Miksi kaikki raskaimmat työt vähän palkattuja ja siistit sisätyöt korkeasti?
Miksi ei suorittavaa työtä arvosteta enemmän? Palkan maksussa se arvostus näkyy. Esim siivoojilla monesti tosi alhainen palkka. Taaseen toimitusjohtajilla iso vaikka pelkkää palaverissä juoksemista.
Kommentit (69)
Mietin yksi päivä kokouspalkkioita. Miten siitä tulee kokous kun ihmiset jotka ei hoida ketään kokoontuvat yhteen ja siitä viinerikahvin juomisesta ja kirjaamisesta maksetaan kokouspalkkio. Mutta heti kun kokous on hoivalaitoksen kansliassa siitä tulee raportti eikä siitä saa mitään ylimääräisiä korvauksia. Pitäisikö hoitsuillekin hommata kokouspalkkiot?
Vierailija kirjoitti:
Mietin yksi päivä kokouspalkkioita. Miten siitä tulee kokous kun ihmiset jotka ei hoida ketään kokoontuvat yhteen ja siitä viinerikahvin juomisesta ja kirjaamisesta maksetaan kokouspalkkio. Mutta heti kun kokous on hoivalaitoksen kansliassa siitä tulee raportti eikä siitä saa mitään ylimääräisiä korvauksia. Pitäisikö hoitsuillekin hommata kokouspalkkiot?
No just. Mikä ettei, paljonko laitetaan?
Siivoojaksi kelpaa kuka tahansa. Toimitusjohtajaksi kelpaa ani harva.
Vierailija kirjoitti:
Roskakuski, putkimiehet ja sähkömiehet tienaavat kylläkin varsin hyvin.
Totta. Miesvaltaisilla "duunari"aloilla on palkat neuvoteltu kohdilleen, toista se on naisvaltaisilla aloilla.
Teollisuussäiliöhuoltaja homma on likaista, raskasta ja vaarallistakin. Käytännössä tuohon hommaan ei ole muuta koulutusta kuin "työ opettaa" ja pakolliset turvallisuuskoulutukset.
Hommasta saa myös hyvää liksaa jos suostuu ottamaan paskanakit hoidettavakseen.
Mietin tätä joka päivä paskapalkkaisessa mutta erittäin raskaassa ulkotyössäni.
Vierailija kirjoitti:
Siivoojaksi kelpaa kuka tahansa. Toimitusjohtajaksi kelpaa ani harva.
Toimitusjohtaja voi olla kuka tahansa joka pistää pystyyn osakeyhtiön.
Niinpä. Arvaat varmaan miksi ei kiinnosta kuulua liittoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siivoojaksi kelpaa kuka tahansa. Toimitusjohtajaksi kelpaa ani harva.
Toimitusjohtaja voi olla kuka tahansa joka pistää pystyyn osakeyhtiön.
Pistä sitten oy pystyyn! No, sitähän minäkin että ennemmin nostelet tukia
Vierailija kirjoitti:
Siivoojaksi kelpaa kuka tahansa. Toimitusjohtajaksi kelpaa ani harva.
Noin te asiasta tietämättömät kuvittelette.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin yksi päivä kokouspalkkioita. Miten siitä tulee kokous kun ihmiset jotka ei hoida ketään kokoontuvat yhteen ja siitä viinerikahvin juomisesta ja kirjaamisesta maksetaan kokouspalkkio. Mutta heti kun kokous on hoivalaitoksen kansliassa siitä tulee raportti eikä siitä saa mitään ylimääräisiä korvauksia. Pitäisikö hoitsuillekin hommata kokouspalkkiot?
No just. Mikä ettei, paljonko laitetaan?
Sotejohtaja saa 1500e per kokous verotonta palkkiota niin hoitsut tietysti voisi tyytyä vähempään, vaikka 150e per rapsa?
Eiköhän tuo ole iha selvä asia. Niihin korkeammin koulutettuihin siisteihin asiantuntijatöihin tarvitsee yleensä hyvän tietotaidon, kykyä soveltaa epäselvissä tilanteissa jne. Yleensä myös kyseessä on asioita, jotka tulee vaikuttamaan todella monen ihmisen elämään. Ei se ole vain viinerin syömistä. Sitten taas näitä suorittavia töitä voidaan tehdä vaikkapa ilman koulutustakin. Miksi siitä pitäisi siis maksaa enemmän? Se aika minkä se goinen menetti opiskellessaan 4-6 + (?) vuotta lisää, kerkesi suorittavaa työtä tekevä hankkia rahaa kokoajan.
En tiedä paljonko palstan moderaattorit saavat palkkaa, mutta heillä tuntuu olevan pakollisena lukemistona Kafkan oikeudenkäynnistä kertova kirja josta ammennetaan oppeja mahdollisimman mielivaltaiseen toimintaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Roskakuski, putkimiehet ja sähkömiehet tienaavat kylläkin varsin hyvin.
Totta. Miesvaltaisilla "duunari"aloilla on palkat neuvoteltu kohdilleen, toista se on naisvaltaisilla aloilla.
Vänisevä äm mä, niin tavallista. Meinaatko tosiaan että naiset pärjäisivät vaikka putkimiehiä? Tai -henkilöinä.
Samasta syystä kun naisille on luotu sukupuoli kiintiöt niihin yhteiskunnan huippu työpaikkoihin mutta yhteenkään pohjatyöpaikkaan naiset ei halua eikä heitä sinne pakoteta samalla tavalla kun naisia pakotetaan niihin huippu työpaikkoihi
Vierailija kirjoitti:
Siivoojaksi kelpaa kuka tahansa. Toimitusjohtajaksi kelpaa ani harva.
No enpä oo kelvannut vaikka kokemustakin siivoustyöstä. Ilmeisesti kelpaa vain alle 25 vuotiaat ja mielellään opiskelijat
N36
Kysyntä ja tarjonta määrittelee hinnan. Tietenkin tärkeimmistä toimistotyöläisistä halutaan yleensä pitää kiinni koska uuden perehdyttäminen vie aikaa vaikka periaatteessa sopivia olisikin jonossa.
Aika harva viitsisi käyttää vuosia koulutukseen, jos samalla palkalla voisi senkin ajan tehdä töitä. Korkeakoulutetuthan pääsevät työelämään muita myöhemmin, palkka kompensoi sitä (ainakin osalla, joillakin aloillahan palkka on huonompi kuin suorittavan työn tekijöillä, mutta siitä ei juuri puhuta). Ja usko tai älä, se munkinsyöntiosuus ei ole se, mistä maksetaan.
Ainakin omasta ikäluokastani duunareiksi päätyivät ne, jotka eivät jaksaneet nähdä vaivaa koulun eteen, tai sitten ei ollut lukupäätä. Elämä on valintoja, joilla on seurauksia. Kaikkien alojen työ on silti arvokasta, ja työllä kuin työllä pitäisi pystyä kustantamaan normaali elämä.
Roskakuski, putkimiehet ja sähkömiehet tienaavat kylläkin varsin hyvin.