Vieläkö virkamiehillä ja kunnan työntekijöillä on oikeus *pitkiin* lomiin eli lähestulkoon 2 kk vuodessa?

Nehän annettiin, kun ei ollut "varaa" eli halukkuutta samanlaisiin palkankorotuksiin kuin yksityisellä puolella. Veroja vaan korkeammiksi niin muutetaan lomat palkaksi.

Ei oo moisia määriä mulla näkynyt. 

38 vrk taitaa olla se maksimi ja lauantait ei vie lomapäivää, niin tuleehan tuosta ihan ok lomat. Toisaalta se on ihan fakta, että ei ne palkat jotain harvoja päällikkötason pestejä lukuunottamatta ole hyviä. Mun palkka toimistotyöstä kuntasektorilla oli 2200 euroa. Jos käyt kattomassa KV-TESin palkkoja, niin näet kyllä, että ne ei päätä huimaa.

Kyllä on, eikä tarvi olla missään virassa eikä kunnalla. Ihan valtion asiantuntijoilla on myös. Kuten esim. itselläni. Ja 7h15m työaika. Ja tietysti lomarahat tulee kans lomapäivien mukaan. 

Palkka on ihan ok. Yksityiseltä sais enemmän, mutta toisaalta valtiolla työtahti on aikamoista sluibailua.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on, eikä tarvi olla missään virassa eikä kunnalla. Ihan valtion asiantuntijoilla on myös. Kuten esim. itselläni. Ja 7h15m työaika. Ja tietysti lomarahat tulee kans lomapäivien mukaan. 

 

Palkka on ihan ok. Yksityiseltä sais enemmän, mutta toisaalta valtiolla työtahti on aikamoista sluibailua.

Mä en ymmärrä kenellä on työt valiolla slubailua. Mulla kaksi työkaveria siirtyi yksityiseltä valtiolle ja niillä ainakin on kädet ihan täynnä töitä.

Kyllä tuo naapuri kehui äskettäin että kunta puolen töissä ei ole muuta hyvää kun pitkät vapaat.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on, eikä tarvi olla missään virassa eikä kunnalla. Ihan valtion asiantuntijoilla on myös. Kuten esim. itselläni. Ja 7h15m työaika. Ja tietysti lomarahat tulee kans lomapäivien mukaan. 

 

Palkka on ihan ok. Yksityiseltä sais enemmän, mutta toisaalta valtiolla työtahti on aikamoista sluibailua.

Onkos kellään 8h työpäiviä?  Pekkaset?

Se on vähän sellainen juttu, että jotakin kompensaatiota täytyy olla esim.kuntapuolella palkkoihin nähden ja se on tuo vuosilomaoikeus.

15v, kun tulee täyteen niin on oikeutettu tuohon maksimivuosilomamäärään joka 38pv ja tosiaan, jos siihen vaihtaa lomarahoistaan osan niin määrä tietysti kasvaa.

Meillä oli tuo lomarahojen vaihtaminen joko kokonaan tai 50%sti mahdollista muutaman vuoden ajan, mutta nyt se oikeus on poistunut, ainakin toistaiseksi. Enimmillään itselläni ollut plakkarissa reilut 50 vuosilomapäivää, esim.nyt tälle kesälle/lomakaudelle joka huhtikuussa alkaa, taitaa jäädä n.55pv, koska en ole pystynyt pitämään kaikkia tämän kuluvan lomakauden päiviä. Sekin hieman irvokas juttu, että ei pystykään välttis pitämään vuosilomapäiviään joihin oikeus ja jotka ansainnut, koska hlöstöresurssit ei anna sitä myöten. Ja tämä varhaiskasvatuksessa, surprise surprise!

Ja käsittääkseni yksityispuolella ei enää kulu automaattisesti 6pv/vkossa vaan se riippuu kunkin työpaikasta missä on.

7h 15min täälläkin työaika, palkka reilut 5200€/kk (tilintarkastus), ja myöhemmin tosiaan kertyy 38 lomapäivää eli 7 viikkoa ja 3 päivää. 

