Työnantajani hakee respaan "edustavan näköistä" henkilöä. Miten tulkitset tällaisen työpaikkailmoituksessa mainitun vaatimuksen?
Kansainvälisissä yrityksissä respoissa on yleensä aasialaistason naiskauneutta. Eräässä suomalaisessa yrityksessä respassa oli suomalainen, mutta mahdollisimman paljon aasialaisen näköiseksi itseään laittanut nuori, länsimaiseksi naiseksi kaunis nainen. Hänen ulosanti oli kuitenkin länsimaisen kovaa ja töksäyttelevää.
Onko tavallisen suomalaisen harmaavarpusen ihan turha edes haaveilla tuollaisesta "edustavaa ulkonäköä" edellyttävästä työpaikasta? Eihän me pärjätä maailmassa edes missikisoissa....
Kommentit (72)
Vierailija kirjoitti:
Siististi pukeutuva. Ei siis vain puhtaat normivaatteet, vaan astetta hienommat, esim. jakkupuku. Kampaajalla käyty ja tukka laitettu nätisti. Pitkä tukka mielellään kiinni. Naisella kevyt meikki. Myös siisti puhetyyli ja itsevarma, kohtelias käytös. Painolla ja iällä ei väliä, sillä kaikenlaiset ihmiset voivat olla edustavan näköisiä.
No kyllä painolla on todellakin väliä. Vai kuinka monta ylipainoista/lihavaa naista olet nähnyt jonkun suuremman firman respassa? Niinpä. Lihava ei ole edustava.
Hoikka nainen. Työpaikka ei ole oikea paikka todistella kehopositiivisuuden ideologiaa ja aatetta.
Ai mistä syystä repanaiset ovat yleensä aasialaisia? Katsos kun länsimaissa suuri osa naisista on lihottanut itsensä niin riittävön tasokkaita löytyy aasialaisista.
Jos tuo on ihan ilmoituksessa mainittu, niin luultavasti jokin taho siitä ilmoituksesta älähtää. Käytännön tosiasia kuitenkin on, että respahenkilö on se ensimmäinen asiakkaiden ja muiden, kansainvälistenkin, vieraiden kohtaama firman edustaja, ja näin ollen ulkonäkö on ihan varmasti erittäin tärkeä valintakriteeri rekrytoinneissa. Ääneen sitä ei järkevästi toimiva yritysjohtaja kuitenkaan sano, koska firman viralliset arvothan ovat totta kai aina mallia "tasa-arvo"-jotakin.
Tulkitsen että haetaan henkilöä joka on siisti kaikin puolin ulkonäöltään. Ei näkyviä lävistyksiä/tatuointeja, shokkivärejä hiuksissa ja siistit casual business-vaatteet ellei ole erikseen työvaatteita. Tämä ei mielestäni lity henkilön kauneuteen/rumuuteen/ylipainoon (ellei ihan sairaalloinen).
Vierailija kirjoitti:
Insinööritoimiston respassakin pitää näyttää vähän insinööriltä, toimistohelvetin respassa taas toimistotyöntekijältä.
Insinööritoimistot on toimistohelvettejä :D
T, 23 vuotta insinööritoimistossa
Emme laita työpaikkailmoitukseen ulkonäkökriteerejä, mutta kerran muuten melkoisen hyvä ehdokas oli pakko karsia habituksen takia. Meillä on kalliita, luksustason tuotteita myyvä yritys, johon haimme asiantuntevaa myyjää. Hakija oli paperilla varsin sopivan tuntuinen, mutta hän tuli haastatteluun venähtäneessä t-paidassa, jossa oli pari reikää, housut kulahtaneet ja kengät nuhruiset ja linttaan astutut. Hiukset pesemättä. Kun lähtöajatus on yleensä, että haastatteluun tullaan sellaisessa asussa, jossa aiotaan töissäkin olla, ei mennyt ihan nappiin.
Meillä kaikki ovat ihan tavallisen näköisiä eikä persoonallinen pukeutuminenkaan ole miinusta, kun pysytään hyvän maun rajoissa. Tiettyä "edustavuutta" eja tilannetajua edellytetään ihan siisteydenkin osalta. Samoin, jos hakemuksessa on kuva (jota emme edellytä), joka on paljastavassa asussa vessassa otettu duckface-selfie, kertoo se tietystä tilannetaun puutteesta. Näitäkin on ollut.
Vierailija kirjoitti:
Palstamammojen ei kannata hakea.
Eipä kyllä palstapappojenkaan.
no respa on eka minkä asiakkaat yritykseen tullessa näkee. Minkä haluaisit itse siellä nähdä? edustavan näköinen tarkoittaa siistiä pukeutumista, tukka kammattu eikä ole tosiaan nitojaan kompastunut eikä tussiinkaan :D ja tietty terve asiakaspalvelu asenne eikä sellainen ettei uskalla moi sanoa.
Siististi pukeutuva. Ei siis vain puhtaat normivaatteet, vaan astetta hienommat, esim. jakkupuku. Kampaajalla käyty ja tukka laitettu nätisti. Pitkä tukka mielellään kiinni. Naisella kevyt meikki. Myös siisti puhetyyli ja itsevarma, kohtelias käytös. Painolla ja iällä ei väliä, sillä kaikenlaiset ihmiset voivat olla edustavan näköisiä.