Lue keskustelun säännöt.
Yli 55-vuotias pitkäaikaistyötön pitäisi päästää eläkkeelle, työllistymismahdollisuudet täysin olemattomat
10.01.2024 |
ETK:n tuoreetn tutkimuksen mukaan ei juuri mahdollisuuksia työllistyä enää yli 55-vuotiaalle työttömälle. Puhumattakaan jos on ollut jo pidempään työttömänä.
Ainoa järkevä vaihtoehto olisi päästää jollekin takuueläkkeelle kyseinen ikäryhmä.
Kommentit (373)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalispalkka olisi sivistysvaltion vastaus turhan koneiston kalliiseen pyörittämiseen virkailijoineen ja karensseineen.
Miten tää maailma pyöris, kun kukaan ei tekis mitään ja rahaa vaan tulis... Kuppi käteen ja kerjäämään kadulle, sillain saat ilmasta rahaa höpönassu.
Pyöris paremmin kuin katkeraan kateuteen perustuva nykymaailma, jossa yritetään näännyttää oma väestö puhtaasti ideologisesta vihasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Bimbo-Marinin bimbohallitus poisti eläkeputken kuten työnanatajat ja ministeriöiden talousnastit olivat vuosia vaatineet. Tällä päätöksellä lyötiin tarkoituksella ja kovaa ikääntyneitä työttömiä. Orpon-Puran hallitus on vieläkin pahempi köyhien kepittäjä, mutta he eivät teeskentele olevansa vasemmalla ja työläisten asialla.
Maksetaan 55v iässä eläkkeelle lähteville 532 e/kk brutto eläkettä eikä mitään muuta ennen kuin vanhuuseläkeikä saavutetaan.
Jos Suomessa on todellinen työvoimapula, niin 55v. tulevat työllistymään tulevaisuudessa. Vai onko työvoimapula vaan joku kikkakolmonen, jolla huijataan suomalaisia työttömiä.
Täysin epäreilua. Muut 55-vuotiaat joutuu olemaan työelämässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos pitkäaikaistyöttömät jätettäisiin rauhaan niin te-palveluista jouduttaisiin irtisanomaan porukkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pitkäaikaistyöttömyydestä pitäisi antaa kunnon sanktio.
Tapa ittes, perskokkarepyskopaattihuorra
Mitä jos sellainen eläke on liian pieni tai sitä ei ole. Ellei ole riittävä perustulo kaikille. Entä lisätienesti. Osalla ei siihen lisäosaan mahdollisuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vuonna 2023 työeläkejärjestelmässä tehtiin uusia työkyvyttömyyseläkehakemuksia koskevia ratkaisuja yhteensä 22 600, eli noin kolme prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin.
Hylkäysten osuus ratkaisuista oli 37 prosenttia. Edellisvuoteen verrattuna hylkäysprosentti nousi lähes kaksi prosenttiyksikköä. Hylkäysten osuus on ollut nousussa koko 2010-luvun.
https://www.etk.fi/tutkimus-tilastot-ja-ennusteet/tilastot/tyoelakehake…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, jäi vähän epäselväksi, että mille eläkkeelle aiot mennä? Ja minkä ikäisenä?
Esim. takuueläkkeelle. Miksi turhaan pyöriä jossain TE-halllinnon koneistossa enää kun käytännössä ei mitään työllistymismahdollisuuksia?
- Joo, minä olen 63-vuotias. Joudun hakemaan työpaikkoja, joista sekä minä että TE-virkailja tiedämme molemmat etten työllisty - on vain pelleiltävä sääntöjen mukaa. Maltan tuskin odottaa, että ehdotetaan kouluttautumaan uuteen työhön..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täysin epäreilua. Muut 55-vuotiaat joutuu olemaan työelämässä.
