Lue keskustelun säännöt.
Miksi työelämä on lähes joka alalla kuormittavaa?
03.02.2024 |
Olen jutellut monien ihmisten kanssa eri aloilta ja lähes joka alalla toistuu sama asia: Nykyajan työelämä on kuormittavaa. Oli ala oikeastaan mikä tahansa. Ja tämä ei koske pelkästään ns matalapalkkaisia aloja.
Mistä tämä ikävä ja huolestuttavakin kehitys johtuu?
Kommentit (105)
Teen nollatuntisopimuksella keikkatyötä varastolla. Tosiasiassa keikka on jatkuvaa kokopäivätyötä joka on näennäisen kevyttä ja jota tehdään lämpimässä varastossa. Totuus: varastossa on järkyttävän kylmä ja täytyy olla päällä fleece tms. ja osalla on myös pipo. Kukaan ei koordinoi työtä kunnolla ja sälytetään koko ajan lisää vastuuta tavallisille tuntityöntekijöille. Vuokrafirma vetää välistä kaikessa, mm. joulun pyhiltä korvaukset ja sairaslomat saa korvattua 50 % kun joka kk teetetään uusi sopimus kuukaudeksi kerrallaan.
Kaikkein hauskin juttu on, että tässä tilanteessa ollaan mekin joilla on vuosien tai yli vuosikymmenenkin kokemus alalta, koulutusta yms. ja jotka taistellaan niistä vakihommista kuin tuhat muutakin per paikka. Alalla meininki on, että luvataan vakituista työtä jos jaksaa painaa riittävän kauan kovaa ja "näyttää kyntensä". Kuitenkin koska vain voidaan työntekijä laittaa pihalle, se on vain järjestelykysymys. Nyt on sunnuntai ja tuntuu etten ole levännyt yhtään, vaikka viime viikolla oli yksi lakkopäiväkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ne joilla on töitä, tekee vähintään kahden ihmisen edestä, yhden palkalla.
Lisäksi kun suuret ikäluokat jäivät pois, niin ei siihen tilalle uutta palkattu samaan malliin, jos ollenkaan.
Onhan se nyt aivan älytöntä, että täytyisi tehdä kahta työtä pärjätäkseen pakollisista menoista. Tällainen on lisääntynyt.
Työnantajat näkevät vain orjan / koneen, eivät ihmistä.
Elämä kokonaisuutena kuormittavampaa. Ihmisilllä on itsellään enemmän kovemmat odotukset sen suhteen mitä kaikkea elämän pitäisi. Työstä valittaminen on sosiaalisesti ja henkisesti helpompaa kuin muusta.
Ja lisäksi työelämässä on kovemmat odotukset työntekijöille. Odotukset asetetaan ideaalityöntekijän ja ideaalitilanteen mukaan. Sitten ihmiset rämpivät eteenpäin maailmassa jossa on väsymystä, sairautta, riitoja, vaikeita yhteistyökumppaneita, työntekijöitä joiden kompetenssi ei aivan riitä omaan tehtävään ja muut paikkaavat jne
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Christiiina kirjoitti:
Työvoimapula. Yksi työntekijä tekee kahden ihmisen työt yhden ihmisen palkalla.
Ei se ole mikään työvoimapula. Se on sitä tehostamista. Työtä on tehtävä koko ajan enemmän ja nopeammin samalla palkalla. Kun jatkuvan tahdin kiristämisen vuoksi lopulta prakaa joko kroppa tai pääkoppa, otetaan vaan uusi tilalle ja vaaditaan siltä vielä vähän enemmän. Perimmäinen syy on ahneus. Tehokkuus=parempi tulos=enemmän rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työläiseltä viedään oikeudet, terveydenhuolto ajetaan alas, koulutuksesta leikataan niin että opinnit on tubevideoitten katselua, edessä on orjuus jos saa tukia, uudelleenkouluttautuminen halutaan estää...... ja sitten muka nuorten ahdistus johtuu jostain v..tun kännykästä. Jes.
En tiedä miksi ihmiset uupuvat mutta onneksi itsellä on säästöjä niin että voin irtisanoutua ja viettää sapattivapaata jonkin aikaa. Miksi rehkiä enempää kun rahoja ei kuitenkaan saa mukaansa hautaan. On aika harrastaa uusia asioita ja matkustella puoli vuotta tai vuosi pari ihan sen mukaan miltä tuntuu. Voin toki keikkailla töissä jos tulee vieroitusoireita. Haaveissa on ostaa retkeily- tai matkailuauto ja kiertää Suomea ja Pohjoismaita vähän enemmän...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työläiseltä viedään oikeudet, terveydenhuolto ajetaan alas, koulutuksesta leikataan niin että opinnit on tubevideoitten katselua, edessä on orjuus jos saa tukia, uudelleenkouluttautuminen halutaan estää...... ja sitten muka nuorten ahdistus johtuu jostain v..tun kännykästä. Jes.
Ennen oli moni asia paremmin. Ei ollut niin paljoa toisten varassa elävää väkeä vaan ihmiset tekivät ja saivat töitä. Nyt on helppo jäädä kotiinsa makaamaan kun rahahakemuksen voi täyttää netissä.
