisesti myös niin päin, että työaika on pidempi ja palkka alempi.

Joku ilo sähköisestä allekirjoituksesta sekin, että pääsee näihin kiinni ja näkemään ennen kuin allekirjoittaa. 

Vierailija kirjoitti:

Persujen Granlund jo somessa reuhasi miten laiskat suomiahtaajat pitää korvata kiinalaisilla. Se on sellaista kun laitetaan "suomalainen ensin".

Ja persut ottaa tällaisen puheen kuin lampaat eikä väitä vastaan? Onko ne oikeasti yksinkertaisia vai mikä tässä nyt on ongelma?

Tiktok on kiinalainen keksintö. Persut roikkuvat siellä kaiket päivät vastaanottamassa heille algoritmin syöttämää propagandaa. Laske 1+1.

-winner-

Vierailija kirjoitti:

Toivotan täysin sydämmin ulkomaalaiset rekat tervetulleeksi suomen sisäiseen autoliikenteeseen. Pääsee AKT porukka pitemmälle lomalle.

Mene vaan itse pitkälle lomalle täysin sydämmmmin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lyly puhuu järkeviä ja minä väitän että osa oikeistolaisistakin allekirjoittaa nuo kommentit. Miksi ei neuvotella? Miksi sanellaan? Miksi ei haeta yhdessä ratkaisua?

Työmarkkinaosapuolilla on ollut jo 20+ vuotta aikaa tehdä ne tarvittavat muutokset ja mitään edistystä ei ole tapahtunut. Jonkun on pakko tehdä niitä ratkaisuja, joihin työmarkkinaosapuolet eivät kykene. Toivottavasti nyt hallitus pysyy lujana, että saataisiin vihdoin niitä tarpeellisia muutoksia aikaiseksi.

Kuka on määritellyt tarpeelliseksi kurjistaa pienipalkkaisten ihmisten toimeentuloa? Hoet vain sitä samaa, mistä olet kuullut kokoomuksen ja EK:n isojen poikien unelmoineen jo pitkään. Viime aikoina on muotijargonin mukaan kuultu, kuinka työmarkkinarakenteet ovat niin jäykät, ja pitää saada jous

Aika itsekästä ajatella vain itseään ja saavutettuja etuja, kun satoja tuhansia on työttömänä. Nämä uudistukset toivottavasti jatkossa helpottavat sitä, että ahkeran työttömän on helpompi päästä töihin ja sieltä työpaikoilta saadaan helpommin ulos laiskottelijat, jotka eivät tee töitä palkkansa eteen. Kenenkään työnsä asiallisesti hoitavan ei tarvitse jatkossakaan pelätä työpaikkansa puolesta. 

Ensimmäisen päivän palkaton sairauspoissaolo ei varmaankaan tule moneenkaan työehtosopimukseen ja hyvän työntekijän on aina mahdollista sopia itselleen tästä poikkeus, jos se työehtosopimukseen tulisikin. 

Tympeää, että hyväosaiset, joilla on työpaikka, eivät yhtään ole valmiita joustamaan omista eduistaan, jotta töitä saataisiin useammille.

Vierailija kirjoitti:

Tänään viimeksi näin työsopimuksen, jossa työaika ja palkka olivat aivan muuta kuin oli suullisesti puhuttu ja luonnollisesti myös niin päin, että työaika on pidempi ja palkka alempi.

Joku ilo sähköisestä allekirjoituksesta sekin, että pääsee näihin kiinni ja näkemään ennen kuin allekirjoittaa. 

Kyllähän ne sopimukset lähetetään etukäteen luettavaksi ja ennen allekirjoitusta käydään yhdessä läpi kaikki kohdat. Hyvin siinä on aikaa kysyä epäselvistä asioista ja huomauttaa, että sopimus ei näytä olevan sellainen, mistä oli puhe.

Lylyllä on faktat ja argumentit hallussa sekä valtava kokemus taustalla. Hänen ei tarvitse korottaa ääntään, puhua päälle tai leikkiä marakattia Bergbomin tavoin. Lylyn kaltaisia johtajia Suomi tarvitsee. Suomi rakentuu sopimalla eikä repimällä.  

Vierailija kirjoitti:

Lylyllä on faktat ja argumentit hallussa sekä valtava kokemus taustalla. Hänen ei tarvitse korottaa ääntään, puhua päälle tai leikkiä marakattia Bergbomin tavoin. Lylyn kaltaisia johtajia Suomi tarvitsee. Suomi rakentuu sopimalla eikä repimällä.  

