Mitä paikallinen sopiminen palkoista tarkoittaa?
Mitä tämä paikallinen sopiminen palkoista käytännössä tarkoittaa? Käsittääkseni tämä on yksi poliittisen lakkoilun syistä.
Kommentit (59)
Vierailija kirjoitti:
Sitä, että työnantaja sanoo, että palkka on tämä, ota tai jätä.
Ei. Työehtosopimuksesta voisi poiketa paikallisilla sopimuksilla vai työehtosopimuksen puitteissa. Jos TESissä ei lue, että palkan voi sopia paikallisesti, niin sitä ei voi sopia paikallisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja kertoo, että sinulle maksetaan puolet pienenpää palkkaa samasta työstä mitä Pirkko tekee toisella puolella Suomea.
No ei.
Eihän kukaan tuollaita työtä ottaisi vastaan. Se tarkoittaa yleensä vain, että sovitaan yhdessä palkasta työajoista ym.
Eihän sitä kukaan toimi woltin lähettinä, tee työttömiä harjotteluita yms. eihän?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja kertoo, että sinulle maksetaan puolet pienenpää palkkaa samasta työstä mitä Pirkko tekee toisella puolella Suomea.
No ei.
Eihän kukaan tuollaita työtä ottaisi vastaan. Se tarkoittaa yleensä vain, että sovitaan yhdessä palkasta työajoista ym.
Eihän sitä kukaan toimi woltin lähettinä, tee työttömiä harjotteluita yms. eihän?
Palkattomia harjoitteluita
Uljas työnsankari neuvottelee tietysti palkan korporaation lakimiesarmeijaa kanssa ihan itse... 😉 Ja hyvä tulee sekä Satonen tykkää!
Ei kai me nyt tälläiseen lähdetä?? että luovutaan taistelluista parannuksista...parannuksista taistelu on sitten vaan taas edessä joskus...jos jostain pitää säästää niin silleen voisi tulla vastaan, että joitain juttuja voisi hieman muuttaa, mutta ei näin radikaalia huonontamista
Vierailija kirjoitti:
Sitä, että työnantaja sanoo, että palkka on tämä, ota tai jätä.
Ja sen väitetään lisäävän työllisyyttä jota se ei tee.Kasarilla oli isot palkat ja täystyöllisyys.
Vierailija kirjoitti:
Sitä, että työnantaja sanoo, että palkka on tämä, ota tai jätä.
Noin se menee, vaikka lakkoilijoiden haukkujat luulee muuta. Se menee niin, että tuus Risto käymään niin katotaan tota sun palkkaa. Joo joo tota tota. Sun liksas on nyt siis 3300e kk ja tossa olis nyt sitten 2150ekk ota tai jätä, jos et ota niin Rahwan Isdhrii on just lentokentällä tulossa Intiasta sun tilalle tolla 2150e liksalla. Sit Risto sanoo, että laitonta. Pomo sanoo ei muuten ole enää, kun heikennettiin just sun oikeuksia kaikessa. Sit Risto itkee, kun se haukku työkaverit, kun ne lakkoili ja nyt Riston pitäs suostua tekemään 2150 palkalla saman tuloksen ja mielellään vähän ylikin. Tai ainahan Risto voi lähtee vetää joko kortistoon tai rukoilla 3300e liksan jostain muualta, kunhan läpäsee kolmivaiheinsen videohaastattelun ja selviytyy sitten kaiken päälle siitä lopullisesta haastattelusta missä on liksa 2200ekk.
Paikallinen sopiminen on mahdollista aina, kun työntekijä ja työnantaja haluavat näin tehdä. Ja yleensä siinä myös onnistutaan, jos sopimus on hyödyllinen molemmille. Pelkkiä heikennyksiä ei kannata hyväksyä, vaan esittää myös omia ajatuksia, miten työoloja, palkkaa ja muista sinulle tärkeistä asioista tulisi sopia
"Jos yleissitovuus puuttuisi vaikka kuorma-autokuljetuksista, voidaan Suomessa aivan laillisesti ajaa vaikkapa viiden euron tuntipalkalla, koska yrityksellä ei ole mitään velvollisuutta noudattaa valtakunnallista työehtosopimusta"
Vierailija kirjoitti:
Paikallinen sopiminen on mahdollista aina, kun työntekijä ja työnantaja haluavat näin tehdä. Ja yleensä siinä myös onnistutaan, jos sopimus on hyödyllinen molemmille. Pelkkiä heikennyksiä ei kannata hyväksyä, vaan esittää myös omia ajatuksia, miten työoloja, palkkaa ja muista sinulle tärkeistä asioista tulisi sopia
Siinähän esität. Yrityksen ei tarvi niihin suostua. 1000 muuta odottaa selän takana mahdollisuutta päästä hommiin
Sitten nuoria voitaisiin käyttää härskisti hyväksi, kun eiväthän he vielä osaa vaatia vaan suostuisivat huonompiinkin ehtoihin kun töihinkin ois päästävä :( jos siis ei ois turvana TES:in mukaista palkkaa
Paikallinen sopiminen = halvin tarjous voittaa
Tähän päälle määräaikaiset sopimukset ilman että tarvii olla perustelu määräaikaisuuteen sekä helppo irtisanominen. Sait noron? Sait potkut.
Minun kohala se tarkoitti, että reipas euro ohjepalkkaan ja mie sanon työpäiväni milloin teen, ei 7/7 pv viikossa vaan 5/7.
Hyväksytty
On muistettava, että palkka-alennus kostautuu mahdolliseen työttömyysturvaan ja eläkkeeseen. Siis ei vain sen hetken palkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Sitten nuoria voitaisiin käyttää härskisti hyväksi, kun eiväthän he vielä osaa vaatia vaan suostuisivat huonompiinkin ehtoihin kun töihinkin ois päästävä :( jos siis ei ois turvana TES:in mukaista palkkaa
He eivät VOI vaatia. Kuten ei moni muukaan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitä, että työnantaja sanoo, että palkka on tämä, ota tai jätä.
Ei. Työehtosopimuksesta voisi poiketa paikallisilla sopimuksilla vai työehtosopimuksen puitteissa. Jos TESissä ei lue, että palkan voi sopia paikallisesti, niin sitä ei voi sopia paikallisesti.
Liitot ajetaan alas. Etkö ole kuullut Orpon lupauksia?
Tarkoittaa paikallista sopimista yleisen työehtosopimuksen mukaisen palkkataulukon asemesta.
Se tarkoittaa tuota että työnantaja maksaa sen minkä voi. Se tarkoittaa myös sitä että mitä syvemmällä sun kieli on .. sitä parempaa palkkaa saat
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja kertoo, että sinulle maksetaan puolet pienenpää palkkaa samasta työstä mitä Pirkko tekee toisella puolella Suomea.
Pienenpää.
Pakko ottaa, kun mistään muualta ei saa rahaa. Palkat poljetaan ja vauhdilla alas joka alalla ja lomat vähenee. Liittykää ihmiset liittoihin.