Tämänhän voisi korjata siten, että kyseinen minimieläke varsinaiseen eläkeikään asti annettaisiin työstään luopuvalle, kunhan paikalleen löydetään joku 55-vuotias työtön. Luulenpa kuitenkin, että 55-vuotiaalle nykyinen työpaikka hyvin vielä kelpaisi noilla ehdoilla.
Vierailija kirjoitti:
Satonen sanoi, kun leikataan tulee heti työllisiä. Myös leikataan ja lopetetaan ikääntyneiden erityiskohtelu, ne työllistyy heti. Eihän Satonen valehtele, eihän,
Satosesta tulee seuraava Kelan johtaja, sitten onkin jännät paikat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei pidä. Itse jouduin työttömäksi kun edellinen firma lopetti toimintansa. Heti kysyttiin moneen paikkaan ja nykyiseen sitten menin.
Kyllä +55 vuotias kykenee ihan täysin töihin, onhan firman pomotkin yleesä sen ylittäneet.
Tietnekin kykenee ja suurin osa myös haluaa töihin. Sulta meni koko pointti ohi nimittäin ongelma on ettei työnantajat palkkaa viiskymppistä sen enempää kuin kuuskymppistäkään. Ikäsyrjintä on pop työnantajien leirissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, jäi vähän epäselväksi, että mille eläkkeelle aiot mennä? Ja minkä ikäisenä?
Esim. takuueläkkeelle. Miksi turhaan pyöriä jossain TE-halllinnon koneistossa enää kun käytännössä ei mitään työllistymismahdollisuuksia?
- Joo, minä olen 63-vuotias. Joudun hakemaan työpaikkoja, joista sekä minä että TE-virkailja tiedämme molemmat etten työllisty - on vain pelleiltävä sääntöjen mukaa. Maltan tuskin odottaa, että ehdotetaan kouluttautumaan uuteen työhön..
Mikset ole putkessa tai varhaiseläkkeellä? Sun ikäinen vielä pääsee, nuoremmat ei pääse. Terkuin kohta59v eikä toivoakaan päästä töihin. Hukkaan meni kaksi korkeakoulututkintoa....
55-vuotias on vielä tosi nuori, voisi olla hyvin työelämässä vielä 15 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Satonen sanoi, kun leikataan tulee heti työllisiä. Myös leikataan ja lopetetaan ikääntyneiden erityiskohtelu, ne työllistyy heti. Eihän Satonen valehtele, eihän,
Älä ala Satosen kanssa mittelemään kyvyilläsi, kun et pärjää alkuunkaan.
Eipä tässä tarvitse tuottamalla tuottaa yhtään lisää eläkeläisiä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, jäi vähän epäselväksi, että mille eläkkeelle aiot mennä? Ja minkä ikäisenä?
Esim. takuueläkkeelle. Miksi turhaan pyöriä jossain TE-halllinnon koneistossa enää kun käytännössä ei mitään työllistymismahdollisuuksia?
- Joo, minä olen 63-vuotias. Joudun hakemaan työpaikkoja, joista sekä minä että TE-virkailja tiedämme molemmat etten työllisty - on vain pelleiltävä sääntöjen mukaa. Maltan tuskin odottaa, että ehdotetaan kouluttautumaan uuteen työhön..
Eikö olisi kiva kouluttautua?
Kuntouttava työtoiminta ei ole lainkaan sama asia kuin työkokeilu tai palkkatuki. Joka on työkokeilussa tai palkkatuella töissä EI ole kuntouttavassa työtoiminnassa. Millaisesta ratakiskosta tämä ero pitää vääntää että osa ymmärtää? Kuntouttava on vaikeasti työllistettäville. Työkokeilu on alunperin tarkoitettu nuorille joilla ei ole vielä ammattia sekä alan vaihtajille. Palkkatukityö on normaali työsuhde, jossa työnantaja saa palkkatukea. Palkkatukea ei koskaan makseta työntekijälle eikä sitä saa edes mainita työtodistuksessa.