Ei mitenkään huono. 

Ovat aina lomalla kun tarvitaan ja tuuraaja ei tiedä mistään mitään.

Ja mitä ap selität "ansaitsemattomuudesta"? Puhutaan kuitenkin työssäkäyvistä ihmisistä, ei kotona makoilevista yhteiskunnan ja veronmaksajien rahoilla makoilevista loista kuten ehkäpä sinä olet..

Kateus on rumentava vaiva, mahtaa peilisi olla rikki.

Vierailija kirjoitti:

Ovat aina lomalla kun tarvitaan ja tuuraaja ei tiedä mistään mitään.

Ööö tuota..se on pomon ja työnantajan asia, infota ja hankkia tuuraajat. Pelin henki, kun ei ole se, että ihminen vain raataa ja raataa ja raataa kunnes kuolo korjaa vaan hänellä on myös kertyneitä ja ansaittuja lomapäiviä.

Leikkuriin ylipitkät lomat, sitten riittää henkilökuntaakin kun ei olla 2kk/vuodesta lomalla. Eikö pienemmät palkat kompensoidu jo sillä löysällä työtahdilla mikä kunnalla on.

Laiskimmat on aina menneet valtiolle tai kunnalle töihin. Kaikki tietää sen. Näin varsinkin virastot ja ministeriöt. Kyllä tämä muuttuu, kun rahat loppuu. Ei enää suojatyöpaikkoja. 

Vierailija kirjoitti:

Nehän annettiin, kun ei ollut "varaa" eli halukkuutta samanlaisiin palkankorotuksiin kuin yksityisellä puolella. Veroja vaan korkeammiksi niin muutetaan lomat palkaksi.

 

Paitsi että monessa hommassa saa nykyisin julkisella puolella parempaa palkkaa ja vähemmillä työtunneilla kuin yksityisellä puolella!

Sitten joutuisi palkkoja nostamaan, että vastaa yksityistä. Muuten valtiolle menee vain epäpätevät. Itse ottaisin mieluusti kyllä yksityiselläkin palkankorotusten sijaan lisää lomaa :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nehän annettiin, kun ei ollut "varaa" eli halukkuutta samanlaisiin palkankorotuksiin kuin yksityisellä puolella. Veroja vaan korkeammiksi niin muutetaan lomat palkaksi.

 

Paitsi että monessa hommassa saa nykyisin julkisella puolella parempaa palkkaa ja vähemmillä työtunneilla kuin yksityisellä puolella!

Varmaan sellaisiakin voi olla, mutta esim. ohjelmoijana tienaa yksityisellä kyllä 10-20% enemmän

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nehän annettiin, kun ei ollut "varaa" eli halukkuutta samanlaisiin palkankorotuksiin kuin yksityisellä puolella. Veroja vaan korkeammiksi niin muutetaan lomat palkaksi.

 

Paitsi että monessa hommassa saa nykyisin julkisella puolella parempaa palkkaa ja vähemmillä työtunneilla kuin yksityisellä puolella!

Miksi sitten julkisella edelleen on pula työntekijöistä? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nehän annettiin, kun ei ollut "varaa" eli halukkuutta samanlaisiin palkankorotuksiin kuin yksityisellä puolella. Veroja vaan korkeammiksi niin muutetaan lomat palkaksi.

 

Paitsi että monessa hommassa saa nykyisin julkisella puolella parempaa palkkaa ja vähemmillä työtunneilla kuin yksityisellä puolella!

Miksi sitten julkisella edelleen on pula työntekijöistä? 

Onneksi edelleenkin löytyy ihmisiä, joilla on sen verran itsekunnioitusta, etteivät julkkaripuolen hommiin mene. 

Ennen virassa oli oli leipä pitkä mutta kapea.

Nykyään on pitkä ja leveä.

Edut ja palkkiot paremmat kuin muualla.