Lue keskustelun säännöt.
Työssäkäyvien edut lopetettava
17.12.2023 |
Miksi työsskäyville kustannetaan työterveyshuolto, lounasetu tai ruokailu ja epassit tms osittain verovaroin? Mielestäni noista tulee leikata, kun kerran kaikesta säästetään. Työsskäyvillä on varaa maksaa lounaansa ja työmatkansa ihan itse.
Kommentit (81)
Miten sä ajattelit, että työterveys on verovaroista maksettavaa? Noin yleisesti, ellei kyseisen työpaikan työterveyshuolto tapahdu julkisella.
Lounasetu ja ruokailu on myöskin työnantajan kompensoimaan tai tarjoamia, kuten myös epassi ja vastaavat. Hyöty niistä on verotusetu työnantajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap nolasi itsensä. Harmi että tänne ei kirjoiteta omalla nimellä.
Taitaa työttömällä olla aika suuret luulot työllisten eduista...
Todellisuudessa työläiset ei saa mitään etuja eikä edes veroilleen vastinetta tässä yhteiskunnassa jota pyöritetään työläisillä otetuilla rahoilla
Vierailija kirjoitti:
Miten sä ajattelit, että työterveys on verovaroista maksettavaa? Noin yleisesti, ellei kyseisen työpaikan työterveyshuolto tapahdu julkisella.
Lounasetu ja ruokailu on myöskin työnantajan kompensoimaan tai tarjoamia, kuten myös epassi ja vastaavat. Hyöty niistä on verotusetu työnantajalle.
Kela maksaa puolet työterveydestä aiheutuvista kuluista tiettyyn summaan per työntekijä. Joten kyllä se maksetaan osin verovaroista.
Yksi työllisyyspolitiikan perustavia ongelmia on liika yksinkertaistaminen. Työttömät nähdään yhtenä massana vastaavasti työssäolovet ja opsikelijat myös omina yhtenäsinä ryhminään. Kuitenkin sama ihminen voi olla taloudellsiesti samassa tilassa kuin moni työtön vaikka omaa työsuhteen, kuten silloin jos tai kun on ns, nollatuntisopimuksella olevlla. Tai kuinka moni opiskeilija on samanaikaisesti sekä opiskelija että työntekijä. Osa ansiosidonnaista saavista työttömistä saa ansiosidonnaista enemmän kuin moni muu vastaavassa ajassa palkkaa.
Yliopisto-opiskelija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
He, ketkä elättävät suuren osan kansalaisista, todellakin ansaitsevat tukea ja kiitokset
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten sä ajattelit, että työterveys on verovaroista maksettavaa? Noin yleisesti, ellei kyseisen työpaikan työterveyshuolto tapahdu julkisella.
Lounasetu ja ruokailu on myöskin työnantajan kompensoimaan tai tarjoamia, kuten myös epassi ja vastaavat. Hyöty niistä on verotusetu työnantajalle.
Kela maksaa puolet työterveydestä aiheutuvista kuluista tiettyyn summaan per työntekijä. Joten kyllä se maksetaan osin verovaroista.
Niin mutta vertaapa sitä siihen realistiseen tilanteeseen, että ilman työterveyshuoltoa sama ihminen kävisi hyvin suuressa osassa tapauksista julkisen tk:n asiakkaana, ei yksityisellä itse maksaen, koska Suomessa nyt vaan kaikille kansalaisille kuuluu oikeus käyttää julkista nimellisesti maksutonta terveydenhuoltoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten sä ajattelit, että työterveys on verovaroista maksettavaa? Noin yleisesti, ellei kyseisen työpaikan työterveyshuolto tapahdu julkisella.
Lounasetu ja ruokailu on myöskin työnantajan kompensoimaan tai tarjoamia, kuten myös epassi ja vastaavat. Hyöty niistä on verotusetu työnantajalle.
Kela maksaa puolet työterveydestä aiheutuvista kuluista tiettyyn summaan per työntekijä. Joten kyllä se maksetaan osin verovaroista.
Kela maksaa ennaltaehkäisevästä lakisääteisestä työterveyshuollosta osan. Mutta esimerkiksi lääkärin vastaanotto ei tähän kuulu terveystarkastusta ja ammattitsutiselvittelyä lukuunottamatta. Kyse EI ole " tiettyyn summaan asti" vaan tietyistä toimenpiteistä, kuten työterveyshuollon työpaikkaselvitys tai työkykyneuvottelu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niiltä työttömiltä voisi leikata edut pois. Sitten voisivat vaikka lapiolla kaivaa ojia jotta saisivat etuja.
joku tuki elätti vinkuu nälissään taas
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minun työterveyshuoltoni on yksityinen ja sen kustantaa yritys jolle teen töitä. Miksi se pitäisi poistaa?
Lounaat ja työmatkat maksan itse.
Sama juttu, mutta kyllähän työterveyteen käytetään myös verovaroja.
