Lue keskustelun säännöt.
Työkaveri ilmoitti lomatoiveet viime tipassa!
26.01.2024 |
Meillä duunissa ohjeistus, että max 4 kokoaikasta saa lomailla kesällä yhtäaikaa. Eilen, VIIMEISENÄ, eräs työntekijä päätti laittaa lomansa samaan kohtaan, jossa oli jo täyttä. Pomo myös viestittänyt aiemmin päivällä toiveen siitä, ettei tähän kohtaan tulisi enää lomatoiveita. Niin eikö kyseinen henkilö pistänyt lomatoiveensa siihen samaan kohtaan kuin aiempina vuosina, eli luultavasti tiennyt jo pitkään milloin haluaisi lomansa pitää, jossa on ollut täyttä lähestulkoon siitä lähtien kun lomatoiveita on saanut esittää.
Eli nyt ollaan siinä tilanteessa että joku joutuu siirtämään, koska yksi henkilö ei pystynyt tätä toivettansa pistää listaan ajoissa. Näistä neljästä ajoissa toivoneesta yksi on pomo, joka ei voi siirtää aikataulusyistä lomaa, ja kolmella muulla on kyseiselle ajankohdalle jo varattuna lomamatkoja. Että ottaa päähän!
Kommentit (37)
Vierailija kirjoitti:
Itse pidän aina joka toinen ja kolmas vuosi loman toukokuussa ja syyskuussa niin saan sitten aina joka toinen vuosi valita loman ihan minne kohtaan haluan. Ei ole muut ainakaan valittaneet.
Eli 2021 pidin toukokuussa, 2022 pidin heinäkuussa, 2023 pidin syyskuussa ja tänä vuonna ajattelin pitää hienä-elokuun vaiheessa. Vuoden päästä taas toukokuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä sen pitäisi niin mennä, että jos sama tyyppi lomaillut edeltävinä vuosina samaan aikaan, niin sitten siirretään sitä lomaa muualle. Pitää muillekin antaa mahdollisuus lomailla silloin. Silti, on se snadisti törkeetä laittaa se toive sinne jos näkee, että muutkin toivoneet sinne ja tietää, että muut eivät ole lomailleet samoihin aikoihin. Mutta toivotaan nyt, että kaikki teillä tulevat sopuun asiasta - eli toisinsanoen, tämä tyyppi tajuaisi olla oikeudenmukainen.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sen pitäisi niin mennä, että jos sama tyyppi lomaillut edeltävinä vuosina samaan aikaan, niin sitten siirretään sitä lomaa muualle. Pitää muillekin antaa mahdollisuus lomailla silloin. Silti, on se snadisti törkeetä laittaa se toive sinne jos näkee, että muutkin toivoneet sinne ja tietää, että muut eivät ole lomailleet samoihin aikoihin. Mutta toivotaan nyt, että kaikki teillä tulevat sopuun asiasta - eli toisinsanoen, tämä tyyppi tajuaisi olla oikeudenmukainen.
Onneksi tämä tyyppi ei ole se joka päättä sen, että missä kukakin pitää loman, että hänen oikeudenmukaisuutensa ei tule vaikuttamaan tähän mitenkään (jos on siis ku**pää). Esimies on se joka tämän viime kädessä ratkaisee.
Vierailija kirjoitti:
Nehän on vasta toiveita. Ei niitä tarvitse toteuttaa. Ja samasta syystä, kuka varaa loman lomatoiveen perusteella? Vasta virallisen julkitullessa se varataan.
No meillä esim. lomat varmistuu vasta joskus kesäkuun alussa! Ihan mahdottoman myöhään. Voi olla, ettei vielä juhannuksenakaan ole varmuutta milloin voi jäädä lomalle. Joka vuosi sama juttu vaikka tästä ihmiset valittaa. Silloin kesällä jos yrittää etsiä, niin on jo kaikki mökit ja lomalennot olleet varattuja jo pitkään, vain kalliita jämäkohteita on jäljellä. Siksi osa porukasta tapaa varata lomamatkat jo etukäteen ja sitten niitä yritetään sumplia, ettei tarvitsisi perua matkoja.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sen pitäisi niin mennä, että jos sama tyyppi lomaillut edeltävinä vuosina samaan aikaan, niin sitten siirretään sitä lomaa muualle. Pitää muillekin antaa mahdollisuus lomailla silloin. Silti, on se snadisti törkeetä laittaa se toive sinne jos näkee, että muutkin toivoneet sinne ja tietää, että muut eivät ole lomailleet samoihin aikoihin. Mutta toivotaan nyt, että kaikki teillä tulevat sopuun asiasta - eli toisinsanoen, tämä tyyppi tajuaisi olla oikeudenmukainen.
