Työnhaku: kun työnantajat alkaa soitella
Olen siis alalla, jolla on työvoimapula. Olen lähettänyt tammikuun alusta monta hakemusta päivässä.
Nyt on alkanut tulla monta soittopyyntöä/päivä rekrytoijilta.
Miten teette tässä vaiheessa: vastaatteko kaikille ja sovitte monta haastattelua? Vai odotatteko niitä paikkoja, jotka kiinnostaa oikeasti eniten?
Kommentit (27)
Vierailija kirjoitti:
Työttömän pitää vähintään 4 paikkaa hakea/kk että saa tuen. Sitten jos on ala, josta työvoima pulaa niin helposti se puhelin alkaa soimaan useammasta paikasta.
Itse sanoin kesällä että mulla alkaa työt toisessa paikassa, pyysivät laittamaan uutta hakemusta, jos tilanne muuttuu.
Se paikkojen pakkohaku on ihan yksilöllistä, itsellä se on vain 2 paikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin kävisin haastattelussa. Ongelmani vain on, että olen jo eläkkeellä ja silti pukkaa töitä. Sun ongelmasi on, että olet huono trollaamaan.
Mä olen sairaanhoitaja ja mulle on soitettu ja lähetelty viestiä oikeasti monesta paikasta, vaikka mulla on vakituinen sopimus. En edes tiedä, mistä ne saa mun numeron.
Ottaisin ensimmäisen, jos joku vaan soittaisi :(
Vierailija kirjoitti:
Työttömän pitää vähintään 4 paikkaa hakea/kk että saa tuen. Sitten jos on ala, josta työvoima pulaa niin helposti se puhelin alkaa soimaan useammasta paikasta.
Itse sanoin kesällä että mulla alkaa työt toisessa paikassa, pyysivät laittamaan uutta hakemusta, jos tilanne muuttuu.
Mutta kun jotkut, toki ilmeisen harvat, yrittää ihan oikeastikin päästä töihin eikä vaan tehdä sitä minimiä mikä vaaditaan tukien nostamiseen.
Mä en ole sairas millään tavalla, mutta työnhakuvelvoite on nolla paikkaa kuukaudessa. Korvaukset saan normaalisti.