Kaupungeilla ei ainkaan enää luulisi olevan varaa kustantaa kuntoilu- ja teatterilippuja. Osa heittää niitä jopa roskiin eli hukkaan menee ihan törkeesti!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Poistetaan veroedut ja tehdään ansiotuloverosta 10% tasavero.
No, meitä joilla työterveys on just ja just se minimi ja joilla mitään lounasseteleitä tmv tai edes lounasrauhaa, ei ole, on aika paljon, lohduttaudu ap sillä. Emme myöskään saa mitään korvausta kälyiseen palkkaamme siitä, että hankimme kaikki työn tekemisen mahdollistavat tarvikkeet ja vaatteet ihan itse, omasta palkkapussista. Sisä-ja ulkovaatteet (kulutus aikamoista siellä, koska paljon eritteitä ym ja pesemistä), eri vuodenaikoihin sopivat ulkovaatteet-ja kengät jne. Puhumattakaan kaikki apteekkikulut, kiitos työsuhde-etuna saadut tartuntataudit joista monet vaativat ihan ab-kuurin/eka tai sitten muita kalliita myrkkyjä kuten täit, kihomadot, syyhy jne.
Tuo työterveyden minimi varsinkin on äärimmäisen irvokas epäkohta huomioiden alani kuormittavat epäkohdat ja sen kuinka v.2019 lähtien sairauspoissaolojen syy nro1 on ollut mielenterveyden ongelmat ja suu nro2 tuki-ja liikuntaelinvaivat.
Työnantajat sahaavat tällä(kin) tavalla omaa oksaansa, alan työntekijäkato-ja pula on muutenkin noin valtaisaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten sä ajattelit, että työterveys on verovaroista maksettavaa? Noin yleisesti, ellei kyseisen työpaikan työterveyshuolto tapahdu julkisella.
Lounasetu ja ruokailu on myöskin työnantajan kompensoimaan tai tarjoamia, kuten myös epassi ja vastaavat. Hyöty niistä on verotusetu työnantajalle.
Kela maksaa puolet työterveydestä aiheutuvista kuluista tiettyyn summaan per työntekijä. Joten kyllä se maksetaan osin verovaroista.
Se tulee valtiolle halvemmaksi, eli ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten sä ajattelit, että työterveys on verovaroista maksettavaa? Noin yleisesti, ellei kyseisen työpaikan työterveyshuolto tapahdu julkisella.
Lounasetu ja ruokailu on myöskin työnantajan kompensoimaan tai tarjoamia, kuten myös epassi ja vastaavat. Hyöty niistä on verotusetu työnantajalle.
Kela maksaa puolet työterveydestä aiheutuvista kuluista tiettyyn summaan per työntekijä. Joten kyllä se maksetaan osin verovaroista.
Kela maksaa ennaltaehkäisevästä lakisääteisestä työterveyshuollosta osan. Mutta esimerkiksi lääkärin vastaanotto ei tähän kuulu terveystarkastusta ja ammattitsutiselvittelyä lukuunottamatta. Kyse EI ole " tiettyyn summaan asti" vaan tietyistä toimenpiteistä, kuten työterveyshuollon työpaikkaselvitys tai työkykyneuvottelu.
https://www.kela.fi/tyonantajat-tyoterveyshuolto-korvauksen-maara
Kela maksaa myös tiettyyn rajaan asti yleislääkäritasoisita käynneistä jotka eivät ole ennaltaehkäiseviä.
Ehkä joku lienee vain jo stressaantunut kun huomiset hanttihommat pikkuliksalla ja pomon kyttäyksessä on jo mielessä?
Vierailija kirjoitti:
No, meitä joilla työterveys on just ja just se minimi ja joilla mitään lounasseteleitä tmv tai edes lounasrauhaa, ei ole, on aika paljon, lohduttaudu ap sillä. Emme myöskään saa mitään korvausta kälyiseen palkkaamme siitä, että hankimme kaikki työn tekemisen mahdollistavat tarvikkeet ja vaatteet ihan itse, omasta palkkapussista. Sisä-ja ulkovaatteet (kulutus aikamoista siellä, koska paljon eritteitä ym ja pesemistä), eri vuodenaikoihin sopivat ulkovaatteet-ja kengät jne. Puhumattakaan kaikki apteekkikulut, kiitos työsuhde-etuna saadut tartuntataudit joista monet vaativat ihan ab-kuurin/eka tai sitten muita kalliita myrkkyjä kuten täit, kihomadot, syyhy jne.
Tuo työterveyden minimi varsinkin on äärimmäisen irvokas epäkohta huomioiden alani kuormittavat epäkohdat ja sen kuinka v.2019 lähtien sairauspoissaolojen syy nro1 on ollut mielenterveyden ongelmat ja suu nro2 tuki-ja liikuntaelinvaivat.
Työnantajat sahaavat tällä(kin) tavalla
Ne työvaatteet tietysti vähennetään verotuksessa, eli ei niistä aivan täyttä hintaa joudu maksamaan.
Minun työterveyshuoltoni on yksityinen ja sen kustantaa yritys jolle teen töitä. Miksi se pitäisi poistaa?
Lounaat ja työmatkat maksan itse.