Ihan yhtä "törkeitä" ne henkilö 2 ja 3 on sitten olleet myös, kun ovat laittaneet toiveen samalle ajankohdalle kuin ensimmäinen henkilö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sen pitäisi niin mennä, että jos sama tyyppi lomaillut edeltävinä vuosina samaan aikaan, niin sitten siirretään sitä lomaa muualle. Pitää muillekin antaa mahdollisuus lomailla silloin. Silti, on se snadisti törkeetä laittaa se toive sinne jos näkee, että muutkin toivoneet sinne ja tietää, että muut eivät ole lomailleet samoihin aikoihin. Mutta toivotaan nyt, että kaikki teillä tulevat sopuun asiasta - eli toisinsanoen, tämä tyyppi tajuaisi olla oikeudenmukainen.
Ei ole mitenkään törkeää. Kaikki saavat tietenkin esittää ensisijaisen toiveensa. Esimiehen tehtävä on selvittää joustovarat ja päättää reilusta kierrosta, jos toiveita ei ole mahdollista toteuttaa.
Tässä jäi hieman epäselväksi, esitettiinkö toive viime tipassa vai myöhässä. Siinä on vissi ero. Mikäli lista oli vielä saatavilla, kollega varmaankin täytti sen aikarajan puitteissa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sen pitäisi niin mennä, että jos sama tyyppi lomaillut edeltävinä vuosina samaan aikaan, niin sitten siirretään sitä lomaa muualle. Pitää muillekin antaa mahdollisuus lomailla silloin. Silti, on se snadisti törkeetä laittaa se toive sinne jos näkee, että muutkin toivoneet sinne ja tietää, että muut eivät ole lomailleet samoihin aikoihin. Mutta toivotaan nyt, että kaikki teillä tulevat sopuun asiasta - eli toisinsanoen, tämä tyyppi tajuaisi olla oikeudenmukainen.
Ihan yhtä "törkeitä" ne henkilö 2 ja 3 on sitten olleet myös, kun ovat laittaneet toiveen samalle ajankohdalle kuin ensimmäinen henkilö.
Periaatteessa jos firmassa on 15 työntekijää niin kaikki saisi laittaa toiveensa samalle viikolle. Kaikilla se oikeus siihen on. Se, että jälkipyykkinä sitten joutuuvat tappelee, että kuka sen loman sille kohdalle tulee saamaan niin on erijuttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yleensä kesän lomat pitää toivoa huhtikuun loppuun mennessä, ei tammikuun 4. viikolla. Lisäksi jos lomatoiveet piti kertoa tänään, niin miten se työkaveri olisi ollut myöhässä? Ei kai ideana ole, että ekana toiveen esittänyt varaa ko. ajankohdan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sen pitäisi niin mennä, että jos sama tyyppi lomaillut edeltävinä vuosina samaan aikaan, niin sitten siirretään sitä lomaa muualle. Pitää muillekin antaa mahdollisuus lomailla silloin. Silti, on se snadisti törkeetä laittaa se toive sinne jos näkee, että muutkin toivoneet sinne ja tietää, että muut eivät ole lomailleet samoihin aikoihin. Mutta toivotaan nyt, että kaikki teillä tulevat sopuun asiasta - eli toisinsanoen, tämä tyyppi tajuaisi olla oikeudenmukainen.
Ihan yhtä "törkeitä" ne henkilö 2 ja 3 on sitten olleet myös, kun ovat laittaneet toiveen samalle ajankohdalle kuin ensimmäinen henkilö.
Periaatteessa jos firmassa on 15 työntekijää niin kaikki saisi laittaa toiveensa samalle viikolle. Kaikilla se oikeus siihen on. Se, että jälkipyykkinä sitten joutuuvat tappelee, että kuka s
Surkea työpaikka, jos työntekijät joutuvat keskenään tappelemaan. Esimiehen tehtävä on ratkaista asia reilulla systeemillä. Jos samat ajankohdat ovat aina suosittuja, kiertävät lomat toimivat yleensä parhaiten.
Saahan hänkin toiveensa esittää yhtälailla, muiden oma moka jos varailee matkoja ennen kuin edes tietää lomiaan, kai ne laskee sen varaan ettei heiltä sitä raskita evätä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yleensä kesän lomat pitää toivoa huhtikuun loppuun mennessä, ei tammikuun 4. viikolla.
Joka työpaikalla on omat aikarajat, tietenkin. Ei näistä mitään yleistä sääntöä ole.
