Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tapaus Finnkino * valtava rekryprosessi jotta saadaan yksi osa-aikainen työllistettyä
04.03.2024 |
Se tässä huvittaa että hirveä prosessi että saadaan yksi osa-aikainen henkilö töihin.
Eli rekryfirmahan tässä voittaa!! Ja Finnkino vaikuttaa kyllä huijauksen kohteelta.
Kommentit (28)
Miksi ei tajunnut rahastaa työnhakijoita? Uskoisin että hakijoita olisi silti riittänyt
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On kyllä erikoista, miksi halutaan käyttää niin paljon resursseja tällaiseen - että pitää läpäistä ainakin neljä kierrosta tullakseen valituksi noin helppoihin hommiin.
Samaan aikaan moniin kovemman tason tehtäviin kuitenkin headhuntataan varmat tekijät, eikä paikkoja laiteta edes julki, koska kellään ei ole aikaa käydä kymmeniä hakemuksia läpi ja osaava ihminen kykenee kyllä erottamaan jyvät akanoista.
Ja sitten on niitä duuneja, joihin ei hae koskaan, koska sieltä puuttuu se leffatetterin glamuuri, vaikka jonkun nekin on tehtävä.
Tehdään itsestään tärkeitä. Monissa firmoissa on hieno respa, mutta siihen se jääkin.
Miksi lipunrepijän pitää osata neljää eri kieltä, mutta tarjoilijan ei tarvii osata edes suomea?
Minivaiheisella tarkkaillaan myös sitä että pahimmat mt potilaat saadaan karsittua pois
Vierailija kirjoitti:
Miksi lipunrepijän pitää osata neljää eri kieltä, mutta tarjoilijan ei tarvii osata edes suomea?
Koska tarjoilijaksi tai kahvilan myyjäksi ei halua kukaan, mutta leffateatteriin on tuhannen hakijan jono
Itsekin olisi ottanut jotain maksua työnhakijoilta ja kattanut sillä rekry-kuluja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ennen tuollaiseenkin paikkaan on vaan valittu ensimmäinen joka kävelee sisään.
Hyvä että edes joillakin on töitä, eli esim rekryfirmoilla.
Työttömyysprosenttihan olisi vielä onettomampi jos ei olisi näitä tosi hyödyllisiä keskiportaan pukumiehiä "tsemppaamassa" duunareita.
Alue: Aihe vapaa
En ymmärrä tätä Finnkinon haukkumista.
Minusta on hienoa että antavat kaikille leffateatterissa työskentelystä kiinnostuneille nuorille samanlaisen mahdollisuuden, ja miten muuten saat reilun valinnan tehtyä 800 hakijasta kuin moniportaisella hakuprosessilla? Ja kun hakijoita on paljon, niin fiksuin tapa karsia massaa on käyttää alkuvaiheessa ryhmähaastatteluja, videohaastatteluja jne.
Ennen vanhaan tälläiset työpaikat eivät ikinä tulleet haettavaksi vaan paikkaan valittiin aina joku pomon kanssa hyvissä väleissä olevan työntekijän lapsi tai siskontyttö.