Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja pystyy jatkossa irtisanomaan työpaikan myrkyttäjän? Mitä mieltä olet, saako moni myrkyttäjä kenkää kun muutos tulee voimaan?
Kommentit (50)
Miksi juuri hoitoalalle ajautuu kaikki pipipäät hommiin?
On siellä varmaan kunnollisiakin, mutta mietin kyllä, että onko testejä lainkaan, vaan otetaanko kaikki halukkaat koulutukseen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvin taas kuvaa ketjun vastaukset miten lytättyä jengiä täällä kirjoittelee. Itsetunto täysin nollissa. Porukalla on ensimmäinen ajatus, että kiusatut joutuu lähtemään ja varmaan pelkäävät itse saavansa kenkää. Tää on kyllä surullista miten epätoivoisten, uskonsa ja luottamuksensa menettäneiden, päähänpotkittujen ja elämässään luovuttaneiden keskustelupalsta tämä on.
Vierailija kirjoitti:
Miksi juuri hoitoalalle ajautuu kaikki pipipäät hommiin?
On siellä varmaan kunnollisiakin, mutta mietin kyllä, että onko testejä lainkaan, vaan otetaanko kaikki halukkaat koulutukseen?
on kattavat psykologiset testit. Siinä sinulle myös vastaus miksi niin paljon pipipäitä...
Meiltä lähtee heti kolme. On jo tiedossa ja nyt vain odotetaan.
Jos pomo on pätevä,osaava ja hyvä.
Jos pomo huono, osaamaton ja kieroutunut "kakara", niin sillon ei tietenkään anna samanlaisille potkuja. Liikaa valtaan pääsee väärät ihmiset,koska ihmiskunta ei mitään fiksua keskimäärin, ja valtaan pyrkii kieroon kasvaneet huonoitsetuntoiset ihmiset jotka haluaa pompottaa parempiaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanominen on ollut ihan liian vaikeaa aiemmin, tervetullut muutos!
Tosiasiassa Suomessa irtisanominen on ollut jo ennestään vaikka kuinka kauan EU:n helpointa. Nokia yllättyi, kun Saksassa irtisanominen ei käynytkään niin helposti kuin Suomessa...
Saksassa yhden henkilön irtisanominen on käytännössä mahdotonta ja etenkin yli viisi vuotta firmassa ollut voi olla tulematta töihin vaikka viikoiksi ja siitä seuraa vain varoitus. Väkivaltainen käyttäytyminen voi johtaa suoraan irtisanomiseen tai sitten hermolomalle.
Irtisanottavalle pitäisi yrittää etsiä korvaavaa työtä, jota ei tietenkään löydy koska ketään ei voi irtisanoa ilman hyvää syytä. Koska Saksassa lähdetään herkästi oikeuteen johon yksikään yritys ei halua yhden takia, erotaan sovussa sopivaa korvausta vastaan.
Itselläni on ollut yksi täysin mahdoton alainen, jota ei kukaan muu ollut vaivautunut irtisanomaan ja ne ehdot, budjetti ja neuvottelut valmisteltiin lakimiehen kanssa. Summa vastasi 7 kuukauden palkkaa. Toinen irtisanominen oli harvinaisen ikävä, vaikka syyt olivat sekä työstä suorituskyvyn puute vuoden lisäkoulutuksen jälkeen että useamman kymmenen muun lähtö firman taloudellisen tilanteen takia, sain sekä tappouhkauksen että kutsun oikeuteen. Uran ensimmäinen irtisanominen itkettiin yhdessä, koska sitä seurasi omasta lähdöstä neuvottelut.
Näistä kolmesta ensimmäinen ei tehnyt töissä muuta kuin valittanut kaikista ja kaikesta. Toinen oli aina mielinkielin ja jees jees, mutta purnasi muille. Puhui kuulemma selän takana minusta, mutta kielikellolle kerroin että oletan että jos asiaa ei kerrota suoraan, niin en oleta sen koskettavan minua. Itkettävin irtisanottu oli kriittinen mutta rakentava. Näin Saksassa.
Saisikin niin omassa työpaikassa olisi varmaan 80% ongelmista poissa, kun kaikki tyhjästä räyhääminen loppuisi. Ja kaikki koko firman pomo ja toimari mukaanlukien on samaa mieltä. Mutta ei voi irtisanoa kun tekee työnsä eikä varsinaisesti riko mitään sääntöjä törkeästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä toivon, että yritykset antaisivat kenkää niille vahvasti ammattiliittoon luottaville persläville, jotka pelkästään työkseen jarruttavat töiden sujuvuutta.
Jos myrkyttää niin vankila on kai se oikea paikka.
Jaa, voihan se ollakin. Kuulin, että Putinilla olis taas hyvä avustajan paikka vapaana. Pitää vaan muistaa pysytellä 1. Kerroksessa ja vältellä ikkunoita, niin hyvin menee..