Tosin, itse en kyllä haluaisi jäädä työpaikkaan, jossa lomat toivotaan vasta huhtikuun lopussa ja siten saadaan päätettyä ja tietoon vasta touko-kesäkuussa, lomakauden jo ollessa käynnissä. Minä haluan tietää loman ajankohdan jo siinä maaliskuun paikkeilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sen pitäisi niin mennä, että jos sama tyyppi lomaillut edeltävinä vuosina samaan aikaan, niin sitten siirretään sitä lomaa muualle. Pitää muillekin antaa mahdollisuus lomailla silloin. Silti, on se snadisti törkeetä laittaa se toive sinne jos näkee, että muutkin toivoneet sinne ja tietää, että muut eivät ole lomailleet samoihin aikoihin. Mutta toivotaan nyt, että kaikki teillä tulevat sopuun asiasta - eli toisinsanoen, tämä tyyppi tajuaisi olla oikeudenmukainen.
Ihan yhtä "törkeitä" ne henkilö 2 ja 3 on sitten olleet myös, kun ovat laittaneet toiveen samalle ajankohdalle kuin ensimmäinen henkilö.
Periaatteessa jos firmassa on 15 työntekijää niin kaikki saisi laittaa toiveensa samalle viikolle. Kaikilla se oikeus siihen on. Se, että jä
Tuo siis oli esimerkki työntekijän oikeuksista, kun jotkut täällä ilmaisevat asian niin, että se joka ensimmäisenä kerkeää laittaa toiveen olisi jotenkin etuoikeutettu pitämään loma silloin. Kaikki on samalla lähtöviivalla toiveiden kohdalla ja kaikki saavat laittaa vaikka saman ajankohdan jos niin haluaavat. Esimies sen sitten ratkaisee kuka sen loman pitää ja milloin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sen pitäisi niin mennä, että jos sama tyyppi lomaillut edeltävinä vuosina samaan aikaan, niin sitten siirretään sitä lomaa muualle. Pitää muillekin antaa mahdollisuus lomailla silloin. Silti, on se snadisti törkeetä laittaa se toive sinne jos näkee, että muutkin toivoneet sinne ja tietää, että muut eivät ole lomailleet samoihin aikoihin. Mutta toivotaan nyt, että kaikki teillä tulevat sopuun asiasta - eli toisinsanoen, tämä tyyppi tajuaisi olla oikeudenmukainen.
Ihan yhtä "törkeitä" ne henkilö 2 ja 3 on sitten olleet myös, kun ovat laittaneet toiveen samalle ajankohdalle kuin ensimmäinen henkilö.
Periaatteessa jos firmassa on 15 työntekijää niin kaikki saisi laittaa toiveensa samalle viikolle. Kaikilla se oikeus siihen on. Se, että jä
Yleensä mitä enemmän työntekijöitä niin sitä enemmän on todennäköisyys, että pettymyksiä tulee. Varsinkin nämä jotka kuvittelevat, että ovat joka vuosi oikeutettuja pitämään loman aina samassa kohtaa, kun ovat niin saaneet aina tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nehän on vasta toiveita. Ei niitä tarvitse toteuttaa. Ja samasta syystä, kuka varaa loman lomatoiveen perusteella? Vasta virallisen julkitullessa se varataan.
No meillä esim. lomat varmistuu vasta joskus kesäkuun alussa! Ihan mahdottoman myöhään. Voi olla, ettei vielä juhannuksenakaan ole varmuutta milloin voi jäädä lomalle. Joka vuosi sama juttu vaikka tästä ihmiset valittaa. Silloin kesällä jos yrittää etsiä, niin on jo kaikki mökit ja lomalennot olleet varattuja jo pitkään, vain kalliita jämäkohteita on jäljellä. Siksi osa porukasta tapaa varata lomamatkat jo etukäteen ja sitten niitä yritetään sumplia, ettei tarvitsisi perua matkoja.
Outoa, tosi outoa. Koska vuosilomakausi alkaa työaikalain mukaan 1.5. ja päättyy 30.9.
Kuinka teillä sitten saadaan kesäloma sijaiset hankittua?
En usko pätkääkään sinun kirjoituksestasi. Lomalistat tulee olla valmiina viimeistään huhtikuun puolessa välissä.
Ja se on työnantaja joka lopulta saa määrätä työntekijän loman ajankohdan.
Ainoa sääntö on se, että lomaa on vuosilimakaudella 1.5.-30.9.
annattava vähintään kaksi (2) viikkoa YHTÄJAKSOISESTI.
Mikä nyrkkipaja sinun työpaikkasi oikein, jos työnantaja ei edes tunne
alkeellisempiakaan asioita vuosilomalaista?
Meillä kesälomat on pidetty vuodesta 1970 aina juhannuksesta -> 4 viikkoa ja kaikki työntekijät on silloin lomalla.
Itse pidän aina joka toinen ja kolmas vuosi loman toukokuussa ja syyskuussa niin saan sitten aina joka toinen vuosi valita loman ihan minne kohtaan haluan. Ei ole muut ainakaan valittaneet.