Hallitus ja ek saisivat kuunnella järjen ääntä.

Kun on mahdollisuus antaa itselleen loputon valta, ei sitä suostu kompromisseihin.

Luuletteko että Putin kuuntelee järjen ääntä siitä, että sopimalla voi rakentaa parempaa tulevaisuutta? Aivan, ei nämäkään. Ne haluavat valtaa, ei jotain duunarin hyvinvointia tai turvallisuudentunnetta.

Ne haluaa ulkoistaa yrittämiseen kuuluvat riskit työntekijöille. Itse toki ottavat kaikki voitot ja tuotot omaan taskuun, pennosia pudottelevat sitten duunareille palkkioksi riskin kantamisesta. Tai potkut. Miten nyt sattuu huvittamaan.

Jos duunari joutuu kantamaan yrityksen riskit, hänelle kuuluu yrityksen voitoista vähintään puolet.

Olipas olipas tuo Saara-Sofia. 

Yp. Katsoitteko?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tänään viimeksi näin työsopimuksen, jossa työaika ja palkka olivat aivan muuta kuin oli suullisesti puhuttu ja luonnollisesti myös niin päin, että työaika on pidempi ja palkka alempi.

Joku ilo sähköisestä allekirjoituksesta sekin, että pääsee näihin kiinni ja näkemään ennen kuin allekirjoittaa. 

Kyllähän ne sopimukset lähetetään etukäteen luettavaksi ja ennen allekirjoitusta käydään yhdessä läpi kaikki kohdat. Hyvin siinä on aikaa kysyä epäselvistä asioista ja huomauttaa, että sopimus ei näytä olevan sellainen, mistä oli puhe.

Ei kait kukaan ole ennenkään kirjallista sopimusta allekirjoittanut lukematta sitä? 

Vierailija kirjoitti:

Kaikista pahin vitsaus on tuo tessien yleissitovuus. Sellaista ei taida olla missään muussa länsimaassa. Sehän rajoittaa ihmisen sopimusvapautta. Kyllä jokaisella pitäisi olla oikeus päättää itse, millä ehdoilla on valmis tekemään töitä! Tuo tessin yleissitovuus syrjäyttää monet kokonaan työmarkkinoiden ulkopuolelle.

Kaikesta saa sopia paremmin kuin tessissä, mutta ei heikommin. Menepä sivivstämään itseäsi lukemalla vaikka pari tessiä läpi.

Vierailija kirjoitti:

Tänään viimeksi näin työsopimuksen, jossa työaika ja palkka olivat aivan muuta kuin oli suullisesti puhuttu ja luonnollisesti myös niin päin, että työaika on pidempi ja palkka alempi.

Joku ilo sähköisestä allekirjoituksesta sekin, että pääsee näihin kiinni ja näkemään ennen kuin allekirjoittaa. 

Jos allekirjoitat sopimuksen, jossa ehdot on heikommat kuin tessissä tai laissa, niin se sopimus ei ole pätevä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lyly puhuu järkeviä ja minä väitän että osa oikeistolaisistakin allekirjoittaa nuo kommentit. Miksi ei neuvotella? Miksi sanellaan? Miksi ei haeta yhdessä ratkaisua?

Työmarkkinaosapuolilla on ollut jo 20+ vuotta aikaa tehdä ne tarvittavat muutokset ja mitään edistystä ei ole tapahtunut. Jonkun on pakko tehdä niitä ratkaisuja, joihin työmarkkinaosapuolet eivät kykene. Toivottavasti nyt hallitus pysyy lujana, että saataisiin vihdoin niitä tarpeellisia muutoksia aikaiseksi.

Kuka on määritellyt tarpeelliseksi kurjistaa pienipalkkaisten ihmisten toimeentuloa? Hoet vain sitä samaa, mistä olet kuullut kokoomuksen ja EK:n isojen poikien unelmoineen jo pitkään. Viime aikoina on muotijargonin mukaan kuultu, kuinka työmarkkinarakenteet ovat niin

Moni olisi halukas tekemään neljä päiväistä työviikkoa, mutta työnantajat ei suostu siihen, koska joutuisivat palkkaamaan lisää henkilöitä. Kyllä oma kokemus on, että työnantaja on se, joka ei jousta. Vuosilomistakin se juhannuksena säästetty lauantai pitää pitää jonain muuna lauantaina. Saadaan kato siitäkin säästöjä, kun työntekijällä on todellisuudessa yksi päivä vähemmän lomaa.