Työharjoittelut pitää lopettaa
Muuten yritykset eivät palkkaa ketään, koska uusia ilmaisia harjoittelijoita tulee jatkuvasti lisää.
Kommentit (6)
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse lopettaa vaan harjoittelun pitää olla palkallista. 70 - 80 % palkkaa.
Paitsi ettei harjoittelija ole muuta kuin työnjarru joka syö ammattilaisen työtehon minimiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse lopettaa vaan harjoittelun pitää olla palkallista. 70 - 80 % palkkaa.
Paitsi ettei harjoittelija ole muuta kuin työnjarru joka syö ammattilaisen työtehon minimiin.
Kyllä mä olen harjoittelijana tehnyt ihan oikeita töitä. (insinööriharjoittelijana en teistä muista jarruista tiedä)
Harjoittelija vaatii opastusta, eli häiritsee muiden työtä. Ei kukaan laske työpanosta harjoittelijoiden varaan
Mistähän niitä uusia työntekijöitä sitten saadaan? Vaikka ammattikoulutus olisi kunnossakin, ei sielläkään räätälöidä valmiita ammattilaisia, vaan uusi työntekijä on kuitenkin koulittava talon tavoille ja käytännöille firman resurssien kustannuksella. Vai ajattelitko perustaa firman, missä alkuperäiset työntekijät pidetään tavalla tai toisella eläköitymiseensä saakka, ja kun viimeinenkin jättää sorvin taakseen, sammuttaa hän myös lähtiessään valot ja firma lakkaa olemasta?
Vierailija kirjoitti:
Harjoittelija vaatii opastusta, eli häiritsee muiden työtä. Ei kukaan laske työpanosta harjoittelijoiden varaan
Auttaako se että vastavalmistunut, joka ei ole harjoitellut tulisi töihin?
Sellaisiin firmoihin jotka kohtelee huonosti harjoittelijoita, ei kenenkään pitäisi mennä töihin.
Ei tarvitse lopettaa vaan harjoittelun pitää olla palkallista. 70 - 80 % palkkaa.