Vierailija kirjoitti:
Missään työpaikassa ei nykyään ole kärsivällisyyttä siihen, että ihmisille annettaisiin aikaa omaksua miten niitä työtehtäviä järkevästi hoidetaan. Tulostavoitteet vasta aloittaneille ovat aivan tapissa ja siksi ihmiset uupuvat ennen kuin ovat edes ehtineet muodostaa töihin rutiineja.
Ei meillä olisi mitään ongelmaa, jos porukalla päättäisimme pyyhkiä per...mme noilla ylimitoitetuilla ja ylirealistisilla tavoitteilla. Kaikki tekisivät ahkerasti töitä ja hymyilisivät, kun esimies puhuu tavoitteisiin pääsemisestä/pääsemättömyydestä. Mutta kun aina on näitä mielistelijöitä, jotka tekevät ylitöitä, osittain jopa salassa ilman palkkaa, jotta pääsevät pomon asettamiin tavoitteisiin ja saavat päänsilitystä. Voi yksinkertaiset!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joustamaton työelämä. Kärsi, kärsi ja kärsi.
Christiiina kirjoitti:
Työvoimapula. Yksi työntekijä tekee kahden ihmisen työt yhden ihmisen palkalla.
Kyllä niitä työntekijöitä on jonoksi asti. Ei vain ole varaa palkata, koska yrityksen pitää maksaa osinkoja osakkeenomistajille joka vuosi. Lisäksi globalisaatio tarkoittaa, että sama työ tehdään paljon halvemmalla toisessa maassa, joten meidänkin täytyy karsia kuluja kyetäksemme kilpailemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työläiseltä viedään oikeudet, terveydenhuolto ajetaan alas, koulutuksesta leikataan niin että opinnit on tubevideoitten katselua, edessä on orjuus jos saa tukia, uudelleenkouluttautuminen halutaan estää...... ja sitten muka nuorten ahdistus johtuu jostain v..tun kännykästä. Jes.
Ennen oli moni asia paremmin. Ei ollut niin paljoa toisten varassa elävää väkeä vaan ihmiset tekivät ja saivat töitä. Nyt on helppo jäädä kotiinsa makaamaan kun rahahakemuksen voi täyttää netissä.
Ihan yhtä "helppoa" se oli aiemminkin, jos työtä ei sattunut olemaan kaikille. Täytit vaaditut lomakkeet vaaditulla tavalla ja sait työttömyyskorvauksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kohta voidaan irtisanoa ilman asiallista syytä. Ai et pystynyt vastaamaan epärealistisiin osotuksiin? Pihalle. Uuvuttaako? Ulos. Et saa aikaiseksi koulutusta 5 sekunnissa? Ovi on tuolla.
Kohta ollaan tilanteessa, että suurin osa ihmisistä on hajalla ja työntekijöitä ei enää ole. Ehkä sitten tämä jatkuvaan kasvuun perustuva yhteiskuntamalli vihdoin romahtaa.
Vielä mitä! Sitten haalitaan köyhemmistä maista ihmisiä tekemään työtä orjapalkalla, he kun eivät tiedä, millainen hintataso Suomessa on eivätkä siksi osaa vaatia parempaa palkkaa.
Kun nuokin ihmiset palavat loppuun, otetaan seuraava satsi köyhemmästä maailmasta.
Vierailija kirjoitti:
Koko ajan pitäisi oppia uutta ja kehittyä, krooninen riittämättömyyden tunne, itseluottamuksen puute. Työ on hirveän hajanaista ja koostuu monesta osa-alueesta, koko ajan pitäisi olla priorisoimassa. Lisäksi sosiaalisten taitojen ylikorostaminen alalla kuin alalla ärsyttävää, ja tuonut moneen paikkaan pakkopositiivisuutta. Pitää feikata, kun ei kelpaa sellaisena kuin on.
Tämä oli loistavasti kiteytetty.
Sama vastaus kuin toisessa ketjussa, mutta on yleispätevä totuus: ahneudella paskottu.
se on totta että kiire ja työnmäärä ovat lisääntyneet.
nykynuoret eivät kestä läheskään samaa mitä vanhempansa.osaaminen todella heikkoa ja hoksottimet ei toimi.
edes 8 tuntia päivässä ei meinaa jaksaa keskittyä.se kännykkä vain kiinnostaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ennen tehtiin töitä, mitä kukakin
Kukaan ei miettinyt, (ei tullut edes mieleen miettiä), oliko työ kenties kuormittavaa vai ei!
Som yngre på fabriken tog man alltid emot diverse jobb som var "urakka". Man fick alltid mångfaldigt betalt mot de vanliga timmjobben. Veckoslut och vissa högtider, liksom påsken, spenderade man med att putsa och fixa maskiner med tredubbel lön.
Kuormittava, fanns inte i vokabulären. Finns inte idag heller.
8 gånger tummen ner, visar att det endast finns slattriga snyltare på spalten. Hur känns livet utan framtid?
Aika harvassa on paikat jotka ei ole paskoja.